Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Из передовых.., в отстающие С цеховой от чет но -вы борной профсоюзной конференции и самом начале доклада на отчетно-выборной профсоюзной конференции прессового цеха председатель комитета профсоюза В. Г. Марчуков отметил, что прессовщики, как и все тракторо­ строители, приняли повышенные обязательства по достойной встре­ че XXVI съезда КПСС. В докладе перечислялись пункты обяза­ тельств, в которых говорится о дополнительном выпуске узлов и деталей для изготовления 70 сверхплановых пропашных трак­ торов, о производстве сверх зада­ ния запасных частей на 6 тысяч рублей. В обязательствах также предусмотрено увеличение выпус­ ка товаров народного потребле­ ния, снижение себестоимости про­ дукции. И тут же В. Г. Марчуков при­ знал, что на сегодняшний день план по многим технико-экономи­ ческим показателям в цехе не вы­ полняется, что прессовщики не­ редко срывают работу главного конвейера завода. Особенно пло­ хо работает сейчас участок круп­ ногабаритной штамповки, возглав­ ляемый старшим мастером т. Жу- рихиным. По вине этого участка, вовремя не поставляющего заго­ товки, часто простаивают сбороч­ но-сварочные участки. Анализу работы коллектива прессовщиков в завершающем го­ ду пятилетки было посвящено и выступление начальника цеха В. П. Тархова. Меня, как нового начальника цеха, сказал т. Тар- хов, волнует нынешнее положение в коллективе. Работаем мы плохо потому, что низка исполнитель­ ская дисциплина. Узким местом по-прежмему является участок крупных прессов. Плохо стал ра­ ботать участок баков, носящий звание коллектива коммунистиче­ ского труда. Слова руководителя цеха о том, что передовой коллектив участка оказался в числе отстаю­ щих, вызвали у делегатов конфе­ ренции тревожный резонанс. Не­ которые товарищи были просто в недоумении. И тут на трибуну поднялся исполняющий обязан­ ности старшего мастера участка А. Ф. Хрипунков. — Последнее время, — сказал т. Хрипунков, — на оперативках только и слышишь упреки в адрес коллектива участка баков. — Для нас это и больно, и обидно. Но почему же ранее передовой учас­ ток вдруг стал отстающим, поче­ му его дружный, трудолюбивый коллектив стали считать плохим? Во-первых, потому, что нас часто подводят цехи^смежники. Особен­ но третий тракторный цех, вовре­ мя не поставляющий горловину к гидробакам. Во-вторых, мешают и внутрицеховые недостатки. Со штамповочных участков с боль­ шими перебоями подают заготов­ ки. Непонятно, до каких пор мы так будем работать, продолжает оратор. И тут же на свой вопрос сам дает ответ. Если руководст­ во цеха повернется к нам лицом, если уберет с нашего пути все помехи, то у нас все пойдет хоро­ шо, и коллектив участка, где так много передовых, кадровых рабо­ чих, обретет былую славу. И докладчик, и начальник цеха, и делегаты конференции приво­ дили все новые и новые факты, которые убедительно раскрывают причины отставания не только от­ дельных участков, но и в целом цеха. В докладе упоминалась та­ кая цифра: за 8 месяцев в цехе прогуляло более 70 человек. Они сделали 168 прогулов, потери ра­ бочего времени составляют 517 человеко-дней. Назывались имена злостных прогульщиков, среди ко­ торых были и мастера. Ну а как же администрация, общественные организации отно­ сятся к этому большому злу? От­ вет был дан в докладе комитета профсоюза. Плохо работал в от­ четном году общественный совет по профилактике правонаруше­ ний. Мало внимания уделялось этому жгучему вопросу на рабо­ чих собраниях смен, участков, Очень слабо занимался воспита­ нием нарушителей трудовой дис­ циплины товарищеский суд. Справедливости ради скажем, что товарищеский суд прессовщи­ ков последнее время значительно улучшил свою работу. В цехе ощутимы потери рабоче­ го времени из-за простудных бо­ лезней, а также из-за травм. Од­ на из главных причин заболевае­ мости — ненормальные условия труда в осенне-зимний период. Вот и сейчас наступают холода, а цех не утеплен. Есть мероприя­ тия, но выполняются они очень медленно как подрядчиками, так и самим цехом. По словам на­ чальника цеха В. П. Тархова и его заместителя по техчасти В. В. Лебедева, подрядчики надеются, что часть запланированных им ра­ бот по ремоту корпуса выполнят сами прессовщики. Но последние тоже не очень-то спешат и ждут, когда кто-то придет и сделает за них. Особенно медлит с подго­ товкой помещений к работе в зимних условиях руководство за­ готовительного отделения, ре­ монтно-инструментальной служ­ бы. В. В. Лебедев критиковал мед­ лительность, неразворотливость в выполнении мероприятий по подготовке к зиме строителей подрядчиков, которые все тяж? лые работы валят на прессовщи­ ков. К тому же цеху не выделяют автовышку, в результате — рабо­ ты по остеклению окон и фонарей задерживаются. Охрана труда и соблюдение правил техники безопасности — вопрос, над которым руководству и общественным организациям прессового цеха надо работать повседневно и настойчиво. К со­ жалению, за отчетный период здесь произошло немало произ­ водственных травм. Причины всем известные: захламленность рабочих мест и заграможденность проходов, нарушение правил складирования заготовок и дета­ лей, перемещения их грузоподъ­ емными механизмами. Многие ра­ бочие не соблюдают правила и инструкции по технике безопас­ ности, не носят защитных очков и т. д., а сменные и старшие мас­ тера делают вид, что не замеча­ ют этих грубых нарушений. Ток а р ь ремонтно-инструмен­ тальной службы Е. И. Мирин ска­ зал, что у них на каждой конфе­ ренции, на всех собраниях гово­ рят об одних и тех же вопросах, но они так и остаются нерешен­ ными. Как в прошлом году, так и ныне в ремонтно-инструменталь­ ной мастерской плохая освещен­ ность. В цехе низкая культура производства, на участках плохо складируют заготовки. Централь­ ный подъезд цеха всегда загро­ можден посудой, ящиками, про­ дуктами, принадлежащими столо­ вой. Как говорится, ни пройти, ни проехать. В красильном отделе­ нии плохо работает вентиляция. Не отвечают санитарным нор­ мам бытовые помещения. У них протекает крыша, а поэтому в помещениях сыро. Летом, как правило, в душевых бывает горя­ чая вода, а зимой — холодная. Все это, подчеркнул т. Мирин, ' портит людям настроение, что непосредственно влияет на сни­ жение производительности, на уменьшение отдачи. Большие резервы повышения эффективности производства таит в себе бригадная форма организа­ ции труда с оплатой по конечным результатам. Сейчас в цехе нас­ читывается 10 бригад. Но это да­ леко не те бригады, они скорее всего созданы для отчета, пото­ му что эффекта от их работы ничтожно мало. Недостаточно в цехе проводит­ ся мероприятий по экономии ме­ талла. Наоборот, в нынешнем го-<’ ду перерасход по сравнению с прошлым годом возрос на 50 про­ центов.^ Не выполняются план по научной организации труда, ме­ роприятия оргтехплаяа. Сильно сдали свои позиции рационализа­ торы, выполнившие восьмимесяч­ ное задание только на 81 про­ цент. 'По сравнению с прошлым годом возросли потери от брака. Несомненно," несмотря на эти упущения,^ на ряд объективных трудностей, прессовщики стремят­ ся достойно завершить задание пятилетки. Начальник цеха В. П. Тархов сказал в своем выступле­ нии, что прессовщики все могут сделать для того, чтобы справить­ ся с задачами. Но для этого тре­ буется от каждого руководителя, от каждого рабочего побольше душевной озабоченности, ответст­ венности за порученное дело. В работе профсоюзной конфе­ ренции принял участие и высту­ пил с речью председатель завко­ ма профсоюза А. В. Смирнов. Конференция избрала новый состав цехкома профсоюза, реви­ зионную комиссию. На первом организационном заседании цехко­ ма председателем комитета проф­ союза вновь избран В. Г. Марчу­ ков. М. НАЛИВКИН. Примерная тематика политинформаций и бесед я а о кт яб р ь 1 9 8 0 г о д а По вопросам политической жизни XXVI съезду КПСС — достойную встречу! Предоктябрьскому социалистическому соревнованию — широкий размах. Основной Закон нашей жизни (ко Дню Конституции СССР — 7 октября). Праздник тружеников села (12 октября — Всесоюзный день ра­ ботников сельского хозяйства). Испытанный помощник и боевой резерв партии (29 октября — День рождения комсомола). По вопросам экономической жизни Десятой пятилетке — ударный финиш! Пусковые объекты — в строй! Укреплять дисциплину труда — дело каждого. По вопросам культурной жизни и морали Советские законы служат интересам народа. Союз труда и культуры — яркая грань социалистического образа жизни. Воспитатели молодого поколения (ко Дню учителя — 5 октября). Рост духовной культуры советских людей. По вопросам международного положения Внешняя политика нашей страны — это ясная и честная политика мира. Братское сотрудничество социалистических стран — условие эко­ номического расцвета каждой из них. Международный день Организации Объединенных Наций—24 ок­ тября. Империалистическая «доктрина» гонки вооружений и военной истерии — угроза для всех народов планеты. Капиталистический образ жизни без прикрас. Для агитаторов Опыт правофланговых предсъездовского соревнования — всем! Пищевой цех страны (19 октября — День работников пищевой промышленности). Работе транспорта — четкий ритм (26 октября — День работни­ ков автомобильного транспорта). Задания 1980 года — к 7 ноября! ЛИТЕРАТУРА: Ленин В. И. Очередные задачи Советской власти. Поли. собр. соч., т. 36, с. 174, 200—203. Ленин В. И. Задачи союзов молодежи. Поли. собр. соч., т. 41, с. 298—318. Ленин В. И. Как организовать соревнование? Поли. собр. соч., т. 35. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистичес­ ких Республик. М., 1977 г. О социалистическом соревновнии за достойную встречу XXVI съез­ да КПСС. Постановление Ц К КПСС. «Правда», 27 июля 1980 г. Брежнев Л . И. Речь на торжественном заседании в Алма-Ате, по­ священном 60-летию Казахской ССР и Коммунистической партии Казахстана. «Правда», 30.V III.80 г. Опыт треста «Липецкстрой» — всем трудовым коллективам. С V II пленума обкома КПСС. «Ленинское знамя», 27.УШ.80 г. Богатырев Н. Ф. Растить активных строителей коммунизма. «По­ литическая агитация», август 1980 г., № 16. Сознательная дисциплина. Методические советы. «Агитатор», сен­ тябрь 1980 г., № 17, стр. 22—26. Афанасьев В. Разоружение — насущная проблема современности. «Политическая агитация», сентябрь 1980 г., № 18, «ШТАТЫ ШДЕИШНЯ-НАЛНЦО — Комсомольцы нашего цеха готовятся к отчетно-выборному собранию, на котором будет под­ веден итог работы комсомольской организации за отчетный период и намечены новые задачи по осу­ ществлению идеологического, нравственного и физического вос­ питания молодежи, — сообщил секретарь комсомольского бюро третьего тракторного цеха Нико­ лай Шатов. Действительно, Н. Шатов ак­ тивно включился в комсомольскую работу накануне отчетов и выбо­ ров. Секретарь бюро ВЛКСМ тщательно выискивает, что бы та­ кого положительного отметить в работе комсомольского бюро. Ну, например, «в своей практической деятельности бюро ВЛКСМ посто­ янно руководствовалось решения­ ми вышестоящих партийных и комсомольских организаций». Но как же так! Секретарю партбюро третьего тракторного цеха Л. А. Егоровой не раз сообщали из за­ водского комитета ВЛКСМ, что Николай Шатов систематически пропускает занятия постоянно действующего комсомольского се­ минара, вопрос о неудовлетвори­ тельной работе цехового комсо­ мольского бюро в нынешнем году неоднократно ставился в повестку партийных собраний. С Николаем Шатовым беседовали руководите­ ли цеха, они пытались оказать не­ обходимую помощь в улучшении комсомольской работы. Но все ос­ талось без изменений. На протяжении всего отчетного периода в цехе не было выпуще­ но ни одного номера «Комсомоль­ ского прожектора». Здесь о нем, как о боевом органе комсомоль­ цев, давно забыли, а необходи­ мость повышения роли «Комсо­ мольского прожектора» в деле воспитания молодежи была оче­ видна. Критические выступления «КП» помогли бы искоренить имеющиеся недостатки в работе цеховой комсомольской организа­ ции, решить некоторые производ­ ственные вопросы. А тем более третий тракторный цех на протя­ жении длительного времени не выполняет плановых заданий, тор­ мозит работу коллектива завода, находится в числе отстающих. Но и это, очевидно, не очень беспоко­ ит комсомольцев. Даже трудовая и производственная дисциплина молодых рабочих цеха остается без внимания комсомольского бю­ ро. Конечно, есть здесь вина и за­ водского штаба «КП», который проявил низкую требовательность к цеховым «прожектористам», своевременно не развернул их учебу. Но все-таки главная причи­ на неудовлетворительной работы цехового штаба «Комсомольского прожектора» в пассивности самих комсомольцев. Кстати, в прошлом отчетном пе­ риоде комсомольские дела в тре­ тьем тракторном цехе обстояли куда лучше. Николай Шатов, ко­ торого в то время только избрали секретарем комсомольской орга­ низации, с энтузиазмом, с задо­ ром взялся за работу. Оживилась работа всего комсомольского бю­ ро: у комсомольцев появились по­ стоянные и временные поручения, выполнение которых строго конт­ ролировалось бюро, регулярно проводились собрания, культурные мероприятия, выпускался «Комсо­ мольский прожектор». Но посте­ пенно эта работа ослабла. В чем же причина? Может, в том, что Николая Шатова по его просьбе перевели из техбюро, где он работал технологом, в цех мас­ тером? Все-таки прибавилось хло­ пот, увеличилась нагрузка. Но это не отговорка. При желании мож­ но сделать многое, но такого же­ лания, как видно, у секретаря нет. Поэтому без четкого руководства все бюро ВЛКСМ не работает. А отсутствие в цехе направляющей комсомольской деятельности вле­ чет за собой серьезные упущения в деле воспитания молодежи. Взять, к примеру, учебу моло­ дых производственников в школе рабочей молодежи. Набор уча­ щихся в этом году проходил под руководством партийного бюро. Шестнадцать человек подали за­ явления в школу, но преподава­ телей беспокоит плохая посе­ щаемость юношей и девушек. И снова педагоги обращаются за помощью не в комсомольскую, а в партийную организацию третье­ го тракторного цеха, потому что знают: бюро ВЛКСМ учебу моло­ дежи не контролирует. В цехе отсутствуют и комсо­ мольские посты качества. А они необходимы, особенно на третьем, пятом и седьмом участках, где еще допускается много брака. И напрасно секретарь бюро ВЛКСМ третьего тракторного це­ ха Н. Шатов пытается отыскать положительные примеры в дея­ тельности комсомольской органи­ зации за отчетный период. Их, к сожалению, нет. Единственное, что радует — это хорошая работа комсомольско - молодежных бри­ гад станочников Раисы Афанась­ евой и Зои Кузнецовой. Но это, увы, не является заслугой комсо­ мольского бюро третьего трактор­ ного цеха. Л. ШУЛЬЖЕНКО. Москва. Сотрудники Государ­ ственного научно-исследователь­ ского института Г ражданской авиации ведут испытания совет­ ского аэробуса «ИЛ-86». Много­ местный реактивный лайнер, пред­ ставляющий новое семейство со­ ветских пассажирских самолетов, будет брать на борт 350 человек, развивать скорость до 950 кило­ метров в час. На снимке: в воздухе «ИЛ-86». Фотохроника ТАСС,