Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

(ЛЯ « ТДЫ ХА Т Р АКТ ОМСТ Р ОПТ И ЕЙ Кто не ждет лета? Ждут с нетерпением летних каникул дети, мечтают о летнем отдыхе взрослые. Где смогут провести отпуск труженики завода, где будут набираться здоровья их дети, какие для этого созданы условия? На вопросы нашего корреспондента от­ вечает заместитель председателя заводского комитета профсою)а Павел Андреевич Белоусов. В Основных направлениях эко ­ номического и социального разви­ тия СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года сказано: «Всемерно развивать и совершен­ ствовать организацию отдыха трудящихся и туризма». Какая работа ведется в этом направле­ нии на нашем предприятии? Все мы, каждая семья и к а ж ­ дый человек, ощущаем неустан­ ную заботу партии и правитель­ ства о нашем благосостоянии, в том числе и о нашем здоровье. Л здоровье, как известно, во мно­ гом зависит от режима труда п отдыха. XXV I съезд КПСС под ­ черкнул важность развития сети учреждении отдыха. Наша задача выполнить решения съезда по этому вопросу. О том, как будет развиваться заводская зона отдыха в пер­ спективе и о нуждах летнего се­ зона, шел разговор па заседани­ ях партийного комитета и коми ­ тета профсоюза. Проходили они. разумеется, задолго до нашего сегодняшнего разговора. Партия ориентирует па разви­ тие всех видов отдыха, но осо­ бенно семейного. Это очень оп ­ равдано. Заводчанам полюбился отды.х всей семьей на нашей базе отдыха у села Горины. Здесь созданы все условия для восста- иовлеиия сил и здоровья; краси­ вые домики, отличное питание, есть возможность заняться спор­ том, проводятся развлекатель­ ные мероприятия. Кроме того, ог- ды.хающих привлекают сюда ж и ­ вописные окрестности, чистый воздух, река Воронеж. Сейчас на базе отдыха закан ­ чивается ремонт, и скоро она примет 150 отпускников. Всего за летний период там отдо.хнег более тысячи человек. Этого, конечно, недостаточно. Поэтому мы серьезно думаем об использовании базы во все сезоны года. Кстати, и сейчас уже мно- 1 ие отдыхают там зимой по двух- днепным путевкам. Это возмож ­ но благодаря имеющимся в пио ­ нерском лагере спальным корпу ­ сам. Вот нх-то использование и поможет создать круглогодичный отды.х. Количество же отдыхающих ле­ том зависит пока от маломощ­ ной кухни на базе отдыха. Ка к только она будет реконструиро­ вана и расширен обеденный зал, можно будет увеличить террито­ рию и установить дополнительно до.мики. Важным для развития зоны отдыха является и начав­ шееся строительство дороги, ко ­ торая снимет многие транспорт­ ные проблемы. Заводской комитет профсоюза выдаст нуждающимся 270 путе ­ вок в санатории и дома отдыха. .А любители туризма получат 1,50 туристских путевок. В этом году, как и всегда, школьпики проведут спои летние каникулы в пионерских лагерях. Две смены — июнь и июль — будет работать городской пионер­ ский лагерь в средней школе № 31. В загородном спортивпо- оздорови-тельном лагере и пио­ нерском лагере «Звездный» за три смены отдохнет око.то двух тысяч школьников. В «Звездном» произведен ре­ монт, обновлена наглядная аги ­ тация. В этом году для детей при ­ обретено на 4000 рублей культ- спортиивентаря и игрушек. Полностью укомплектован штат воспитателей, пионерских вожа ­ тых из числа учителей средних школ, студентов пединститута и лучших комсомольцев-произвол- ственинков. Так что у ребят име­ ются все условия для интереспл- го, веселого отдыха. В этом году впервые в пашем заводском профилактории будут отдыхать и поправлять здоровье 50 детей вместе с родителями. .Л все 1 'о за летний период 600 трак- торо^заводцев пройдут курс про­ филактического лечения. Ка к видите, сделано немало, по говорить о полном удовлетво­ рении потребностей отдыхающих мы покд не можем. Нам предсто­ ит еще очень многое сделать в этом направлении. Записала В. КАЛ УЖИ НА. На снимке: домики заводской базы отдыха «Ландыш» в районе села Горицы. Ю р и д и ч е с к и е к о н с у л ь т а ц и и ПЕРЕВОД НА НИЖЕОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ Согласно статье 135 Кодекса законов о труде РСФСР (анало­ гичные статьи есть в КЗоТ всех союзных республик), админист­ рация предприятия, учреждения, организации может за нарушение трудовой дисциплины перевести рабочего, служащего на нижеоп- лачиваемую работу на срок до трех месяцев или сместить его на низшую должность на тот же срок. Конкретный срок определя­ ется в зависимости от тяжести проступка, обстоятельств, при ко ­ торых он совершен, предшествую­ щей работы и поведения прови­ нившегося. Согласно Типовым правилам внутреннего трудового распоряд­ ка, до наложения взыскания ад­ министрация обязана затребовать от нарушителя объяснение. Отказ даТь объяснение не препятствует наложению взыскания. Перевод на нижеоплачиваемую работу ка к мера дисциплинарно­ го взыскания производится адми­ нистрацией непосредственно после обнаружения проступка, ио не по­ зднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни работника или пребыва­ ния его в отпуске. Перевод на нижеоплачиваемую работу не исключает возможности рассмотрения того же проступка в товарищеском суде по инициативе общественной организации или са­ мого товарищеского суда. Если работник считает, что дис­ циплинарное взыскание на него наложено неправильно, он вправе обжаловать его в комиссию по трудовым спорам, а затем в фаб- завместком профсоюза и в район­ ный (городской) народный суд. ...Старшего продавца универма­ га С. в порядке дисциплинарного взыскания перевели / рабочей в этом магазине сроком на три ме­ сяца. За отказ выполнять эту ра­ боту С. приказом по торгу была уволена за прогул без уважитель ­ ных причин. Считая увольнение неправильным, она обратилась в суд с иском о вбсстановлеини на работе, который и был удовлетво­ рен. С. восстановлена в магазине в должности старшего продавца с выплатой ей заработной платы за время вынужденного прогула. Почему суд так поступил? Д е ­ ло в том, что перевод на нижеоп- лачнваемую работу (смещение на низшую должность) в качестве дисциплинарного взыскания может производиться, согласно постанов­ лению пленума Верховного суда СССР, только с учетом специаль­ ности (профессии) работника. По этого в данном случае соблюдено ие было. Суд так и указал: «Пере­ вод истицы на другую работу был произведен без учета.ее специаль­ ности, поэтому невыход на работу нельзя расценивать как прогул без уважительных причин». По закону нельзя переводить работника за нарушение трудовой дисциплины на работу, которая противопоказана ему по состоя­ нию здоровья. Не разрешается также перевод в порядке дисцип­ линарного взыскания па работу, связанную с хранением материаль­ ных ценностей, за недостачу кото ­ рых на работника может быть воз­ ложена полная материальная от ­ ветственность. Работники, несущие дисципли- нариую ответственность в порядке подчиненности (к ним относятся руководители предприятий, орга ­ низаций, их заместители и помощ­ ники: главные инженеры, главные врачи; начальники цехов и их за ­ местители, мастера; руководители управлений, отделов министерств, ведомств и некоторые другие), могут быть смещены на низшую должность сроком до одного года. Е. ЧЕРКАШИНА , юрист. С о б л ю д а й т е п р а в и л а п о л ь з о в а н и я г а з о м Напоминаем правила пользова­ ния газовой плитой, снабженной сжиженным газом от газобаллон­ ной установки. Лицам, эксплуати ­ рующим газобаллонные установ­ ки, разрешается пользоваться ими только после прохождения инст­ руктажа, проводимого в техниче­ ском кабинете треста «Липецк- межрайгаз». Перед включением плиты про ­ ветрите помещение. Проверьте, закрыты ли все краны и вентиль на баллоне. Откройте вентиль на баллоне, повернув его маховик примерно на два оборота против часовой стрелки. Зажженную спичку поднесите к горелке пли ­ ты и откройте кран этой горелки. Пламя горелки не должно вы­ ходить за края посуды. Посуду с широким дном необходимо ста ­ вить на подставку с высокими ребрами. Перед тем, как зажечь горелки духового шкафа, провет­ рите его. Прежде чем открыть кран д у ­ хового шкафа, поднесите горящий ж г у т к горелке, после чего про ­ верьте, во всех ли отверстиях го ­ рит газ. Пе допускайте нагрева балло­ нов, ударов по ним. Абоненту запрещается: — пользоваться открытым о г ­ нем на расстоянии ближе 1,5 м от баллона; самостоятельно изменять место установки баллона или пли­ ты; — пользоваться огнем для об­ наружения утечки газа; — оставлять без присмотра зажженный газовый прибор, а также допускать детей или посто­ ронних лиц к газу; — использовать для ночлега по ­ мещение, где находится газобал­ лонная установка; — привязывать к газопроводам веревки, загромождать баллоны и газовые приборы посторонними предметами, сушить белье над плитой. АБОНЕНТ ОБЯЗАН; — содержать приборы в чисто­ те; — систематически проветривать помещение. При появлении в квартире за ­ паха газа не пользоваться газо ­ выми и электрическими прибора­ ми, не зажигать огня, не курить. Проверить, плотно ли закрыты все краны у приборов и вентиль на баллоне, проветрить помеще­ ние, после чего срочно сообщить в аварийную службу по телефону — 04. Помните, что при утечке газа в помещении образуется взрыво­ опасная смесь, а при неправиль­ ном его горении появляется от ­ равляющий угарный газ. ТРЕСТ «Л ИП ЕЦ КМ ЕЖ - РАЙ ГАЗ». Более 28 тысяч специалистов по спорту подготовил за 60 лет су ­ ществования Государственный центральный ордена Ленина институт физической культуры в Москве — один из крупнейших вузов стра­ ны. Среди выпускников института немало известных спортсменов — В. Харламов, Б. Л агутин, Г. Горохова, И. Роднина. Всего из его стен вышло 68 олимпийских чемпионов. На трех факультетах института (спортивном, тренерском и педа­ гогическом) студенты специализируются по 30 видам спорта. Здесь полный курс «спортивных наук» проходят юноши и девушки не толь­ ко нашей страны, но и многих государств мира. Для зарубежных специалистов по спорту действуют курсы по подготовке тренеров. На снимке: аспирантка института, олимпийская чемпионка по конькам Наталья Петрусева среди студентов. Фотохроника ТАСС. ^ЛЛЛА ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ Л Л Л ЛЛ Л /А Л ЛА Л /ЧЛЛА Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л ЛА ЛА Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л ЛЛ Л Л Л Л /^ П Р И Г Л А Ш А Е на вечер цыганской песни, музыки и танца с участием ВАЛЕНТИНЫ ВИШНЕВСКОЙ, вокально-инструментального ансамбля «ТРАДАС» под руководством Дуфуни Вишневского. Вечер состоится 10 июня с. г. во Дворце культуры ЛТ.З. Начало — в 20 .00 . Билеты можно приобрести в кассе Дворца. VДЛЛЛЛ/\/^/^/VV^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^\/\ЛЛЛЛЛ/^ЛЛЛЛЛЛАУ\ЛЛЛЛЛ/\/^ЛЛЛ/^/\ЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛ^ На з н а ч е н и я , п е р е м е щ е н и я ... КОТЕНЕВ Николай Алексеевич, работавший до этого заместите­ лем главного конструктора, назна­ чен на должность главного конст ­ руктора завода. ВИНОГРАДОВ Константин Ни­ колаевич, согласно поданному за ­ явлению, освобожден от должно ­ сти главного .конструктора и на­ значен заместителем главного конструктора. ПИСЬМО в РЕДАЦИЮ Прошу через газету «Кировец» передать мою глубокую благодар­ ность администрации и парткому завода, а также коллективу теп ­ лосилового цеха за моральную и материальную помощь в связи со смертью дорогого и любимого мужа Ражина Михаила Петрови­ ча. Жена М. П. Ражина. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУЛ ЬТУРЫ 2 ИЮНЯ. Театральный зал. Премьера историко-публицистиче­ ской кинопрограммы «Всего до|ро- же». Демонстрируются два пер­ вых фильма: «Первый день мира» и «Обгоняющие время». Начало— в 16.30. Художественный фильм «Два Федора» — в 18.20, 20.20. 3 ИЮНЯ. Театральный зал. Х у ­ дожественный фильм «Возьми ме­ ня с собой» (детям) — в 15.00; «Два Федора» — в 18.00, 20.00. В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 2, 3 ИЮНЯ. «Мерседес» уходит от погони» — в 8.30, 10.20, 12.10 (удлиненный сеанс), 14.30, 16.20, 18.10 (удлиненный сеанс), 20.30. Н А Ш А Д Р Е С : 398006. Л ипецк, Красноза- водсная улица, дом № 2. Телефоны (по коммутатору 3-90-21): редактора и ответ, секретаря — доб. 4-70, лите­ ратурных сотрудников — доб. 2-05. Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам. Типография тракторного завода 398006, г. Липецк, ул. Краснозш водскал, 2. ☆ АЭ 13659. ☆ З а к . №1118, Тираж 2655 экэ.