Кировец. 1981 г. (г. Липецк)

о т С Ъ Е З Д А . К С Ъ Е З Д У Вп е р е д и — б о л ьш а я р а б о т а Позади — финиш десятой пигилетки. Сейчас самое время критически подойти к работ е кол ­ лектива за истекший период. Что и говорить, пятилетка эффектив ­ ности и качества была для нас очень напряженной и трудной. Если вспомнить результаты пер ­ вого года , то они вообще-т о не давали нам повода для уныния . Заня т ь четвертое место в з авод ­ ском социалистическом соревно 1 ва- нии среди механообрабаты ваю- 1 ЦНХ цехов — достижение весомое. Но затем наступили годы спад а . •Уже в 1977-м четвертый т р ак ­ торный цех опустился на две ст у­ пеньки ниже , а в третьем и чет- вер [-ом год ах пятилетки мы з ан я ­ ли лишь деся т ое место. Завершающий год десятой пя- гилетки коллектив начал р а бо т а 1 ь с большим энт узиазмом. Некот о ­ рые мероприятия , осущест влен , иые в цехе, вселили уверенност ь в станочников . Во-первых, разнооб ­ разнее, доходчивее стали показы ­ вать ход социалистического со ­ ревнования . Кажды й станочник 1 еперь мог узнат ь результат сво ­ ей работы з а очередную смену и в целом за пятилетку. Во-вторых, произошли изменения и в рацио ­ нальном размещении оборудова ­ ния . Напри.мер, на шестом участке была произведена переуст ановка ст анков , внедрена новая т ехноло ­ гия обработки полуосей . В р ез ул ь . тате этого снизился брак , намного облегчился т руд станочников. Здесь же был уст ановлен 32- шпиндельный вертикально-свер ­ лильный ст анок . На третьем уча ­ стке произведены работы по ул уч . шению транспортных операций. Уст ановлено несколько токарных ст анков . На некоторых участ к ах, напри ­ мер на первом и четвертом, оборудованы кабины для маст ер ­ ского сост ав а . Эт о несколько улуч ­ шило условия т руда командиров производст ва. Расширение произ ­ водственных площадей цеховой службы энергетика позволило ей значительно улучшит ь р абот у. Ко . нечно, в вопросе улучшения куль ­ туры производст ва еще немало нерешенных проблем. Из Г 01 д а в 1 од нам не могут отремонтиро'вать крышу. Дол гое время (около трех лег) не красит ся оборудование цеха . Большой вклад в проведение оргтехмероприятий вносят ц ехо . вые рационализаторы — началь ­ ник т ехбюро А. И. Колы халов , ин­ женеры-т ехнологи П. Н. Дымов , В. Д . Бурдачев , слесари-инст ру­ ментальщики И. С. Максимов , А. И. Печенкин и многие другие. В заверщающем году пятилетки широкий р азмах получило соци а ­ листическое соревнование. В на­ шем цехе был взят на вооруже ­ ние динамовский метод . Мы пер ­ выми на заводе при.менили эту но­ винку. И результаты говорят са ­ ми за себя . В цехе немало ст аноч ­ ников, которые досрочно завер ­ шили выполнение личных пятилет ­ них планов. Среди них: зуборез - чица коммунист М. В. Ар т амоно ­ ва, фрезеровщица Е. В. Попова , сверловщица К. И. Леден ев а , т о ­ кари Почетный тракторостроитель Г. Н. Качурина, коммунист С. Иб ­ рагимов, А. Н. Складчиков , А. Д . Сикулин, зуборезчица Е. Т. Фила ­ това, шлифовщица Е. Т. Гончаро ­ ва, т окарь -расточник коммунист А. А. Наумов и многие другие. Впервые на заводе в наше.м це ­ хе стали использовать и другую прогрессивную форму работы — бригадную. Сейчас в цехе уже есть три бригады , думаем создат ь чет вертую. В чем преимущество этого мет ода? В бригаде ст аноч ­ ников, которую возглавляет А. И. Провот оров , производительность т руда возросла на 5—6 проценгов. У членов бригады повысилась от ­ вет ственность з а конечный р е з ул ь . тат работы коллектива. Повыси ­ лась и мат ериальная заинт ересо ­ ванност ь станочников. Года дв а наз ад на первом уча ­ ст ке , где работ ает бригада А. И. Провот орова , т акая дет ал ь , как вал отбора мощности , счит алась дефицитной. На сборке ее, как го . ворится , брали с руками . И вот т огда-т о нас и выручила бригад ­ ная форма ведения работ . С недо ­ верием встретили новшество на участ ке, неохотно шли люди в бри ­ га д у. Но надежная работ а кол ­ лектива в течение года принесла положительные результаты . Ж а ­ лобы сборщиков на нехват ку ва ­ л а отбора мощности прекратились. Внедрением бригадной формы в т рудовых коллективах цеха ад ­ министрация , комит ет профсоюз а, парт бюро и другие общественные организации будут занимат ься и в одиннадцатой пятилетке. Особое внимание в десятой пя ­ тилетке в цехе уделялось наст ав- Би б л и о т е к а р и г о т о в я т с я Вс кры ть не и с п о л ь зо в ан ны е р е ­ зер вы , б е р е ж н о п о д о й т и к о все ­ м у п о л о ж и т е л ь н о м у и кр и т и ч е с к и п о см о тр е ть на нед о с та тки , у п ущ е . ния — эти у ка з а н и я и ю н ь с к о г о (1980 г .) П лен ум а Ц К КПСС им е ­ ю т клю ч е в о е зна ч ение для у с п еш ­ ной п о д г о т о в к и к д о с т ой н о й вс тре ч е X X V I съе зда нашей пар ­ тии . Вместе со всем с о в е т с ки м н а р о д о м г о товя тся к ф о р ум у к о м ­ м у н и с то в страны и р а б о т н и к и б и б ­ ли о т е к всех си с тем и ведомств . Н а у ч н о -те х н и ч е с к а я б и б ли о те ка за вода т а кж е с тр ем и тся к д о с т и ­ ж е н и ю но вы х у спе хо в в о р г а н и ­ зации о б с л уж и в а н и я ч итателей на о с н о в е к о м п л е к с н о г о си с тем а ти ­ ч е с к о г о по д хо д а , и спо ль зо ва н и я п е р е д о вы х п р и е м о в п р о па г а нды к н и г и и р а с п р о с тр а н е н и я и нф о р ­ м ац и и . Э то свя зано с тем , что п о д г о т о в к а к X X V I съе зду КПСС п о тр е б о ва ла от всех б и б л и о т е ка ­ р е й ещ е г л у б ж е п р о а н а ли з и р о ­ вать свои в о зм о ж н о с т и , изы с ка ть р е зе р в ь ! , приня ть д оп о лн и те льны е обя за тельства , э н е р г и ч н е е в зя ть ­ ся за их вы полн ен ие на к а ж д о м р а б о ч е м месте . В нашей б и б л и о т е ке насчитыва ­ ется свыш е 8 тысяч читателей : из них б о ле е 2,5 ты сячи и н ж е н е р ­ н о -т е х н и ч е с ки х р а б о тн и к о в , 3212 р аб о чи х , 1059 сл уж ащ и х и 1344 учащ ихся . В б и б л и о т е ке ведется дифф е ­ р е н ц и р о в а н н о е о б с л уж и в а н и е чи ­ тателей . Выделены о сно вны е г р у п п ы : ИГР, р а б о ч и е , служ ащ ие , у д а р н и к и к о м м у н и с т и ч е с к о г о т р у ­ да, и зо б ре та те ли и р а ци о н а л и за ­ торы . Т акое о б с л уж и в а н и е чита ­ телей п р о в о д и т с я в ин тере са х вы ­ по лн е н и я планов и д е й н о -в о с п и та ­ тельной р а б о ты пар тийны х и д р у ­ гих о бщ е с тв е н ны х о р г а н и з а ци й (с од е й с тв и е у ч е б е в сети п о ли ти ­ ч е с к о г о п р о с в ещ е н и я , э к о н о м и ­ ч е с к о г о всеобуч а , р а зви ти е и з о ­ б р е та те л ь с ко й и р а ц и о н а л и з а т о р ­ с к о й д ея тельн о сти , с о ци а ли с ти ч е ­ с к о г о со р е вн о ва н и я , п о выш ение ква лиф и ка ци и , уч астие в у п р а в ­ лении п р о и з в о д с т в о м и о бщ е с т ­ ве н ны м и п р о це с с ам и ) . О сно вн ая задача б и б л и о те ки — об е спе ч и ть читателей о п е ра ти в ­ ной и нф о рм а ц и е й о новой лите ­ р а т у р е по о п р е д е л е н н о й тем а ти ­ ке . С этой ц е лью о р г а н и з ую т с я вы ставки новы х кн и г , тем а ти ч е ­ с ки е о б з о р ы . П р о в о д я т с я «Д ни специали ста» и « И нж е н е р ны е ча ­ сы», печа таю тся с п и с ки новой т е х н и ч е с ко й ли тера туры . К о лле кт и в б и б л и о т е ки пр ила га ­ ет все у силия для о ка за н и я д е й ­ ственной п о м ощ и специали стам в р еш е н и и задач , поставленны х пар тией в области т р а к т о р н о г о и с е л ь с ко х о з я й с т в е н н о г о м аш и н о ­ с тр о е ни я . Более 6 тысяч читате ­ лей о б с л уж и в аю т 45 б и б л и о т е к - п е р е д в и ж е к . Их во з г ла в ляю т на ­ ши д о б р о в о л ь ны е п о м ощ н и к и — б и б л и о те ка р и - о бщ е с тв е нн и к и. О ни н е п о с р е д с тв е н н о на р а б о ч и х м ес тах п о м о г а ю т п о д о б р а ть н у ж ­ н ую ли те р а т у р у по т о м у или и н о ­ м у в о п р о с у . В б и б л и о т е ке и кр а с ны х у г о л ­ ках цехов оф о р м л е ны к н и ж н ы е вы ставки и стенды «Н австреч у X X V I съ е зд у КПСС» , р а зр а б о та н план м ассо вы х м е р о п р и я т и й «От съе зда к съе зду» , п р е д у см а т р и ­ вающ ий о р г а н и з а ц и ю читатель ­ с ки х ко нф е р е н ц и й , тем а ти ч е с ки х ве ч еров , к н и ж н ы х вы ставо к . Одна из них по свящ ена п р е д с т о ящ е м у X X V I съ е зд у КПСС : «Р одине — т р у д уд а р ны й !» . Н. КИСЬ ЯНЦЕВА, з аведующая отделом научно- технической библиотеки з авод а . ничеству. Сейчас многие цехи ис­ пытывают нехватку квалифицпро- вапных кадров . Есть т акая про­ блема и у нас. Как мы решаем ее? Безусловно, новое оборудова ­ ние, внедрение авт омат ов в какой , то мере помогает обходит ься меньшим число.м рабочих. И все же на первое место выдвигает ся вопрос — подготовка специали ­ стов из числа молодежи , работ а ­ ющей в цехе. Многое еще не сделано и у нас. Но есть и некоторый опыт , кот о ­ рый подт верждает , что если ок ­ ружит ь молодых рабочих заботой и вниманием, то будут хорошие результаты . Еще до призыва на сл ужбу в армию пришли к нам Петр Федо ­ ров и Александр Максимов . В на ­ шем коллективе они нашли себе хороших друз ей , чутких товари ­ щей. После окончания службы в армии ребята возвратились к нам. Петр когда-т о начинал у ст анка , а сейчас он умелый наладчик, продолжает учебу в механическом техникуме. Александр т акже на хорошем’ счету у цеховых инстру­ мент альщиков. Он , как и Петр, учится в техникуме. Закрепились в нашем коллективе слесарь Виктор Межов и молодая станочница Ма . рия Лы сенкова . Но, пожал уй , высшей оценкой работы цехового совет а наставнико1В и всех обще ­ ственных организаций была бл а ­ годарность родителей. Вот строки из письма сельского механизат о ­ р а И. С. Федорова : «Дороги е то­ варищи! Я очень благодарен вам, что мой сын Петр нашел в кол ­ лективе цеха хороших товари ­ щей». Все, что было сделано для ул уч ­ шения работы , несомненно, сыгра ­ ло в ажн ую роль . Дум аю , что это и П031В0ЛИЛ0 коллективу цеха в конце второй декады декабря вы­ полнить задание десятой пя ­ тилетки. Еще раньше, в канун Дни машиностроит еля , рапорт ова ­ ли о выполнении задания пяти ­ летки по выпуску запасных частей коллективы второго, четвертого, шестого и седьмого участ ков . Эти достижения радуют . Ведь объем' продукции , выпускаемой цехом, в з авершающем году д е ся . той пятилетки по сравнению с первым значительно вы 1 рос. На ­ пример , только на участ ке пл аст ­ масс, которым руководит комму­ нист А. И. Пя тницких, выпускает ­ ся до 130 наименований различных дет алей. Возросла в цехе и произ . водительность труда. Много усилий для стабилизации работы коллектива приложила партийная организация цеха . Все важнейшие проблемы были пред ­ метом серьезного р аз говора на со ­ браниях коммунистов. Об суж д а ­ лись такие вопросы , как повыше ­ ние качества выпускаемой продук . ции, рост производительно­ сти т руда , улучшение культуры производства и другие. Весомый вклад в общее дело вносят и пар ­ тийные группы . Хот елось бы отме ­ тить успешную деятельность парт ­ группы первого участ ка , которую возглавляет коммунист М. В. Ар ­ т амонова. В нашем коллективе хорошо пони.мают, что более уверенная работ а в последнем году десятой пятилетки — это всего лишь пер ­ вая ступень в дальнейшем улуч ­ шении производст ва. И здесь мно ­ го зависит от наших смежников , от выполнения ими трафика по­ ст авок з агот овок . Вот , например , в начале пятилетки нас очень под . водили кузнецы . Много нелестных слое было сказ ано тогда в их ад ­ рес. Но сумели же они резко улучшить свою работ у. И теперь мы к ним не имеем претензий. Наоборот , благодарны кузнецам, что не безразличны они к запро ­ сам станочников. И совсем иначе складывают ся у нас отношения с термист ами. В нашем цехе примерно 85—90 про­ центов дет алей проходя т двой ­ ную т ермообработ ку. И по вине термистов часто возникают про­ стои. А если бы термисты органи ­ зованно и четко поставляли нам дет али , то в выигрыше были бы и они, и мы. Сейчас во всех цехах, на участ ­ к а х, в бригадах нашего завода проходит обсуждение проекта ЦК КПСС к XXVI съ езду КПСС «Ос ­ новные направления экономиче­ ского и социального развития СССР ,на 1981— 1985 годы и на период до 1990 год а». В нынешней пятилетке на нас, тракторострои ­ телей, возложена т рудная и по­ четная з ад ача : создание мощного пропашного т ракт ора . Решат ь ее будут и станочники нашего цеха . И это потребует от коллектива большого напряжения сил , высо­ кого маст ерст ва и ответственно­ сти. Дум аю , что наш дружный коллектив сумеет с честью выпол ­ нить нелегкие з адачи . Возможно ­ сти у нас есть. М. РУКИН , секрет арь партийной организации четвертого тракторного цеха . Уг о л ь Пр и мо р ь я С О В Е Т НА СТАВНИКОВ Дв а года назад в нашем’ цехе был создан совет наставников в сост аве 7 человек под председа ­ тельством инспектора по кадрам 3 . И. Меркуловой . В него вошли кадровые производственники , в том числе — электросварщик ударник коммунистического т руда Г. И. Скаков , наладчик В. Н. Пи- шикин, электрик депут ат Левобе ­ режного районного Совет а народ ­ ных депут атов Н. М. Сидельни ­ ков и некоторые другие. У нас в цехе насчитывается 10 подростков. Все они закреплены за СВ.ОИМИ наст авниками . Наст ав ­ ники помогают молодым рабочим в изучении специальности, способ , ствуют росту их профессиональ ­ ного маст ерст ва. Совет наставников регулярно проводит заседания , на которых согласно плану работы р ассмат ­ ривает , как подростки относятся к порученному дел у, как они соб ­ людают т рудовую дисциплину. Много хороших слов говорится на з аседания х совет а в адрес то­ каря ремонтно . инструмент аль ­ ной маст ерской Г. Курдюкова . Молодой инструментальщик хоро ­ шо работ ает , постоянно спр авля ­ ется с заданиями . Он успешно з а ­ кончил школу рабочей молодежи , учится на к ур сах повышения ква ­ лификации. Наст авник Г. Курдю ­ кова ст арший маст ер ремонтно ­ инструментальной маст ер с к о й А. С. Фролов доволен своим уче ­ ником. Он верит , что Геннадий станет наст оящим’ тракторострои ­ телем. В ноябре мы проводили в ряды Совет ской Армии сверловщика четвертого отделения Ю. Новико ­ ва. З а короткий срок работы во втором тракторном цехе Юрий проявил себя старательным и добросовестным ст аноч н и к о м . Уходя в армию, он обещал вер ­ нуться в коллектив, который для него стал родным. Вместе с тем в .нашем’ цехе есть и «трудные» подростки. К ним относятся Г. Руд аков и А. Гр а ­ чев. Они плохо работ ают , прогу ­ ливают , нарушают общественный порядок . Руд аков а и Грачева р а с ­ сматривали на заседании совет а наст авников. Члены совет а нас­ тавников строго предупредили их в том, что если они не будут себя хорощо вести, т о к ним будут приняты строгие меры. На про­ изводстве должен быть порядок , иначе успеха на добьешься . Нужно заметит ь , что члены це- хового совет а наставников сильно з агружены основной работой . Од ­ нако это не мешает им аккуратно выполнять важное общест венное поручение. Они ходя т к своим подопечным домой , пишут роди ­ телям письма, вызывают их в цех для бесед. Дея т ельност ь совет а н а ст а в н и ^ Н ков пропагандируется посредст ­ вом специального ст енда, выве­ шенного на вПдиом месте в цехе. На стенде помещены план работы и информация о проведенных з а ­ седания х, фотографии наст авни ­ ков и их учеников. Материалы стендов пост оянно обновляют ся . Все наставники цеха хорошо вьшол 1 Няют свои обя занности. Но особенно высокую активност ь проявляет 3 . И. Меркулова , кото­ рая стремится к т ому, чтобы вос­ питат ельная работ а среди ПО'Д- ростков цеха была на должном уровне. Н. ПОДОЛ Ь СКАЯ , инженер-нормировщик тракторного цеха № 2. Проект «Основных направлении экономического н социального р а з ­ вития СССР на 1981— 1985 годы и на период до 1990 года» преду­ сматривает опережающи.ми т емпа ­ ми развивать добычу угля наибо ­ лее эффективным открытым спо­ собом, увеличить подземную д о ­ бычу угля . Липовецкое шахтоуправление объ единения «Приморскуголь» д о ­ было сверх плана прошлого года более пятидесяти тысяч тонн топ­ лива . На верхнем снимке: лучшие гор ­ няки шахтоуправления (слева на ­ право) — бригадир горных работ очистного забоя С. Савченко, бри ­ гадир проходчиков В. Лахн енко, звеньевой горных работ А. Бу- бельный, горный маст ер А. Б а р ­ довский. На нижнем снимке: мощные «БелАЗы » вывозят уголь из карь ­ ер а , Фотохроника ТАСС.