Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
Н а в с т р е ч у X X V I с ъ е з д у К П С С СИЛА ЛИЧНОГО ПРИМЕРА "'■ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / Л Л Л /У У Л Л А Л Л Л Л Л /'Л /' Широко развернулось на заводе социалистическое соревно- I вание за достойную встречу XXVI съезда КПСС. Повышенные > обязательства взяли и труженики прессового цеха. В этом | дружном, сплоченном коллективе уже 50 производственник > ков рапортовали о досрочном выполнении своих личных пя- I тилетних заданий. О, делах и проблемах своего коллектива < рассказывают сегодня ударники коммунистического труда, > лидеры во внутризаводском социалистическом соревновании, I ; руководители цеха, с которыми встретился наш корреспон- 4 ! дент. > > < & ? ъ Л А А Л Л А Л А Л Л Л Л А А А Л А ^% Л Л /\Л Л /\Л Л Л Л Л Л /\Л Л А Ч Около пятнадцати лет работает в автоматном цехе шлифовщица Нина Сергеевна Басинских. На втором участке, где трудится ста ночница, пожалуй, не найдется такого рабочего места, где бы Ба синских не добивалась успехов. Нина Сергеевна умело владеет не сколькими профессиями, На любом рабочем месте ударница ком мунистического труда Н. С. Басинских трудится высокопроизводи тельно. Как и все автоматчики, Нина Сергеевна решила отметить XXVI съезд КПСС новыми трудовыми успехами. Свою личную пятилетку опытная работница думает завершить на месяц раньше срока. На снимке: Н. С. Басинских. Фото П. Селютина. Достойный вклад М. В. ДОРОЖКИНА, резчица по металлу: — Рабочие нашего цеха имеют многое, чем может гордиться лю бой коллектив. У нас много ра бочих награждено орденами и ме далями. Зато и производитель ность труда рабочие показывают высокую. Вдумайтесь: в цехе се годня почти каждый шестой ра бочий досрочно выполнил пяти летку. Производительность труда возросла по сравнению с первым полугодием 1979 года на 11,6 процента. Работать качественно, произво дительно нам помогает социали стическое соревнование. Органи зовали мы его и ведем по мето ду ростовчан, воплощая в жизнь девиз «Ни одного отстающего рядом». Я, например, давно соревнуюсь с резчицей по металлу Пелагеей Никифоровной Торшиной. Мы от лично знаем все «секреты» ма стерства друг друга. Иными сло вами, мы работаем по принципу: сумел добиться наивысшей вы работки, помоги товарищам вче рашние рекодры сделать нормой дня. Обмениваемся опытом, если нужно, критикуем на собрании тех, по чьей вине простаивает оборудование. И польза налицо. Например, и я, и Пелагея Ники форовна уже работаем в счет 1983 года. А. С. РАСТОРЕЦКИЙ, штампов щик: —Что порой мешает тому или иному участку работать ритмич но? Прогулы, другие нарушения дисциплины. Значит борьба за досрочное выполнение производ ственных заданий должна быть в первую очередь борьбой и за моральную стойкость каждого рабочего участка, смены. У нас участок тоже легким не назовешь. Трудностей производ ственных хватает. К тому же смежники иногда подводят. Но вспоминаю я и такой период, ког да нас не подводили смежники, а работа не клеилась. Высоки были прогулы. Собрались на собрание. После этого делового разговора требовательнее стали друг к дру гу. Сейчас на нашем участке из 14 рабочих пятеро досрочно вы полнили личные пятилетки. И мне приятно, что на своем участ ке, участке крупных прессов, я первый рапортовал о досрочном завершении личного пятилетнего задания. А. А. ПОПОВ, и. о. начальника цеха: — За свою многолетнюю прак тику не раз убеждался: если че ловек осознает значение своего труда, то у него и производитель ность выше, и дело дается легче. Говорят, легче всего организо вать людей организованных. Мне вспоминается разговор со штам повщицей Галиной Ивановной Кукиной. Галина Ивановна, не сомненно, относится к категории организованных рабочих — иначе ей бы никак не удалось досрочно выполить личную пятилетку. Но ведь не все в цехе еще работают так, как хотелось бы. «Я думаю, — говорила мне Кукина, — факт остается фактом: одни призывы, уговоры не достигают цели. Луч ший выход — агитировать собст венным примером». Много мы уделяем внимания в цехе и кадрам среднего звена, уровню их политической созна тельности, экономическим знани ям. Без мастеров, инженерно- технических работников не про водим ни одно значительное ме роприятие в цехе. Особо под пристальным вни манием в цехе работа партийных групп. Ведь работа партгруппы, проводимые ею мероприятия осо бенно результативны тогда, ког да к ним привлекается как мож но больше людей, когда вокруг создается актив из беспартийных. Не забываем и о роли советов бригад. Они играют большую роль в налаживании трудовой дисциплины, в справедливом уче те трудового участия каждого члена коллектива, в распределе нии премий и других форм поощ рений. Конечно, в цехе есть еще парт группы, которые не стали пока по-настоящему ведущей силой на своих участках. И не потому, что там собрались плохие люди. Дело в другом. Коммунисты, впервые избран ные партгрупоргами, подчас не знают, что и как делать, с чего начать. Новички, особенно на первых порах, нуждаются в под держке и помощи. Если вовремя не помочь человеку, то у некото рых при неудачах (а они в рабо те почти неизбежны) опускаются руки, теряется вера в свои силы. Вот мы и помним, что органи зация систематической, целена правленной учебы партгрупоргов, обмен опытом — важные условия их плодотворной работы. И еще какая трудность бывает в работе. И коллектив хороший, и работа интересная, и пополне ние достойное, а вот не держится молодежь. Уходит. «Думаю, что бы молодежь не уходила, чтобы молодых людей не тянуло на но вое место, прежде всего им надо создать нормальные условия тру да. Чтобы они почувствовали за боту, опеку». Эту мысль выска зал недавно на профсоюзном со брании штамповщик Н. Н. Соло матин. (Он лидер во внутриза водском социалистическом сорев новании. Отлично владеет обору дованием). И далее передовой рабочий привел пример, что у них на участке с вниманием от неслись к молодому пополнению, встретили новичков распросами, поинтересовались, где им на уча стке нравится работа, где — не очень. Словом, подошли к нович кам индивидуально. Сегодня на ладчики А. Некрасов, И. Демин называются в числе передовиков производства. Ю. А. ЧЕРНЫШОВ, штампов щик: — В зените завершающий год пятилетки. Все меньше времени остается до финиша десятой пя тилетки. Как видим, впереди ждут нас новые заботы. Их немало. Понятно, самое трудное на плечи возьмут коммунисты. Именно об этом шла речь на состоявшихся недавно отчетно-выборных собра ниях, которые прошли в парт группах цеха. Эти собрания ста ли смотром наших боевых сил. И не только смотром. На собра ниях коммунисты намечали но вые рубежи, брали повышенные социалистические обязательства в честь предстоящего XXVI съезда родной Коммунистической партии. В результате родились встречные планы. Коллектив нашего цеха решил в честь предстоящего съезда пар тии план завершающего года пя тилетки выполнить к 29 декабря. Мы, как и все труженики нашего предприятия, приложим все си лы, чтобы к дню открытия съезда с конвейера нашего завода сош ли пятьсот сверхплановых про пашных тракторов. Записал В. ШАМЕТЬКО. ВЫСОНИЕ ЗВАНИЯ Состоялось совместное заседа ние комитета профсоюза и совета мастеров завода, на котором бы ли подведены итоги социалисти ческого соревнования за первое полугодие среди мастеров пред приятия. Рассмотрев представленные со ветом мастеров 'документы, ди рекция завода и комитет профсо юза приняли решение присвоить звание «Мастер второго класса» старшему мастеру ремонтно-меха нического цеха Василию Антоно вичу Лосеву, старшему мастеру сталелитейного корпуса Александ ру Николаевичу Вельянинову, старшему мастеру корпуса МС-4 Владимиру Петровичу Черкасову. К сожалению, руководители ря да цехов, таких, как тракторные №№ 1, 2, 5 и чугунолитейный, не представили документы для рас смотрения кандидатур. На заседании были подведены также итоги соревнования кол лективов за право называться участком высокого качества. Это высокое звание подтвердили кол лективы, руководимые старшими мастерами корпуса МС-4 Иваном Алексеевичем Митяевым и Вик тором Алексеевичем Лаухиным. П. КЛЮЕВ, председатель заводского совета мастеров. Решение июньского (1980 г.) Пленума ЦК КПСС о созыве оче редного XXVI съезда партии наш ло горячую поддержку в коллек тиве нашего цеха. На собрании, посвященном этому важнейшему политическому событию в жизни страны, рабочие приняли повы шенные социалистические обяза тельства, наметили новые рубе жи в соревновании за достойную встречу XXVI съезда КПСС. На финише пятилетки коллек тив цеха трудится уверенно, вы сокопроизводительно. Все участ ки вносят достойный вклад в вы полнение цеховых социалистиче ских обязательств. Радуют успе хи коллектива цеха в первом полугодии завершающего года пя тилетки. На 103,1 процента вы полнен производственный план, в том числе на 135 процентов — план по выпуску запасных частей. Дополнительно к заданию произ ведено продукций на 75 тысяч рублей. Эти цифры еще раз под тверждают готовность коллекти ва досрочно выполнить годовой и пятилетний планы. Отлично трудится на ударной вахте коллектив отделения обра ботки шестерен трансмиссий, ру ководимый старшим мастером Дмитрием Михайловичем Покача. ловым. Этот коллектив ежемесяч но перевыполняет производствен ный план по многим технико экономическим показателям. Ра бота на участке очень сложная и ответственная, требует высокого мастерства и большого трудолю бия. И несмотря на трудности в выполнении производственных за даний, коллектив постоянно идет в числе передовых. Весомый вклад в успешное вы полнение социалистических обя зательств вносит ударник комму нистического труда термист Лео нид Васильевич Соломыкин. Он — ветеран цеха, один из самых квалифицированных рабочих уча- стка. Его имя очень хорошо изве стно в коллективе термического цеха. Опыт передовика производ ства перенимают молодые рабо чие отделения обработки шесте рен трансмиссий. Грамотным, опытным специали стом зарекомендовал себя в отде лении термист Александр Егоро вич Кузнецов. Рабочий в совер шенстве овладел не только про фессией термиста. При необходи мости Александр Егорович может заменить мастера, выполняя все его обязанности. Хорошо справляется со своими обязанностями чистильщица дета. лей Надежда Васильевна Гугни- на. Товарищи по рабЬте отмечают ее исключительную добросовест ность, трудолюбие. Надежда Ва сильевна сдает обработанные де тали только хорошего и отлично го качества. Смена закалочно-отпускного от деления, которую возглавляет старший мастер Николай Ивано вич Аникин, на 110,4 процента выполнила полугодовое задание. В смене Н. И. Аникина много лет трудится термистом Михаил Ильич Фабричных. Он является специалистом широкого профиля, умеет работать на всех печах. Передовой рабочий с честью но сит звание ударника коммунисти ческого труда, пользуется заслу женным уважением в коллективе. Рядом с М. И. Фабричных ра ботает на отпускных печах тер мист Татьяна Дмитриевна Иван никова. И она успешно справля ется с повышенными социали стическими обязательствами, на 10—13 процентов ежедневно пере выполняя нормы выработки. Уже много лет ударным, добросовест ным трудом Татьяна Дмитриевна подтверждает звание ударника коммунистического труда. Коллектив сменного мастера Н. И. Аникина делом ответил на решение о созыве XXVI съезда КПСС. Он почти на месяц рань ше завершил план семи месяцев текущего года. В нашем цехе есть много гра мотных мастеров. Михаил Ва сильевич Шишкин, сменный ма стер цементационного участка, на чинал работать в цехе термистом. Без отрыва от производства по лучил средне-техническое образо вание и вот уже более пятнадца ти лет возглавляет одну из пере довых смен цементационного от деления. Работа на участке тре бует большого внимания и точно сти, ведь от насыщенности дета лей углеродом будет зависеть ка чество их закалки и прочность. Поэтому мастер требовательно относится и 'к себе, и к товари щам. Михаил Васильевич при не обходимости может заменить лю бого рабочего. Коллектив нашего цеха стре мится досрочно справиться с социалистическими обязательства ми. И каждый участок, каждая смена, бригада, каждый рабочий трудится с наивысшей отдачей, внося достойный вклад в общее дело. С. ДИАНОВА, начальник ПЭБ термического цеха. Н иж н евартов ский миллиард Тюменская область. Большой трудовой победы добился коллек тив производственного объединения «Нпжневартовскнефтегаз». С начала разработки Самотлора и других северных месторождений добыт миллиард тонн нефти. Нижневартовские нефтяники наращивают темпы добычи ценного топлива и сырья, принимают новые социалистические обязательст ва в честь XXVI съезда КПСС. В завершающем году пятилетки они дадут промышленности страны более 203 миллионов тонн неф ти. На снимке: на промыслах Самотлора в день трудовой победы. Фотохроника ТАСС.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz