Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
, оаяшгя С:! ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИПЯИТЕСБГ К И Р О В Е 1 Д ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛКСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц КО ГО ОРДЕНА Л Е Н И Н А И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМ ЕНИ X X III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 95 (4682) ЧЕТВЕРГ, 28 августа 1980 г. г^кош XXVI ( досто съезду КПСС — йную встречу! тон задают ударники Включившись во всенародное соревнование за успешное завер шение заданий десятой пятилетки и достойную встречу XXVI съезда КПСС, коллектив ремонтно-меха нического цеха принял повышен ные социалистические обязатель. ства. И в том, что эти обязатель ства будут успешно выполнены, мы не сомневаемся. План первого полугодия мы выполнили по всем показателям. Темпы производства постоянно нарастают. Тон в работе задают ударники коммунистического труда, кото рых у нас около 160 человек. 30 передовиков производства досроч но завершили личную пятилетку. Их самоотверженный труд отме чен знаком «Ударник десятой пя тилетки». Среди награжденных кадровые рабочие токари Н. Г. Шкатов, К. С. Краснобаев, А. Н. Белозеров, В. С. Мещеряков, шли. фовщики А. Н. Дмитриев, 3. А. Попова, фрезеровщики Р. А. Ува рова, М. П. Голикова и некото рые другие. На ветеранов труда держат равнение и молодые рабочие. Это А. Басов, В. Истомин, А. Марчу ков. Их сменная выработка 115— 120 процентов при хорошем каче стве работы. «XXVI съезду КПСС — 26 не дель ударного труда!» — таков девиз тракторостроителей. Коллек тив нашего цеха, работая под этим девизам, неизменно добива ется трудовых успехов. В. ЛОСЕВ, мастер ремонтно-механического цеха. ВЫСОКИЙ ТЕМП По итогам выполнения произ водственного задания во внутри цеховом социалистическом сорев новании имя кузнеца Василия Митрофановича Гридяева не раз называлось в числе лидеров. К аж . дую рабочую вахту передовик производства завершает хороши ми трудовыми показателями. На 10— 15 процентов он ежесменно перевыполняет плановые задания. Показывать высокие результа ты в труде помогает В. М. Гридя- еву профессиональное мастерст во, забота о качестве выпускае мой продукции. Василий Митро фанович стремится рационально использовать рабочее время, орга. низовать выполнение производст венного задания так, чтобы уве ренно с ним справиться. Много славных дел накопилось за двадцать лет работы в цехе у В. М. Гридяева. Кадровый ра бочий по-ударному трудился в честь 110 -й годовщины со дня рождения В. И. Ленина и 35-ле тия Победы советского народа над фашистской Германией. Его высокие успехи в труде отмечены знаками «Ударник коммунистиче ского труда», «Победитель социа листического соревнования». Высокий трудовой ритм показы вает Василий Митрофанович Гри днев и на предсъездовской удар ной вахте. Е. КОСТРЫКИНА, нормировщица кузнечного цеха. Молдавская ССР. На всех уча стках кишиневского научно-про изводственного объединения «Микропровод» развернулось предсъездовское социалистическое соревнование. Кишиневские при боростроители решили на месяц раньше срока выполнить задание десятой пятилетки и выпустить дополнительно продукции на сот ни тысяч рублей. На снимке: зорко следит за трудовой дисциплиной «Комсо мольский прожектор» объедине ния. В центре — одна из акти висток «КП» коммунист Лидия Барбарошие. Фотохроника ТАСС. Имя токаря-рас^очника ремонт но-механического цеха кавалера ордена Ленина, |делегата XXV съезда КПСС ударника коммуни стического труда, наставника И. Т. Болотова | широко из вестно на нашем заводе. Высоко квалифицированный специалист, он в с е г д а п о к а з ы в а е т пример ■в социалистическом со ревновании. Встав на трудовую вахту в честь предстоящего XXVI съезда КПСС, Иван Трофимович значительно перевыполняет смен ные задания. На снимке: И. Т. Болотов, Фото П. Седютина. Б Ь Е М Т Р Е В О Г У ; ПРИКРЫВАЯСЬ „ЛИПОВОЙ" ЗАВЕСОЙ... Крайне тревожное положение сложилось в треть ем и пятом тракторных цехах. Но руководители этих коллективов Н. А. ГОРДЕЕВ и В. Ф. ШМУР - ГА Л КИ Н пытаются просчеты в работе объяснить объективными причинами. Так ли это? Цифры в оперативных сводках говорят, что в августе ни один цех не вошел в график. Допуска ют отставания кузнечный, вто рой, третий, пятый тракторные, прессовый цехи, сталелитейный корпус. В третьем тракторном простаи вает 20 процентов оборудования. В этом месяце коллектив план по выпуску товарной продукции не довыполнил на 12 процентов, по запасным частям — на 40, а по поставкам кооперации на Ь9 про центов. Ритмичность работы главного конвейера завода также во мно гом определяет сегодня коллек тив этого цеха. Но влияние это пока, к сожалению, носит нега тивный характер. На 26 августа отставание по муфте главного сцепления составило 604 штуки, сборщики недополучили 1862 тор мозных барабана, 1927 валов, 106 трансмиссий. 11о вине цеха в разряд дефицитных попали мно гие детали, среди них: ступица дифференциала, стаканы под шипников, вал (4205012). Руководству цеха давно уже надо было изжить просчеты в ра боте. Но вместо ожидаемого серьезного, обстоятельного разго вора начальник цеха Н. А. Горде ев, его заместители: по техничес кой части П. В. Баранов, по про- Время показывает, что руко водители третьего тракторного цеха свои слова с благими за верениями пустили на ветер. Не принципиальная позиция, кото рую заняла администрация цеха, дезорганизует коллектив, расхо лаживает станочников и ремонт ников. Подобные примеры можно при вести и в работе пятого трактор ного цеха. Здесь крайне слабо стала работать служба механика, хотя для работы слесарей созда ны все условия, учтены и матери альные стимулы поощрения. Не смотря на эти положительные тенденции, в цехе участились Про стои оборудования, что свидетель ствует о резком снижении произ водственной дисциплины. Ког да на оперативных совещаниях заходит разговор о причинах сры- водственная дисциплина. Так, 25 * * * * * * ; тракторосборочного августа, во вторую смену на уча- Ц '* ° 3 с™ можн° слышать, стке корпуса трансмиссий группа 1 тРактоРныи крайне не рабочих устроила пьянку. На сбо-. Р ™ цчн? поставляет детали на у ■ - 1 передний ведущий мост. Но руко водство цеха на эти факты .про должает закрывать глаза, боте, ими не намечены и не во площаются в жизнь действенные меры по устранению недостатков. В их рассуждениях все сводится к критике смежников, автотранс портного цеха, службы главного механика завода. Серьезные про счеты в работе они до сих пор пытаются оправдать нехваткой рабочих. Естественно, такая крайне странная позиция, занятая формы ради, ничего существенного не внесла в ход выполнения произ водственных заданий августа. На оборот, простои оборудования растут, резко стала падать произ- рочныи конвейер с участка посту пило лишь 27 корпусов. К тому же на этой неделе в цехе допу щен большой простой оборудо вания, отмечались массовые пре кращения работы на участках раньше времени. Разве все эти, к сожалению, систематически пов торяющиеся случаи можно оправ дать лишь нехваткой рабочих.'* Корпус трансмиссии подается с большими отклонениями от чер тежа, что создает дополнитель ные трудности для рабочих цеха трансмиссии. Но и этот брак в работе, как сообщил нам началь ник цеха сборки трансмиссии А. Г. Сейчас, когда в борьбе за вы полнение производственных зада ний августа дорога каждая ми нута, в выше названных цехах продолжают расти массовые про стои оборудования. Оперативная сводка свидетельствует, что обс тановка в третьем, пятом трак торных, кузнечном цехах, стале литейном корпусе сложилась кри тическая. Промедление с устране нием недостатков на финише ме сяца может обернуться не только - - недовыполнением плана этими изводству В. В. Голубев так и не Стародубцев, руководство треть- коллективами, но и существенно смогли выявить конкретные при- его тракторного пытается объяс- повлиять на работу тракторосбо- чины затянувшихся срывов в ра- нить текучестью кадров. рочного цеха, всего завода* Н А ГР А ДЫ М А С ТЕ Р АМ В цехах завода работает не мало командиров производст ва среднего звена, которые зарекомендовали себя умелы ми организаторами труда, на стоящими воспитателями под чиненных. Они постоянно ра ботают над повышением про изводительности труда, над улучшением качества продук ции. Недавно директор завода издал приказ, в котором под ведены итоги соревнования сменных и старших мастеров за первое полугодие. Большая группа командиров производ ства за достижение высоких трудовых показателей и успе хи в социалистическом сорев новании награждена Почетной грамотой и денежной премией — по 30 рублей каждому. Среди награжденных стар шие мастера: Н. Т. Долгих — цветнолитейный цех, А. И. Бахтин — второй тракторный, В. А. Лаухин — корпус МС-4, Е. А. Черных — третий трак торный, А. А. Попов — авто матный цех, сменные масте ра: Н. И. Аникин — термичес кий цех, Е. И. Цветкова — де ревообделочный, Л. Я. Гоче- лашвили — цех сборки транс миссий и другие. Всего 16 че ловек. Другой группе командиров производства директором за вода объявлена благодарность, вручены денежные премии в сумме 25 рублей каждая. Этих наград удостоены старшие мастера: М. С. Селезнев—мо дельный цех, В. М. Долгов — ремонтно-механический, Н. П. Двуреченский — корпус МС-4, А. В. Кудаев — прессовый цех, сменные мастера: П. А. Панин — автотранспортный цех, Н. П. Бушмин — кузнечный, В. В. Леликов — фасоннолитейный цех и другие. П. КЛЮЕВ, председатель заводского совета мастеров.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz