Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

И ПОБЕДИТЕЛЕЙ СУДЯТ На протяжении трех с лишним лет коллектив чугунолитейного цеха работает ритмично, успешно справляется с планом по всем по­ казателям, увеличивает выпуск литья. В прошлом году он произ­ вел сверх плана 371 тонну литья. Производительность труда соста­ вила 106 процентов. Коллектив цеха стал лидером внутризавод­ ского социалистического соревно­ вания. Он также не раз занимал призовые места в соревновании родственных коллективов пред­ приятий отрасли. Уверенно идут чугунолитейщики в числе правофланговых пятилет­ ки и в нынешнем году. План семи месяцев они выполнили на 101,3 процента. Дополнительно к зада­ нию произведено 354 тонны ли. тья при меньшей численности ра­ бочих. Потери от брака по срав­ нению с прошлым годом сниже­ ны на 1,7 процента. Эти цифры привел в докладе на отчетно-выборном партийном соб­ рании секретарь партбюро цеха В. Т. Шишкин. В достижение ус­ пехов немалый вклад внесли кол­ лективы стержневого, формовоч­ ного отделений, руководимые Н. Р. Шкатовым, коммунистом А. М. Ильиным. Успешно работает кол­ лектив термообрубного отделения, возглавляемый коммунистом А. С. Буевым. Трудовые успехи коллек­ тива цеха неразрывно связаны с четкой, слаженной работой служ­ бы механика, которой много лет руководит коммунист Н. В. Позд­ няков. Этот коллектив не раз вы­ ходил победителем соревнования среди вспомогательных служб за­ вода. Гордятся чугунолитейщики и такими правофланговыми пяти­ летки, как коммунисты мастера А. Е. Пеньков, Ю. М. Мышкин, П. И. Беляев, рабочие А. А. Ку­ кушкин, М. А. Чаборин, Д . К. Ли- хоперский, А. С. Астахова. Мно­ гие из них награждены Ленин­ ской почетной грамотой. Члены партии, которых в организации насчитывается 80 человек, в ос­ новном работают на самых важ­ ных участках производства и ве­ дут за собой беспартийных това­ рищей. Партийное бюро в своей повсе­ дневной работе постоянно опира­ ется на партгруппы, действующие на производственных участках и в службах. Активно работают партгруппы в стержневом, термо- обрубном отделениях, в службе механика, где партгрупоргами А. М. Субботин, В. Л. Третьяков и Д . К. Лихоперский. Однако в других партгруппах, подчеркнул докладчик, эта работа ведется очень слабо. У партгруп­ оргов нет тесной, деловой связи со своими коммунистами, они не проводят индивидуальной воспи­ тательной работы с людьми. В чем, разумеется, есть вина и пар­ тийного бюро цеха, ослабившего руководство партгруппами. Доклад партбюро за отчетный период был насыщен множеством цифр, фактов, в нем дан анализ работы партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, анализ трудовой жизни и дея­ тельности коллектива цеха. В на­ чале мы сказали, что коллектив цеха уверенно занимает первенст­ во в соревновании. Но, как гово­ рится, и победителей судят. На партийном собрании и докладчик, и начальник цеха В. В. Перевер­ зев самокритично говорили, что в коллективе есть еще немало недо­ статков, упущений. Не на долж­ ном уровне находится трудовая дисциплина. Есть в цехе и про­ гульщики, и пьяницы, и наруши­ тели общественного порядка. При­ веденные в докладе цифры гово­ рят о том, что количество нару­ шителей трудовой дисциплины по сравнению с прошлым годом ни­ чуть не уменьшилось. Создание стабильного коллекти­ ва — одна из важнейших задач, стоящих ныне перед партийным бюро и администрацией цеха. Ра­ бота в этом направлении в цехе ведется, но эффекта пока мало. Особенно много бед приносят чугунолитейщикам осенне-зимние холода, о чем с тревогой говори­ ли на собрании почти все высту­ пающие. Мастер формовочного от­ деления Н. Д. Петров сказал, что Отчеты и выборы в парторганизациях над третьим конвейером худая крыша. В результате в дождли­ вую погоду вода заливает формы, и весь труд уходит насмарку. Те­ чет крыша и над стержневым от­ делением, что также пагубно вли­ яет на качество стержней. К сожалению, с ремонтом кров­ ли в цехе дело обстоит исключи­ тельно плохо. Практически к этой работе подрядчики еще не при­ ступали. И потому начальник це­ ха, другие выступающие комму­ нисты просили заместителя глав­ ного инженера завода Н. С. Зай­ цева, начальника отдела технад­ зора за зданиями и сооружения­ ми П. И. Долгова принять экст­ ренные меры с тем, чтобы отре. монтировать крышу и тем самым избавить чугунолитейщиков от дождевых потоков. Ведь многие мероприятия, связанные с подго­ товкой к зиме, цех выполнил сво­ ими силами. Теперь дело за под­ рядчиками. В цехе велика запыленность. А все потому, что на многих участ­ ках плохо работают вентиляцион­ ные установки. Неэффективно действует и новая вентиляцион­ ная система, внедренная после ее реконструкции. Тревожит чугу­ нолитейщиков и тот факт, что ряд мероприятий, связанных с утеплением цеха, выполняется медленно. Не все в порядке у чугуноли­ тейщиков и с качеством продук­ ции. Хотя этим вопросом постоян­ но занимаются и администрация, и партийное бюро, однако желае­ мых результатов они не достигли. Начальник цеха назвал повыше­ ние качества продукции главным резервом повышения эффектив­ ности производства. Большой процент некоторых отливок отхо­ дит в брак, однако техническая служба цеха не проявляет долж­ ной оперативности и настойчивос­ ти в устранении причин ухудше­ ния качества продукции. Комп­ лексные мероприятия по сниже­ нию брака на участках отсутству­ ют. Показатели брака на рабочих местах заполняются с опозданием. На разбор и анализ брака не привлекают широкий круг рабо­ чих, бригадиров — непосредствен­ ных изготовителей литья. Нерегу­ лярно проводятся в цехе и «Дни качества». Есть претензии к технологам и со стороны рабочих стержневого отделения, о чем поведала на собрании коммунист Н. Ф. Гавин. ская. Последнее время, сказала она, стерженщиков плохо обеспе­ чивают материалами, в том числе и песком. Сейчас дают такой пе­ сок, из которого очень трудно при­ готовить качественную смесь для формовки стержней, отвечающую техническим требованиям. В этот трудный момент рабочие, как го­ ворится, варятся в собственном соку, а технологи стоят в стороне, никто из них не хочет подумать о том, как лучше, качественнее сос­ тавлять формовочную смесь для приготовления стержней. Подводя итоги деятельности партийной организации в завер­ шающем году десятой пятилетки, партийное бюро и выступающие коммунисты критически оценива­ ли отношение членов партии к вы­ полнению уставных требований. Отдельные товарищи нерегулярно посещают партийные собрания, не ходят на дежурство добровольной народной дружины. Не все ком­ мунисты добросовестно относятся к учебе в системе политического образования, к выполнению пар­ тийных поручений. Партийное бю­ ро мало сделало для того, чтобы повысить активность коммунис­ тов. И потому отдельные из них ведут себя пассивно, не выступа­ ют на собраниях, не вносят своих предложений по устранению тех или иных недостатков. В завершающем году пятилетки коллектив чугунолитейного цеха трудится под девизом «Работать без отстающих!». Это соревнова­ ние принесло большой успех кол­ лективу, помогло создать ему хо­ рошую трудовую славу. Для того, чтобы удержать за­ воеванные позиции, потребуются немалые усилия всего коллектива цеха. Но здесь не обойтись и без помощи, которую чугунолитейщи­ ки ждут от отдела кадров, от от­ дела материально-технического снабжения и других служб. Цех крайне нуждается в доукомплек­ товании кадрами рабочих различ­ ных профессий, в нормальном обеспечении вспомогательными материалами, в том числе ведра­ ми, молотками, зубилами. Чугу­ нолитейщикам, повторяем, нужна крепкая крыша над головой. Все это крайне необходимо для нор­ мальной, ритмичной работы кол­ лектива. В работе собрания принял учас­ тие и выступил с речью член парткома председатель комитета народного контроля завода И. М. Скуратов. Собрание приняло постановле­ ние, избрало новый состав парт­ бюро, делегатов на X X V II завод­ скую отчетно-выборную партий­ ную конференцию, партийные ко­ миссии. Секретарем партбюро снова из­ бран технолог В. Т. Шелякин. М. НАЛИВКИН . машиностроителя Примерны е т ем ы политинформаций и бесед н а с е н т я б р ь 1 9 8 0 По вопросам политической жизни XXVI съезду КПСС — достойную встречу! Задания завершающего года пятилетки — к 63-й годовщине Ве­ ликого Октября! Дню Конституции СССР — достойные трудовые подарки! Всесоюзная эстафета ударных дел молодежи. По вопросам экономической жизни Наша область — от съезда к съезду. Липчане на предсъездовской вахте. Боевые задачи машиностроителей (ко Дню 28 сентября). По вопросам культурной жизни и морали КПСС и художественная литература. Герой жизни — герой искусства. Моральное здоровье трудового коллектива. Достоинство советского рабочего. По вопросам международной жизни СССР — знаменосец мира. Общность интересов, единство целей (о странах социалистичес­ кого содружества). Разоружение — веление времени. Ударным трудом крепить дело мира. Для агитаторов XXVI съезду КПСС — самоотверженный, инициативный труд! Экономия и бережливость — наши мощные резервы. Пусковые объекты — в строй! Беречь и приумножать народное богатство (21 сентября — День работника леса). Работать по-ленински, по-коммунистически! Л И Т Е Р А Т У Р А Ленин В. И. Как организовать соревнование? ПСС, т. 35. Материалы июньского (1980 г.) Пленума Ц К КПСС. «Правда», 24 июня 1980 г., «Агитатор», июль, 1980, № 14. «О социалистическом соревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС». Постановление Ц К КПСС. «Правда», 27 июля 1980 г. Ответы Л. И. Брежнева на вопросы редакции «Правды». «Прав­ да», 30 июля 1980 г. Корионов В. Во имя мира на планете. «Политическая агитация», август 1980, № 15, с. 28—32. Богатырев Н. Ф. Растить активных строителей коммунизма. «По­ литическая агитация», август, 1980 , № 16. Мельников В. Е. На новый качественный уровень. «Политическая агитация», август, 1980, № 15. Привалов Н. От съезда к съезду — ленинским курсом. «Полити­ ческая агитация», август 1980, № 16. ! См. также' областные и многотиражную газеты. В соответствии с решением Советского правительства, принятым по согласованию с руководством ГДР и после консультаций с другими государствами — участниками Варшавского договора, осуществлен вывод из Герман­ ской'Демократической Республики на территорию СССР до 20 тысяч советских военнослужащих, тысячи танков и другой военной техники. В городах, где несли службу солдаты и офицеры, состоялись торжественные собрания и митинги: трудящиеся республики тепло проводили со­ ветских друзей. На снимке: на вечере германо-советской дружбы в Ошаце. \ Фото АДН—ТАСС. С цехового собрания мастеров Без дисциплины нет у с п е х а В прессовом цехе состоялось собрание мастеров, обсудившее итоги работы коллектива за про­ шедшие семь месяцев и задачи по успешному выполнению социалис­ тических обязательств 1980 года. С докладом на собрании высту­ пил начальник цеха В. П. Тархов. Докладчик подробно рассказал, как работают прессовщики в за­ вершающем году пятилетки, что ими делается для решения постав­ ленных задач. Говоря о роли мас­ теров в осуществлении намечен­ ных планов, В. П. Тархов отме­ тил, что в цехе есть немало ко­ мандиров производства, зареко­ мендовавших себя отличной рабо­ той. Однако есть и такие мастера, которые плохо справляются со своими обязанностями, нарушают дисциплину. Своим поведением они показывают плохой пример подчиненным, отрицательно влия­ ют на выполнение производствен­ ных заданий. Начальник цеха обратил внима. ние командиров производства, что они должны проявлять высокую активность во всех делах, бороть­ ся за эффективность и качество труда в руководимых ими коллек­ тивах. Инженер отдела техники безо­ пасности П. Д . Осипов, выступив­ ший на собрании, говорил о том, что мастера цеха недостаточно уделяют внимания охране труда, плохо следят за соблюдением тре­ бований техники безопасности, что приводит к травматизму. Пресса шунтируются, штампы нередко крепятся не болтами, а проволокой. Руководители смен и участков спокойно взирают на по­ добное, нисколько не задумыва­ ясь над тем, что это может при­ вести к несчастным случаям, Старший мастер В. Н. Лапшин с тревогой говорил о том, что ряд деталей и узлов в цехе изготавли­ ваются не ритмично. Одной из причин неритмичности производ. ства деталей является слабая тру­ довая дисциплина. Правда, сейчас в данном вопросе есть заметное улучшение, но для того, чтобы окончательно покончить с потеря­ ми рабочего времени, предстоит сделать еще много. Говоря о задачах, которые надо решить прессовщикам в заверша­ ющем году десятой пятилетки, ис­ полняющий обязанности началь. ника бюро кадров И. Д . Хрипун- ков подчеркнул в своем выступле­ нии, что необходимо больше уде­ лять внимания людям, удовлет­ ворению их нужд и запросов. Оратор указал на такой недос­ таток. Раньше, к примеру, масте­ ра регулярно отчитывались о про­ деланной работе. Сейчас же этого нет. Не проводят они и «пятими­ нутки», хотя их значение для ук­ репления дисциплины и улучшения работы в коллективе большое. Как это ни странно, отметил И. Д. Хрипунков, но между мас­ терами цеха нет нужного контак­ та. А ведь он крайне необходим, так как только общими усилиями можно добиться намеченной цели. — Мастер, — сказал в своем выступлении секретарь партбюро В. И. Зубов, — должен быть хо­ рошим организатором производ­ ства. Только в этом случае он добьется выполнения задач, ко­ торые ставятся перед ним. В. И. Зубов коснулся вопросов, которые должны быть в центре деятельности командиров произ­ водства. Это — ритмичный вы­ пуск продукции, качество изде­ лий, внедрение передового опыта, охрана труда. На каждом участке есть немало неиспользованных резервов про­ изводства. Выявить их и привес­ ти в действие — задача мастеров. Постоянное внимание мастере, кой состав цеха должен уделять внедрению бригадной организации труда, которая в скором будущем будет основной на производстве. В этом вопросе необходимо проя­ вить инициативу и специалистам бюро организации труда и зара­ ботной платы, от которых масте­ ра ждут помощи. Важных вопросов, относящихся к деятельности командиров произ­ водства, коснулись мастер А. В. Чеботарев, председатель цехового комитета профсоюза В. Г. Марчу, ков и председатель заводского совета мастеров П. П. Клюев. На собрании избран новый со­ вет мастеров во главе с мастером Н. Р. Головиным. В. НИКОЛАЕВ.