Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
П Р Е Д С Ъ Е З Д О В С К И Й С М О Т Р Р Е З Е Р В О В Можем работать лучше Финиш пятилетки. До него осталось чуть более двух месяцев. В бригадах, на участках, в цехах завода тракторостроители сейчас обстоятельно анализируют достигнутое, выявляют, где наметились сбои, как быстрее подтянуть отстающие звенья, что уже сделано для перевыполнения взятых обязательств. Наш корреспондент встретился с работниками сталелитейного корпуса и попросил их рассказать, с какими результатами коллек тив цеха вышел на финишную прямую десятой пятилетки. КОРРЕСПОНДЕНТ: — Прихо дится признать: еще полгода на зад сталелитейный корпус прочно занимал место среди самых отста ющих коллективов предприятия. И вот отсчитывает дни последний квартал завершающего года деся той пятилетки. С чем же вышел на финишную прямую текущего года коллектив? В. В. ГРИГОРЬЕВ, секретарь партбюро корпуса: — Сегодня наш коллектив проч но удерживает лидерство во внут ризаводском социалистическом со.' ревновании. На всех участках ра бочие перекрывают сменные зада, ния. Сегодня в корпусе уже более сорока рабочих завершили личные пятилетние планы. Большая ра бота ведется по ремонту и замене оборудования. Внедрена полуав томатическая формовочная линия. Уже в ближайшее время она нам позволит увеличить на этом важ ном. производственном участке производительность труда в 2,5 раза. К тому же хочу подчерк нуть, что внедрение этой линии позволило нам уже сегодня выс вободить на участке 14 рабочих. И все же повода для успокоения у нас нет и быть не может. Мы понимаем, что цехи корпуса в большом долгу перед заводом. Многое мы уже наверстали, много еще предстоит сделать в кратчай. шее время. Ведь что у нас полу чается: расширяются производст венные площади, идет реконст рукция, внедрение прогрессивного оборудования, широкое примене ние находит высокоэффективное оборудование. Причем все это де лается без остановки производст ва, в условиях действующих це хов и участков. Разумеется труд ности в такой ситуации неизбеж ны. Но надо их не бояться, а ре шать с честью, творчески, по-бое- вому. Сегодня нас тревожит работа плавильного отделения. Здесь у к реплено руководящее звено, но все же работа отделения нас пока не удовлетворяет. Который год тормозится внед рение бесстопорной разливки мар ганцовистой стали. — Значит, не все резервы про изводства еще исчерпаны? В. Г. ИСАЕВ, и. о. заместителя начальника корпуса по производ ству: — На днях группа народного контроля корпуса во главе со старшим мастером формовочного отделения А. А. Морозовым про. вела рейд. Проверка банок с лит никами, которые отправляются об рубщикам на шихтовый двор, по казала, что среди дефектных от ливок траков были совсем без подрывов. Словом, ежедневно де сятки траков по халатности об. рубщиков попадают в число не годных. Но достаточно сделать нехитрую операцию: доварить трак, и он годен для дальнейшей обработки. После рейда положе ние с траками стало заметно луч ше. Но все же решение этого воп роса еще не доведено до конца. Сейчас у нас находится в ре монте 'эпрон-конвейер, предназна ченный для транспортировки литья из стальцеха в термообруб. ной цех. Ремонт всегда вещь не приятная, болезненная для произ водства, но, необходимая. Но что нас беспокоит? Из-за остановки эпрон-конвейера пришлось часть операций делать повышенным контингентом рабочих. В сутки на этом участке у нас трудится до полнительно 21 человек. Это очень ощутимо для нашего корпуса, где на сегодня, к сожалению, не ре шен вопрос нехватки кадров. По этому мы очень просим всех, кто занят на восстановительном ре монте конвейера, завершить рабо ты до пятого ноября. Думаем, что в ремонтно-механическом цехе с должным вниманием отнесутся к решению важной проблемы. — Недавно в корпусе прошли отчетно-выборные партийные соб рания. О чем чаще всего говори ли на этих собраниях коммунис ты? В. В. ГРИГОРЬЕВ: Мы хорошо знаем, как важно заинтересовать человека в 'высо копроизводительной работе, ка кую р о ь в этом играет социали стическое соревнование. Именно поэтому коммунисты горячо гово. рили об отдельных случаях фор мального подхода к организации соревнования в нашем коллекти ве. Необходимо поставить дело таким образом, чтобы в новой пя. тилетке задания доводились до каждого рабочего, чтобы при под ведении итогов принимались во внимание не только количествен ные показатели, чтобы каждый рабочий мог сравнить результаты своего труда с результатами тру да товарища. Общее мнение ком мунистов таково: каждый на сво ем участке должен трудиться так, чтобы продукция наших сталели тейщиков отвечала самым высо ким требованиям. С таким рабо. чим настроением мы идем к XXVI съезду нашей партии. В октябре наш коллектив сумел в ы й т и в л и д е р ы во внутризаводском социалисти ческом соревновании. По итогам за вторую декаду текущего меся ца лучшими на предсъездовской вахте среди рабочих корпуса признаны: коллектив, возглавляе. мый старшим мастером А. А. Ро щиным, смены, руководимые мас терами Е. В. Кузнецовым и Д. Д. Медведевым. А. А. МОРОЗОВ, старший мас тер формовочного отделения: — Приближается XXVI съезд партии. Он подведет итоги дос тигнутому, определит задачи на перспективу. И сейчас самое вре мя всем нам критически посмот реть на пройденный в пятилетии путь, на сделанное, чтобы ни одно упущение не осталось вне поля зрения коммунистов, руководите лей, рационализаторов, чтобы все резервы были учтены и приведены в действие. В. Г. ИСАЕВ: — Трудно что-либо добавить к словам Александра Алексеевича. О .чем говорят факты? 'Раньше наш коллектив добивался боль ших, заслуженных успехов. И вдруг отставания, срывы планов. Не объясняется ли это тем, что иногда мы о себе судим по меркам вчерашнего дня? Надо нам всем занять более принципиальную по зицию по отношению к нашим не,-л достаткам, промахам. Об этом стоит крепко подумать. Ведь не раз мы ставили на соб раниях вопрос: надо повлиять на^ бракоделов, своих и чуж и х , до. биться улучшения качества про дукции, роста производительнос ти. Но, видимо, здесь всеми нами не была занята активная пози ция, не сумели мы довести дело до конца. Вот и плелись в хвосте во внутризаводском соревнова нии. Сейчас наш коллектив зарабо тал высокопроизводительно. Этим мы доказали, что нам многие, да же самые ответственные произ водственные задачи сегодня по плечу. Но впереди у нас еще бо. лее ответственная и напряженная пора. И эту задачу решим тем лучше и быстрее, чем больше все мы будем проявлять организован ности, непримиримости к наруши телям трудовой дисциплины и производственным промахам. Беседу вел В. ШАМЕТЬКО. В е с т и з а Большой, откровенный разго вор состоялся на отчетно-выбор ной комсомольской конференции в • четвертом механо-сборочном корпусе. Вопросы повышения эф фективности и качества работы, мобилизации молодых рабочих на успешное завершение планов и заданий десятой пятилетки, дос тойную встречу XXVI съезда КПСС находились в центре вни мания выступающих. В числе присутствующих были первый секретарь обкома ВЛКСМ 11. Г. Горлов, второй секретарь райкома комсомола Н. Разворот- нев, руководители цехов корпуса МС-4. А тон в разговоре задал секре тарь комсомольской организации механосборочного корпуса Сергей Байбаков. Он отметил, что более трети состава рабочих корпуса составляет молодежь, которая показывает образцы добросовест ности, старательности в работе. Взять, к примеру, ее участие в трудовой вахте по достойной встрече 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. В период подготовки к этой дате все комсомольцы, молодые рабочие корпуса активно участ вовали в Ленинской поверке, об щественнополитической аттеста ции, ленинском уроке. Много дельных предложений высказыва. вали на них юноши и девушки, принципиально оценивали свою производственную деятельность и активость в общественной жиз ни цеха и корпуса. По итогам ленинского зачета 64 комсомоль ца удостоены наград комсомола. Немало молодых рабочих вы полнили к ленинскому юбилею свои личные пятилетние планы, а четверо комсомольцев награжде ны знаками «Ударник 10-й пяти летки», Почетной ленинской гра мотой. Среди них—токари В. Су- хачев, В. Суриков, В. Купавых, оклейщик А. Григорьев. Не мень ший трудовой подъем юношей и девушек корпуса МС-4 был и во время празднования 35-летия Победы советского народа над фашистской Германией. Большую роль в активизации комсомольцев корпуса, подчерк нул С. Байбаков, играет социа листическое соревнование. Благо даря гласности и сравнимости ре зультатов объективно оценивает ся работа каждой комсомольской организации корпуса, определя ются лучшие и отстающие среди них. В настоящее время, сказал С. Байбаков, около тридцати моло дых рабочих работают с личным клеймом, 342 комсомольца сдают свою продукцию с первого предъ явления, более 500 борются за зва ние «Ударник коммунистическо го труда», а 158 человек носят это высокое звание. В их числе такие комсомольцы, как В. Бе лянский, А. Трухачев, М. Болды рев, Т. Солманова. Активное участие принимают комсомольцы корпуса МС-4 в движении за освоение смежных профессий. 62 человека освоили две и даже три смежные спе циальности, более 80 молодых рабочих повысили свою квалифи кацию, 476 человек являются уча стниками в социалистическом со ревновании за звание «Лучший молодой рабочий». Высококвалифицированные мо лодые рабочие корпуса принима ют участие в конкурсах профес сионального мастерства. Один из таких конкурсов состоялся в этом году на нашем заводе. В нем приняли участие и наши ком сомольцы. Хорошие результаты показали они. Например, фрезе ровщик А. Морозов занял первое Отчеты и выборы в к о м с о м о л е место, второе место было при суждено также нашему комсо мольцу В. Пахомову. Далее С. Байбаков коснулся вопросов укрепления трудовой дисциплины среди молодежи кор пуса. Он сказал, что по сравне нию с прошлым годом число про гульщиков, нарушителей трудо вой дисциплины значительно сок ратилось. Но это не значит, ска зал С. Байбаков, что можно ус покоиться на достигнутом. Более подробно секретарь ком сомольской организации корпуса МС-4 рассказал о комсомольско- молодежных бригадах. Всего их в цехах корпуса одиннадцать. Для семисот комсомольцев это число незначительное, отметил С. Байбаков. И в будущем, ко личество их необходимо увели чить. Общеизвестно, что там, где работают бригады, там высо кое качество и производитель ность, дисциплина. Сегодня мно гие комсомольско - молодежные коллективы корпуса работают уже в счет одиннадцатой пяти летки. Это бригады Е. Анпилого ва, Б. Сонина, В. Пятницкого. Большая роль в деле воспита- пия у молодежи коммунистиче- с о б о й ского отношения к труду, — продолжил С. Байбаков, — отво дится общеобразовательному, по литическому и экономическому образованию. В нынешнем учеб ном году 50 молодых рабочих корпуса учатся в школе рабочей молодежи, 61 человек — в техни кумах, 32 человека — в вузах, в семи кружках школы комсомоль ской политучебы занимаются 160 юношей и девушек. Вопросы шефских связей ком сомольской организации корпуса МС-4 с Домом пионеров и комна тами школьника были также ос вещены докладчиком. 15 лучших комсомольцев активно занимают ся с ребятами различных школ. Душевной добротой, дружеским отношением завоевали они ува жение среди своих питомцев. Это — электрик В. Жаворонков, кла довщица Л. Руднева, токарь 3. Черкасов и другие. В конце доклада С. Байбаков рассказал об участии юношей и девушек корпуса в кружках ху дожественной самодеятельности, в различных комсомольских суб ботниках. Однако, при этом под черкнув, что на низком уровне находится спортивная и оборон но-массовая работа. В докладе прозвучала также критика в ад. рес отдельных цеховых комсо мольских организаций. Мало уде ляется в них внимания улучше нию трудовой дисциплины, воспи танию молодежи на примерах лучших комсомольцев. — В период подготовки к XXVI съезду КПСС, комсомоль цы нашего корпуса взяли обяза тельство выполнить план двух месяцев к XXVI съезду КПСС,— сказал в заключение С. Байба ков. — От имени всех юношей и девушек корпуса я заверяю ад министрацию, партийный комитет корпуса, что поставленные зада чи молодые рабочие успешно вы полнят. На отчетно-выборной комсо мольской конференции выступи ли также секретарь комсомоль ской организации корпусного це ха Татьяна Кочепасова, бригади ры комсомольско - молодежных бригад Н. Фатеев, В. Белянский, технолог В. Пономарев, фрезе ровщица Р. Минаева. С речью к у ч а с т н и к а м конференции обратился пепвый секретарь обкома комсомола П. Т. Горлов. От имени ветеранов цеха вы ступил слесарь Л . И. Мальцев. Т. НИКОЛАЕВА. КОНКРЕТНАЯ ПОМОЩЬ П РОП А Г АНДИС Т АМ «... Улучшить работу с агита ционно-пропагандистским акти вом... Повысить роль домов и кабинетов политического просве щения, информационных цент ров». (Из Постановления ЦК КПСС «О дальнейшем улучше нии идеологической, политико- воспитательной работы)». Свердловск. Коллектив сот рудников Дома политического просвещения Свердловского об кома КПСС, выполняя требования Постановления' ЦК КПСС «0 дальнейшем улучшении идеоло гической, политико-воспитатель ной работы», стал больше ока зывать практической помощи пропагандистским кадрам. Здесь регулярно проводятся семинар ские занятия с пропагандистским активом, теоретические и мето дические конференции, организу ются встречи с руководящими партийными и хозяйственными работниками, учеными. слушателей системы политиче ского просвещения области ко личество лицевых и коллектив ных счетов экономии на пред приятиях возросло втрое, а сум ма экономии от этого достигла 185 миллионов рублей. Уральские пропагандисты при нимают активное участие в ор ганизации соревнования за дос тойную встречу XXVI съезда КПСС. Работники Дома политического просвещения помогли организо вать при многих парткомах в го родах области и на селе кабине ты политического просвещения, информационные центры. Вклю чившись в движение «Пропаган дист— пятилетке», они нацели вают руководителей семинаров и кружков на то, чтобы занятия проводились в тесной связи с конкретными - производственными задачами. За годы десятой пяти летки среди пропагандистов и На снимке вверху: Дом поли тического просвещения Сверд ловского обкома КПСС. На снимке справа: доцент ка федры философии Уральского по литехнического института член методического совета Дома поли тического просвещения Сверд ловского обкома КПСС Н. П. Со колова в радиостудии во время очередной передачи для слушате лей политического и экономиче ского образования. Фотохроника ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz