Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

СОЕДПНЯПТЕСЪГ Больше внимания К И Р О В Е П ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 99 (4686) СУББОТА, 6 сентября 1980 г. Цена 2 коп. П Я Т И П Е Т К Е - ■ ■ у л а р н ы и XXVI СЪЕЗД ш Ф И Н И Ш ! ГОТОВИМ ТРУДОВЫЕ С большим вниманием знакоми­ лись с яркой, впечатляющей речью товарища Л. И. Брежнева на тор­ жествах, посвященных 60-летию Казахской СССР и Компартии Ка­ захстана, рабочие и служащие на­ шего завода. Радуют успехи, до­ стигнутые страной за годы пяти­ летки, радует и то, что в этих ус­ пехах есть и доля самоотвержен­ ного труда липецких тракторост­ роителей. Широко развернув социалис­ тическое соревнование в честь предстоящего XXVI съезда КПСС, коллектив нашего завода уже дал Родине 300 сверхплановых трак­ торов. И наш коллектив, коллектив В ответ на постановление ЦК КПСС «О социалистическом со­ ревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС» коллектив нашего фасоннолитейного цеха принял повышенные обязательст­ ва. Многие рабочие решили к 20 февраля 1981 года выполнить производственные задания двух месяцев первого года одиннадца­ той пятилетки. Изыскиваются ре­ зервы, внедряется в производство новая техника. Высокой производительности до­ бились в предсъездовском сорев­ новании подручный сталевара Иван Ильич Коробков, формов­ щицы Валентина Поликарповна Бизяева и Тамара Алексеевна Ор- лянкина, обрубщик Вячеслав Дмит­ риевич Попов, стерженщицы Ма­ рия Ивановна Бабкова и Галина Ивановна Крыжановская. Ежед­ невно эти рабочие перевыполняют производственные задания. Так, И. И. Коробков не только лучший рабочий плавильного отделения, но и свои сменные задания он ежедневно выполняет на 125—130 процентов. корпуса МС-4, сейчас полон ре­ шимости использовать все резер­ вы. Пример тому — обязательст­ ва сварщика корпусного цеха, члена комсомольского бюро кор­ пуса Анатолия Трухачева. Моло­ дой ударник досрочно завершил личную пятилетку. А к дню от­ крытия съезда комсомолец обя­ зался выполнить план первого по­ лугодия 1981 года. Недавно собралась на совет и наша комсомольско-молодежная бригада, которую' я возглавляю. Мы также личную пятилетку вы­ полнили досрочно. Взвесив свои возможности, коллектив бригады записал в новых, повышенных обя­ зательствах: «К 23 февраля, дню К чести сталеваров плавильного отделения надо сказать, что в на­ чале года у них было много хло­ пот. Отмечался перебой с постав­ кой чугуна, ферросплавов. Рабо­ чие внимательно изучили создав­ шуюся ситуацию, наметили конк­ ретные пути изыскания резервов. Надо сказать, что намеченное они претворяли в жизнь слаженно и целеустремленно. Именно благо­ даря труду таких рабочих как И. И. Коробков, коллектив цеха в текущем году неоднократно выходил лидером во внутризавод­ ском социалистическом соревнова. нии. Опыт передовых рабочих широ­ ко распространяется в цехе. По примеру ударников сегодня рабо­ тает весь коллектив. Фасонноли- тейщики сейчас с честью трудят­ ся над выполнением повышенных социалистических обязательств в честь XXVI съезда КПСС, борят- ся за высокое качество. Б. ТОРШИН, заместитель начальника фасоннолитейного цеха по производству. П О Д А Р КИ открытия съезда родной Комму­ нистической партии, бригада обя­ зуется завершить план первого квартала 1981 года»: Я же личную пятилетку выпол­ нил за три года восемь месяцев. Поэтому сейчас прилагаю все уси­ лия, максимально стараюсь ис­ пользовать передовые методы тру­ да, чтобы к 20 февраля 1981 го­ да на моем личном производст­ венном календаре значился март 1983 года. Е. АНПИЛОГОВ, бригадир комсомольско-моло­ дежной бригады станочников первого механического цеха корпуса МС-4. Завтра—День работников нефтяной и газовой промышленности наглядной Наглядная агитация — одно из важных средств мобилизации тру­ дящихся на успешное выполне­ ние стоящих перед ними задач. Она помогает достижению успе­ хов в работе, способствует устра­ нению недостатков. Хорошо это понимают в первом тракторном цехе, коллектив которого вот уже на протяжении многих меся­ цев держит первенство во внут­ ризаводском социалистическом соревновании. Наглядная агитация в трактор­ ном цехе № 1 хорошо оформле­ на, отличается конкретностью и злободневностью. Даже беглое знакомство с ее содержанием дает полное представление о том, чем живет цеховой коллек­ тив, как он справляется с зада­ ниями и принятыми обязательст­ вами. Много интересных экспонатов представлено на стенде «За бе­ режливость и качество». Здесь можно познакомиться с плака­ том, пропагандирующим деятель­ ность общественного конструк­ торского бюро чугунолитейного цеха, которым руководит заслу­ женный рационализатор РСФСР В. Ф. Лунев, тематическим пла­ ном по рационализации, графи­ ком подачи и внедрения рацио­ нализаторских предложений, на­ ставлением по комплексной сис­ теме управления качеством про­ дукции. На видном месте цеха вывешен и экран ежедневного подведения итогов социалистического сорев­ нования в честь XXVI съезда КПСС. Как говорят цифровые данные, лучшие результаты у коллективов, которыми руково­ дят Н. Т. Кладов, И. Д. Аксенов, М. В. Кижлай, А. В. Двуречен- ский, сд своими обязательствами по достойной встрече съезда партии они успешно справляют­ ся. Как правило, у экрана социа­ листического соревнования мож­ но часто увидеть много людей. Да это и не удивительно, так как каждому хочется узнать, кто же добивается лучших результатов в дни предсъездовской трудовой вахты. Большое внимание наглядной агитации уделяется и в чугуноли­ тейном цехе. Администрация, партийное бюро и комитет проф­ союза стремятся к тому, чтобы она полнее отражала задачи, над решением которых работает кол­ лектив, способствовала повыше- О Ф И Ц И А Л Ь Н Ы Й О Т Д Е Л 0 неудовлетворительной работе трак торног о ц е ха № 3 ОПЕРЕЖАЯ ВРЕМЯ агитации нию его трудовой и обществен­ ной активности. Однако не везде вопросы на­ глядной агитации решаются хо­ рошо. Взять, к примеру, третий тракторный цех. Стендов сдела­ но здесь много, а вот большин­ ство из них пустуют или оформ­ лены кое-как, создавая неприят­ ное впечатление. Вот стенд «Рационализатор». Результаты внедрения рацпред­ ложений на нем заполнены лишь за первый квартал, хотя сейчас уже заканчивается третий. Что же, касается темника, то он напи­ сан таким мелким шрифтом, что текст трудно разобрать. Стенды «Голос народного контроля» и «Комсомольский про­ жектор» почти всегда пустуют. А ведь при правильном использо­ вании они бы могли многое сде­ лать по устранению беспорядка в цехе, который является одной из причин систематического не­ выполнения производственных заданий коллективом. Полное недоумение вызывает доска показателей работы цеха. Она датирована 1979 годом. Ад­ министрация и партбюро так и не удосужилось за 8 месяцев за­ ново оформить ее, хотя при же­ лании это сделать не так уж трудно. Забыта в тракторном цехе № 3 и стенгазета. Она выходит от слу­ чая к случаю, да и то на очень низком уровне. Непонятно, поче­ му партийное бюро и ее секре­ тарь Л. А. Егорова так равнодуш­ ны к своему рукописному орга­ ну? Ведь значение его в деле мобилизации трудящихся для развертывания социалистического соревнования велико. Не придается должного вни­ мания наглядной агитации в пя­ том тракторном, автотранспорт­ ном, прессовом, цветнолитейном и некоторых других цехах. Недо­ работки в этом вопросе здесь объясняют различными объек­ тивными причинами, хотя дело не в них, а в энертности и равноду­ шии руководителей этих коллек­ тивов. Наглядная агитация — важный участок идеологической работы. Нужно сделать все для того, что­ бы она стала предметом посто­ янной заботы администрации, партийной, профсоюзной и ком­ сомольской организаций. Это по­ может достижению новых успе­ хов в соревновании, претворению в жизнь намеченных планов. Крепнет трудовое содружество коллективов ’ производственных объединений Нижневартовскнеф- тегаз и Беларусьнефть. В Нижне­ вартовске — крупном нефтедобы­ вающем центре Тюменской обла­ сти — создано управление буро­ вых работ (УБР) из Белорусской ССР. На северной земле мастера из этой республики уже построи­ ли около 280 тысяч метров глубо­ ких эксплуатационных скважин, дающих сейчас нефть. XXVI съезд КПСС- буровики Белорусского УБР вместе с тру­ жениками Нижневартовска встре­ тят ударным трудом, новыми мил. лионами тонн северной нефти. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Подготовка к XXVI съезду КПСС вызвала в нашем коллекти­ ве новый прилив творческих сил. В честь предстоящего партийного форума все рабочие цеха приня­ ли повышенные социалистические обязательства. Они полны реши­ мости их успешно выполнить. Например, на тракторосбороч­ ном участке высокие темпы рабо­ ты показывает слесарь Николай Васильевич Фарафанов. Он и за­ дает тон в социалистическом со­ ревновании. На 20—25 процентов нормы ежедневно перевыполняет кадровый рабочий плановые зада­ ния. Большим подспорьем отлич­ ной работы Н. В. Фарафанова является профессиональное мас­ терство, большой производствен­ ный опыт. В числе лидеров внутрицехово- ПЕРЕСМОТРЕНЫ ния и фрезеровщик механическо. го участка Василий Степанович Марков, Умелый производственник, имея большой стаж работы, вы­ полняет любое задание в срок и с большим качеством. Его еже­ сменная норма выработки 115— 120 процентов. Очередному съезду Коммуни­ стической партии трудовые по­ дарки посвящают и другие рабо­ чие коллектива цеха. Среди них слесарь Александр Федорович По­ пов. «Работать по-ударному, вы­ сокопроизводительно каждый ра­ бочий день» — таков его сегод­ няшний девиз. Слова у коммунис­ та не расходятся с делом. Пере­ выполнение сменных заданий ста­ ло у него правилом. В. СЕЛЮТИН. начальник БОТиЗ акспепиментального цеха. Директор завода издал приказ «О неудовлетворительной работе тракторного цеха № 3». В этом документе' подчеркивается, что в коллективе (руководите­ ли т.т. Гордеев, Голубев, Баранов), резко ухудшились производст­ венные показатели по сравнению с прошлым годом. Государствен­ ные планы цехом не выполнены в апреле, июне, июле, августе. В результате заводом недодано сельскому хозяйству страны тракто­ ров с передним ведущим мостом 1127, шестнадцать наименований запасных частей. Такое положение сложилось в результате непри­ нятия необходимых мер по улучшению работы технологического оборудования, снижения требовательности к командному составу за допускаемые срывы суточных заданий участками цеха, потерн чув­ ства ответственности за порученное дело и низкой исполнительской дисциплины отдельных руководителей среднего звена. Начальнику цеха т. Гордееву приказано принять все необходимые меры по выполнению государственного плана сентября и третьего квартала текущего года по всем показателям. За невыполнение плана августа и непринятие необходимых мер по улучшению работы коллектива цеха, низкую требовательность к ко­ мандному составу начальнику цеха т. Гордееву объявлен строгий выговор с предупреждением. Выговоры также объявлены заместителю начальника цеха по тех­ нической части т. Баранову и заместителю начальника цеха по про­ изводству т. Голубеву. На снимках: помощник буриль­ щика Николай Шабанов — один из опытных квалифицированных рабочих управления. Освоивать нефтяные богатства Тюменского Севера он приехал с первыми под. разделениями Белорусского УБР. Н., Шабанов трудится в бригаде, признанной лучшей в Министерст­ ве нефтяной промышленности СССР. На поточном месторожде­ нии этот коллектив построил бо­ лее 50 тысяч метров глубоких нефтяных скважин. Мощной техникой вооружены буровики из Белоруссии. Срочные грузы — оборудование, материа­ лы, машины на северные место­ рождения нефти доставляются вертолетами. Фотохроника ТАСС.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz