Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

г I . .'“ '“ ■и 4 .....,.,4,>.^ ' •'^ ,{ ^ ^-м Обновляя производ ство Эстонская ССР. Производственное объединение «Сланцехим» имени В. И. Ленина в Кохтла-Ярве переживает второе рождение. Пача.тась его реконструкция. Сооружен и выдает продукцию газо­ генератор по переработке тысячи тонн сланца в сутки . За годы одиннадцатой пятилетки предстоит построить 10 таких агрегатов. В цехе карбамида производства минеральных удобр^ений внедрена автоматическая система управления технологическими процессами, позволившая улучшить эксплуатацию оборудования, увеличить вы ­ пуск продукции, облегчить труд рабочих. На верхнем снимке: у пульта управления. На снимках внизу: сырье химии — сланец; на складе карбами.да. Фотохроника Т.\СС. Г е р о и т р у д а . — г ' е р о и и а ш и х д н е й Р е к о м е н д а т е л ь н ы й с п и с о к л и т е р а т у р Ы Человек труда в нашей стране славен н знаменит. I I эта тема занимает одно нз ведущих мест в творчестве советских писателен. В данном списке литературы на ­ званы новые произведения худо ­ жественной литературы о рабочем классе, его ведущей роли в бор|,- бе за построение коммунизма. АКОБИРОВ Ю. Нурек. — Ро­ ман. — М.. «Советский ннсатель», 1981 г. «Повествование об Антоне Гри ­ горьевиче Карпове» — так назвал писатель свой роман, посвяшеи- ный Нурекской ГЭС. Карпов - началышк строительства, старый инженер, москвич, с молодых лет работавший на различных строй ­ ках страны. «Он как большая чи­ нара. У него тысяча корней», говорят об Аптоне Григорьевиче, воспитавшем многих учеников — своих последователей. Здесь рассказывается о тех днях, когда решался вопрос: быть пли не быть стройке, когда возни­ кали острые проблемы ее органи ­ зации, жаркие споры и дискус ­ сии. когда лишь начинал склады ­ ваться рабочий коллектив. БЛ И ЗНЕЦ В. Подземные бар ­ рикады. Роман, — М., «Советский писатель», 1980 г, В основу романа положены дей­ ствительные события, происходив­ шие на Украине в 1907 году. В центре произведения — потомст­ венные рабочие братья Петровы, которые основали в городе Нико ­ лаеве подпольную типографию и под руководством местного коми ­ тета РСДРП , несмотря на пресле­ дования царской охранки, нала­ дили выпуск пролетарской газеты «Борьба». Вплетая в повествова­ ние отрывки из подлинных до ку ­ ментов тех лет, автор создает вы­ разительные образы молодых ра­ бочих - большевиков, отдав ш и х свою жизнь революционной борь­ бе. ДОРОГОВ Р. Цветы на бетоне. Повесть. М.. Профиздат, 1980 г. (Повести о героях труда). Книга рассказывает о делах и буднях волжских строителей. Главный ее герой — заслуженный строитель РСФСР, Герой Социа ­ листического Труда Николай Ку- харенко. Придя на стройку про­ стым рабочим, он стал знамени­ тым бригадиром. Любящий свою работу и глубоко преданный ей, ои воспитал в городе Волжском целую плеяду молодых строите­ лей. ПЛ ЕТНЕВ А. Шахта. Ромам. М., «Московский рабочий», 1981 г, Роман Александра Плетнева — о наших современниках, советских шахтерах. Главный герой — .Ми­ хаил Свешн'ев, человек много лет отдавший работе на одной из дальневосточных шахт, но душой связанный с родной сибирской де­ ревней, с оставшимися там близ­ кими и дорогими ему людьми. Скромному, немногословному Ми ­ хаилу особенно трудно с теми, кто формально относится к своим обя ­ занностям. Так возникает основ­ ной конфликт романа, когда под­ линное мужество шахтеров стал­ кивается с пустыми фразами, с бюрократизмом. Среди самых ин­ тересных страниц романа — стра­ ницы о подвиге, совершенном М и ­ хаилом во время аварии на шахте, ТАУРИН Ф. У времени в плену. Роман. Книга 1-я. — М., «Совет­ ский писатель», 1980 г. Роман рассказывает о жизни одного Из наших современников Петра Николаевича Калнина — человека, родившегося незадолго до Великой Октябрьской социали­ стической революции. В первой книге перед читателем проходят детство героя, совпавшее с пери­ одом гражданской войны, его от ­ рочество и юность, прошедшие в годы первых пятилеток. Мы видим его учеником профессионально- технической школы, где подросток овладевал основами рабочего ма­ стерства, студентом индустриаль­ ного политехникума, определив­ шего его будущую специальность - мастера кожевенного производ­ ства. ШАГИ САЖЕНЬИ . Художест ­ венно-публицистический сборник. — М., «Современник», 1980 г. Книга посвящается рабочему классу, колхозному крестьянству, трудовой интеллигенции Страны Советов. В нее включены отрывки из статьи В. И. Ленина «Как ор ­ ганизовать соревнование?», из произведений Генерального секре­ таря Ц К КПСС, Председателя Президиума Верховного Совета СССР Л . И. Брежнева «Возрож ­ дение», «Целина». Опубликованы фрагменты из нескольких романов: «С о т ь» Л . Леонова, «Поднятая целина» М. Шолохова, очерки В, Дюкина и В. Проскуры «Стахановцы» и другие. , Каждый раздел книги посвя­ щен определенному историческому этапу в жизни нашей страны. Н. СМИРНОВА . старший библиограф заводской профсоюзной библиотеки. Л о в и и к и т е X и м к и САМ О Н АСТ Р АИ В АЮЩ И Й СЯ Р Е З Е Ц Автоматизировать один из са­ мых распространенных процессов в машиностроении — резание ме- талллов — поможет прибор, соз­ данный учеными Ереванского по ­ литехнического института. Он сам устанавливает наиболее эффек­ тивный режим работы режущего инструмента, что увеличивает срок его службы, повышает качество обработки. Известно, что главным показа ­ телем качества любого резца яв­ ляется температура разрушения его структуры. Прибор установ ­ лен непосредственно в суппорте станка. Это позволяет увеличить скорость резания, глубину и пода­ чу резца до максимально допусти ­ мой температуры. Вся операция по выбору режима длится не бо ­ лее пяти минут, а несложное ком ­ мутирующее устройство передает параметры оптимального резания группе станков, технологической линии. Первые образцы самонаст­ раивающихся резцов передаются машиностроительным предприя­ тиям республики. Р АСХИТИТЕЛИ НАРОДНОГО ДОБРА Экономить в большом н малом, беречь каждую народную копейку таков закон жизни советских людей. На это обращено внимание и в недавно опубликованном в пе­ чати постановлении Ц К КПСС н Совета .Министров СССР «Об уси ­ лении работы по экопомпп и раци- опалыюму использованию сырье­ вых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов». В этом документе есть такие сло­ ва: «Бережно расходовать сырье к материалы, сокращать отходы, устранять потерн — значит эконо ­ мить труд миллионов людей н ка ­ питальные вложения, увеличивать выпуск продукции, сохранять ок ­ ружающую природную среду». К сожалению, в ряде цехов на­ шего завода не уделяется долж ­ ного внимания экономному, бе­ режному расходованию металла, краски, других материалов. Боль­ ше того, отдельные материалы нечестными людьми расхищаются, растаскиваются и используются в личных целях. Особенно это на­ блюдается в прессовом цехе. Из ­ вестно, что здесь для покраски уз ­ лов и деталей используется много краски. Но не меньше этой краски - А и растаскивается рабочими прес­ сового и других цехов. Об этом убедительно говорят факты, с которыми почти еже­ дневно приходится встречаться работникам заводской охраны. 11едавио на проходных был за ­ держан слесарь прессового цеха 11. П, Новиков, пытавшийся про­ нести домой три килограмма кра ­ ски. А буквально через три дня— .30 июня наши вахтеры задержали еще одного работника этого же цеха — В. А. Двуречеиского. У него тоже было припрятано три килограмма краски. По давайте еще полистаем на­ шу книгу, в которой регистриру­ ются случаи задержаний на про­ ходных завода. 11 снова мы уви ­ дим здесь фамилии работников прессового цеха. Вот маляр М. Т. Крутских. 15 июня наши работни­ ки задержали се на проходных с тремя килограммами краски. Как и полагается, иожурили, пристыдили мы вора и сообщили о се проделках администрации цеха, с тем чтобы обсудили про­ ступок н коллективе, наказали че­ ловека, ставшего на путь хищений народного добра, и приняли меры к тому, чтобы подобные явления не повторялись. 11о .они повторя­ ются. 21 июня та же Крутских снова наливает три килограмма краски и снова попадается с нею в проходных. Вывод маляр .М. Т. Крутских, так сказать, сделала правильный: коли в цехе ее за первое хищение краски не наказали, не придали этому факту никакого значения, значит его можно повторить. А глядя на нее, начинают действо­ вать другие, рассуждая примерно так: «А почему бы и мне но взять, авось пронесет». Непонятно только, почему ад- мнппстрацпю п общественные ор­ ганизации цеха не тревожат фак­ ты хищений материальных ценно­ стей? Почему они сквозь пальцы смотрят на людей, которые без зазрения совести путают свой карман с государственным? И не случайно в цехе допускается пере­ расход краски. Однако админист­ рация действенных мер ие прини­ мает, не ведет должного учета и контроля за ее использованием. В результате создается хорошая почва для хищепин. Немало подобных явлений про­ исходит и в автотранспортном це­ хе. Так, 23 июня шофера И. П. Голышкина задержали в проход­ ных с тремя килограммами кра ­ ски, которой был наполнен топ­ ливный бачок от пускового двига ­ теля, А чуть раньше, 19 июня, работникам охраны, как гово ­ рится, вплотную пришлось по­ знакомиться с мастером авто­ транспортного цеха В. Ф, Панфе­ ровым, Ему, видите ли, потребова­ лись для хозяйственных нужд электрокабель с горелкой и два шланга. Вот он и решил украсть их с завода, но был пойман с по­ личным. Глядя па мастера Панферова, шофер С. В. Суханов тоже решил кое-что прихватить в цехе для домашних нужд. В его автомаши­ не вахтеры обнаружили припря ­ танные четыре резиновые подуш ­ ки для рессор. Как говорится, дур. ной пример заразителен. Список задержанных в проход­ ных лиц, решивших поживиться за счет завода, можно продол­ жить. Это и тракторист жилищно- коммуиалыюго отдела А. И. Не ­ взоров, вывозивший гидрораспре. делитель )1 три щитка трактора, и электрик теплосилового цеха А. 11. Кузнецов, несший полкилограмма жидкого мыла, и многие другие. Эти работники заслуживают су ­ ровой критики и наказания. Но, повторяю, в коллективах, где они работают, в большинстве случаев все это проходит бесследно, неза­ меченным. Правда, некоторые руководите ­ ли подразделений после наших сигналов объявляют ворам взы ­ скания — выговор, прСуДупрежде- ние, но делается это формы ради, для «приличия» и нигде не фикси­ руется, В стороне стоят от этого н цеховые группы и посты народ­ ного контроля ,, призванные вести беспощадную борьбу с расхити­ телями народного добра. Нас особо настораживает тот факт, что в числе задержанных в проходных завода встречаются товарищи, занимающие руководя ­ щие посты. Вот, например, заме­ ститель начальника третьего трак ­ торного цеха по технической ча­ сти П. В. Баранов. Видимо, для поливки сада ему потребовался шланг, который вскоре «нашелся» в цехе. И ни много ни мало — 29 погонных метров. Уверен, что этот шланг крайне нужен был для под­ вода к станкам охлаждающей жидкости, сжатого воздуха, а Петр Васильевич, ведающий тех ­ нической службой цеха, решил его использовать для более «важ ­ ных», личных целей. Но тут возник другой вопрос: ка к вынести с завода такое боль­ шое и тяжелое кольцо шланга? Поразмыслил, прикинул умом П. В. Баранов и решил, что для этих корыстных целей можно ис­ пользовать дежурную машину, которую ежедневно выделяют в распоряжение производственно­ диспетчерского отдела. Благо, что отдельные работники ПДО имеют в этом деле некоторый опыт. Иногда не по назначению ис­ пользуются служебные автомаши. ны и в четвертом механосбороч­ ном корпусе, 30 июня к проход­ ным завода на служебной машине подкатил заместитель начальника корпуса МС-4 В. И. Хаюров. При осмотре машины наши работники обнаружили в ней пять килограм ­ мов... гвоздей. Вероятно, для строительства дачи потребовались. Командиры производства, руко. водители коллективов разменяли свою совесть на гвозди, на шлан­ ги, для них личные интересы ока ­ зались превыше общественных, государственных. Идя на такой шаг, они, видимо, не задумыва ­ лись над тем, ка к будут после этого выглядеть в лице своих под­ чиненных. Своими поступками П. В. Баранов и В. И. Хаюров крепко пошатнули свой авторитет в коллективах. Хотелось бы, чтобы эти случаи стали для них и для некоторых других товарищей предметными уроками. Следует также и руко ­ водителям цехов, других подраз­ делений сделать правильные вы­ воды. Необходимо на складах, в кладовых, на участках установить строгий контроль и отчетность за хранением и расходованием сырья и материалов и тем самым сде­ лать заслон хищениям материаль­ ных ценностей. В связи с этим заслуживают са. мых добрых слов наши лучшие работницы: начальник контрольно ­ пропускного пункта Анна Иванов ­ на Синева, стрелки Мария Фелик ­ совна Тнмирева, Мария Иванов­ на Васильева, Анна Васильевна Ломова и Валентина Трофимовна Л укина, Они честно, прннципиаль. но, а порой и самоотверженно исполняют свой служебный долг, бдительно стоят на постах и ох ­ раняют завод, требуют от людей строгого соблюдения правил внут ­ реннего распорядка. Это они за­ держали в проходных знакомых теперь нам лиц, пытавшихся за счет завода достать необходимые нм вещи, изделия, материалы. С таким позорным явлением на ­ до вести беспощадную борьбу не только работникам охраны заво­ да, но и каждому тракторострои ­ телю, помня о том, что государст­ венное имущество — общенарод» ное достояние. А. ДАДОНОВ , начальник охраны завода,