Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Итоги радуют ё л е з ш о д о р й ж ш и ж с Москва* Довести фор! рование поездов повышен то веса и длины до 28 п, центов от общего объег перевезти за счет этого \ полнительно 2,8 миллио тонн народнохозяйств». пых грузов,, сократить п[ сдой каждого траизитно вагона с переработкой на минут —• такие высокие тр довые обязательства в чес предстоящего XXVI съез, КПСС принял- коллекп столичной станции Любл( но-Сортировочное. .'.СГ.' К Благодаря - ускоренной формированию поездов ко» лектин станции только в Гс чение года высвободит свер задания 12 тысяч0 вагоно для дополнительных Передо и воодушевляют з В малом зале Дворца культу­ ры нашего завода состоялось торжественное собрание, посвя­ щенное Дню работника торговли. В зале, украшенном живыми цве­ тами и красными знаменами, соб­ рались десятки лучших работни­ ков столовых, кафе предприя­ тия, победители социалистическо- ко соревнования, ударники ком­ мунистического труда. В прези­ диуме — руководители нашего завода, комбината питания, пред­ ставители областного управления общественного питания, передо­ вики. С докладом на собрании вы­ ступила заместитель директора комбината питания Т. И. Федчи- шина. В своем выступлении Та­ мара Ивановна рассказала об итогах выполнения коллективом комбината плановых заданий за шесть месяцев текущего года. Например, план основного това­ рооборота за этот период выпол­ нен на 102,4 процента, выполне­ ние задания по выпуску продук­ ции собственного производства составило 103 процента. С хоро­ шими трудовыми показателями завершили задание первого полу­ годия девять предприятий комби­ ната питания завода. Успешному выполнению полу­ годового плана способствовало внедрение прогрессивных форм обслуживания, научная органи­ зация труда, улучшение качест­ ва пищи, высокая культура об­ служивания во многих коллекти­ вах столовых, кафе, ресторанов. Хорошо поставлена работа в кол­ лективах столовых №Х»21,28, 15, 16. Большой вклад в это дело вносят кухонная рабочая кафе «Селена» В. П. Карцева, по­ судница столовой № 28 М. Д. Каширская и другие. Много добрых слов в докладе Т. И. Федчишиной было адресо­ вано молодежи, которая своим старательным трудом показыва­ ет пример. А некоторые из моло­ дых удостоены высокой чести— обслуживать участников Олим- пиады-80. Это повар столовой № 17 В. Кладова, кассир столо­ вой № 18 А. Зайцева, бухгалтер Р. Коровина. Активное участие принимают многие девушки в конкурсах на звание «Лучший по профессии», «А ну-ка, девушки!». Это повара столовой № 9 Л. Гон­ чарова, Н. Проскурина, кондите­ ры столовых №№" 21, 28 Т. По­ кидова и И. Мещерякова, офи­ цианты столовых №№ 15, 28 .А Куршева, Л. Бодулина. Они показывают настоящее мастерст­ во, любовь к профессии. Однако сказала далее Т. И. Федчишина, в работе коллектива комбината питания есть еще не­ мало недостатков: в некоторых столовых низка культура об­ служивания, работники небрежно относятся к своим обязанностям. Есть нарушения технологии вло­ жения сырья в блюда, не из­ житы отрицательные анализы коэффициента качества пищи в таких коллективах, как кафе «Заря», ресторан «Колос», кафе «Колобок». Поэтому необходимо вовремя вскрывать причины не­ брежной и недобросовестной ра­ боты. И в этом большая роль должна принадлежать руководи­ телям комсомольской и профсо­ юзной организаций. Перед работниками комбината питания стоят большие и важные задачи, отметила Т. И. Федчиши­ на. 1980 год — год ленинской ударной работы. В нашей отрас­ ли ширится движение «Работать без отстающих». Очень важно сохранить ритм юбилейного со­ ревнования, сделать трудовые ус­ пехи нормой каждого дня. Вся эта работа должна быть направ­ лена на обеспечение выполнения и перевыполнения планов и со­ циалистических обязательств в честь предстоящего XXVI съезда КПСС. Затем слово было предоставле­ но заместителю начальника об­ ластного управления обществен­ ного питания Т. Л. Ермаковой. Хорошие трудовые коллективы работают в комбинате питания тракторного завода, сказала Та­ мара Петровна. Они уделяют много внимания внедрению сис­ тем управления качеством пищи, проводят многочисленные меро­ приятия, направленные на увели­ чение охвата рабочих в сфере об­ щественного питания. Далее Т. П. Ермакова вручила заведую­ щей производством столовой № 17 В. В. Горбачевой значок «Отличник советской торговли», заведующей производством сто­ ловой № 18 Р. А. Фроловой По­ четную грамоту областного уп­ равления общественного питания. А коллективу столовой № 21, за­ нявшему призовое место в об­ ластном смотре-конкурсе на зва­ ние «Лучшая столовая», вручены Почетная грамота и денежная премия. Далее выступила председатель объединенного комитета профсо­ юза комбината питания В. В. Иованович. Она зачитала при­ каз о награждении большой груп­ пы работников комбината пита­ ния Почетными грамотами и де­ нежными премиями за успехи, достигнутые в социалистическом соревновании. Затем под громкие аплодисмен­ ты присутствующих председатель обкома профсоюза работников госторговли и кооперации Н. А. Родионов вручил директору ком­ бината питания нашего завода С. А. Сизоновой переходящее Красное знамя облисполкома и облсовпрофа. Такой награды кол­ лектив комбината удостоен за высокие показатели в областном социалистическом соревновании в первом полугодии нынешнего го­ да. В выступлении секретаря ком­ сомольской организации комби­ ната питания Л. Карташовой бы­ ла отмечена высокоэффективная работа многих комсомольско-мо­ лодежных бригад. Победителями в социалистическом соревновании за второй квартал стали бригады кондитеров столовых №№ 21, 28, бригада поваров столовой № II. Принимая поздравления передо­ вые коллективы заверили присут­ ствующих, что будут и впредь трудиться так же хорошо. На собрании выступили дирек­ тор комбината питания С. А. Си­ зонова, администратор кафе «Ко­ лобок» Н. Г. Клиндукова, заве­ дующая столовой № 11 А. Е. Редькина. На собрании выступил секре­ тарь парткома завода ’ А. М. Ав­ деев. Он сердечно поздравил всех присутствующих с праздником — Днем работника торговли, с вру­ чением коллективу комбината пи­ тания переходящего Красного знамени, пожелал здоровья, счастья, дальнейших успехов. В честь очередного XXVI съез­ да КПСС на собрании приняты повышенные социалистическ и е обязательства. Т. ЮРОВА. ЗОК. "апзткоатэонмшбМ» ‘ Н а левом сним ке: комму нисты станции, идущие I первых рядах соревную щихся в честь XXVI съезда КПСС. Слева направо —- за* меститель начальника стан­ ции А. И. Паристый, соста­ витель поездов И. Г. Гаври­ ков, производитель работ И. Г. Пении и составитель поездов С. А. Зеленое. На правом сним ке: на станции Люблиио-Сорти- ровочное. Фотохроника ТАСС. Н А МИНСКОМ ТРАКТОРНОМ НОВЫЕ РУБЕЖИ Трудовыми успехами решил встретить XXVI съезд КПСС коллектив белорусских тракторо­ строителей. Создатели прослав­ ленной техники, пересмотрев ра­ нее принятые социалистические обязательства, решили досрочно, к 25 ноября 1980 года, выпол­ нить задание десятой пятилетки. Этот рубеж намечается покорить за счет лучшего использования внутренних резервов производст­ ва, внедрения новой техники и передовой технологии. Тракторостроители дали слово произвести сверх плана продук­ ции на 50 млн. рублей, в том числе 9750 машин. Еще один ру­ беж коллектива —• раньше наме­ ченного, к 19 декабря, выпустить 1700000-й трактор «Беларусь», Г о р д о е з в а н и е — Р е к о м е н д а т е л ь н ы й с п и с о к л и т е р а т у р ы Тема труда остается одной из важнейших в творчестве совет­ ских писателей. В последние годы вышли новые произведения худо­ жественной литературы о совет­ ском рабочем классе, его ведущей роли в борьбе за построение ком­ мунизма. 1980 год отмечен таки­ ми важными общественно-полити­ ческими событиями, как 110-я го­ довщина со дня рождения В. И. Ленина, 35-я годовщина Победы советского народа в Великой Оте­ чественной войне, завершение де­ сятой пятилетки и активная под­ готовка к XXVI съезду КПСС. Все это находит отражение в но­ вых документально-художествен­ ных произведениях, которые вы можете прочитать в нашей биб­ лиотеке. Рекомендуем книги по этой те­ ме: АСТАХОВ Е. Право на биогра­ фию. ■— М., Политиздат, 1979 г. (Повести о делах и людях пар­ тии). . Люди труда — рабочие, инже­ неры — главные герои произве­ дений куйбышевского писателя Евгения Астахова. Он был инже- нером-конструктором, секретарем комсомольской организации Куй- бышевгидростроя, работал глав­ ным редактором Куйбышевской студии телевидения. В художест­ венно-документальной пове с т и «Право на биографию», все собы­ тия которой взяты из реальной действительности, рассказывается о строителях Волжского автомо­ бильного завода имени 50-летия СССР, о коммунистах, возглавля­ ющих эту всенародную стройку. БАРЫШЕВ М. Дорога в гору. Роман. — М., «Московский рабо­ чий», 1979 г. События происходят в район­ ном городе Сумозерске. Герой романа Сережа Векшин пришел на завод зеленым пареньком. Скоро он понял, что его жизнен­ ное призвание — создание чудо- моторов. Они кажутся ему живы­ ми сердцами машин, им отдает Векшин свой труд, свои знания, свою душу. Спустя многие годы, исполняя обязанности директора завода, Векшин голосует за мо­ дернизацию, улучшение работы всех звеньев производства, за по­ вышение качества всех узлов дви­ гателя. Его большой опыт, чувст­ во нового, отличное знание произ­ водства, умение понимать людей помогает ему увидеть в тружени­ ках завода рождение и развитие нового, коммунистического отно­ шения к своему делу, возросшую техническую грамотность, рост личной гордости и ответственно­ сти за качество заводской марки. ГОНЧАРОВ Ю. Целую ваши руки. Повесть. Журнал «Подъем», 1979 г., № 5, стр, 30 — ЮЗ; № 6, стр, 15—91. Действие повести разворачива­ ется в годы Великой Отечествен­ ной войны в одном из городов Центральной России. Семнадцати­ летним пареньком попадает на фронт Алеша Марков. После ра­ нения возвращается в родной, ос­ вобожденный от фашистов город, поступает работать учеником то­ каря на завод. Пафосом высоко­ го трудового героизма проникну­ ты страницы, рассказывающие о молодых рабочих, бывших фрон­ товиках, командированных в при­ фронтовую зону на станцию 1Це- на, за станками, которые фаши­ сты готовили к отправке в Гер­ манию. Рабочим пришлось вруч­ ную передвигать большие тяже­ сти. «С ладоней кожа срывалась», но помогла рабочая смекалка, и станки заняли свои места на платформах вагонов, идущих в тыл, на родной завод. МУСТАФИН Я. Лови синий цвет. Повести и рассказы. — М., «Современник», 1979 г. Повести и рассказы, составив­ шие сборник, разнообразны по тематике, но объединяет их то, что они посвящены проблемам морали. В материнстве находит свое счастье Клава из бригады путейских рабочих (повесть «На полустанке»). Командированный на один участок БАМа мостовик Иван Шмака глубоко осознает свой высокий долг, проникается чувством своей рабочей чести, ответственности перед Родиной и народом (повесть «Оленья голо­ ва»), Рабочие, гордящиеся своей профессией, — герои рассказов «Лови синий цвет» и «Выжига». ПЛЕТНЕВ А. Шахта. Роман. Журнал «Октябрь», 1979 г., № 8, стр. 14—85; № 9, стр. 78 — 141. Это роман о наших современни­ ках, советских шахтерах. Автор хорошо знает шахтерский труд, сам проработал на шахте 20 лет, ч,то сообщает роману особую до­ стоверность. Главный герой Ми­ хаил Свешнев — человек, много лет отдавший работе на одной из дальневосточных шахт. Хотя сдержанному, скромному, немно­ гословному Михаилу нелегко бо­ роться с бюрократами, затесав­ шимися в цеховое начальство шахты, он смело вступает в этот бой. Среди самых интересных — страницы о подвиге, совершенном Михаилом во время аварии в шахте. Писатель Георгий Марков дал высокую оценку романа, ска­ зав, что Александр Плетнев пишет о людях труда «с талантом, лю­ бовью и художественным мастер­ ством». Н. СМИРНОВА, старший библиограф заводской профсоюзной библиотеки. 500 ДЕТАЛЕЙ ЭКЗАМЕН ВЫДЕРЖАЛИ Успешно выполняется график аттестации деталей и узлов на Минском тракторном заводе име­ ни В. И. Ленина: за истекшее полугодие экзамен выдержали около пятисот изделий, среди них — вал вторичный, диск сцеп­ ления в сборе, вал ведомый при­ вода и другие. Наибольшее количество высо­ кокачественных деталей предста­ вили комиссии сталелитейный корпус, седьмой механический и первый литейный цехи. ДЕЙСТВУЮТ АВТОМАТЫ На шесть с половиной процен­ та против уровня прошлогоДюда снижены потерн от брака в ста­ лелитейном корпусе Минского тракторного завода. Вопросы улучшения качества продукции в корпусе решаются комплексно. С одной стороны — это рост технической оснащенно­ сти производства, с другой — усиление технологической и про­ изводственной дисциплины на ме­ стах. Недавно, например, в стержневом отделении корпуса были установлены новые автома­ ты. рто позволило заметно со­ кратить дефектность отливок. Чаще стали проводиться и ра­ бочие собрания, рейды, проверки по соблюдению технологической дисциплины. В итоге физический брак по таким отливкам, как корпус конической пары, крон­ штейн, передний мост, снизился на три процента,