Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

ЗА ВОД ГОТОВИТСЯ к ПРАЗДНИ КУ Как уже сообщалось, на машем заводе утве рждены меро­ приятия по подготовке предприятия к выпуску пропашного миллионного трактора. Одни из них направлены на улучшение чистоты и порядка на заводской территории, в цехах и на прилегающей к ним территории. Предусмотрены также меро­ приятия по ремонту кирпичной кладки стен цехов, электроос­ вещения, трубопроводов, по окраске металлоконструкций и т. д. Другие мероприятия предусматривают проведение большого объема работ по благоустройству жилого района тракторост­ роителей, ремонту объектов соцкультбыта, посадке зеленых насаждений и т. д. Наши корреспонденты обратились к заместителю директора завода по быту Л. С. Григорову и заместителю главного ин­ женера Н. С. Зайцеву с просьбой рассказать о том, как вы­ полняются эти мероприятия. Вот что они ответили: А. С. Григоров: В связи с под­ готовкой к выпуску липецкого юбилейного трактора коллективом службы быта завода разработаны большие мероприятия, которые нам непременно надо выполнить к середине мая — к празднику трак ­ торостроителей. В первую очередь решено сделать Красивой, наряд­ ной 1 благоустроенной централь­ ную улицу — Краснозаводскую. Отремонтируем и покрасим фа­ сады домов, балконы, заборы. На улице будут установлены три но- вы.\ красивых стенда, другая на­ глядная агитация. Изменится и зеленый наряд Ьтой улицы. Сделаем газоны, по­ дсеем траву. Отдельные старые де­ ревья будут заменены молодыми и красивыми пирамидальными то­ полями. Отремонтируем также до­ рогу, тротуары. Будут обновлены фасады до­ мов, расположенных на улицах Ильича, 3-го Сентября и некото­ рых других. Намечено отремонти­ ровать и окрасить цоколи домов улиц соцгорода. Нашими меро­ приятиями предусмотрено в шести микрорайонах поселка сделать хо­ рошие площадки для отдыха де­ тей и взрослых. Здесь будут уста­ новлены беседки, грибки, скамей­ ки, качели, детские игровые снаря­ ды, приспособления, песочницы. Сюда же завезут чернозем для разбивки газонов. Всего же нынешней весной пла­ нируем посадить 1200 деревьев и около тысячи кустарников. Намечено благоустройство пло­ щадки возле постамента, на кото ­ ром установлен липецкий гусенич­ ный трактор. Немало предстоит сделать по ремонту объектов соц­ культбыта. Словом, планы у нас большие, объемы работ немалые. Н, естест­ венно, тракторостроителей уже сейчас интересует, а что же сдела­ но, ведь до праздника осталось чуть больше месяца. Да и весна смело входит в свои права. В этом году мы вместе с кол ­ лективом ремонтно-строительного цеха раньше, чем обычно, присту­ пили к ремонту пионерского лаге­ ря «Звездный» и базы отдыха. В спальном корпусе пионерлагеря уже отремонтирован третий этаж. На очереди—расширение кухни и благоустройство столовой базы отдыха. Начато строительство ас­ фальтовой дороги, которая свя­ жет базу отдыха «Ландыш» с основной магистралью, что позво­ лит в любую погоду свободно до­ бираться в нашу загородную зону отдыха. Пионерский лагерь и база отды­ ха не раз испытывали перебои с подачей электроэнергии. Из-за сильного ветра падали опоры, об­ рывались провода, случались дру- 1 ие аварии. Сейчас в с. Борисовка Добровского района заканчивает­ ся строительство домика, где бу­ дут находиться дежурные элект­ рики, призванные наблюдать и со­ держать в исправности электроли­ нию. В отдельные места жилого рай­ она завозим чернозем, готовим штакетник. В лесхозе договори­ лись о зеленых насаждениях. На ­ чалась подготовка к проведению ремонтных работ на заводском спортивном комплексе «Пламя». Одно у нас вызывает тревогу — нехватка битума, цемента, других строительных материалов. Но эту проблему мы надеемся решить. Повторяю, объем работы по ре­ монту и благоустройству жилого района большой, а времени не так уж много, .В основном все меро­ приятия будут выполняться сила­ ми работников жилищно-комму­ нального отдела с привлечение.м некоторых подразделений завода. Однако в решении этой большой задачи мы надеемся на конкрет ­ ную помощь и поддержку всех тракторозаводцев. Ведь в то.м, чтобы на улицах, в скверах, во дворах было чисто, красиво, уют ­ но, кровно заинтересованы и пен­ сионеры, и школьники, и те, кто днем стоит у станка, за чертеж­ ной доской, кто формует отливки, штампует детали трактора. I I потому мы призываем всех тракторозаводцев, всех жителей нашего района — принять самое активное участие в наведении чи­ стоты и порядка, в благоустройст­ ве дворов, улиц, скверов. Н. С. Зайцев: На нашу рабочую комиссию возложена очень слож ­ ная и ответственная задача — подготовить завод к выпуску мил­ лионного пропашного трактора. Поэтому сразу же после принятия дирекцией, парткомом, комитета­ ми профсоюза и ВЛ КСМ приказа- постановления «О подготовке к- выпуску в мае 1981 года миллион­ ного трактора» члены комиссии провели совещание. На нем были определены конкретные задачи для каждого цеха, отдела. В разработанном комиссией плане мероприятий значится пять­ десят пунктов. Они предусматри­ вают выполнение таких, к приме­ ру, работ, как складирование за­ готовок на территориях, закреп­ ленных за цехами, очистка и ок ­ раска оборудования, ремонт осве­ щения, мойка оконных и фонар­ ных заполнений, ремонт асфальто­ вых дорог, озеленение территории, окраска фасадов, зданий цехов, установка забора'вдоль пешеход­ ных дорожек и т. д. Минувший месяц был периодом подготовки к выполнению наме­ ченных работ. В ремонтно-меха­ ническом цехе ведется изготовле­ ние нового забора. Но такая опе­ ративность, к сожалению, наблю­ дается не везде. Например, по ви­ не отделов главного технолога и инструментально-штампового за­ держивается изготовление ме­ таллической облицовочной плитки, предназначенной для ремонта стен цехов. Есть претензии и к отделу капитального строительства. Этот отдел должен закончить работы по засыпке траншей водопровода. Особого внимания требует ре­ монт асфальтовых дорог. После эксплуатации в осенне-зимний се­ зон асфальтовые покрытия в боль­ шинстве случаев требуют высоко­ качественного ремонта. Всего же по плану необходимо отремонти­ ровать дорог общей площадью в 8 тысяч квадратных метров. Один из пунктов плана меро­ приятий предусматривает озелене­ ние территорий, прилегающих к зданиям цехов и отделов. Для этой цели будет приобретено и' посаже­ но несколько сот деревьев, свыше тысячи кустарников. Как видим, работы очень много. И хотелось бы подчеркнуть, что все это является делом не только нашей комиссии и отдельных це­ хов, служб, которые ответственны за выполнение мероприятий. В на­ ведении и соблюдении должного порядка важна активная роль каждого рабочего и служащего нашего предприятия. Основные работы развернутся в апреле. Поэтому хотелось, чтобы руководители цехов, отделов, служб с первых дней месяца неза­ медлительно приняли меры к вы­ полнению плана мероприятий по подготовке завода к выпуску мил­ лионного трактора. Р а б о т а т ь б е з о т с т а ю щ и х Д В А П О Д Х О Д А - Д В А Р Е З У Л Ь Т А Т А Коллектив шестого участка, ру ­ ководимый старшим мастером Е А. Черных, по праву считается лучшим в третьем тракторном це­ хе. По итогам работы в прошлом году ему присуждено первое ме­ сто в социалистическом соревно­ вании. Назван он и в числе побе­ дителей ударной трудовой вахты в честь XXV I съезда КПСС. Ре­ шением руководства завода за вы­ сокие результаты в работе пере­ довой коллектив награжден вым­ пелом и денежной премией. Успех к шестому участку не пришел сам. Он достигнут благо­ даря хорошей организации произ­ водства, умелой постановке вос­ питательной работы в коллективе, слаженности и четкости. На участке подобрались стара­ тельные люди. Они любят свою работу, отдают ей все свои силы и способности. А когда дело по душе, то и результаты налицо. В третьем тракторном широко известно о достижениях шлифов­ щицы Н. Т. Коробкиной. Нина Трофимовна обслуживает три станка, помимо основной профес­ сии знает в совершенстве еще ряд специальностей, которые помога­ ют ей добиваться высокой выра­ ботки. В минувшем году Н. Т. Короб­ киной было поручено руководить цеховой школой передового опыта. К этому важному поручению она подошла со всей серьезностью и ответственностью, охотно переда­ вала знания молодым станочни­ цам, недавно пришедшим в цех. И результаты не замедлили сказать­ ся. Если до этого станочницы вы­ полняли норму на 80—90 процен­ тов, то теперь они перекрывают ее. Но и после окончания работы школы передового опыта Нина Трофимовна стремится оказывать помощь тем, кто в ней нуждается. Ее нередко можно увидеть на дру ­ гих участках, где некоторым ста­ ночникам не хватает опыта, недо­ стает сноровки. И передовая шли­ фовщица стремится к тому, чтобы опыт лучших производственников как можно быстрее стал достояни­ ем новичков, молодежи. Коллектив участка доверил Ко ­ робкиной быть профгрупоргом. Это важное общественное поруче­ ние она с честью выполняет. Профгрупорг часто выступает на собраниях, тщательно следит за ходом соревнования на участке, не проходит мимо недостатков, которым не место на производст­ ве. Взять, к примеру, тележки для транспортировки деталей. Без них не обойтись станочникам, но, не­ смотря на это, их до сих пор мало на участке. Непорядок? Да. И Н. Т. Коробкина говорит об этом руководству цеха. По сигналу по­ ка еще не приняты меры, но есть уверенность, что это будет сдела­ но в самое ближайшее время. Таких беспокойных, неугомон­ ных людей, как Н. Т. Коробкина, на участке много. Часто говорят в цехе об успехах токаря В. К. Швецовой. Обслуживая одновре­ менно несколько станков, она с каждым днем выпускает все боль­ ше продукции. Валентина Кузьми ­ нична избрана депутатом Липец­ кого городского Совета народных депутатов, ее имя значится в спи­ ске ударников коммунистического труда. Тепло отзываются в цехе и о станочнике Н. И. Беляеве, выпол­ нившем задание минувшей пяти­ летки к 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. Настоя­ щими мастерами своего дела заре­ комендовали себя наладчики М. И. Ганьшин и П. Н. Жадобин. На шестом участке постоянно поддерживается высокая культура производства. Около станков чис­ то, заготовки и детали аккуратно складируются. Рабочие строго следят за тем, чтобы оборудова­ ние было в хорошем состоянии, чтобы оно правильно эксплуати­ ровалось. Все это позволяет коллективу участка ритмично из­ готовлять детали, держать первен­ ство во внутрицеховом соревнова­ нии. Старший мастер участка комму­ нист Е. А. Черных — кадровый тракторостроитель, отд а в ш и й предприятию около 30 лет. Его знают в цехе не только как хоро­ шего организатора производства, но и как заботливого воспитателя подчиненных. Он умеет их спло­ тить, поговорить по душам. Им и другими мастерами системати­ чески проводятся собрания и бе­ седы, на которых обсуждаются самые различные вопросы: итоги работы, задачи по дальнейшему увеличению выпуска продукции, состояние трудовой дисциплины. Во время проведения собраний и бесед идет непринужденный обмен мнениями. Станочники и наладчи­ ки, говоря о достигнутом, не забы­ вают и о нерешенном. Они кри ­ тикуют тех, кто создает им поме­ хи в работе, вносят предложения по улучшению организации произ­ водства. Ни одна их мысль не ос­ тается незамеченной, так как на участке заведен строгий порядок: внимательно относиться к людям, знать их нужды и запросы. Хорошая постановка воспита­ тельной работы дает положитель­ ные плоды. На участке сложился стабильный коллектив, здесь креп­ кая трудовая дисциплина, нет не выполняющих нормы, каждый ра­ бочий готов прийти на помощь друг другу. Вот почему любые за­ дачи, даже самые сложные и от­ ветственные, здесь решаются ус­ пешно. Рядом с шестым расположен пятый участок. По свидетельству специалистов, он находится в та­ ких же условиях, как и соседний участок, а вот результаты его ра­ боты плохие. Коллектив участка систематически не выполняет пла­ новых заданий, постоянно ставит в трудное положение цех. Стар­ ший мастер В. И. Ковальский плохую работу на участке объяс­ няет различными объективными причинами, умалчивая о том, что он и другие командиры производ­ ства практически не сделали ни­ чего для того, чтобы участок ус­ пешно справлялся с поставленны­ ми задачами. Взять, к примеру, культуру производства. Она нахо­ дится на низком уровне, что от­ рицательно сказывается на труде станочников и нал’адчиков, мешая им добиваться нужных количест­ венных и качественных показате­ лей. Тут бы поднять тревогу, мо­ билизовать коллектив с тем, чтобы навести порядок на участке. Но мастера во главе с П. И. Коваль­ ским проявляют пассивность, на­ деясь, что за них это сделает; кто- то другой. Плохо обстоит дело на участке и с трудовой дисциплиной. Ее на­ рушают не только рабочие, но и мастера. К сожалению, активизи­ ровать воспитательную работу здесь пока не собираются. Она отодвинута на задний план. Такой подход к делу снижает трудовую активность людей, порождает без­ ответственность на участке. Мы сидим в партийном бюро. Старший мастер П. И. Ковальский рассказывает о положении дел на участке, говорит о трудностях, с которыми приходится сталки­ ваться. — И коллективу шестого участ­ ка не легко работать, а он справ­ ляется с заданиями, — говорит секретарь партбюро Л . А. Егоро­ ва. — Там нет таких трудностей, — утверждает П. И. Ковальский. Заходит разговор о внедрении бригадной организации труда на участке. Оказывается, старшин мастер не имеет о ней даже ма­ лейшего представления. Руководитель участка сетует на недокомплект кадров. Действи­ тельно, здесь не хватает их. Да и кто пойдет в коллектив, где рав­ нодушно относятся к людям, не интересуются их нуждами и за­ просами. Только покончив с этим, можно выйти из прорыва, ликви­ дировать отставание. Об этом не должны забывать те, кому дове­ рено руководить участком. В. ЮДИН. З а в т р а —Д е н ь г е о л о г а Казахсиая ССР. Вермикулит — это еще один минерал, открытый геологами Кайрактннской поисково-разведочной партии на востоке Актюбинской области. Новые месторождения названы «Алтынтас» и «Шалак-Кайрактпнекое». Слюда вермикулита залегает сплошным пластом, достигающим 30— 35 метров толщины. Использование этого минерала основано на многих его уникаль ­ ных свойствах. Слюда вермикулита — ценный строительный мате­ риал, обладающий хорошими тепло- и звукоизоляционными качест­ вами. Широкое применение он находит в металлургии, нефтепере­ гонной и химической промышленности. На снимне: геолог Кайрактннской поисково-разведочной пар­ тии Н. В. Юша, начальник партии В. Г. Куц и старший геолог Г. М. Савченко (на переднем плане слева направо); минерал вермикулит. Ф о т о х р о н и к а Т А СС.