Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Завтра — 100 лет со дня р о ж д е н и я А. А, Б л о я а Александр Блок — клас­ сик русской поэзии. Своим творчеством' он завершил поэтические искания XIX века, внес богатейший вклад в развитие русской нацио­ нальной поэтической куль­ туры, стал одним из зачина­ телей советской поэзии. Гро- мадпая притягательная си­ ла блоковского стиха, мо­ гучая внутренняя энергия его ритмов проверены вре­ менем. - По силе дарования, стра­ стности отстаивания своих воззрений и позиций, по глубине проникновения в жизнь, стремлению ответить на самые большие и насущ­ ные вопросы современности, по значительности новатор­ ских открытий, ставших не­ оценимым достоянием рус­ ской поэзии, Блок является одним из тех деятелей на­ шего искусства, которые со­ ставляют его гордость и сла­ ву. На снимке: А. Блок. Фотохроника ТАСС. ЗВУЧАТ СТИХИ ВЕЛИКОГО ПОЗТА В красном уголке чугуноли­ тейного цеха работниками фи­ лиала N2 1 заводской профсоюз­ ной библиотеки проведен устный журнал, посвященный 100-летию со дня рождения великого рус­ ского поэта Александра Алек­ сандровича Блока. «Жизнь и творчество А. Бло­ ка»—этой темой открылась пер­ вая страница устного журнала. Старший библиотекарь С. Н. Го- робец подробно рассказала слу­ шателям о детстве и юности по­ эта, о его первых шагах в поэзии. И конечно же, большой интерес у собравшихся вызвало чтение стихов А. Блока. Вторая страница была посвя­ щена теме: «Воспоминания о А. Блоке». Заведующая отделом обслуживания б и б л и о т е к и Л. В. Кургузрва познакомила слу­ шателей с книгой воспоминаний «Жизнь и стихи», которая была написана Л. Либединской. Л. В. Кургузова рассказала о книгах А. М. Туркова «А. Блок» из се­ рии «Жизнь замечательных лю­ дей» и С. Алянского «Встречи с Александром Блоком». Читатели с интересом ознако­ мились с книжной выставкой, ко­ торая также посвящена 100-ле- тию со дня рождения великого русского поэта. А. ПОЛУХИН, секретарь бюро ВЛКСМ чугунолитейного цеха. И3_ р ^ _ д _ а к ^ ^ ^ _ о _ н _ н _ о й _П_0_ЧТ_Ы На рабочем месте... п о д з о н т и к а м и Самые различные грузы, необ­ ходимые нашему предприятию, поступают через заводскую же­ лезнодорожную станцию Трак­ торная. Нелегким, напряженным трудом заняты работники этого важного транспортного узла. Но вот условия, в которых очень час­ то оказываются железнодорожни. кн, когда начинается ненастье, прямо скажем, незавидные. Стоит пройти небольшому дождю, как в комнатах второго этажа при­ ступают к «эвакуации». В спеш­ ном порядке из тех мест, на кото­ рые с потолка течет вода, пере­ двигаются столы, сейфы, убира­ ются радиоаппаратура, важные документы, достаются приготов­ ленные на ' случай «стихийного бедствия» самые обыкновенные зонты. «История» с зонтами началась еще года два назад. В один из дней сильный ветер повредил кровлю здания станции. И вот с тех пор на столах с канцелярски­ ми принадлежностями появи­ лись спасительные зонты. И все это время руководство железно­ дорожного цеха пытается найти общий язык с отделом техничес­ кого надзора за зданиями и со­ оружениями. Наведите, наконец, порядок, просят железнодорож­ ники. Но в отделе технического надзора, видимо, решили, что не с руки возиться с таким малень­ ким объектом. И все же железнодорожники нашли выход. Согласно утверж­ денным мероприятиям, отдел про­ изводил ремонт кровли на объек­ тах железнодорожного цеха об­ щей площадью 1200 кв. метров. Но к ремонту крыши здания станции так и не приступили. Словом, «невыгодным» оказался объект и на сей раз. Заместитель начальника желез­ нодорожного цеха Ф. И. Аколь- зин неоднократно встречался с руководителем отдела техничес­ кого надзора за зданиями и соо­ ружениями П. И. Долговым. Но тот отмахивался от назойливого просителя. И наконец железно­ дорожникам была предложена такая идея: «Делайте сами». Видимо, руководство отдела технического надзора не знает, .5 - что в комнатах станции круглые сутки находятся люди, которые-—\ выполняют ответственные зада мня. Словом, получается так, что для отдела важнее «выгодные» объекты, а не нужды работников железнодорожного цеха В. ВАСИЛЬЕВ. ПО ДЕДОВСКОЙ Каждое утро возле склада горюче-смазочных материалов вы­ страивается большое число ма­ шин и тракторов. И простаивают они здесь часами. Причина в том, что бензин, керосин и другие жидкости мы, рабочие, вынужде­ ны перекачивать вручную. Насо­ сы же давно вышли из строя. А руководство складского хозяйст­ ва, несмотря на неоднократные ТЕХНОЛОГИИ наши обращения по этому пово­ ду, до еих пор никаких мер не принимает. Оно ссылается на то, что строится новое складское по­ мещение для горюче-смазочных материалов и с введением его в эксплуатацию вопрос будет, мол, решен. По ведь стройка затяну­ лась, ей не видно конца! Обо всем этом я уже писал в своей заметке, которая была по­ мещена в «Кировце» от 22 июля с. г. под заголовком «...А работа­ ем по-старому». И вот теперь, спустя почти полгода, снова вы­ нужден обратиться через газету к руководству складского хозяй­ ства: до каких пор будем мы ра­ ботать на складе ГСМ по дедов­ ской технологии — вручную? М. ГУРОВ, слесарь сталелитейного корпуса. Н У Ж Е Н Т Р А Н С П О Р Т . Много рабочих завода прожп вает в поселке Заречье, куда хо­ дит маршрутный автобус № 19. Но после окончания второй сме­ ны (в половине первого ночи) он, как правило, уже не работает. И до недавнего времени нас, про­ живающих в Заречье, после вто­ рой смены от центральной про­ ходной отвозил домой заводской автобус. Правда, платили за это по 10 копеек, что признано — и совершенно справедливо — неза­ конным. Теперь шоферам запрещено до­ ставлять нас домой. А как же нам быть? С этим вопросом об­ ратились мы к начальнику тран­ спортного отдела завода. Нам посоветовали написать заявление, что и было сделано. Нам пообе­ щали, что автобус будет ходить с понедельника. Но с тех пор ми­ нуло вот уже более двух меся­ цев, а автобуса все нет. Среди нас много пожилых рабочих, ко­ торые вынуждены после нелегко работы на заводе мерить кило метры пешком, да к тому же на­ ступают холода. Мы просим ру­ ководство завода решить очень важную для нас проблему, и как можно скорее. П. ЛЕОНИХИН , заточник цеха эксплуатации инструмента. ю р и д и ч е с к и е к о н с у л ь т а ц и и С Р О К И С П Ы Т А Н И Я При заключении трудового до­ говора у администрации может возникнуть необходимость про­ верить, соответствует ли посту­ пающий должности или квалифи­ кации. Поэтому установлены пра­ вила испытания при приеме на работу. Бытует мнение, что установле­ ние испытания относится к ис­ ключительной компетенции адми­ нистрации. Это неверно. В зако­ не прямо указано, что испытание может быть обусловлено при за­ ключении трудового договора со­ глашением сторон. А условие об испытании должно быть специ­ ально оговорено в приказе (рас­ поряжении) о приеме на работу (см. ст. 21 КЗоТ РСФСР и соот­ ветствующие статьи КЗоТ других союзных республик). Если такая оговорка в приказе отсутствует, работник считается принятым на работу без испытания. Вместе с тем, если поступаю­ щий не согласен с предложением администрации об испытательном сроке, администрация вправе не заключать с ним трудовой дого­ вор. В период испытания на ра­ бочих и_ служащих полностью распространяется законодатель­ ство о труде (например, дейст­ вующие на предприятии, органи­ зации положения о премировав ним). Для некоторых категорий ра­ ботников испытание при приеме на работу вообще не может быть установлено. К ним относятся ли­ ца, не достигшие 18 лет; молод’ые рабочие, окончившие професси­ онально-технические учебные за­ ведения; молодые специалисты по окончании высших и средних специальных учебных заведении: инвалиды Отечественной войны, направленные на работу в сче.т брони. Предельные сроки испытания устанавливаются законодатель­ ством Союза ССР и союзных рес­ публик. Например, в РСФСР ус­ тановлены следующие сроки: для рабочих — не более одной неде­ ли; для служащих ;— не более двух недель; для ответственных работников — не более одного месяца (ст. 22 КЗоТ РСФСР). На практике возникает вопрос о том, какие* работники считают­ ся ответственными. При решении этого вопроса следует руководст­ воваться Единой номенклатурой должностей служащих, утверж­ денной Госкомтрудом СССР 9 сентября 1967 г. («Бюллетень Госкомтруда», 1967 г., № 11). Исходя из этой номенклатуры, к ответственным работникам, для которых испытание может быть установлено в пределах одного месяца, относятся руководители, а также специалисты (инженеры, техники, бухгалтеры, экономис­ ты, врачи, медицинские сестры п т. д.). Для таких служащих, как кассир, счетовод, секретарь, дело- производительность и т. п., срок испытания не может превышать двух недель. Более длительные сроки испы­ тания установлены для работни­ ков научно - исследовательских, проектных, проектно-конструк­ торских, технологических органи­ заций и научно-исследовательских подразделений вузов, подлежа­ щих аттестации. Здесь предель­ ные сроки предусмотрены до трех месяцев, а в отдельных случаях с согласия ФЗМК до шести меся­ цев. Если срок испытания истек, а рабочий и служащий продолжает работу, он считается выдержав­ шим испытание, и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих ос­ нованиях. При неудовлетвори­ тельном результате испытания освобождение работника от ра­ боты производится администра­ цией без согласования с ФЗМК и без выплаты выходного пособия (ст. 23 КЗоТ РСФСР). Если работник не согласен с увольнением, он может обратить­ ся с заявлением о восстановлении на работе в районный (город­ ской) народный суд, а должност­ ные лица, указанные в особом пе. речне (например, руководители предприятий, их заместители, главные инженеры, их заместите­ ли, начальники цехов, отделов, предприятий) ■в вышестоящий ор­ ган. Г. ГЕРШАНОВА, юрист. В н и ж ан и ю подии счипое В книж'нын магазин № 5 (ули­ ца Жуковского, 4) поступили и выдаются подписчикам очередные тома следующих подписных изда­ нии: АБ Р \М О В Ф. Том 1-й. АНТОНОВСКАЯ А. «Великий Моурави». Том 5-й. АСТАФЬЕВ В. Том 3-й БЕЛИНСКИЙ В. Том 5-й. БЛОК А. Том 2-й. Большая медицинская энцикло, педия. Том 13-й. ВУРГУН С. Том 3-й, послед­ ний (по квитанции). ГЕТЕ И. Том 10-й, последний (по квитанции). ГОНЧАРОВ И. Том 7-й. ЗАКРУТКИН В. Том 4-й (книга 1). История второй мировой ВОЙ­ НЫ. Том 11-й. КУЗДНСКИЙ Н. Том 1-й. ЛЕН ИН В. И. Полное собрание сочинений. Том 27-й (по дополни­ тельной подписке). Мир растений. Том 5-й (книга 1). НЕРУДА П. Том 4-й, послед­ ний (по квитанции). ОРЛОВ С. Том 2-й. ОСТРОВСКИЙ А. Том 12-й, последний (по квитанции). РУЧЬЕВ Б. Том 2-й, послед­ ний (по квитанции). САРТАКОВ С. Том 6-й, послед­ ний (по квитанции). СИМОНОВ к. Том 2-й. ТОЛСТОЙ Л. Том 6-й. ЧЕХОВ А. Том 17-й. НАПОМИНАЕМ : срок хране­ ния со дня поступления очеред­ ных томов подписных изданий — два месяца. После истечения это­ го времени названные тома по­ ступают в свободную продажу в соответствии с условиями под­ писки. Уважаемые товарищи подпис­ чики! Вовремя выкупайте очеред­ ные тома выписанных вами изда­ ний. АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАЗИНА. Находящееся на территории Западного Берлина озеро Тегелер- зее постигла биологическая смерть: промышленные отходы уничто­ жили в нем все живое. Теперь с помощью вот таких огромных воз­ духодувных агрегатов, которые будут непрерывно обогащать воды Тегелер-зее кислородом, городские власти надеются к 2.000-му году вернуть озеро к жизни, Фотохроника ТАСС, Редактор К. ОГРЫЗКОВ. ВО ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ 27 НОЯБРЯ. Малый зал. Заня­ тие клуба ветеранов труда. Из цикла «Здоровье»: беседа врача на тему «Профилактика болезней сердца и сосудов» — в 11.00. За­ нятие клуба любителей кино. Лекция «Кино в годы Великой Отечественной войны». После — фильм «Великий перелом». Нача­ ло — в 18.30. Театральный зал. Художественный фильм «В пус­ тыне и джунглях», две серии _ в 17.30, 20.00. 28 НОЯБРЯ. Театральный зал. Ш. Перро. «Красная Шапочка». Спектакль для детей в постанов­ ке Липецкого областного театра кукол — в 10.00, 12.00, 14.00. Ху- дожественный фильм «В пустыне 20 0 * УНГЛЯХ»’ ДВ6 серии~ в 17-30> в КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 27, 28 НОЯБРЯ. «Месть и за- ??н* ’ Две серии — в 8.30,11.30, 14.30, 17.30, 20.20. Заводскому стадиону «Пламя» на постоянную работу требуются: ЭЛЕКТРИКИ, СЛЕСАРИ, ПЛОТ­ НИК, РАБОЧИЕ, ДВОРНИКИ, УБОРЩИЦЫ. С предложениями обращаться и диренции стадиона с 9 до 17 часов. НАШ АДРЕС : 398006. Липецк, Красноза­ водска* улица, дом к? 2. Телефоны (по коммутатору 1-90-21): редактора и отаат. секретаре — доб. 4-70, пите- ратуриых сотрудников — доб. Газета аыходит по аториикам, четвергам к субботам. Типография тракторного завода 398006, в. Липеих, у л. Красное*. падевая, 2. ☆ АЭ 06568. йг Зак. № 1857. Тираж 2505 экз.