Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

О Т ЧЕТ Ы И ВЫБ ОРЫ В П А Р Т Г Р У П П А Х высоки й долг К О М М У Н И С Т А Чугунолитейный цех принадле­ жит к лучшим подразделениям нашего завода. Он на протяжении нескольких лет занимает призовые места в заводском социалистиче­ ском соревновании. Назывался цех в числе победителей и среди литейщиков отрасли. В этом не­ малая заслуга коллектива служ ­ бы механика, который помогает чугунолитейщикам успешно спра ­ виться со сложными и ответствен­ ными задачами, выполнять обяза­ тельства, принятые на первый год одиннадцатой пятилетки. Л учшие работники цеховой службы механика отмечены пра­ вительственными наградами. Это — Л. С. Астахова, И. В. Севость- янов и 3. С. Чурсина. Слесарю В. М. Головину в честь выпуска липецкого миллионного пропашного трактора присвоено звание «Заслуженный машино­ строитель РСФСР», а токарь ре­ монтно-механической мастерской Н. Ф. Пономарев удостоен высо­ кой чести быть в списке лучших рабочих своей профессии Мини ­ стерства тракторного и сельскохо ­ зяйственного машиностро е н и я СССР. в службе механика много тех, кто активно участвует в техниче­ ском творчестве, подает и внедря­ ет рационализаторские предложе. мня. Тон в этой важной работе задает механик цеха Н. В. Позд­ няков. На его счету десятки цен­ ных новшеств, внедрение которых позволило облегчить труд рабо­ чих, улучшить ремонт оборудова­ ния, сберечь немало металла. На­ ряду с этим Н. В. Поздняков ру­ ководит комплексной творческой бригадой, считающейся одной из лучшей на предприятии. Всегда в творческом поиске та к ­ же П. И. Беляев, В. Н. Веретин, Л. Е. Пеньков и некоторые дру ­ гие. Они постоянно проявляют инициативу в работе, занимаются выявлением неиспользованных ре­ зервов производства. Как правило, в авангарде сорев­ нования идут коммунисты. Они добились того, что план предуп­ редительного ремонта оборудова ­ ния ежемесячно выполняется на 2—3 дня раньше срока. Что же касается простоев техники, нахо- дящейся на вооружении производ­ ственных участков, то они сниже ­ ны до минимума. Чугунолитейный цех — один из старейших на заводе, поэтому немало устаревшего оборудова­ ния здесь подвергнуто коренной реконструкции. Над его заменой много потрудились члены партий­ ной группы службы механика, ко ­ торые идут туда, где труднее, где необходимы их опыт и смекалка. Но коммунисты службы механи­ ка не только хорошо работают. Они активно участвуют в общест­ венной деятельности. Так, член КПСС А. С. Астахова является профгрупоргом и общественным инспектором охраны труда и тех­ ники безопасности, а коммунисты М. А. Чаборин и Д . К. Лихопер- ский входят в состав цехового партийного бюро. Часто выступают перед ремонт­ никами с беседами члены КПСС Н. В. Поздняков, П. П. Алехин и ряд других. Они рассказывают слушателям о последних событи­ ях, происшедших в стране и за ру ­ бежом, пропагандируют решения XXV I съезда КПСС, которые ста ­ ли для нашего народа боевой программой деятельности. Как было отмечено в отчетном докладе, с которым на собрании партгруппы выступил партгрупорг Ю. М. Мышкин, партийная груп ­ па проводит большую работу, по мобилизации ремонтников на осу ­ ществление намеченных планов, выполнение задач, поставленных перед ними. За отчетный период в партгруп ­ пе было проведено 11 собраний. На них обсуждались такие во­ просы, как ход планово-предупре­ дительного ремонта оборудования, состояние охраны труда и техни ­ ки безопасности, задачи ремонт­ ников, вытекаю 1 цие из решений XXVI съезда КПСС. На собрани­ ях выступило большинство ком ­ мунистов, которые не только кон ­ статировали факты, но и вноси­ ли предложения по устранению недостатков, а также внедрению прогрессивных форм организации труда. Сказано было в отчетном до ­ кладе и о недоработках партий­ ной группы. Они заключаются в том, что не все коммунисты а к к у ­ ратно выполняют партийные пору ­ чения и выступают на собраниях. Есть среди них и такие, кто нару ­ шает трудовую дисциплину, пло­ хо относится к работе. С таким отношением к делу нужно кон ­ чать, так как долг коммуниста — служить примером для окружаю ­ щих, находиться в гуще жизни коллектива, жить его радостями и заботами. — 1981 год, — сказала в своем выступлении крановщица член КПСС А. С. Астахова, —■являет­ ся знаменательным в жизни со­ ветского народа. В этом году со. стоялся XXV I съезд КПСС, во­ шедший в историю как политиче­ ское событие большого значения. В ответ на его решения коллектив кранового хозяйства полон реши­ мости претворить в жизнь наме­ ченные планы. Касаясь охраны труда и техни­ ки безопасности, выступающая отметила, что в этом вопросе в цехе есть немало упущений. Сла­ бо решаются также вопросы, свя ­ занные с организацией отдыха чугунолитейщиков. Неплохо бы- ло бы оборудовать около цеха спортивную или агитационную площадку, где можно поиграть в волейбол, послушать беседу или лекцию. Но вместо этого здесь кучи мусора, куда работники сто­ ловой выбрасывают пищевые от ­ ходы. Руководителям столовой необходимо покончить к подоб­ ным безобразием, а администра­ ции цеха — всячески пресекать случаи бескультурья на произвол- стве. О достижениях ремонтников рассказал механик цеха комму ­ нист Н. В. Поздняков. Он под­ черкнул, что за время отчетного периода коллектив службы четыре раза занимал призовые места в заводском социалистическом со­ ревновании, что является боль­ шим успехом. Но говорить лишь о положительном нельзя, так как коммунисты не должны до ­ вольствоваться достигнутым. Некоторая часть ремонтников, сказал оратор, без должной от ­ ветственности относится к пору ­ ченному делу, нарушает правила внутризаводского распорядка. С ними, конечно, проводится соот ­ ветствующая работа, но, к сожа ­ лению, сдвигов пока нет. Это го ­ ворит о том, что члены партий­ ной группы не всегда проявляют активность в работе, хотя она должна быть главным в их дея­ тельности. Коммуниста_м, какую бы должность они ни занимали, надо вносить живую струю в ра ­ боту коллектива, помогать ему устранять недостатки, добиваться хороших результатов в труде. Говоря об экономии и бережли­ вости, Н. В. Поздняков призвал ремонтников уделять этим вопро­ сам постоянное внимание, а не отодвигать их на задний план. Нужно, чтобы каждый грамм ме­ талла, каждый киловатт-час элек­ троэнергии шли в дело, использо­ вались по назначению. Все, что окружает нас, — народное, поэто­ му мы его обязаны беречь. В этом — залог наших успехов, основа нашего богатства. Механик цеха также много го ­ ворил о внедрении бригадной ор ­ ганизации труда, о ее влиянии на эффективность и качество труда ремонтников. Ряд вопросов, требующих без­ отлагательного решения, подняли в своих выступлениях бригадир слесарей М. К. Кирюхин и токарь ремонтно-механической мастер­ ской Ф. А. Курьянов. Они говори­ ли о необходимости по-хозяйски относиться к оборудованию, бе- речь его, так как чем меньше по­ ломок техники, тем быстрее и ка ­ чественнее будет выпускаться продукция. Говорили коммунисты М. К. Кирюхин и Ф. А. Курьянов и о нехватке квалифицированных ре­ монтников. Они выразили пожела ­ ние, чтобы руководители отдела кадров завода с пониманием от ­ неслись к нуждам чугунолитейщи- ков. Об авангардной роли коммуни ­ стов, росте партийных рядов, внедрении бригадной организации труда, экономии и бережливости было сказано в выступлениях секретаря партбюро В. Т. Шеля. кина и начальника цеха В. В. Пе­ реверзева. Они отметили, что кол ­ лектив службы механика чугуно ­ литейного цеха не раз доказывал, что он в состоянии решать самые сложные задачи. Нет сомнения, что ремонтники и в дальнейшем будут показывать пример творче­ ского отношения к делу. В работе отчетно-выборного со­ брания партийной группы службы механика чугунолитейного цеха принял участие первый секретарь Левобережного райкома КПСС В. В. Голощапов. В своем выступ ­ лении на собрании он подчеркнул, что высокий долг коммунистов быть во всем впереди, не только самим хорошо трудиться, но и вести за собой других. В. В. Голощапов говорил о за ­ дачах, которые поставил перед советскими людьми XXV I съезд КПСС, о том, что должны сделать по претворению их в жизнь пар­ тийные группы — боевое звено партийных организаций. Много внимания нм было уделено внед­ рению бригадной ' организации труда, культуре производства, подготовке к выпуску тракторов Т-60, оказанию шефской помощи селу. Собрание партгруппы приняло по обсужденному вопросу соот­ ветствующее постановление. Парт ­ групоргом вновь избран Ю. М. Мышкин. В. ЮДИН . П р о в е р я е м в ы л о ж и е и м е о б л з а , т е л . ъ с т в Творчески , с хорошим настроением 1. План по то в а р н о й п р о д у к ц и и вы полнить д о с р о ч н о — к 29 д е ­ к а б р я 1981 года . (Из социалистических обязательств участка № 2 тракторного цеха Л'» 4). С вдохновением, с творческим подъемом рабочие участка № 2 вместе со всем заводским коллек ­ тивом, со всей страной готовились к открытию XXV I съезда родной Коммунистической партии. Ста­ ночники в начале года решили трудиться под девизом «План двух месяцев — к открытию XXV I съезда КПСС», а в своих обяза­ тельствах еще и указали, что из­ готовят сверх плана на 300 руб ­ лей запасных частей. Намеченное было успешно выполнено. Все мы помним, как по-ударно ­ му работал наш заводской кол­ лектив в дни работы съезда. Каждый день становились извест. ны все новые имена передовиков, которые трудились по-коммунисти ­ чески, с наивысшей производи­ тельностью. Теперь стало очевид­ ным, что тот ритм, то приподнятое настроение сохраняются в нашей повседневности. Участок, который возглавляет старший мастер Алексей Семено­ вич Орлов, работает в этом году ударно. Впрочем, о доброй рабо­ чей славе этого участка известно давно, и уже много лет подряд коллектив находится на передо­ вых позициях. Он — один из луч ­ ших в цехе. Первым пунктом в своих обяза­ тельствах рабочие записали до­ срочное выполнение плана. То есть они должны были опередить гра ­ фик работ на 3 дня, но уже се­ годня могут рапортовать: есть 3,2 дня. Вместе с тем сверхплано­ вой продукции произведено за шесть месяцев на 2360 рублей, в то время, как намечалось произ­ вести ее за год на 2000 рублей. Как видно из приведенного, у коллектива участка есть возмож ­ ности взять дополнительные обя­ зательства и до конца года увели­ чить сверхплановую продукцию. На участке большое внимание уделяется росту производительно­ сти труда. Так, предусматривалось повысить ее против плановой на 0,5 процента, однако по данным за пять месяцев видно, что про­ изводительность на участке воз. росла на 6,7 процента. Даже сами по себе цифры говорят о многом. О том, что здесь ведется большая работа по улучшению организации труда, укреплению дисциплины. В свою очередь эти меры сократили количество станочников, не вы­ полняющих норму выработки, до нуля. Теперь отстающих нет. В этом коллективе часто обсуж ­ дают положение дел. Вопрос, как работать сегодня, волнует каждо ­ го. Например, здесь решили взять на вооружение метод московского завода «Динамо», рабочие которо ­ го показали всю важность и необ­ ходимость принятия личных пла­ нов повышения производитель­ ности труда. Предполагалось, что поддержат эту инициативу 85 процентов рабочих, а поддержали все. В результате настойчивого по­ иска рациональности налицо ска ­ чок производительности труда на участке. Качество — это категория, ко ­ торая всегда должна сопутство ­ вать количеству. На участке № 2 умеют делать так, что эти два по­ нятия нерасторжимы. Высокая культура производства стала здесь силой, движущей вперед. Судите сами: рабочие поставили задачу добиваться ежемесячно коэффициента качества по участ­ ку не ниже 0,7, а оказалось, что хватает резервов для получения коэффициента 0,9 и даже немно­ го выше. Успехи в труде не приходят са­ ми собой. Также, как и на других отделениях цеха, случаются и здесь временные трудности. С ни­ ми умеют справляться станочники, а вернее станочницы, потому что (Основной состав здесь — женщи ­ ны. Многие из них ходят в пере­ довиках, освоили работу на всех станках, что имеются здесь. Одна­ ко главное, наверное, в том, что любят свою работу все. И все стараются работать хорошо, как велит совесть. Именно так работает Нина Александровна Курдюкова. Ее продукция отличается высоким качеством, работница в совершен­ стве владеет многими специально­ стями. Плановые задания выпол­ няют и перевыполняют Татьяна Ивановна Денисова, Мария Ва. сильевна Хрюкина. Они — опыт ­ ные работницы и наставницы мо­ лодежи. — Дружный наш коллектив, — так немногословно отозвалась мо­ лодая шлифовальщица Вера Мар ­ кова о людях участка. Тебе в п о м ощ ь , с т а н о ч н и к Упростить перевод станочных выпуск начат в объединении «Ле- участков на автоматический ре- нинградский электромеханический жим работы позволяют новые завод». устройства числового прогрям- Новые приборы, построенные много управления (У Ч П У ) . Их на базе мнни-ЭВ,\\, мнкропроцес- Вера считает, что обстановка в коллективе способствует улучше ­ нию качества работы во всех ас­ пектах. Да, это непреложная ис- ти 1 га — в спокойной деловой обс­ тановке дело спорится. А вот соз­ дать ее нелегко. Требуется кро ­ потливая, ювелирная работа ру ­ ководителей, та необходимая про ­ порция требовательности и добро ­ го отношения к людям, которая, увы, дается не каждому. Здесь, на участке, царит атмосфера напря ­ женного труда, в то же время, поговорив с рабочими, вдруг ло­ вишь себя на мысли, что настрое­ ние у них хорошее. Не в этом ли еще один секрет того, что план первого полугодия по выпуску товарной продукции выполнен на 102,4 процента? По всему видно, что взятые участком социалистические обяза ­ тельства будут с честью выполне­ ны и перевыполнены, В этом убеждают достигнутые успехи, об­ щий настрой в коллективе. Пусть еще большая работа предстоит по обработке запчастей: решено годовой план закончить досрочно, к 7 ноября 1981 года, а сейчас сделана половина намеченного. Пусть еще не достигнуто записан­ ное в обязательствах сокращение процента брака — все это» в воз­ можностях коллектива участка. Отрадно, когда видишь творчес­ кую, настойчивую работу по осу ­ ществлению социалистических обязательств. Когда коллектив не останавливается на достигнутом и делает все для успешного претво­ рения в жизнь решений XXV I съезда КПСС. В. КА Л УЖ И Н А . соров II ийтегральных схем, отли ­ чаются от выпускаемых ранее уменьшенными габаритами, рас­ ширенными функциональными воз ­ можностями. Чтобы установить это оборудование на участке, нет необхбдимости высвобождать до ­ полнительные плошали, создавать программирующин центр — ква ­ лифицированному станочнику до ­ статочно вместе а УЧП У проде­ лать один раз весь технологиче­ ский цикл нзготов,те 11 ня детали чтобы в дпльнейшем агрегат рабо­ тал самостоятельно. Белорусская ССР. Пост о ­ янно нар ащивает выпуск эл ект ронно- вычислительной техники Брест ский элект ро ­ механический з авод имени XXV съ езда КПСС. Объ ем производства на пр едприя ­ тии увеличивает ся в основ ­ ном за счет повышения про ­ изводительности т руда . Из делия з авода хорошо з арекомендовали себя и за р убежом . Напр имер , дис- * плейные комплекты , выпус­ каемые на предприятии, от ­ правляют ся в Ч ССР , Пол ь ­ шу, ГДР и другие ст р аны— члены СЭВ . На снимке: монт аж ди с­ плейных к о м п л е к т о в ЕС-7920 . Фот охроника ТАСС,