Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ Серьезный, деловой разговор Что ни день, то новая радост­ ная весть о трудовых успехах рабочих, вставших на предсъез­ довскую ударную вахту, прихо­ дит на производственные участ­ ки тракторного цеха № 4. О до­ срочном выполнении двух пяти­ летних заданий рапортовал то­ карь, кавалер ордена Ленина Ни­ колай Григорьевич Филиппов. На имя передовика производства из Москвы пришла телеграмма от Министра тракторного и сельско­ хозяйственного машиностроения СССР И. Ф. Синицына. Иван Флегонтович тепло поздравил ра­ бочего, выразил уверенность в до­ стижении им новых трудовых по­ бед. Личным примером Н. Г. Филип­ пов вдохновляет других рабочих цеха на новые трудовые успехи, на досрочное выполнение повы­ шенных социалистических обяза­ тельств. В настоящее время в тракторном цехе № 4 сорок шесть человек уверенно трудятся в счет первого квартала одиннадцатой пятилетки, пять — заканчивают задание первого полугодия 1982 года, два — работают по личному календарю второго квартала 1983 года. Обо всем этом, а также о ра­ боте цеха в течение нынешнего года шла речь на отчетно-вы­ борной профсоюзной конферен­ ции. С докладом на ней выступил председатель цехового комитета профсоюза А. И. Пятницких. На основе широко развернутого соци­ алистического соревнования за повышение эффективности произ­ водства и качества работы, сказал докладчик, коллектив цеха за во­ семь минувших месяцев добился неплохих производственных пока­ зателей. Например, план по выпуску то­ варной продукции выполнен на 102,5 процента, народному хо­ зяйству поставлено сверхплановой продукции на 42 тысячи рублей, план по выпуску запасных частей выполнен на 107,5 процента, не­ сколько увеличилась производи­ тельность труда, которая по срав­ нению с прошлым годом возросла на 4,1 процента, на 46 процентов снижены потери от брака. Благо­ даря достижению таких высоких результатов коллектив не раз с начала года занимал призовые места в заводском социалистиче­ ском соревновании. Трудовым успехам коллектива цеха, продолжал А. И. Пятниц­ ких, во многом способствовало со­ циалистическое соревнование, раз­ вернувшееся в честь 110-й годов­ щины со дня рождения В. И. Ле­ нина. К ленинскому юбилею ра­ бочими цеха было дополнительно изготовлено сверхплановых дета­ лей для 150 пропашных тракто­ ров. Многие рабочие досрочно справились с выполнением плана десятой пятилетки. Все большее распространение в коллективе цеха, отметил Алек­ сандр Иванович, находит опыт работы московского завода «Ди­ намо» по повышению производи­ тельности труда. Сегодня уже 85 процентов рабочихчсдельщиков уверенно трудятся по динамов­ скому методу. Большое внимание в коллективе цеха уделяется вопросам улучше­ ния организации труда, укрепле­ ния трудовой дисциплины. Каж ­ дый коллектив участка, бригады непримиримо относится к нару­ шителям производственной дис­ циплины. В нынешнем году из-за прогулов цехом было потеряно 328, а в прошлом — 402 челове­ ко-дня. Снижение, как видно, незначительное, сказал А. И. Пят­ ницких. Поэтому этот вопрос тре­ бует еще более пристального вни­ мания. Немало ценных инициатив рож­ дает десятая пятилетка, подчерк­ нул докладчик. Отвечая на реше­ ния июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, Постановление Цент­ рального Комитета партии «О социалистическом соревновании за достойную встречу XXVI съез­ да КПСС», коллектив цеха под­ держал почин передовых пред­ приятий страны «XXVI съезду КПСС — 26 недель ударного тру­ да», принял повышенные социали­ стические обязательства, направ­ ленные на перевыполнение зада­ ний десятой пятилетки. Ко дню открытия съезда рабочие участ­ ков, бригад цеха решили изгото­ вить сверх плана деталей для 600 пропашных тракторов и на 30 ты­ сяч рублей запасных частей. Наряду с положительной рабо­ той коллектива в докладе были отмечены и недостатки, которые мешают работать ему еще более ритмично. Вот некоторые из них: по вине ремонтных служб велики простои оборудования, на низком уровне находится культура про­ изводства, трудовая дисциплина. Чтобы ликвидировать их, под­ черкнул А. И. Пятницких, необхо­ дима еще более напряженная, кропотливая работа. Выход в ре­ шении этих вопросов можно най­ ти и в переходе коллективов уча­ стков, бригад на бригадную фор­ му организации труда, отметил Александр Иванович. Эта система заинтересовывает людей овладеть смежными профессиями, побужда­ ет их лучше использовать обору­ дование и в конечном счете доби­ ваться от него большей отдачи. Уже сегодня в цехе созданы три комплексные и комплексно- сквозные бригады с оплатой тру­ да по конечному результату. Мно­ го труда внесено в разработку положений о таких коллективах старшим инженером цеха М. В. Смыковой. И надо сказать, что он приносит положительные резуль­ таты. Так, на пятом участке соз­ дана бригада под руководством В. И. Покачалова, которая ус­ пешно справляется с намеченны­ ми заданиями. А ведь в прошлом этот коллектив почти никогда не выполнял намеченный план. И другой пример. Комплексная бри­ гада, возглавляемая А. М. Прово- торовым, хорошо известна в на­ шем цехе. Ее члены показывают сегодня ударные темпы работы. И все это благодаря бригадной форме организации труда. Поэто­ му в дальнейшей работе цехового комитета профсоюза этот вопрос должен быть одним из главных. Далее А. И. Пятницких пере­ числил те вопросы, которые цехо­ вой комитет профсоюза рассмат­ ривал на своих собраниях в тече­ ние года. Они были разными. Это и улучшение охраны труда, и по­ вышение качества выпускаемой продукции, и укрепление трудо­ вой дисциплины. В заключение А. И. Пятницких пожелал новому составу комите­ та профсоюза устранить имею­ щиеся недостатки в работе и на­ править деятельность коллектива цеха на успешное завершение за­ даний десятой пятилетки и до­ стойную встречу XXVI съезда кпсс. После доклада начались пре­ ния. Начальник планово-экономи­ ческого бюро И. Н. Никульшева говорила о том, какое внимание уделяет цехком профсоюза отды­ ху рабочих. Потребности в путев­ ках он старается удовлетворять, сказала Инна Николаевна. Затем слово было предоставле­ но начальнику цеха В. Н. Моисе­ еву, который коснулся вопроса работы цеха в сентябре. Нерит­ мично работает наш коллектив сегодня, сказал Владимир Нико­ лаевич. Простаивает часть стан­ ков по вине служб механика и энергетика, срываются поставки заготовок некоторых наименова­ ний из кузнечного цеха. Для ус­ пешного завершения задания третьего квартала 1980 года надо приложить все усилия. Секретарь партбюро М. И. Ру- кин и старший инженер М. В. Смыкова затронули вопросы под­ ведения итогов социалистического соревнования в коллективах уча­ стков, а также отдельных рабо­ чих. Этот вопрос, подчеркнули^' Михаил Иванович и Маргарита Васильевна, слабо поставлен в нашем цехе. А ему необходимо уделять как можно больше вни­ мания. М. И. Рукин рассказал о работ товарищеского суда цеха. Он от­ метил, что деятельность его за последнее время значительно ос­ лабла. Нередко нарушители тру­ довой дисциплины не рассматри­ ваются на товарищеском суде. Поэтому в будущем, подчеркнул Михаил Иванович, товарищеский суд должен свою работу значи­ тельно улучшить. На конференции выступил пред­ седатель совета мастеров завода, член завкома профсоюза П. П. Клюев. В его выступлении были отмечены как положительные, так и отрицательные стороны ра­ боты цехового комитета профсою­ за. Например, за последнее время в цехе снижена роль рабочих со­ браний, слабо проводится работа по вовлечению рабочих в управ­ ление производством. На конференции состоялось из­ брание нового состава комитета профсоюза, в который вошло де­ вять человек. На первом органи­ зационном собрании цехкома председателем комитета профсою­ за избран А. И. Пятницких. Т. ЮРОВА. К о м со л го л ь ск ал ж и з н ь Роботы в цехах „АвтоВАЗа" Большой отряд молодых рабо­ чих пополнил в этом году ряды тракторостроителей. Их числен­ ность составляет около 250 чело­ век. Это выпускники профессио­ нально-технических училищ нашей области. В их числе — 170 юно­ шей и девушек, окончивших в нынешнем году ГПТУ-13, более 70 человек, направленных на наш завод из ПТУ-20, есть также мо­ лодые рабочие из елецкого техни- ] веского училища. Работают они в разных цехах предприятия. Например, в тракторном цехе № 1 на разных производственных отделениях трудятся десять чело­ век. Среди них—токари, электро­ монтажники, зуборезчики. Под руководством опытных рабочих они овладевают профессиональ­ ным мастерством, умением рабо­ тать в полную силу, соблюдать производственную дисциплину. Так, наставниками молодых ра­ бочих Наташи Якуниной и Лю ­ бы Бобровниковой, выпускников елецкого ПТУ, являются передо­ вики производства, члены одной из лучшей на заводе комсомоль­ ско-молодежной бригады. Это Ва­ лентина Зюзина и Раиса Юрье­ вич. Трудиться настойчиво, с большим старанием учат старшие товарищи своих учеников. Робко, с большой осторожно­ стью осваивала работу токаря в этом же цехе Татьяна Лупарева, окончившая ГПТУ-13. Трудно пришлось на первых порах, да и сейчас, пожалуй, нелегко. Ведь трудовой стаж ее насчитывает всего два месяца. Поэтому для того, чтобы трудиться с полной отдачей, требуется выносливость и, самое главное, сознательность, убежденность. И в этом большую помощь, настоящую поддержку оказывает Т. Лупаревой комму­ нист Иван Григорьевич Панов. В чугунолитейном цехе профес­ сией электрика овладевает Нико­ лай Баранников, в ы п у с к н и к ГПТУ-13. Его работу умело на­ правляет старший мастер службы энергетика Анатолий Тихонович Баев, который старается весь свой опыт, накопленный за двад­ цать пять лет работы на заводе, передать молодому рабочему. А всего в текущем году в этот цех было направлено девять человек. Пришло пополнение молодежи также в модельный цех и отдел технического контроля. Например, трудовой коллектив модельщиков увеличился сразу на девятнад­ цать человек, а рабочих-контроле- ров в ОТК стало больше на де­ вяносто девять человек. Не стал исключением в приум­ ножении рядов рабочих и коллек­ тив прессового цеха. Направления на рабочие места сюда получили шесть молодых рабочих. Напри­ мер, на участке баков тонкостями профессии слесаря овладевает Ни­ колай Хрипин, выпускник профес­ сионально-технического училища № 13. Его наставником является коммунист, кадровый рабочий Александр Фролович Хрипуиков. Во всем старается походить на своего учителя молодой рабочий. Большому трудолюбию, добросо­ вестному выполнению порученно­ го задания учит А. Ф. Хрипуиков своего ученика. ...В рабочей среде по-настояще­ му чувствуют радость творческо­ го труда прибывшие на наш за­ вод молодые рабочие. Здесь они | познают цену дружбы и товари­ щества. И коллектив, который стал для них своего рода и до­ мом и школой, окрыляет в работе, указывает пути к успехам. В каждом цехе новичку уделя­ ют большое внимание. Стараются создавать такие условия, в кото­ рых наиболее полно раскроются способности каждого. Ведь имен­ но от старших товарищей зави­ сит, запомнит ли молодой рабо­ чий на всю жизнь свой первый трудовой день. Немало еще в их жизни будет радостей, трудовых побед. Ждут молодых рабочих и интересные дела в цеховых комсомольских организациях. Остается пожелать им счастливого трудового пути! Н. ДЕУЛИНА , заместитель секретаря заводского комитета ВЛКСМ. Ы О В И Ы Ж И Т Е Х Н И К И Пять автоматизирован н ы х комплексов, в составе которых действуют самообучающиеся ро­ боты, смонтированы в литейном цехе металлургического производ­ ства Димитровградского автоаг- регатного завода — самого круп­ ного завода-спутника объедине­ ния «АвтоВАЗ», производящего автомашины «Жигули». В соста­ ве каждого комплекса в единой технологической цепочке работа­ ют литейная машина, робот и пресс. Управляет комплексом все­ го один человек. Он только сле­ дит за действиями своего элект­ ронного помощника и, когда по­ требуется, помогает ему не сбить­ ся с заданного программой ритма. Внедрение автоматизированных литейных комплексов позволило машиностроителям увеличить про­ изводительность труда на некото­ рых операциях в литейном це­ хе в два раза. В объединении создано свое про­ изводство, специализирующееся на выпуске манипуляторов раз­ личных систем. Первые партии роботов-малюток, изготовленных здесь, с успехом начали работать на многих предприятиях Ленин­ града. Поток заявок на эти авто­ маты постоянно растет. На снимках: литейщик Юрий Соловьев управляет роботом; но­ вый автомобиль «ВАЗ-2105» схо­ дит с конвейера. В его производ­ стве, как и в выпуске тысяч дру­ гих машин, участвуют автомати­ ческие манипуляторы. Фотохроника ТАСС. Оригинальную идею, позволив­ шую объединить две традицион­ ные технологические операции, реализовали ученые Ленинград­ ского механического института. Ими создан агрегат, способный одновременно штамповать и про­ катывать металл. Пуансон бьет заготовку не «в лоб», как обычно, а покачиваясь, как бы прокатыва­ ется при обработке детали. Усилие прессования машине тре­ буется значительно меньшее, чем ее предшественницам. Чтобы из­ готовить, например, фланец диа­ метром 300 миллиметров из двад. цатимиллимётровой стали, обычно используются тысячетонные агре­ гаты. Этому же прессу требуется усилие, меньшее в два с полови­ ной раза. При изготовлении дета­ лен многих типов агрегат спосо­ бен заменять не только оборудо­ вание для ковки и штамповки, но и токарные станки. Немаловажно и то, что уровень шума и вибра­ ции минимальные. Новинка в 5— 10 раз легче традиционного обо­ рудования.