Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

О б с у ж д а е м п р о е к т Ц К К П С С к X X V I с ъ е з д у п а р т ы и Ответственность смежников Коллектив нашего цеха один из инициаторов социалистическо­ го соревнования под девизом «XXVI съезду КПСС — 26 недель ударного труда!». Наметив высо­ кие трудовые рубеж и в честь знаменательного события в ж и з­ ни партии и всей страны, сбор­ щики уверенно идут к поставлен­ ной цели. Об этом свидетельст­ вует тот факт, что нами уж е изго­ товлено 530 пропашных тракто­ ров сверх плана. К ром е того, труж еникам сельского хозяйства дополнительно к заданию отправ­ лено на десятки тысяч рублей за­ пасных частей. Хороших успехов в предсъез­ довском социалистическом сорев­ новании добиваются у нас кол­ лективы, которыми руководят ма­ стера Ю . П. Кретов, Н. В. Лобков, С. А. Дмитриев, А. И. Костин, Л. Ф . Литаврин, И. Ф . Баранов и Н. П. Головлев. Им присущи чет­ кость и слаженность в работе, высокая ответственность за судь­ бу принятых социалистических обязательств. Это помогает пра­ вофланговым соревнования не только выполнять, но и перевы­ полнять задания. Большинство работников наше­ го цеха приняли в честь XXVI съезда КПСС повышенные социа­ листические обязательства. Как свидетельствуют результаты тру­ дового соперничества, они с честью справляются с ними. Ежесменно перевып о л н я е т задания олесарь-сборщик, удар­ ник комм унистического труда И. Д. Егоров. Иван Дмитриевич занят установкой колес трактора. Эту ответственную операцию вы­ полняет он быстро и качественно. Передовик производства имеет за успехи в соревновании м ного по­ ощрений. Товарищи по работе оказали ему большое доверие, избрав членом цехового комите­ та профсоюза. Почти все сборочные операции знает в совершенстве комм унист В. П. Иванников. Когда отсутст­ вует тот или д ругой рабочий, он с успехом заменяет его. Своим опытом Валентин Петрович охот­ но делится с товарищами по ра­ боте, помогая им совершенство­ вать профессиональное мастерст­ во, добиваться успехов в труде. Часто м ож но слышать слова по­ хвалы в адрес Л. Н. Д ворникова, которы й готовит тракторы под обкатку. Передовой рабочий от­ лично справляется со своими обя­ занностями, никогда не подводит коллектив. Изо дня в день множат трудо­ вые успехи Д. И. Иноземцев, В. М. Коробов, И. М. Гаурис и многие другие передовики производства. К финишу десятой пятилетки они идут с высокими результатами в соревновании. Нельзя не отметить коллективы служб механика и энергетика, возглавляемые А. Н. Людаевым и В. И. Толчеевым. Ремонтники строго следят за тем, чтобы на участках цеха было меньше про­ стоев оборудования. Особенно большой вклад в положительное решение этого вопроса вносят Герой Социалистического Труда Г. В. Д ем едю к, Н. А. Гвоздев, В. Ф . Боровских и В. В. Кретов. Закрепленная за ними техника действует, как правило, четко, безотказно. Повысили в текущ ем году свою активность наши рационализато­ ры. Это нас радует, так как чем больше будет внедряться техни­ ческих новшеств в производство, тем выше будут успехи у сбор­ щиков, тем легче будет им рабо­ тать. Конечно, не все идет у нас хо­ рошо. Д о сих пор в цехе есть не­ мало как внутренних, так и внеш­ них помех. Если внутренние мы постепенно устраняем собствен­ ными силами, то против внешних помех порой бессильны. А ведь они то и дело тормозят нашу ра­ боту, мешают ритмично собирать машины. Как известно, детали к сборщ и­ кам надо подавать строго по графику, без малейшей зад ерж ­ ки. К сожалению , об этом см еж ­ ники часто забывают. Не прохо­ дит и дня, чтобы мы не простаи­ вали из-за отсутствия той или д ругой детали. Причем простои исчисляются не минутами, а м но­ гими часами. Мне кажется, что это происходит из-за безответст­ венности руководителей смежных цехов, которые не обращают вни­ мания на то, что график — закон производства и его надо неукос­ нительно выполнять. Существует такое правило. Предприятие, не поставившее по кооперации д ругом у предприятию необходимое количество изде­ лий к назначенному сроку, платит штраф. Это дисциплинирует по­ ставщиков, заставляет их изыски­ вать резервы для своевременно­ го выполнения договорны х обя­ зательств. У нас же на заводе те, по чьей вине нарушается график подачи деталей на главный кон­ вейер, подчас отделываются лег­ ким испугом. Правда, им делают­ ся замечания, выносятся выгово­ ры, но все это не всегда достига­ ет цели. А не лучше было бы. если бы виновники простоев сбор­ щиков наказывались не только морально, но и матерально. Тог­ да наверняка они бы больше за­ ботились о строгом выполнении графика производства деталей, настойчивее искали пути увеличе­ ния выпуска продукции. Сильно затрудняет работу сбор­ щиков и низкое качество пр о д ук­ ции, поставляемой некоторыми цехами завода. По этой причине приходится часто прекращать из­ готовление машин, разбирать и снова собирать тракторы, что до­ рого обходится производству. На­ лицо — бесхозяйственность. О д­ нако ей не всегда дается д олж ­ ная оценка. В проекте ЦК КПСС к XXVI съезду партии «Основные направ­ ления эконом ического и социаль­ ного развития СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года» говорится: «Усилить ответ­ ственность хозяйственных руко­ водителей за результаты и каче­ ство работы, выполнение плано­ вых заданий и договорных обя­ зательств, соблюдение принципов хозрасчета, обеспечение рента­ бельности производства, за уско­ рение оборачиваемости оборот­ ных средств предприятия». Эти слова имеют непосредственное отношение и к руководителям це­ хов нашего завода, которые обя­ заны вовремя обеспечивать дета­ лями и узлами сборщиков, а не держать их на голодном пайке. В. ГУЗАНОВ, слесарь-сборщик тракторосбррочного цеха. П ОЧЕМУ его, роста и сложе­ ния отнюдь не богаты рско­ го, потянуло к богаты рско­ му кузнечном у делу, сейчас трудно сказать. Как объяснить, например, что человек, вырос­ ший где-то в сельской глубинке, заочно влюбляется в море и ста­ новится м оряком , а юноша, отец и дед ко то р о го варили сталь у мартена, влюбляется в звездное небо и становится космонавтом? Подлинное значение имеют, в общем-то, не названия профес­ сий, пусть даже самых модных и гром ких, а тот след, который ос­ тавляет на земле человек. Я помню начало нынешнего го­ да. Тогда слава о кузнечном цехе гремела не только по заводу, но и в области. Слаженно работал коллектив. Все ему удавалось. Но вот в мае в цехе возникли труд­ ности. Потребовался ремонт м о­ лотов, д р уго го оборудования, пе­ чей. Снабженцы для кладки на­ гревательных печей подвезли не тот кирпич. После ремонта печей он не выдерживал три дня и пла­ вился. Требовались новые оста­ новки, переделки. Получилась загвоздка и с пуском молотов. Бывалых кузнецов поразило со­ вершенно конкретное обстоятель­ ство: упал временно заработок и четверо квалифицированных куз. нецов-ш тамповщиков рассчита­ лись. Подались на сторону за длинным рублем. Кадровые ра­ бочие, помнящие трудности воен­ ных и послевоенных лет, не пони­ мали этих людей. Успех, благо­ состояние коллектива ковались годами, самоотверженным тру­ дом. Те четверо пришли на все готовое. Но стоило возникнуть трудностям, и они не устояли. Так, выходит, ничему и не научи­ лись, если не смогли добиться главного: взрастить в себе чувст­ во рабочей гордости. Ю рий Алексеевич Сошнин в былые годы был первоклассным кузнецом . Ныне он начальник бю ­ ро по кадрам в цехе. Мне запом­ нились его слова: — В цех приходят разные лю­ ди. Но всех мы встречаем одина­ ково, с самыми добрыми чувст­ вами. К новичкам присматриваем­ ся. Иду по участку, и в лицо мне узнавать кузнеца не надо. Стоит только на работу молота глянуть, на поковки, выходящие из-под штампа, и вижу: кузнец работает или «шляпа», удержится человек в цехе или сбежит. Настоящим кузн е цом становятся лишь те, кто обладает высокими моральными качествами. Ну и физические данные нужны. Я обратил внимание: главным Ю рий Алексеевич, как и другие руководители цеха, считает м о ­ ральные качества человека. А их умею т растить в цехе. Не случай­ но здесь, несмотря на возникшие временные трудности, уж е 58 ра­ бочих досрочно выполнили лич­ ные пятилетки. В цехе в первый день прихода я прочитал четыре «Молнии», со­ общавшие о рекордной выработ­ ке кузнецов. М не назвали десят­ ки фамилий отлично работающих людей. Но просили не называть в газете фамилии тех четырех уволившихся. Не из ложной скромности, нет. Просто коллек­ тив навсегда вычеркнул имена тех людей из своей памяти и больше не намерен их вспоми­ нать. Д вое уж е просились назад. Но им отказали. Раз предавший, предаст и вторично. — Подлинное значение имеют не те, кто гоняется за длинным рублем, а те, кто выбирает одну профессию и верен ей навсегда. Несмотря на временные, пусть и серьезные, трудности. На таких людях держалась и будет дер­ жаться слава нашего коллектива, это слова секретаря партбюро цеха Николая Ивановича П оляко­ Завораживающе красиво рабо­ тает бригада Сергея Пикалова. Резкие, быстрые, точные движ е­ ния бригадира и двух его под­ ручных Василия Васильевича Сте- бунова и Павла Герасимовича Ху­ дякова. Длинными клещами под­ ручный подает заготовку, столь же быстрые и точные движения кузнеца, стремительно поворачи­ вающего заготовку нужной сто­ роной и управляющ его работой молота. М ягкие, затем резкие удары молота, и раскаленная до ярко-красного цвета вечернего солнца поковка падает в короб. А на штампе уж е новая заготов­ ка. При мне ковалась одна из са­ мых трудных деталей— рычаг для навесной системы пропашного трактора. Семь ударов под раз­ ным углом и в разных плоскостях по раскаленному брусу, и поков­ ка сложной конф игурации готова. В цехе более 800 таких поковок за смену еще никто не давал. Пикалов установил рекорд. За смену его бригада выдает 1000— 1100 будущ их рычагов для навес­ ной системы. В этом месяце бригада отштамповала поковки более полусотни наименований. А вообще кузнецу С ергею Пика- лову за свою пятилетнюю дея­ тельность приходилось с отлич­ ным качеством штамповать по­ ковки 960 наименований. Р АБОТА кузнеца — все еще одна из самых тяжелых на производстве. В смыале ус­ ловий: грохот, жара — от раска­ ленного металла, от печей, в ко ­ торых этот металл раскаляется до 1200 градусов. В смысле физиче­ ских усилий: тысячи движений делает кузнец за смену, вручную , лишь с помощ ью клещей, воро­ чая заготовки. И все же работа кузнеца — труд творческий. Помимо зд о р о ­ вья, физической силы, обширных знаний кузнецу нужен соответст­ вующий дар —• нужны годы, что­ бы стать мастером своего дела. Работа на молоте, трудная м уж ­ ская профессия, принимает толь­ ко ей преданных, только настоя­ щих, без примесей и червоточин. Пять лет возглавляет двадцати­ девятилетний кузнец бригаду. Он общественник: д ружинник, де­ путат горсовета. В смысле про­ фессионального мастерства нет такой работы, ко торую бы он не смог выполнить. Секретарь партбюро цеха Ни­ колай Иванович Поляков охарак­ теризовал Сергея Пикалова ко ­ ротко и впечатляюще: «Красиво работает. Такие, как он, в цехе на вес золота». «Он очень отзывчивый», кэто глубоко общественный человек», «умеет держать слово», «был и остался простым рабочим пар­ нем» — отмечали абсолютно все, с кем довелось мне говорить о Сергее. Благодаря ему сэконом ­ лено м ного металла, идущего на поковки. Он работает без брака. И закономерно, что у руковод и­ м о го им коллектива растет про­ изводительность труда, улучшает­ ся качество продукции, выполня­ ются напряженные планы и обя­ зательства. Например, десятую пятилетку бригада выполнила досрочно. В самом начале нашей встречи С. Г. Пикалов попросил: «Не пи­ шите обо мне. У нас в цехе хва­ тает замечательных бригадиров, а значит, и бригад. Например, Виктор Васильевич Самохин — тоже кузнец, работает также на пятитонном молоте. Есть у нас мастер высочайшего класса ку з­ нец Василий Митрофанович Гри- дяев. Или кавалер ордена Трудо­ вого Красного Знамени кузнец участка горизонтально-ковочных машин Виктор Николаевич Дан- ковцев. С. Г. Пикалов по природе кол­ лективист. И когда в 1979 году его бригада заняла первое место по Министерству, а ему как луч­ шему в своей профессии во Д ворце культуры торжественно вручали часы, он сильно удивил­ ся и смущенно произнес: «За что? Работаю, как все...». Сейчас в го р о дском Совете на­ родных депутатов С. Г. Пикалов — член комиссии по охране со­ циалистической законности и пра­ вопорядка. Незадолго до нашей встречи он проверял ка к депу­ тат работу инспекции по делам несовершеннолетних нашего ж и­ лого района. Больше всего Сергей Григорь­ евич презирает лодырей, рвачей. Он говорил мне, что в цехе один прогульщ ик специально обж ег окалиной ногу — бросил кусочек раскаленного металла в башмак. Собирался м есяц-другой «отдох­ нуть» по больничному. Он не ус­ тает поражаться, как эти рвачи, вечно всем и вся недовольные, не понимают, что от их б рю зж а ­ ния никогда еще ничего на свете не изменилось к лучшему, зато вред их кривотолки приносят очевидный: развращают нестой­ кие души. У С. Г. ПИКАЛОВА, как и у его товарищей, — символиче­ ская профессия. Так и хочет­ ся привести слова из песни: «Мы кузнецы , и дух наш молод, куем мы счастия ключи...». Кузнечный цех в эти дни пере­ живает большие трудности. Но здесь работают десятки право­ фланговых. Летом в цехе нача­ лись осложнения, перебои и про­ стои. И вот прошли месяцы. Чему нас учит случившееся? Те, ко го мы по праву называем вперед смотрящими, маяками, — а таких на нашем заводе тысячи — изо дня в день прилагают максимум усилий, чтобы цех вновь обрел былую, звонкую славу. Испытание на прочность не выдержали в це­ хе единицы. А говоря словами поэта, «Голос единицы тоньше писка». Зато все те, кто и в бы­ лые годы вкладывал все свое ста­ рание и усилие в работу, те и се­ годня являют собой пример. Когда мы попрощались с Сер­ геем Григорьевичем, смена толь­ ко закончилась. Но он не спешил уходить в бытовку. Разговаривал со своим сменщ иком кузнецом В. В. Самохиным. У них негласное правило: смену д руг д ругу сда­ вать загодя, чтобы было минут двадцать в запасе на обсуждение производственных тем. А в это время на самом вид­ ном месте в цехе вновь вывеши­ вали «Молнию». О громны е, яр­ кие буквы называли фамилии пе­ редовиков. Бригада кузнецов- штамповщиков С. Г. Пикалова вновь за смену установила ре­ корд. В. ШАМЕТЬКО. Латвийская ССР. Более 150 моделей ежегодно пред­ лагает заказчикам рижское ателье трикотажных изде­ лий «Майга» Министерства легкой промышленности рес­ публики. Художники внима­ тельно следят за изменени­ ем моды, в производстве широко используются пер­ спективные нити и ткани. Только в нынешнем году ас­ сортимент изделий ателье обновился более чем на од­ ну треть. На снимке: трикотажный костюм. Фотохроника ТАСС. Н О В И Н Н И Т Е Х Н И К И КАК НОЖ В МАСЛО Легко и быстро делает отверс­ тия в железобетонных стенах по­ луметровой толщины электроду- говая установка, созданная в харьковском институте «Пром- стройНИИпроект». Особенно ну­ жен такой аппарат при реконст­ рукции производственных поме­ щений — прокладке вентиляцион­ ных систем, демонтаже оборудо­ вания. Как и при обычной элект­ росварке, одним электродом здесь служит графитовый стержень, а вторым — сама бетонная конст­ рукция, на расплавленную по­ верхность которой наносится ме­ таллическая присадка. Огненный «нож» с температурой около ты­ сячи градусов аккуратно разреза­ ет монолит.. ва. 0™ К У З Н Е Ц Через два месяца коммунисты страны соберутся на свой XXVI съезд. Этому важнейшему событию в жизни всего на­ шего общества посвятили вахту под девизом «10-й пятилетке — ударный финиш! XXVI съезду КПСС — 26 недель ударно­ го труда!» и труженики нашего завода. Сегодня мы расска­ зываем об одном из них — депутате городского Совета на­ родных депутатов бригадире кузнецов-штамповщиков моло­ тового пролета кузнечного цеха СЕРГЕЕ ГРИГОРЬЕВИЧЕ ПИ- КАЛОВЕ.