Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

ЧЕЛОВЕК ДЕЛОМ СЛАВЕН Вероятно, не каждый тракторо­ строитель знает, что детские иг­ рушечные машины таких видов, как самосвал, «газик», «Цирк», которые можно встретить на при­ лавках липецких магазинов, вы­ пускаются на нашем предприя­ тии. А именно — в деревообде­ лочном цехе, на участке товаров народного потребления. Для тех, кто не побывал здесь ни разу, мы проведем небольшую экскурсию по участку, познакомим с про­ цессами изготовления машин-иг­ рушек, с теми, кто делает радо­ стными и счастливыми лица на­ ших малышей при виде этих яр­ ких, красочных, удобных при иг­ ре детских машин. Каждые сутки на участке шир­ потреба деревообделочного цеха выпускается 620 игрушечных ма­ шин. А если подсчитать, сколько делается их в течение одного го­ да? Например, в 1979 году их было выпущено 156 тысяч штук. В нынешнем году их предусмот­ рено изготовить уже 170 тысяч. Если в начале десятой пятилетки машин-игрушек выпускалось 112 тысяч, то сегодня их делается на участке почти на 60 тысяч боль­ ше. Следовательно, за пятилетку их выпуск возрос в 1,5 раза. И все равно спрос на них не пре­ кращается. Просят увеличить еще и еще. Около прессов хлопотали три девушки. |ри комсомолки — две Тани — Абрамкина и Митина и Лида Ермакова. В их движениях чувствовалось ловкость, слажен­ ность. Складывалось мнение, буд­ то девушки работали здесь уже много лет. Но, к моему удивле­ нию, их трудовой стаж в цехе составляет лишь немногим более двух лет. Но сноровка и быстрота дава­ лись молодым рабочим не так-то просто, исключительно за счет старательности, стремления не от­ ставать от подруг. Ведь на уча­ стке почти у каждой штампов­ щицы производственная выработ­ ка выше плановой на 10—15 про­ центов. — Но эти девушки не только отличные производственницы, -г говорит А. С. Бахаев. — Они принимают активное участие в общественной жизни цеха, посто­ янно повышают свой общеобра­ зовательный уровень. Например, Лида Ермакова — производ­ ственная вожатая в одной из подшефных наших школ. Недав­ но ее питомцы побывали у нас в гостях. Она рассказала им о на- Правофланговые Куда же отправляются эти ладные, радующие детский и взрослый глаз детские машины? Кстати, марки их самые различ­ ные. К всего машин пять видов. Это самосвалы разных конструк­ ций, грузовые машины двух ти­ пов, машина «Цирк» с большим фургоном... — Ленинград, Киров, Москва, Ярославль, — вот далеко не пол­ ный перечень городов, куда идет наша продукция, — говорит на­ чальник цеха Алексей Андреевич Князев. Делают машины-игрушки из металлических отходов, поступа­ ющих в деревообделочный из ли­ тейных цехов. И если кто их ви­ дел, наверняка, не догадается, что сделаны они женскими рука­ ми — старательными, умелыми. Всего на участке ширпотреба трудится 26 человек. Из них только трое мужчин, которые ра­ ботают наладчиками. А в глав­ ных работах — штамповке, сбор­ ке, сварке машин-игрушек — за­ няты женщины. И не было тако­ го случая, чтобы этот «женский» участок подвел остальных своих товарищей. Здесь ежемесячно вы­ полняется план. Только за январь выполнение производственного плана составило 101 процент. В чем секрет успеха? — Основной фактор — друж­ ный, сплоченный коллектив, — отвечает старший мастер Алексей Селиверстович Бахаев. — Рядом с опытными рабочими трудятся молодые. Каждый чувствует пле­ чо товарища. А это повышает общую ответственность за судь­ бу плана, задания. И сейчас, идя навстречу 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина, коллектив участка делом отве­ чает на призыв партии работать по-ударному, по-ленински. Каж­ дый трудится с наивысшей про­ изводительностью. В тот день, когда я побывала на участке товаров народного потребления деревообделочного цеха, как всегда, здесь царила напряженная трудовая атмосфе­ ра. Однако этот ритм скорее по­ ходил на увлеченность. Все жен­ щины работали привычно: легко и красиво. п я т и л е т к и шем цехе, о продукции, которую сама изготовляет. И представьте, все изъявили желание после окончания школы работать в на­ шем цехе. А вот Таня Абрамки­ на — учащаяся механического техникума. Словом, девушки хо­ рошие. — А это наша наставница, — сказала Лида Ермакова о мимо проходившей женщине. И тут же представила: — Антонина Алексеевна Орехова. Именно она обучила нас профессии штам­ повщицы. Хорошая черта отличает А. А. Орехову. Эта общительная, доб­ рая женщина не только живет своими заботами, но постоянно помогает начинающим молодым рабочим в освоении профессии. Когда девушки пришли на уча­ сток, у Антонины Алексеевны к тому времени за плечами было семь лет напряженного труда. И за все годы трудовой деятельно­ сти она зарекомендовала себя хорошей труженицей. А когда в цех приходили новички, их за­ крепляли за А. А. Ореховой. Вот и эти девушки первые уроки штамповщицы получили у нее. ...Между тем гора заготовок росла с каждой минутой. Одна из девушек рубила борта для машин, другая делала соедини­ тельные планки, третья изготав­ ливала каркасы. И вот наполнен­ ные доверху ящики с заготовка­ ми отправляются дальше, на оче­ редную операцию. Их принимает сварщица Екатерина Алексеевна Карташова. Удобно сидя за сва­ рочным аппаратом, она ловкими, уже привычными движениями сваривает один за другим узлы будущих детских машин. Екатерина Алексеевна, как всегда, предельно внимательна. Это ее основное правило на ра­ боте. И улыбка не сходит с от­ крытого, приветливого лица жен­ щины. Чувствуется хорошее на­ строение, уверенность в себе. Это и понятно. На участке Е. А. Карташова — не новичок. Около шестнадцати лет посвятила она профессии сварщика. Ее умелым рукам послушна любая из восьми сварочных машин, установленных на участке. Одна за другой из- под ее рук выходят рамы, кронш­ тейны для машин. V- Как прошел день? — инте­ ресуюсь у Екатерины Алексеев­ ны. — С производственным задани­ ем справилась успешно, — отве­ чает Е. А. Карташова. И тут же добавляет: — Работа наша не столько трудна, как напряжен­ ная. С одной стороны, нужно ра­ ботать так, чтобы не сдерживать работу товарищей по участку, с другой — постоянно следить за качеством. Поэтому, приходя на смену, каждый должен помнить об ответственности, которую не­ сет перед всем коллективом це­ ха, тем более сейчас, когда приближается день выборов в Верховный Совет РСФСР и мест­ ные Советы. Работа должна быть только хорошего качества. Недалеко от Е. А. Карташовой две женщины, быстро и умело действуя молотком и напильни­ ком, собирали из готовых узлов различные машины-игрушки. Это слесари-сборщики Тамара Андре­ евна Рослякова и Татьяна Тимо­ феевна Чиглинова. Старые кадро­ вые рабочие понимают друг дру­ га с полуслова. Поэтому и вы­ работка у них высокая. В иные дни они делают вместе до 400 готовых машин. А сегодня каж­ дая из них собрала по 160 ма­ шин. На их трудовые результаты равняют свои показатели другие сборщики. Т. А. Рослякова и Т. Т. Чиглинова не только могут работать на сборке, но и в совер­ шенстве владеют профессиями штамповщицы и сварщицы. Каж­ дая из них трудится в цехе более двадцати лет. — Важный резерв производ­ ства, — говорит А. С. Бахаев, — овладение смежными профессия­ ми. Большинство рабочих на уча­ стке владеет несколькими про­ фессиями. Это способствует взаи­ мовыручке и взаимозаменяемости, что в свою очередь ведет к обще­ му стремлению работать лучше, быстрее, качественнее. Большое трудолюбие надо иметь женщинам, посвятившим себя профессиям штамповщицы, сварщицы, слесаря - сборщика. Ведь кроме быстроты и ловкости здесь нужны чисто женская акку­ ратность, хозяйская расчетли­ вость. И надо отметить, что тру­ женицам участка ширпотреба присущи именно такие качества. Можно было бы рассказать о многих женщинах участка. И все же хочется особо упомянуть Раи­ су Алексеевну Золотых, Галину Владимировну Басинских, Анну Алексеевну Синельникову, Алек­ сандру Михайловну Барбашину. Трудовой стаж их составляет бо­ лее двадцати лет. Каждая из них старается сделать все от них за­ висящее для того, чтобы детские машины-игрушки получали толь­ ко отличную оценку. ...Очередная трудовая смена закончилась. Из дверей цеха группами выходят женщины. Бы­ стрыми шагами они направляют­ ся к проходной завода, оживлен­ но разговаривая на ходу, обсуж­ дая прошедший день... Т. ЮРОВА. В Грузинском ордена Ленина политехническом институте имени В. И. Ленина создана автоматизированная самонастраивающаяся система управления работой фрезерных станков с числовым прог­ раммным управлением. Новая система позволила на один-два класса повысить точность и качество обработки деталей самой сложной конфигурации, в два- три раза увеличить стойкость к износу режущего инструмента. Техническая разработка грузинских ученых внедряется на ряде крупных машиностроительных предприятий страны. На снимке: младший научный сотрудник Н. Гогн.тишвили (слева) и старший научный сотрудник института, кандидат технических на­ ук М, Асатиани проверяют качество деталей, обработанных с по­ мощью новой самонастраивающейся системы. Фотохроника ТАСС. НЕ Т Е Р П И Т О Т Л А Г А Т Е Л Ь С Т В А ! СКОЛЬКО МОЖНО ЖДАТЬ? . Сбор и погрузка отходов про- проявили должной настойчивости, изводства в прессовом цехе осу­ ществляются при помощи метал­ лических ящиков. Это и неудоб­ но, и трудоемко. Желая помочь прессовщикам в облегчении их труда, ннженер-конструктор отде­ ла комплексной механизации и автоматизации 3. П. Моисеева предложила использовать для сбора и погрузки отходов само­ разгружающую бадью собствен­ ной конструкции, а ящики приме­ нять для складирования штампов и заготовок. Предложение было поданр 29 сентября 1972 года. В тот же день появилась резолюция начальника отдела комплексной механизации и автоматизации А. А. Богданова, которая гласи­ ла, что рацпредложение 3. П. Моисеевой целесообразно, поэто­ му его надо направить в прессо­ вый цех для рассмотрения. 19 октября этого же года на бланке рационализат о р с к о г о предложения появилась еще одна резолюция, автором которой был начальник технологического бю­ ро прессового цеха В. В. Лебе­ дев. В ней говорилось: «Предло­ жение целесообразно и найдет применение в прессовом цехе». А спустя некоторое время ремонтно­ механическому цеху были выданы чертежи и заказ на изготовление саморазгружающей бадьи. Каза­ лось, ремонтники с большим вни­ манием отнесутся к поступивше­ му заказу и постараются его вы­ полнить в срок. Однако этого не случилось. Шло время, переноси­ лись сроки выполнения заказа. Не выполнен он до сих пор, хотя со дня подачи рационализатор­ ского предложения минуло семь лет. Это — результат равнодуш­ ного отношения руководителей ремонтно-механического цеха и отдела главного механика к внед­ рению новшества, которое могло бы принести большую пользу производству. В том, что рационализаторское предложение 3. П. Моисеевой до сих пор не внедрено, есть доля вины и прессовщиков, которые не чтобы ценная техническая новин­ ка пробила себе дорогу. Сейчас кабины для тракторов из прессового цеха на участок глав­ ного конвейера перевозятся нес­ колькими автомашинами. ' Рацио­ нализаторы П. Г. Гетта и В. И. Зубов предложили сделать спе­ циальную тележку для транспор­ тировки узлов. Использование ра­ ционализаторского предложения позволит улучшить организацию труда, уменьшить загромождение проходов, создать удобства при погрузке и разгрузке кабин. Од­ нако внедрение этого новшества также задерживается из-за нерас­ торопности руководителей ре­ монтно-механического цеха и от­ дела главного механика, которые всячески оттягивают сроки изго­ товления тележки, тем самым мешая своевременному внедрению рационализаторского предложе­ ния. С 1975 года не внедряется рацпредложение, направленное на совершенствование затяжки шпи­ лек на прессах. Одним из авторов его является главный механик за­ вода М. В. Стрельников. Каза­ лось бы, что свою-то новинку Ми­ хаил Васильевич ни за что не забудет. Но и она отодвинута на задний план. В настоящее время в ремонтно­ механическом цехе находятся бо­ лее 30 рационализаторских пред­ ложений новаторов завода, авто­ ры которых по нескольку лет ожидают их внедрения. А прояви ремонтники больше оперативно­ сти, эти рацпредложения давно бы использовались в цехах наше­ го предприятия. Сколько же можно ждать внед­ рения рационализаторских пред­ ложений? Ответ на этот вопрос хотелось бы получить от главно­ го механика завода М. В. Стрель­ никова и начальника ремонтно­ механического цеха В. И. К уки­ на. 3. ЗАВ председатель заводского совета ВОИР. Н о м а т е р и а л а м : , , К ир ов ца* * , „ЗА БЕЗОПАСНЫЕ В № 134 «Кировца» на страни­ це завода специнструмента и тех- оснастки под таким заголовком была помещена корреспонденция старшего инженера по технике безопасности э т о г о з а в о д а И. Провоторова. Он критиковал руководителей цеха штампов за то, что по их вине не установле­ ны поворотные заградительные щиты на участке слесарей-ре- монтников, за большую захлам- УСЛОВИЯ ТРУДА 1 ленность производственных пло­ щадей и отсутствие элементар­ ного порядка на рабочих местах, в проходах и проездах, за недо­ оценку. культуры производства. Такие же претензии автор предъ­ являл к начальнику цеха приспо­ соблений И. А. Чурсину и его за­ местителю В. Н. Кретинину, кото­ рые не переработали инструкцию по технике безопасности приме­ нительно к условиям своего про­ изводства, не осущес т в л я ю т должного контроля за проведе­ нием качественного инструктажа. Беспечность в этом деле прояв­ ляют и мастера. Далее автор приводил пример, когда шлифов­ щица этого цеха И. В. Широко- жухова получила серьезную травму левой руки, длительное время находилась в больнице, а в цехе о ней забыли, не оказали ни моральную, ни материальную помощь. Как сообщил редакции главный инженер завода специнструмента и техоснастки В. В. Гайжевский, корреспонденция «За безопасные условия труда» обсуждена в кол­ лективах цехов приспособлений и штампов. Заградительные щиты, о которых шла в ней речь, в цехе штампов установлены. На произ­ водственных участках здесь по­ рядок наведен. Ведется перера­ ботка инструкций по технике бе­ зопасности в цехе приспособле­ ний. За бездушное отношение к ра­ ботнице участка И. В. Шнроко- жуховой мастеру В. Н. Бирюко­ ву объявлен выговор. Широко- жухову посетили товарищи по работе и представители цехкома профсоюза, НЕУЯЗВИМЫЙ ФИЛЬТР Лишь механическое повреждТе- ние способно вывести из строя фильтры из тголипрст.илено;ВО'Г|0 нетканого материала № 511. Они очень мало деформируются, к «им почти «е прилипают посто­ ронние частицы — в результате фильтр практически не засоряет­ ся и не поддается гипсованию. А эго позволяет резко увеличить ррок ело службы. К примеру, в обогатительной промышленности и гидрометаллургии цветных и редких металлов полипропилено­ вые фильтры работают минимум в два :раза дольше, чем нитроно­ вые.