Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
А проблемы остались Работа по комплектованию школы рабочей молодежи № 2 началась в нынешнем году не в июле, как обычно, а в мае, что дало положительные результаты: по сравнению с прошлым годом значительно возросло количество молодых тракторозаводцев, по давших заявления в ШРМ. И к началу нового учебного года чис ло учащихся составило 310 чело век, что на сорок больше прошло годнего. Активно шла работа по комп лектованию ШРМ во многих це хах завода. Администрация, пар тийные, профсоюзные и комсо мольские организации сталелитей ного корпуса, прессового, терми ческого, третьего и пятого трак торных цехов серьезно и ответст венно отнеслись к этому вопросу и раньше других справились с планом набора учащихся в школу рабочей молодежи. А руководст во цехов первого и четвертого тракторных, автоматного, сборки трансмиссий так и не отреагиро вало на просьбу учителей помочь в комплектовании ШРМ, и в ре зультате школа не выполнила план набора по заводу на пять десят учащихся. Начался новый учебный год, а у педагогического коллектива ШРМ остались прежние пробле мы. За текущий месяц из школы выбыло двадцать семь учащихся. Они в основном из тех цехов, где слабо ведется воспитательная ра бота с молодежью, не имеющей среднего образования. С начала учебного года забрали заявления из школы четверо молодых рабо чих четвертого тракторного цеха, ИЗ РЕДАКЦИОННОЙ П О Ч Т Ы трое — автоматного, четверо — первого тракторного. А причина в том, что ни администрация, ни комсомольские организации этих цехов не интересуются вопросом повышения общеобразовательного уровня молодых производственни ков, считают его второстепенным. Юноши и девушки этих же вы шеперечисленных цехов, являю щиеся учащимися нашей школы, очень плохо посещают занятия. Из одиннадцати рабочих первого тракторного цеха на занятия хо дит всего один. Из одиннадцати человек четвертого тракторного цеха школу посещают только четверо, а в автоматном цехе из девяти — трое. Очень низкая по сещаемость рабочими чугуноли тейного цеха. Из двадцати юно шей и девушек, подавших заявле ния в ШРМ, на занятия приходят только трое. Не выполнен план набора учащихся и в цехе сборки трансмиссий. Из этого цеха в школу направлено двое рабочих вместо десяти по плану. Но один из них недавно ушел с завода, а второй, Н. Кондратов, так и не появился на занятиях. Удивляет то, что комсомоль ские активисты этих цехов ни ра зу не побывали в школе, не поин тересовались учебой своих рабо чих. Это является серьезным упу щением в работе с молодежью. К сожалению, никакой практической помощи школе не оказывают ни администрация, ни партийные ор ганизации. Но есть еще и такие руководи тели, которые не только не зани маются вопросом повышения об щеобразовательного уровня моло- прежние... дежи, но и всячески этому пре пятствуют. Во втором тракторном цехе набор учащихся проходил с большими трудностями, но благо даря усилиям преподавателей школы и ответственной по цеху за набор учащихся в ШРМ М. Ю. Подольской план был выполнен. Десять юношей и девушек пода ли заявления в школу. Но не все получили возможность ее посе щать. Одиннадцатого сентября, кстати с большим опозданием, начальник второго тракторного цеха Н. Н. Тамбовский издал распоряжение, в котором освобо дил от работы для занятий в ШРМ только пять человек, не смотря на то, что и у остальных пятерых тоже есть желание по лучить среднее образование. Ве роятно, т. Тамбовский не озна комлен с приказом Министра тракторного и сельскохозяйствен ного машиностроения СССР и Министра просвещения СССР «О мерах по дальнейшему развитию вечернего и заочного общего об разования молодежи, занятой на предприятиях и в организациях Министерства тракторного и сель скохозяйственного машинострое ния». А ведь там ясно указано на необходимость создания условий для учебы работающей молодежи. Педагогический коллектив ШРМ № 2 еще раз обращается к адми нистрации и общественным орга низациям цехов с просьбой ре шить вопрос о посещаемости шко лы молодыми производственни 1 ка- Путешествие в сказку К заводскому Дворцу культуры во главе с воспитателями детских садов шагают колонны мальчи шек и девчонок. Сегодня они встретятся с таинственными и за гадочными сюжетами сказок. Ровно в десять часов каждую среду в зале Дворца начинается «встреча» малышей с героями мультипликационных и детских художественных фильмов. Эти увлекательные мероприятия для воспитанников детских садов нашего завода под названием «Путешествие в сказку» подго товили работники детского отде ла Дворца культуры. На каждый сеанс приходит бо лее двухсот малышей. В популяр ности «путешествий» в сказочный мир можно убедиться, побывав на одном из просмотров. Группа школьников, членов клуба юных моряков «Нахимо вец» Московского Дворца пионе ров во время летних каникул со вершила путешествие по Северно му морскому пути в составе команды теплохода «Пионер Мо сквы» Северного ордена Ленина морского пароходства. Теплоход был построен из собранного пио нерами столицы металлолома. Большая дружба связывает эки паж судна с юными моряками. Они ежегодно бывают в гостях друг у друга. Нынешний год оказался особен ным — десять лучших кружков- цев-нахимовцев вместе со своими шефами прошли по северным мо рям от Мурманска до Игарки. В пути ребята познакомились с мо ряками мощных ледоколов, узна ли много нового. Вместе с экипа жем они несли вахту в качестве дублеров. Капитан теплохода кавалер ор дена Трудового Красного Знаме ни А. М. Амдурский — опытный мореплаватель. В свободные часы он делится своими воспоминани ями с ребятами. На снимке (слева направо): В. Ульянов, В. Горбенко, капитан А. М. Амдурский и Д. Каурин. Фотохроника ТАСС. Редактор К. ОГРЫЗКОВ. С. ПАНОВА. методист школы рабочей молодежи № 2. В. ВОЛОДИН. ЮРИДИЧЕСКИЕ КОНСУЛЬТАЦИИ Д О К У М Е Н Т Ы АЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ В нарушение коллективного договора Уважаемая редакция! Мы, рабочие мастерской бюро ТВЧ отдела главного металлурга, просим разобраться и помочь ре шить наш вопрос. По коллектив ному договору нам положено вы давать каждый месяц по двести граммов мыла. Но за девять ме сяцев мыло нам выдали всего лишь один раз. Мы неоднократно обращались к администрации от дела главного металлурга, но на ша просьба осталась без внима ния. Г. ИВАННИКОВ, А. ДЯТЧИН, В. БУРКОВ, В. БОНДАРЕВ, В. НЕСТЕРОВ. И б р о д я т с о б а к и . . . В последнее время в нашем за водском жилом районе, особенно в соцгороде, появилось много без домных собак. Целые стаи их кру тятся возле ящиков для сбора пи щевых отходов, так что невоз можно подойти: собаки бросают ся на людей. Придешь после ночной смены с завода — тоже невозможно от дохнуть: собаки лают на прохо жих. Хотелось бы, чтобы Лево- бережный комбинат благоустрой ства принял надлежащие меры к отлову бродячих собак. Г. КОВАЛЕНКО, наладчик четвертого тракторного цеха. ПИСЬМО В РЕДАКЦИЮ Уважаемая редакция! Позвольте через газету «Киро вец» выразить глубокую благо дарность администрации, профсо юзному комитету и всему коллек тиву автотранспортного цеха за помощь й поддержку, которые они оказали нам в связи с постигшим нас тяжким горем — смертью лю бимого мужа и отца Воеводина Александра Николаевича, а также за участие в его похоронах. Семья Воеводиных. В соответствии с Типовыми правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными Гос комтрудом СССР 29 сентября 1972 г., поступающий на работу должен предъявить администра ции предприятия, учреждения, организации трудовую книжку и паспорт. Запрещено требовать от . трудящихся при приеме на рабо ту документы, помимо пред усмотренных законодательством. Если гражданин ранее нигде не работал и не имеет трудовой книжки, то он представляет справку о последнем занятии. Такие справки выдаются по ме сту жительства соответствующим жилищно-коммунальным органом, исполкомом сельского или посел кового Совета, уличным комите том. Справка, выданная уличным комитетом, должна быть завере на райисполкомом. Уволенные из рядов Вооруженных Сил СССР обязаны предъявить военный би- >лет. Кроме этих основных докумен тов, от поступающих на работу в определенных, предусмотренных законодательством случаях тре буются и некоторые другие до кументы: ‘ — диплом или иной документ о полученном образовании или про фессиональной подготовке •— при приеме на работу, где нужны специальные знания или к кото рой могут быть допущены толь ко лица, получившие специаль ную лодготовку (например, шо феры) или специальное образова ние (например, врачи); — удостоверение о направлении на работу или справка о предо ставлении возможности самостоя тельного трудоустройства — при приеме молодых специалистов, окончивших высшие и средние специальные учебные заведения, и лиц, окончивших аспирантуру с отрывом от производства; —• путевка-направление на ра боту — при приеме молодых ра бочих, окончивших профессио нально-технические и технические училища; — направление комиссии по делам несовершеннолетних или комиссии по трудоустройству мо лодежи — при приеме юношей и девушек моложе 18 лет в счет установленной для них брони; — трудовая рекомендация вра чебно-трудовой экспертной комис сии (ВТЭК)—при приеме инвали дов. Если же инвалид поступает на работу в счет установленной для них брони, то дополнительно требуется представление путевки отдела социального обеспечения или органа по труду; —оформленное в надлежащем порядке разрешение на работу по совместительству — при приеме на такую работу. Трудовая книж ка в данном случае не представ ляется; — характеристика с последнего места работы — для участия в конкурсе на замещение должно стей профессорско-преподаватель ского состава высших учебных за ведений, научных работников на учно-исследовательских учрежде ний и в других прямо предусмот ренных случаях; — документ, подтверждающий согласие правления колхоза на выезд для работы в других хо зяйствах с указанием срока, на который это согласие дано,—‘при приеме колхозников-отходников. Установлена ответственность за прием на работу без соответ ствующих документов. Так, в со ответствии с постановлением Со вета Министров СССР от 28 ав густа 1974 г., должностные лица предприятий, учреждений и ор ганизаций за прием на работу граждан без паспортов или с не действительными паспортами под вергаются штрафу в размере до 10 рублей, а при повторном на рушении в течение года — до 50 рублей. Постановлением Ц К КПСС и Совета Министров СССР от 25 февраля 1960 г. запрещено хо зяйственным органам, предприя тиям, учреждениям, организаци ям требовать от трудящихся ка ких-либо письменных справок, когда необходимые данные могут быть подтверждены предъявле нием паспорта, трудовой книжки или других документов, удосто веряющих личность и трудовую деятельность граждан. А. ЯРХО, кандидат юридических наук. Одним из наиболее крупных скандалов, связанных с загрязне нием окружающей среды в ФРГ, явилось обнаружение на забро шенных складах гамбургской фир мы «Хуго Штольценберг» целого арсенала боевых отравляющих веществ, боеприпасов и разлагаю щихся отходов их производства. Среди нескольких сотен тонн вы сокотоксичных материалов были найдены также ящики с маркиров кой бундесвера, которые содержа ли снаряды, начиненные ядови тыми газами. Фирма, известная своими поставками химического оружия гитлеровскому рейху, вы полняла и аналогичные заказы. На снимке: по завершении пер вого этапа работ по эвакуации контейнеров со смертоносным гру зом район складов обнесен за щитной стеной. Фото ДПА-Т^СС. ВО ДВОРЦЕ КУЛЬТУРЫ 20 СЕНТЯБРЯ. Театральный зал. Художественный фильм «Ви кинги» — в 16.00, 18.00, 20.00. 21 СЕНТЯБРЯ. Театральный зал. Художественные фильмы: «Предательница» (детям) — в 14.00; «Викинги» — в 16.00, 18.00, 20 . 00 , В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 20, 21, 22 СЕНТЯБРЯ. «Пет ровка, 38» — в 8.30, 10.20, 12.10 (удлиненный сеанс), 14.30, 16.20, 18.10 (удлиненный сеанс), 20.30. Новому детскому комбинату № 116, расположенному на ули це Жуковсного, на постоянную работу СРОЧНО требуются: МЕ ДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ, НЯНИ- УБОРЩИЦЫ и НЯНИ-САНИТАР КИ. С предложениями обращаться к заведующей детским комбинатом в отдел бытового и хозяйственно го обслуживания по адресу; ЛТЗ, улица Бачурина, 16. Телефон — доб. 11-94. Заводскому стадиону «Пламя» на постоянную работу требуются: ЭЛЕКТРИКИ, СЛЕСАРИ, ПЛОТ НИК, РАБОЧИЕ, ДВОРНИКИ, УБОРЩИЦЫ. С предложениями обращаться к дирекции стадиона с 9 до 17 часов. Н А Ш А Д Р Е С : 398006. Липецк, Красноза- аодская улица, дом №2. Телефоны (по коммутатору 3-90-21): редактора и ответ, секретаря — доб, 4-70, лите ратурных сотрудников — доб. 2-вЗ. Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам. Типография тракторного завода 398006, г. Липецк, ул. Краснова* водами, 2. __________ АЭ 06390. Зак. № 1561. Тираж 2505 экз.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz