Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

ПРОВЕРЯЕМ ВЫПОЛНЕНИЕ ОБЯЗ АТЕЛЬСТВ ПЛ ОДЫ П ЕРЕСТР ОЙ КИ П ервый квартал одиннадцатой пятилетки коллектив прессового цеха выполнил успешно. Судите сами: на 120,4 процента выполне­ но задание по выпуску товарной продукции, сверх плана изготовле­ но изделий на 68 тысяч рублей. Запасных частей выпущено на 46 тысяч рублей больше намеченного. На 102,7 процента изготовлено из­ делий кооперации. Вот такие ито­ ги работы прессовщиков на пер­ вом этапе в этом году. Нелегко было прессовщикам, но если сравнить работу цеха с этим же периодом прошлого года, то сегодняшний успех — это хорошая заявка на покорение и более труд­ ных вершин. А ведь всего год на­ зад перспективы у прессовщиков были не такими радужными, как сейчас. Сегодття все чаще и чаще можно слышать, что становлению коллек­ тива па твердый путь во многом способствовало пришедшее новое руководство. Но ведь оно меня­ лось и раньше, а улучшения осо­ бенного в работе прессовщиков не наблюдалось. Один общий недос­ таток был характерен для многих руководителей — они не смогли глубоко вникнуть в жизнь коллек­ тива. за показателями не видели людей: мастеров, рабочих. И по­ лучалось — цех неожиданно «взле­ тал», когда руководство обещало всякие блага, и опускался на са­ мую низкую ступеньку в заводском соревновании, когда порыв ,и эн­ тузиазм спадали. Люди, увидев, что слова не подкрепляются дела­ ми, потеряли главное. Нет. Не те практические нав:ыки и умение ДобростЯтестно трудиться, чем гор­ дится каждый прессовщик и поны­ не. Люди потеряли веру в благо­ получный исход предприятия. И если после прихода в цех но­ вого руководства вначале мало кто не сомневался в длительности столь неожиданного подъема цеха, то к концу последнего года деся­ той пятилетки уверенность работ­ ников крепла из месяца в месяц. Цех прочно обосновался в числе лидеров тру'дового соперничества. И сейчас, когда к постоянству прессовщиков привыкают, очень важным становится ответ на воп­ рос: за счет чего произошли такие изменения? Чаще всего раньше руководство участков оправдывало срыв ме­ сячных заданий отсутствием заго­ товок. Были тут и справедливые жалобы, и ссылки лишь для того, чтобы снять с себя ответствен­ ность. Первым шагом на пути из прорыва стало обеспечение ста­ бильной работой заготовительного и прессовых участков. Надо было устранять дефицит в заготовках. В первой беседе со старшими мастерами и мастерами смен было сказано, что новое руководство це­ ха будет применять строгие меры за невыполнение приказов и рас­ поряжений. Но не только этот, один из суровых, метод руковод­ ства был взят на вооружение. Хотя обстановка требовала резко улучшить исполнительскую дис­ циплину. Уже это дало некоторые обнадеживающие результаты. Кстати, если раньше начальник це­ ха, уходя домой, не мог себе по­ зволить спокойно отдохнуть, ждал всякий раз «гонца» из цеха для разбора частых происшествий, то теперь такие случаи почти исклю­ чены. Видимо, будет уместно уделить внимание и второму методу руко ­ водства. Старшие мастера почув­ ствовали доверие, хотя принимать решение самостоятельно — дело сложное и ответственное. Но сог ­ ласитесь, что кдждый из нас в ка ­ кой-то степени жаждет проявить себя, почувствовать участником большого дела, в котором именно наша инициатива приносит весо­ мую пользу. А ведь кроме того мастера по должности своей мог­ ли уже теперь более полно выпол­ нять свои функции. Переход к самостоятельности мог быть осуществлен лишь при умелом и реальном планировании работ. Сейчас от мастеров требу­ ют, чтобы они в своей деятельнос­ ти, как говорится, жили не днем сегодняшним, а предвидели ситуа­ ции, которые возникнут через нес­ колько дней. И еще одно требова­ ние,' точнее просьба, с которой на­ чальник цеха В. П. Тархов обра­ тился к руководителям участков. Начальник говорил, чтобы каждый из них, если почувствовал сомне­ ние в чем-то или столкнулся с зат­ руднениями, не мучился в одиноч­ ку, не оставался с проблемой один на один. Потому, что очень часто «гордиев узел», завязанный на од­ ном участке, мог быть «разрублен» лишь при помощи других, ведь технологически участки зависят друг от друга. Эти принципы руководства сыг ­ рали решающую роль в становле­ нии коллектива, в выходе его из полосы неудач. Но было бы невер­ ным считать, что только эти меры помогли подняться прессовщикам. Нельзя сбрасывать со счетов и возросшую роль социалистического соревнования, и оживление рабо­ ты цехового совета мастеров, и влияние партийной и профсоюзной организаций. Взять, к примеру, принятие социалистических обяза­ тельств на очередной период пя­ тилетки. Не секрет (и это не толь­ ко у прессовщиков), что пункты из них кочевали из год в год одни и те же. А если учесть, что про­ верка выполнения социалистичес­ ких обязательств регулярно не проводилась, то станет ясно, что трудовое соперничество покоилось под покровительством равноду­ шия. И вот в прессовом решили про­ вести общественную защиту вы­ полнения обязательств. Дело это было новое. В цехе и на заводе раньше такого не знали. Суть его в том, что обязательства участков обсуждались перед авторитетной комиссией, в которую входили ру ­ ководители цеха, служб, бюро, представители общественных орга­ низаций. Тем самым рассматрива­ лись пункты конкретные и реально выполнимые. Некоторым мастерам пришлось испытать неловкость и даже беспомощность, потому что подошли к этому ответственному мероприятию по старинке. «Ну что там, поговорят, поговорят, на том и закончится все», — так думали они. Но комиссия рекомендовала таким руководителям предусмот­ реть в обязательствах объектив­ ный рост показателей. Одним сло­ вом, если раньше какой-то пункт выполнялся без особых усилий, то теперь надо было побороться, что­ бы е*о выполнить. Эти требования повысили ответственность коллек­ тивов. Оживилось трудовое соперниче­ ство и в других формах. Чаще стали появляться «Молнии». Ожи ­ ли и экраны социалистического Со­ ревнования, на которых теперь ежедневно отмечались достижения коллективов цеха. Сейчас в прес­ совом в разгаре соревнование за право участвовать в сборке ка ­ бины к миллионному пропашному трактору. Лучшие специалисты выявляются в цеховых конкурсах мастерства. Не все получилось у прессовщи­ ков. Не в один день решались проблемы. И не все трудности пре­ одолены. Например, нехватка кад ­ ров. Не временные люди нужны цеху, а постоянные и потому уже надежные работники. А молодого пополнения в цехе не очень-то и много. Заменить ветеранов прак­ тически некем. А ведь эта потеря отразится на работе заготовитель­ ного и прессовых участков. Трудную борьбу ведут прессов щики за повышение качества про дукции. И прежде всего их беспо­ коит работа красильщиков. Уело ВИЯ, в которых работают маляры не из легких. Вот отсюда и низкое качество, и многократное перекра шивание деталей. Много надо сделать и в улучше­ нии качества сварочных работ. Ведь некоторые заготовки сварщи­ ки при выполнении операций под­ держивают на руках. А это дело нелегкое, если учесть, что заготов­ ки и вес имеют приличный, и по форме своей громоздкие. Есть проблемы и другие. На ав­ томатическом участке внедрили пресс-автоматы. Это дало многое. Во-первых, сократилось число штамповщиков, а во-вторых, уско ­ рилось изготовление деталей, а их около ста наименований. На участ­ ке заметно улучшилась культура производства. Но нужное дело за­ стопорилось. Причина в том, что прессовщикам не хватает ленты. И теперь им приходится возвращать­ ся к стары» методам работы. Впереди у прессовщиков много дел. Но они пока успешно преодо­ левают трудности. Цех уверенно справился с выполнением задания десятой пятилетки. А сейчас кол­ лектив успешно претворяет в жизнь планы одиннадцатой пяти­ летки. С перевыполнением завер­ шили прессовщики и первый квар­ тал. При подведении итогов со­ ревнования среди заготовительных цехов за март прессовщикам после долгого перерыва было присужде­ но первое место с вручением пере­ ходящего Красного знамени. Ре­ зультаты сложной и очень труд ­ ной перестройки в коллективе при­ несли неплохие плоды. В. БЫЧКОВ. в горячие дни уборки хлебов на поля нашей страны, многих социа­ листических и развивающихся стран выходят комбайны «Нива». Эту пыгокопронзводительную ма­ шину выпускает завод «Ростсель­ маш», расположенный в Ростове- па-Дону. За годы десятой пятилетий толь­ ко в Болгарию было отправлено почти две с половиной тысячи комбайнов и на 2800 тысяч рублей запасных частей. Среди ростсельмашевцев шло боевое соревнование в честь XXVI съезда КПСС и X I I съезда Бол­ гарской Коммунистической партии. В движении за почетное право на­ зываться бригадой, участком, це­ хом имспи X I I ст.езда БКП участ­ вовало более 700 заводских кол­ лективов. На снимке: первая партия ком ­ байнов «Пива» для братской Бол­ гарии. Фотохроника ТЛСС. П ОД Ш И П Н И К И п о н о в о й Т Е Х Н О Л О Г И И Москва. Напряженно трудятся ученые и специалисты Всесоюзно­ го иаучио-исследовательского кон ­ структорско-технологического ин­ ститута подшипниковой промыш­ ленности (ВНИПП ). За пять лет десятой пятилетки экономический эффект от внедрения новшеств со­ ставляет сумму более ста миллио­ нов рублей. В соответствии с потребностями различных отраслей народного хо ­ зяйства заводы страны изготавли­ вают сейчас подшипники диамет­ ром от 2 до 3.000 миллиметров и весом от долей грамма до 6 тонн. В производство внедряются но­ вые технологические процессы и осуществляется автоматизация производства. На предприятиях, производящих подшипники, уже действуют 12 автоматических це­ хов. На снимке: инженер А. С. Чис­ тяков (слева) и лаборант В. С. Николаев ведут исследование микроструктуры подшипниковой стали при помощи электронного микроскопа ЭМ-200. Работа сот­ рудников лаборатории направлена на внедрение оптимальных режи ­ мов обработки поверхности дета­ лей подшипников. Фотохроника ТАСС. ПО СТАРЫМ, СТАРЫМ МАРШРУТАМ Наверное, каждый из нас испы­ тывает совершенно особое чувст­ во, когда представляется случай побывать в хорошо знакомом го­ роде после долголетней разлуки с ним. Или даже и не обязательно побывать, а, скажем, увидеть на телеэкране. Внимательно вгляды­ ваешься и мало что узнаеш 1 > в контурах прошлого. Давайте мысленно представим себя в роли экскурсантов по на­ шему жилому району, как бы воз­ вратившись к победному 1915 году. ...От деревянного белого домика центральных проходных ворот, где с лихвой размещается весь штат работников .охраны, протянулась булыжная мостовая с крутыми от ­ косами до самого пруда третьего участка. Добравшись до перекрестка улиц Ильича и 3-го Сентября, с правой стороны видим приземи­ стое здание барачного типа, окру ­ женное навозными кучами. Это — заводской конный двоф, где раз­ мещается до полсотни лошадей и весь обозный инвентарь. Он ос­ новной транспортный цех завода, ибо в гараже насчитывается всего- навсего около десятка грузовиков. Где-то за конным двором разме­ щен торфяной склад, ибо торф — основной вид топлива для квар ­ тир тракторостроителей. Ведь кро ­ ме домов соцгорода нигде не име­ ется центрального отопления. А дальше — сосновый бор, грибы, ягоды... Теперь поясним «что есть что»: домик с белыми стенами — тепе­ решние вторые проходные. На ме- стё конного двора построены мно­ гоэтажный жилой дом с рестора­ ном «Колос» и банно-прачечный комбинат. На противоположной стороне улицы в подвале углового дома— самый популярный у тракторо­ строителей продуктовый магазин, где по карточкам можно получить паек хлеба, растительное масло, пшено, сахар. Идем дальше по улице Ильича старыми маршрута­ ми. Налево — заводской клуб. В зрительном зале, по обе стороны стены, маячат высокие полукруг ­ лые печи для торфа и дров, дере­ вянные расшатанные кресла. Налево рядом с заводским клу ­ бом огромный пустырь до самой опушки леса, где за рынком оди­ ноко стоит маленькое здание ско ­ тобойни. Здесь сотни огородов ранный кинотеатр «Маяк» с при­ легающей к нему благоустроенной Волгоградской улицей, застроен­ ной по правую сторону новыми жилыми домами, а весь бывший пустырь, в том числе и осушенное озеро, занимают индивидуальные дома. Здесь проложена трамвай­ ная линия в направлении завод­ ского стадиона, а в домах, кото­ рые упоминались выше, размеще­ ны поселковая и детская поликли­ ники. Мо вот фешено благоустроить район соцгорода, где имеется все­ го три многоэтажных дома, остав­ шихся в наследство от завода- предшествеииика, чтобы отсюда о Г ПЕРВОГО -ДО МИЛЛИОННОГО тракторозаводцев, а посередине массива — озеро... Но все же основной центр ж и ­ лого массива — это Трактороза­ водская улица, начиная от цент­ ральных проходных до выезда в сторону города. В двухэтажных домах бывшего завода «Станко- строй» размещаются партком, зав ­ ком профсоюза, заводоуправление, больница. Здесь же на выезде упираемся в досчатый невзрачный павильон с первым в жилом райо­ не магазином «Гастроном», заку ­ сочной и единственной автобусной остановкой, откуда двадцатимест­ ный автобус с интервалом в пол­ тора-два часа совершает рейсы до центра города по ухабистой дороге, идущей мимо первой дом­ ны ПЛМЗ. А что здесь сейчас? Вместо ста­ рого клуба сооружен широкоэк­ проложнть новую постоянную до­ рогу для выезда в сторону города. Сотни тракторостроителей, во­ оруженные лопатами, выходят на субботник. Перед ними ставится несколько необычная задача, на­ поминающая чем-то археологиче­ ские раскопки древних поселений. Улицу от района 10-й школы и до здания ремесленного училища №•■ 11, еще не застроенную дома­ ми, очищают от полуметрового слоя песка до булыжного основа­ ния, уложенного еще в тридцатые годы. Это уже начало будущей автомобильной дороги в сторону города. Планируется включить в заводскую зону два здания; по­ жарное депо с высокой калан­ чей и дом ВПК (военизирован­ ной пожарной охраны), огородив их общим забором и построив еще одну проходную в районе соцго­ рода, А пока в здании пожарного депо размещена единственная за ­ водская столовая и кое-какие мел­ кие службы, а рядом, в доме ВПК, живут приехавшие на завод специалисты с семьями. С правой стороны пустынной улицы видно солидное здание с высокой дымовой трубой. Это угольная котельная, предназначен­ ная для центрального отопления домов соцгорода, здесь же разме­ щен угольный склад жилищно- коммунального отдела. Как видите, речь идет о Крас­ нозаводской улице, ныне одной из центральных магистралей жилого района тракторостроителей, по ко ­ торой проложены трамвайная и троллейбусная линии, построено несколько новых жилых домов с заводской профсоюзной библиоте­ кой, магазинами «Гастроном» и «Галантерея», кафе «Пельменная», а в одном из старых пятиэтажных зданий размещены общественные организации завода. вечерняя школа рабочей молодежи, почта, телеграф, типография. Ранее здесь находились ремесленное училище № 11 и его общежитие. Давно уже нет старой котель­ ной, где на месте ее стоит четвер­ тый механосборочный корпус, а в бывшем доме ВПК — заводская поликлиника. Экскурсия в прошлое 35-летней давности напомнит молодому по­ колению тракторостроителей, как жили и трудились их отцы и деды в дни становления завода, коллек­ тив которого совсем скоро выпу­ стит свой миллионный пропашной трактор. Ю. КОЧКИН , ветеран завода.