Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
е м м ш я г ш з д т г а И ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! Г КИРОВЕП ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 24 (46П ) ЧЕТВЕРГ, 28 февраля 1980 г. тлить т р у д о в у ю Д И С Ц И П Л И Н У Как известно, своеобразным индикатором, выражающим отношение людей к труду, является трудовая дисциплина. В постановлении ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС «О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокра щении текучести кадров в народном хозяйстве» подчерки вается, что в современных условиях с увеличением масшта бов производства, усложнением хозяйственных связей, раз витием научно-технического прогресса повышается зна чение каждого часа, каждой минуты рабочего времени, строгого соблюдения правил внутреннего распорядка, соз дания стабильных кадров на каждом участке производства. ЦК КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС считают важ нейшей задачей значительное улучшение организаторской и политико-воспитательной работы, направленной на укрепле ние трудовой дисциплины, устранение потерь рабочего вре мени на производстве, рациональное использование трудо вых ресурсов, формирование стабильных трудовых коллек тивов. При этом подчеркивается необходимость широко ис пользовать силу моральных и материальных стимулов для закрепления кадров, налаживать прочные связи школы с производством, улучшать трудовое обучение, воспитание и профессиональную ориентацию школьников. В этом плане на нашем заводе накоплен большой поло жительный опыт. Заслуживает внимания и широкого распро странения опыт работы по сокращению потерь рабочего времени и укреплению трудовой дисциплины, накопленный в корпусе МС-4, цехах: тракторном № 3, ремонтно-механи ческом и автотранспортном. Реализация комплексных пла нов, составленных совместно партийными бюро, комитета ми профсоюза, комсомольскими бюро и руковод ством цехов, позволила вышеназванным коллективам сни зить потери рабочего времени, успешно решить проблему кадров, закрепления молодежи. Планомерная, вдумчивая работа в этом направлении ведется и в других цехах. Но нередко из некоторых коллективов поступают тревож ные сигналы, свидетельствующие о том, что забота о моло дом пополнении, так же, как и об опытных, квалифициро ванных работниках, существует лишь на словах да на бума ге. А отсюда — и большая текучесть кадров, и нарушения трудовой дисциплины. Поэтому, наряду с положительными примерами, сегодня можно привести факты и противоположного характера. Так, в заготовительном, прессовом, тракторных цехах № 1 и № 4 потери рабочего времени от прогулов, количество наруши телей трудовой дисциплины не только не уменьшились за последнее время, а, наоборот, возросли. К сожалению, од ними призывами и административными мерами пытаются поправить дело в -термическом, сборки трансмиссий и авто матном цехах. Такое положение с трудовой дисциплиной явилось следствием слабой воспитательной работы и требо вательности к нарушителям трудовой дисциплины в этих коллективах. Зачастую воспитательная работа с нарушителя ми трудовой дисциплины сводится здесь к формальному разбору проступка, а сами нарушители редко отчитываются за свое поведение на рабочих собраниях участков и смен. Вот почему в Условиях внутризаводского социалистического соревнования на нынешний год предусматривается при оценке деятельности трудовых коллективов, подведении итогов социалистического соревнования, присвоении и под тверждении звания коллектива коммунистического труда показатели трудовой дисциплины учитывать наряду с ос новными показателями работы. Большую ответственность за четкую регламентацию прав и обязанностей каждого работника, за неукоснительное вы полнение ими производственных функций и должностных обязанностей, за укрепление трудовой дисциплины, соблю дение правил внутреннего распорядка и трудового законо дательства возлагается на руководителей цехов, участков, бригад, партийные, профсоюзные и комсомольские органи зации. На днях руководством нашего завода издан приказ-поста новление «О мерах по сокращению потерь рабочего вре мени и укреплению трудовой дисциплины»., В нем намечен целый комплекс мер, направленных на закрепление кадров на производстве, на резкое улучшение трудовой дисципли ны. Многое предстоит сделать в плане претворения этого при каза-постановления в жизнь. А успехи тракторостроителей последних лет являются лучшим подтверждением того, что коллектив завода выбрал верный путь в борьбе за хорошо организованный, добросовестный, творческий труд каждого работника нашего предприятия. Цена 2 коп. С ОПЕРЕЖЕНИЕМ С опережением производствен ного графика трудятся в завер шающем году десятой пятилетки рабочие кузнечного цеха — тер мист Виктор Семенович Туль ский, кузнецы Николай Иванович Поляков, Василий Дмитриевич Овсянников. Еще год назад они рапортовали о досрочном выпол нении пятилетнего плана. Сейчас на их трудовом календаре — первый квартал первого года одиннадцатой пятилетки. Успешно выполнять производ ственное задание передовикам производства помогает постоян ное совершенствование "мастерст ва, применение передовых при емов в труде, четкое соблюдение технологической и производст венной дисциплины. В первых рядах победителей социалистического соревнования в нашем цехе идут слесарь по ремонту оборудования Михаил Михайлович Комов, термист Ста нислав Яковлевич Фаронов, сле сарь по доводке штампов Сер гей Алексеевич Зубаков. Как пра вило, лидеры соревнования не только досрочно выполняют еже сменные задания, но и постоян но перевыполняют их на 20—25 процентов. Имена М. М. Комова и С. А. Зубакова названы в числе лучших рабочих по профессии в последнем квартале минувшего года. В. С. Тульский, Н. И. Поляков. B. Д. Овсянников, М. М. Комов, C. А. Зубаков, С. Я. Фаронов принимают активное участие в широко развернувшемся социали стическом соревновании в честь юбилея В. И. Ленина. К. МИЛЯКОВА, нормировщица кузнечного цеха. НАШИ ДЕПУ ТАТЫ , избранные 24 февраля 1980 года в о б л а ст н о й Совет н а р о д н ы х д е п у т а т о в САЛЬНИКОВА Валентина Владимировна — ш лиф овщ ица завода специ н струм ен та и те хн о л о ги ч е ско й оснастки. ЗАГОРСКИЙ Николай Григорьевич — д и р е кто р тр а кто р н о го завода. КОБЗЕВА Тамара Васильевна — и н ж е н е р -ко н с т р у кт о р от дела гл а вно го технол ога тр а кто р н о го завода. СЛУГИНА Татьяна Николаевна — кран о вщ иц а ку зн е ч н о го цеха тр а кто р н о го завода. С ВДОХНОВЕНИЕМ В это утро, пож ал уй, самым и Ю р и й Еф им ович приш ел в это счастливыми на и зб ир ате л ьн ом утро вместе сб- своей сем ьей, участке № 10, р а с п о л о ж е н н о м в Раннее утро, а на изб ирател ь- уч е б н о м ко р п у с е ГПТ-У № 13, ном участке м н о го л ю д н о . С реди были тр е тье кур сн и ц ы Раиса М и - го л о сую щ и х — уд а р н и ки труда, наева, Таисия М ж ачева, О льга лучш ие п р о и зв о д ств е н н и ки наш е- Щ ерб аты х. К о м с о м о л о к, отлич- го завода. Это ка д ро вы й р а б о - ниц учебы члены и зб ир ате л ьной чий, б р и га д и р эл ектри ков элект- ко м и сси и встретили улы б кам и , р о с и л о в о го цеха М ихаил Василь- теплым и словами приветствия, евич Б огом ол ов, старш ий м астер Д ел о в том , что б уд ущ и е ф р е зе - т р а кто р н о го цеха № 1 Н иколай р о вщ иц ы голосовали впервы е в Тихонович Кладов, пе р е д о в и к ж и зн и и первы м и на своем и з- пр ои зво дства, ветеран Великой б ирательном участке. Волнуясь, О течественной войны , слесарь- п о д р у ги о п ускаю т бю ллетени в р е м о н тн и к ко р п у с а М С -4 М ихаил и зб ир ате л ьн ую урн у. Тут ж е д е- Ф и л и пп о в и ч Ф илатов, ре зчи ца вуш ки обещ аю т, что пр и л о ж а т металла заго тов ител ьно го цеха все силы, чтобы с отличием о ко н - Клавдия Ф е д о р о в н а Карташ ова, чить училищ е, буд ут стараться ко м со м о л ь ц ы , вы п ускн и ки ГПТУ стать хор ош и м и ра бочи м и . N° 13 сем ьд есят ш е стого года, уд а р н и ки ко м м у н и с ти ч е с ко го В честь та ко го знам енател ьно- эл ектри ки ко р п у с а М С -4 го собы тия в ж и зн и к о м с о м о л о к А натолий В олокитин и В иктор председатель изб ирател ьной к о - д п д п п _ м иссии д и р е кто р ГПТУ № 1 3 Ю р и й Васильевич Тим охин в р у- 6 это УТР ° Аля и збирателен .си- чил д евуш ка м сувениры . лами худ ож ествен н ой сам од ея- К о н тр о л е р ОТК ко р п у с а М С -4 тельности училищ а был дан Ю р и й Еф им ович Гоголев п р о р а - пр азд н и чны й .ко н ц е р т. А ребята ботал на наш ем заводе 25 лет. в а ктовом зале по см отре л и се- Он н еод н окр атны й победитель в Рию увлекательны х м ультф иль- соц иа л истическо м соревновании, м о в - уд а р н и к ко м м у н и с ти ч е с ко го тр у - 12 часов. И з 2202 избирателей да. Эти дни о со б ен н о ответствен- пр о го л о со в а л о 1914. ны для Ю р и я Еф им овича. К ол - в изб ирател ьной ко м и сси и со- лектив ко р п уса , ка к и весь ко л - общ или, что вы боры пр оход ят лектив завода, встал на уд а р н ую о р ган и зо ван н о, при больш ой ак- вахту в честь 110-й го д овщ и ны тивности тра кто р о за в о д ц е в . со дня р о ж д е н и я В. И. Ленина. Гоголев в эти дни зам ещ ает м а с т е р а . И с новы м ответственным заданием опы тны й рабочий справляется успеш н о. Голосовать ц^/^АЛ/^АЛ/ЛА/^/^А/^/VV\АА/VVV\/\А/V^Л/^/^/^/^/V^/VV^/V^/V^АЛ\ААА/^ААААА/VVV^/VVV^✓ \/VV^/^Л/'^ С О О Б Щ А Е Т Ш Т А Б ПО СОРЕВНОВАНИЮ Стремясь ударным трудом ознаменовать завер шающий год десятой пятилетки, тракторостроители успешно выполняют задания и социалистические обязательства, выпускают продукцию высокого ка чества. Заводской штаб по подведению ежедневных ито гов социалистического соревнования отмечает, что на прошлой неделе хорошо работали коллективы чугунолитейного, прессового, цветнолитейного, пер вого тракторного, автоматного и тракторосборочно го цехов. Однако не все коллективы ритмично выпускали продукцию, выполняли плановые задания. Без должной отдачи работали на минувшей не деле сталелитейщики. Пора руководителям этого коллектива перейти от слов к делу, по-йастоящему- заняться наведением порядка на производственных участках и в ремонтных службах. Допустили отставание на прошлой неделе также заготовительный и третий тракторный цехи. До конца квартала остается один месяц. Долг каждого тракторостроителя — ознаменовать его успешной работой, досрочным выполнением зада ний. Я а л л л /\/\ у ' у ч ала ллл ал / у а л а /\ л л а а л л /\ а а а а а л /'/^% л л а л а а а л 4У\ а л л а л а л а а а а а а а а л .’ < К часу дня на изб ир ате л ьном участке пр о го л о со в а л о свыше двух тысяч человек. В. ВИКТОРОВ. ЗАПЧАСТИ - ДОСРОЧНО! День выборов в местные Сове ты коллективы стремцлись встре тить ударным трудом, высокопро изводительной работой. В нашем цехе в предвыборную неделю от личился коллектив участка пе реднего ведущего моста, руково димый старшим мастером В. Р. Луневым, мастерами А. П. Попо вым, В. В. Комаричевым, И. В. Панферовым, Н. Н. Юдиным. Рабочие участка рапортовали о выполнении программы февра ля по изготовлению запасных частей. Сельским механизаторам отправлены детали всех наимено ваний, включенных в месячное задание коллектива участка. В авангарде предвыборной вах ты шли передовые рабочие уча стка фрезеровщики Т. А. Дурне- ва, Е. И. Голобокова, токарь В. Д. Шумилин, сверловщик •И. Л. Бурдукин, наладчики И. С. Чушкин, П. А. Василенко и дру гие. Р. МИНЧЕНКОВА, начальник ПЭБ тракторного . цеха № 5. Позывные „красной субботы“ И Д У Щ И Е В А В А Н Г А Р Д Е Слаженно и ритмично трудят ся в завершающем году десятой пятилетки коллективы бригад кузнечного цеха, возглавляемые Виталием Михайловичем Тимо феевым, Виктором Николаевичем Данковцевым, Александром Ми хайловичем Ненаховым, Средне сменная выработка каждой бри гады составляет ПО—115 про центов. Добиваться высоких трудовых показателей помогает передовым коллективам постоянное совер шенствование профессионального мастерства, изучение новых ме тодов работы, большая требова тельность. Это позволяет брига дам В, М. Тимофеева, В. Н. Дан- ковцева, А. М. Ненахова рабо тать с опережением производст венного графика. На трудовом календаре бри гад В. Н. Данковцева и В. М. Тимофеева — апрель 1980 года. Встав на ударную вахту в честь 110-й годовщины со дня рожде ния В. И. Ленина, рабочие этих коллективов ежедневно добива ются высокой производительно сти труда, отличного качества. Не отстает от опытных рабо чих и молодежь. Тон в социали стическом соревновании среди комсомольцев цеха задают члены комсомольско-молодежной бри гады, руководимой Виктором Го ликовым. На 10—15 процентов перевыполняет этот коллектив сменные задания. Членами бри гады единодушно поддержан по чин москвичей о проведении 19 апреля коммунистического суб ботника, посвященного дню рож дения В. И. Ленина. Работать с максимальной отдачей, не допу стить потери ни минуты рабочего времени, досрочно выполнить на меченное — так решили грудить ся в этот день члены бригады. Л. ДЯДИЩЕВА, технолог кузнечного цеха.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz