Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

КИРШ ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОЛ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМ! ШАРИИ ПСЕХ СТРАН, СОЕ )ВЕ1 1ИТЕТА ВЛКСЛ1 И ДИРЕ* И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ■НИ XX III СЪЕЗДА КПСС ДИНЯИТЕСЫ И щи и ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 76 (4663) ЧЕТВЕРГ, 10 июля 1980 г. Цена 2 коп. XXVI д о с т о съезд й н у ю у КПСС ве тре1 1 |у! ЗАВЕРШАЮЩЕЕ ПОЛУГОДИЕ ПЯТИЛЕТКИ Началось завершающее полугодие пятилетки. Примеча­ тельно то, что последний трудовой период десятой пятилетки совпадает с широко развернувшимся социалистическим со­ ревнованием по достойной встрече XXVI съезда КПСС. Откликаясь всем сердцем на призыв партии, тракторо­ строители заступают на ударную вахту е хорошим настрое­ нием. Повод для этого есть. Наше предприятие успешно справилось с заданием первого полугодия. За шесть меся­ цев завершающего года десятой пятилетки труженики заво­ да выпустили на один миллион рублей сверхплановой про­ дукции. Ее реализация составила 6ЭЗ тысяч рублей. 200 тракторов было изготовлено сверх задания. Выполнены пла­ ны по выпуску запасных частей, изделий кооперации и това­ ров народного потребления. Как и весь советский народ, труженики нашего завода ре­ шили встретить XXVI съезд партии ударным трудом. С цен­ ной инициативой «XXVI съезду КПСС — 26 недель ударного труда» выступили рабочие тракторосборочного цеха. А ко дню открытия съезда коллектив завода решил изготовить сверх плана 500 пропашных тракторов. Достигнутые успехи, конечно, радуют, но нельзя упустить из виду и досадные промахи и упущения, которые выяви­ лись в ходе выполнения заданий первого полугодия. Гене­ ральный секретарь ЦК КПСС Л. И. Брежнев, выступая на июньском (1980 г.) Пленуме ЦК КПСС, отмечал: «Вместе с тем необходимо критически посмотреть на упущения, недо­ статки, которые, к сожалению, есть и в практике хозяйство­ вания, да и в партийной работе». Анализ работы цехов в минувшем месяце подтверждает, что не все коллективы трудились в полную силу. По «тради­ ции» слабо работали сталелитейщики, станочники тракторно­ го цеха № 3, заготовители, кузнецы. Сложность положения иной раз усугубляется тем, что не­ ритмичная работа одного коллектива ставит под сомнение усилия другого. Так, например, из десяти прессов в загото­ вительном цехе ежесменно простаивает больше половины. Отсюда — нехватка заготовок в кузнечном и тракторных це­ хах. Особенно обидно, что коллектив кузнечного цеха резко ухудшил свое положение. Безусловно, на работу кузнецов влияют объективные причины, но это не дает им повода для ослабления других позиций. Тревожное положение создалось в третьем тракторном цехе. Виной тому во многом являются большие простои обо­ рудования. Думается, что руководство цеха и отделов глав­ ного технолога, главного механика сумеет решить этот во­ прос в ближайшее время. Многое предстоит сделать и руководству пятого трактор­ ного цеха. В частности, этот коллектив должен увеличить вы­ пуск деталей для сборки пропашных тракторов экспортного исполнения. Ниже своих возможностей работали в июне коллективы прессового, автоматного и некоторых других цехов. А ведь эти коллективы имеют на своем счету немало хороших тру­ довых достижений. Зачастую руководители объясняют слабую работу своих коллективов нехваткой кадров. Естественно, это имеет место. Но вместе с тем следует отметить, что в некоторых коллек­ тивах заметно снизилась требовательность к подчиненным, ухудшилась трудовая и технологическая дисциплина. Сейчас необходимо обстоятельно разобраться с выполне­ нием социалистических обязательств в каждом коллективе, оказать помощь там, где это нужно, определить сроки вы­ полнения. И это сделать надо тщательно и ответственно. Начался отсчет времени завершающего полугодия десятой пятилетки. У тружеников нашего завода наступила самая ответственная пора. Качавшееся соревнование за достойную встречу XXVI съезда КПСС придает новые силы в работе. Надо добиться того, чтобы на каждом рабочем месте, на каждом участке, в каждом коллективе последний трудовой период года стал новым этапом ударной творческой работы, успешного выполнения заданий и социалистических обяза­ тельств. Со времени создания отдела подготовки производства рабо­ тает в этом коллективе Станислав Борисович Филимонов. Он заслу­ жил уважение своими творчески­ ми способностями и инициативно­ стью. Будучи выдвинутым на пост начальника бюро отдела, Стани­ слав Борисович безукоризненно выполняет возложенные обязан­ ности. За успехи в работе имя передового специалиста занесено в заводскую Книгу почета. На снимке: С, Б, Филимонов. Фото В. Финогина. РАБОТАТЬ ЕЩЕ ЛУЧШЕ «Максимум энергии — и это стоит подчеркнуть — нужно при­ ложить к тому, чтобы успешно выполнить и перевыполнить план завершающего года десятой пя­ тилетки... Здесь, разумеется, должно сыграть свою роль социа­ листическое соревнование в честь съезда». Эти слова из доклада товарища Леонида Ильича Бреж­ нева на июньском Пленуме ЦК КПСС стали для всех тракторо­ строителей руководством к дей­ ствию. Коллектив нашего цеха на фи­ нише полугодия добился высоких производственных успехов. Рост производительности труда, качест­ ва, эффект от внедрения рацио­ нализаторских предложений на­ много опередили запланирован­ ные показатели. Но еще шире внедряя _у себя динамовский ме­ тод, мы решили пересмотреть свои личные планы и сделать их еще более напряженными. Наш коллектив борется за то, чтобы у нас не только не было ни одного отстающего рядом, но и сегодняшние рекорды передови­ ков стали завтра "нормой всех станочников цеха. К. ЛЕДЕНЕВА, сверловщица четвертого тракторного цеха. ц ''л О Л /\Л /\/\Л Л /% Л Л /\Л /\Л Л Л /\Л Л /\Л /\Л /\Л /\/^ ./Л /\/\Л /\/‘\Л Л Л Л 'Л /'/\Л Л /\/1 /\Л Л /\Л Л Л /\Л Л Л Л /\Л Л Л Л ^ СООБЩАЕТ ШТАБ ПО СОРЕВНОВАНИЮ С каждым.днем на нашем заводе ширится социа­ листическое соревнование за успешное выполнение заданий и обязательств завершающего года деся­ той пятилетки. Растет выпуск продукции, повышает­ ся эффективность производства. Слаженно, четко, в высоком темпе работал на ми­ нувшей неделе коллектив чугунолитейного цеха. Это позволило ему выдать то количество продукции, которое предусмотрено планом. Есть уверенность, что чугунолитейщики- будут и впредь идти в аван­ гарде внутризаводского социалистического соревно­ вания. Неплохих показателей на прошлой неделе доби­ лись наряду с чугунолитейщиками коллективы фа­ соннолитейного и тракторосборочного цехов. Однако нет перемен к лучшему в сталелитейном корпусе. Этот коллектив по-прежнему плохо справ­ ляется с поставленными задачами, находится в чис­ ле отстающих. Не достигли нужных показателей коллективы автоматного, второго, третьего тракторных и неко­ торых других цехов. Идет первый месяц второго полугодия. Наша за­ дача — ознаменовать его хорошими результатами в соревновании, добиться в июле безусловного вы­ полнения плановых заданий. ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л 1 /У Ч Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /\А /У \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л » 5 В п о д ш е ф н о м Усмансном районе С ем и н а р в В о л г о г р а д е Всесоюзное промышленное объ­ единение «Союзтракторопром» на базе Волгоградского тракторного завода в начале июля провело семинар работников службы быта и главных врачей санаториев- профилакториев предприятий от­ расли. На семинаре обсуждались два вопроса: «Работа заводского ко­ митета профсоюза по обеспече­ нию детских дошкольных учреж­ дений и отдыха детей», «Организа. ция диетического питания, сниже­ ние заболеваемости работающих». От нашего предприятия в рабо­ те семинара приняли участие: за­ меститель директора завода по быту А. С. Григоров, замести­ тель председателя комитета проф­ союза П. А. Белоусов, главный врач профилактория М. Н. Ше- пель, директор комбината пита­ ния С. А. Сизонова. При обсуждении вопросов в числе других на семинаре высту­ пили П. А. Белоусов и М. Н. Ше- пель. Они рассказали о работе и обеспечении дошкольных учреж­ дений, об организации отдых» де­ тей, о том, как на заводе дейст­ вует профилакторий, как органи­ зовано диетическое питание, под­ няли ряд проблем, в решении ко­ торых нужна помощь Министер­ ства. Участники семинара осмотрели детские сады и ясли, столовые, санаторий-профилакторий Волго­ градского тракторного завода и ознакомились с их работой. Н. МИХАЙЛОВ. НА ВАХТЕ — ЧАБАНЫ Высоких показателей в социа­ листическом соревновании в честь XXVI съезда КПСС добивают­ ся овцеводы колхоза «Ком­ сомолец». Они с честью справи­ лись с годовым планом продажи шерсти государству, принимают все меры для дальнейшего улуч­ шения ведения отрасли. На фермах обобщен опыт рабо­ ты чабанов Василия Николаеви­ ча Литвинова и Серафима Петро­ вича Золотарева. Каждый из них в совершенстве знает свое дело, прилагает много усилий, чтобы п о л у ч и т ь хороший приплод, до­ биться высокого настрига шерсти. В социалистическом соревновании они добились одинаковых успе­ хов. От каждых 100 овцематок получено по 107 ягнят при обя­ зательстве 105. Настриг шерсти с каждой овцы составил 3,4 кило­ грамма при обязательстве 3 кило­ грамма. Передовые чабаны исключают случаи падежа молодняка. Пра­ вильный уход за овцепоголовьем позволяет им получать также вы­ сокие привесы животных, что иг­ рает огромную роль в выполне­ нии хозяйством планов. ПЯТИЛЕТКУ - ДОСРОЧНО! В совхозе-техникуме началось социалистическое соревнование за достойную встречу предстоящего XXVI съезда КПСС. Намечаются новые рубежи, принимаются по­ вышенные социалистические обя­ зательства. В ходе трудового соперничества животноводы учебного хозяйства одержали большую трудовую по­ беду: досрочно выполнено пяти­ летнее задание по продаже мяса государству. На приемный пункт при плане 255 сдано 264,3 тонны мяса, что составляет 103 процента пятилет­ него задания. Лидируют в социалистическом соревновании уходчики за скотом Николай Петрович Бобрешов, Михаил Иванович Афанасьев и Алексей Григорьевич Черников. При плане 400 граммов каж ­ дый находящийся в их откормоч­ ной группе бычок дает среднесу­ точный привес 700 граммов. В настоящее время животново­ ды прилагают много усилий, что­ бы получить высокие привесы мо­ лодняка крупного рогатого скота в летнем лагере и сдать государ­ ству большее количество мяса сверх плана. Животные содер­ жатся на сбалансированных по питательности рационах.