Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

П а р т и й н а я ж и з н ь : а в т о р и т е т р е ш е н и я ГАРАНТИРОВАТЬ На собрании партийного, проф­ союзного, комсомольского и хо­ зяйственного актива отмечалось, что коллектив нашего цеха по сравнению с первым полугодием 1979 года добился хороших успе­ хов. Возросла производительность труда, снизились трудовые затра­ ты, напряженно и эффективно ве­ дут поиск рационализаторы. Большое внимание в цехе уде­ ляется переводу на бригадную форму организации труда, что да­ ло большой положительный ре­ зультат в повышении эффектив­ ности и качества. Это очень свое­ временный поиск на пути созда­ ния стабильного производствен­ ного коллектива. Ведь в одиннад­ цатой пятилетке все предприятия перейдут работать на бригадную систему организации и оплаты труда по единому наряду за ко­ нечный результат работы. Но оценивая достигнутое, нель­ зя не видеть недостатки в нашей работе, а они, к сожалению, еще есть. Так, на собрании заводского актива в адрес нашего цеха про­ звучала справедливая критика, что по вине нашего коллектива в цех сборки трансмиссий порой не. ритмично поступают детали. В результате простаивает конвейер, цех сборки трансмиссий ощущает значительные трудности в выпол­ нении плана по запасным частям. Коммунисты цеха проверили факты, о которых говорил на­ чальник цеха сборки трансмиссий А. Г. Стародубцев. Результаты проверки, выводы и предложения в ближайшее время будут обсуж­ дены на цеховом партийном со­ брании. На этом собрании будут намечены конкретные эффектив­ ные меры для улучшения дела. Что вселяет в нас такую уве­ ренность? Буквально год назад в цехе лихорадило сразу три участ­ ка. Пытались навести порядок своими силами, но руководство цеха, мастера всю вину за про­ стой оборудования сваливали на смежников. Мол, во время нам не завезли одно, не поставили другое, не укомплектовали третье и т. д. Но коммунисты цеха решили направить бригаду, созданную из специалистов, по следам острых критических сигналов, которые звучали в наш адрес. Результаты проверки показали, что в создав­ шемся положении на участках ви­ новаты не только смежники. За­ частую трудности в работе воз­ никали из-за непродуманной дея­ тельности руководства нижнего звена цеха, инженерно-техниче­ ской службы. Была создана техническая бри­ гада под руководством замести­ теля начальника цеха по техни­ ческой части В. И. Ковалева. Этим коллективом была проведе­ на большая работа по внедрению новшеств на участках. Мы укомп­ лектовали новыми силами руко­ водство нижнего и среднего зве­ на. Навели порядок с внедрением нового оборудования, новых, про. грессивных технологических осна­ сток. Рационализаторы цеха за шесть месяцев текущего года внедрили новшеств больше, чем ранее было их внедрено за год. Но коммунисты цеха не остано­ вились на достигнутом. Система­ тически проводились рейды, про­ верки выполнения намеченного. После анализа таких рейдов при­ нимались совместно с админист­ рацией, профсоюзной и комсо­ мольской организациями решения. На основе этих решений партбю­ ро цеха советовало коммунистам, как привлечь к каждому делу больше членов коллектива, ис­ пользовать для этого различные формы влияния. Полезными по­ лучились проверки и принятые на основе их решения по улучшению работы коллективов участков из- ДЕЛОМ готовления вилки переднего веду­ щего моста, полуосей. Большая часть из них претворена в жизнь. Так, на участках заменено обо­ рудование, внедрены в производ­ ство новые оснастки, новые прие­ мы работы. Мастера улучшили свою работу, появилась возмож­ ность подробно анализировать положение дел, вести работу с людьми, опираясь на конкретные факты. Как я уже говорил, в русло борьбы за экономию направлены и усилия новаторов цеха. Реали­ зация только их предложений по­ зволила в текущем году сэконо­ мить свыше 25 тысяч рублей. И все же наши усилия порой сводятся на нет по причинам, от нас не зависящим. Серьезное по­ ложение сложилось в заготови­ тельном цехе. Из-за перебоев в обеспечении заготовками кузнеч­ ный цех вынужден изготовлять штамповки мелкими партиями, что нарушает ритмичность поста­ вок для нашего цеха. Конечно, партийное бюро не­ посредственно вопросами снабже­ ния, техническими проблемами не занимается. Но коммунисты впра. ве со всей остротой поставить во­ прос об ответственности тех, кто обязан навести порядок в этом, обеспечить нормальные условия для работы участков цеха. Вот и сейчас, размышляя над создавшимися трудностями, ком­ мунисты высказывают конкрет­ ные предложения, которые, по их мнению, помогут найти разумный выход. Планы на текущий год у нас напряженные, ответственные. И коллектив цеха полон решимости успешно выполнить их, что будет хорошим трудовым подарком XXVI съезду КПСС. М. РУКИН, секретарь партийного бюро четвертого тракторного цеха. Достойный пример в социалистическом соревновании показывает слесарь-дефектчик цеха сборки трансмиссий Василий Иванович Меляков. Почти четверть века трудится он на заводе. Выполняя ответственные операции, опытный рабочий использует свой богатый опыт и отличное знание механизмов. Немало молодых рабочих прошли курс обучения под началом Ва­ силия Ивановича. Кадровый рабочий активно участвует в общест­ венной жизни цеха. Он неоднократно избирался членом цехового комитета профсоюза. За высокие производственные показатели фо­ тография передового рабочего помещалась на Доску почета. На снимке: В. И. Меляков. Фото П. Селютина. К н о вым р у б е ж а м КОЛЛЕКТИВ четвертого меха­ носборочного корпуса уже про­ должительное время уверенно занимает почетное место в ряду правофланговых социалистическо. го соревнования. С планом шести месяцев механосборщики справи­ лись успешно. Наряду с выпус­ ком продукции они много зани­ мались внедрением новой техники и научной организации труда, по­ лучив за счет этого более 50 ты­ сяч рублей экономии. Очень большая работа прово­ дится в корпусе по развитию технического творчества. Полуго­ довое задание по рационализации здесь выполнено на 104,8 процен­ та. Благодаря использованию новшеств новаторов сбережено 55 тысяч рублей, что значительно превышает план. Обсуждая итоги первого полу­ годия и задачи, вытекающие из решений июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, коммунисты корпуса с гордостью говорили на состоявшемся партийном собра­ нии о достигнутых успехах, вно­ сили предложения по дальнейше­ му повышению эффективности работы. Докладчик — заместитель ди­ ректора завода А. И. Слесаренко отметил, что в сравнительно ко­ роткий срок механосборщики ос­ воили и начали выпуск узлов для жаток, которые крайне необходи­ мы сельскому хозяйству. Эти и другие достижения являются ре­ зультатом напряженного труда всего коллектива, широкого раз­ вертывания социалистического соревнования среди цехов, участ­ ков, смен и бригад. Хорошо работают в завершаю­ щем году пятилетки коллективы участков, руководимые старшими мастерами В. Л. Тереховым, В. Л. Лаухиным, В. Д. Караваевым и И. А. Митяевым. Выпускаемая ими продукция отличается высо­ ким качеством. К 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина свыше ста производственников корпуса выполнили пятилетнее задание. Опыт правофланговых соревнова­ ния помогает росту рядов пере­ довиков, способствует увеличе­ нию производства продукции. В корпусе немало правофлан­ говых соревнования, которые служат примером во всех делах. К ним относятся токарь А. М. Яковлев, наладчик А. А. Дегтя­ рев, термист А. С. Королева, сле­ сарь-электрик П. И. Шарапов, слесарь-монтажник Н. А. Шма- рин и многие другие. В докладе вместе с тем было указано и на нерешенные вопро­ сы. В цехах корпуса еще боль­ шая текучесть кадров, не все бла­ гополучно с трудовой дисципли­ ной. Желает лучшего качество выпускаемой продукции, которо­ му в некоторых цехах не уделя­ ется должного внимания. В первом полугодии в корпусе МС-4 проводилась определенная работа по улучшению условий труда, техники безопасности и быта трудящихся. На эти цели было израсходовано около 50 тысяч рублей. Однако по- вине руководителей отдела материаль­ но-технического снабжения меха­ носборщики систематически не обеспечиваются мылом, рукави­ цами, респираторами. Снабжен­ цам завода надо внимательнее относиться к нуждам коллектива корпуса, оперативно решать все вопросы, связанные с обеспечени­ ем механосборщиков всем необхо­ димым. Касаясь развертывания социа­ листического соревнования за до­ стойную встречу XXVI съезда КПСС, А. И. Слесаренко сказал, что нужно так поставить органи­ заторскую и политико-воспита­ тельную работу, чтобы принятые обязательства были успешно вы­ полнены. —Большой трудовой подъем,— сказал в своем выступлении бри­ гадир слесарей Н. П. Косых, — вызвали в нашем коллективе ре­ шения июньского (1980 г.) Пле­ нума ЦК КПСС. Готовя достой­ ную встречу XXVI съезду партии, мы стремимся с каждым днем работать лучше, успешно выпол­ нять намеченные планы. Н. П. Косых сообщил участни­ кам собрании, что руководимая им бригада приняла повышенные социалистические обязательства, в которых предусмотрела значи­ тельно увеличить выпуск продук­ ции и повысить качество изделий. Следует отметить, что добрый пример в соревновании показы­ вает сам бригадир. Николай Пет­ рович — отличный слесарь, ак­ тивный новатор производства. Ему до всего есть дело. Старательно относятся к рабо­ те также его товарищи по бри­ гаде — слесари А. Л. Трухов и А. Кущев, дробеструйщик В. Д. Белик и многие другие, которые трудятся с задором и огоньком, постоянно перекрывая нормы. Начальник ц е х а холодной штамповки Н. Т. Воротников рассказал о том, что штамповщи­ ки успешно справились с про­ граммой первого полугодия по всем показателям. Он отметил, что руководство цеха и общест­ венные организации очень много делают по развитию творческой активности трудящихся, повы­ шению эффектйвности работы в коллективе. Много внимания было уделено в выступлении Н. Т. Воротникова пропаганде решений июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС, ко­ торые вызвали большой интерес в коллективе. О работе, которая проводится в первом механическом цехе по обсуждению материалов июнь­ ского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС и выполнению принятых обязательств, говорил токарь М. И. Болдырев. С интересом было встречено участниками собрания выступле­ ние начальника механического це. ха № 2 С. Ф. Мещерякова, рас­ сказавшего об успехах своего коллектива. С. Ф. Мещеряков наряду с этим говорил о недостатках. В цех не всегда вовремя подаются заготовки, что является серьез­ ным тормозом в деле увеличе­ ния выпуска продукции. Руко­ водству производственно-диспет­ черского отдела надо положи­ тельно решить этот важный воп­ рос. Остановился оратор и на том, какие в цехе принимаются меры по укреплению трудовой дисцип­ лины и сокращению потерь рабо­ чего времени. Партийное собрание приняло постановление, направленное на успешное выполнение задания второго полугодия, достойную встречу XXVI съезда КПСС. Л. МАЛЬЦЕВ, нештатный корреспондент «Кировца». БЛАГОДАРНОСТЬ ЗА ПОМОЩЬ Более месяца проходили про­ изводственную практику на на­ шем заводе студенты политехни­ ческого института из города Комсомольска-на-Амуре. Часть из них работала в качестве ста­ ночников в третьем тракторном цехе. Хорошо проявили себя та­ кие практиканты, как Р. Те­ рентьева, В. Стрекалова, Н. Де­ нисова, О. Матвеева, О. Бондаре­ ва и многие другие, они в совер­ шенстве овладели профессиями токаря, фрезеровщика и сверлов­ щика, выпускали продукцию бы­ стро и качественно. Большую помощь студентам политехнического института из Комсомольска-на-Амурё оказал руководитель их производствен­ ной практики начальник бюро ор. ганизации труда и заработной платы тракторного цеха № 3 П. Т. Чернов. Павел Тимофеевич помог своим подшефным собрать необходимый материал по эконо­ мике производства и технической части изучаемого вопроса, давал совет, как лучше закрепить тео­ рию на практике. Внимание и забота старшего товарища были по достоинству оценены выпуск­ никами института. Уезжая, они просили поблагодарить П. Т. Чернова за хорошее отношение к практикантам, за помощь и за­ боту, которые им были оказаны. А. САНИН, начальник отдела технического обучения, Тольятти. Волжский автозавод приступил к выпуску легковых автомобилей ВАЗ-2105. Это базо­ вая модель новой серии «Жигу­ лей», которая в ближайшие годы заменит модели, находящиеся сейчас на конвейере. Рабочий объем двигателя но­ вой машины — 1300 кубических сантиметров, мощность — 69 ло­ шадиных сил. Двигатель оснащен более экономичным карбюрато­ ром «Озон». Ряд усовершенство­ ваний в конструкции позволил снизить внутренние и внешние шумы. Новичок в семействе «Жигу­ лей» элегантен на вид. Первые автомобили ВАЗ-2105 уже отправлены покупателям. На снимке: новая модель «Жи­ гулей», Фотохроника ТАСС,