Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

О Б А Т О Р На переднем крае пятилетки По итогам областного социали­ стического соревнования по раци. онализации и изобретательству за прошлый год нашему заводу бы­ ли присуждены первое место и переходящее Красное знамя. Стремясь закрепить достигну­ тый успех, новаторы предприятия и в текущем году настойчиво ве­ дут поиск резервов производства, активно участвуют в техническом творчестве. В первом полугодии на заводе внедрено 800 рациона­ лизаторских предложений и 10 изобретений, благодаря которым сэкономлено 650 тысяч рублей. Успешно выполняют задания и социалистические обязательства завершающего года десятой пяти­ летки люди пытливой мысли чет­ вертого механосборочного корпу­ са. Они на несколько недель рань­ ше срока выполнили план шести месяцев, внедрив 167 технических новшеств с условно годовой эко­ номией в 55,9 тысячи рублей. Особенно хорошо поработали в корпусе МС-4 рационализаторы сборочно-сдаточного цеха. Они уже рапортовали о выполнении годового задания. Высокие ре­ зультаты также у новаторов про­ изводства второго и третьего ме­ ханических цехов. Крепко держат слово рациона­ лизаторы пятого тракторного це­ ха. За счет использования техни­ ческих новинок ими сбережено более 25 тысяч рублей, что значи­ тельно превышает плановое зада­ ние. Почти в три раза больше пре­ дусмотренного планом внедрили рационализаторских предложений в первом полугодии новаторы ре­ монтно-механического цеха. Они внесли в заводскую копилку эко­ номии свыше 11 тысяч рублей. Коллектив нашего отдела, как и все тракторостроители, стремится к тому, чтобы успешно выполнить задания и социалистические обя­ зательства завершающего года де­ сятой пятилетки. В авангарде со­ ревнования у нас идет бюро окра­ ски, руководимое Н. А. Хохловым. По итогам работы в первом квар­ тале ему решением администра­ ции и комитета профсоюза было присуждено первое место. Специ­ алистами бюро было внедрено ра­ ционализаторское предложение, направленное на использование нового процесса подготовки дета­ лей под окраску в прессовом це­ хе с пониженным расходованием материалов. Новшество позволило предприятию получить о к о л о Нельзя не отметить и успех новаторов сталелитейного корпу­ са, прессового, первого тракторно­ го, кузнечного, заготовительного, термического, модельного, экспе­ риментального, электросилового и некоторых других цехов, которые с честью справляются с постав­ ленными задачами. Большой вклад в развитие тех­ нического прогресса вносят раци­ онализаторы отделов: главного технолога, главного металлурга, главного энергетика, комплексной механизации и автоматизации, конструкторского, главного свар­ щика, инструментально-штампово- го. Несколько слов хотелось ска­ зать о наиболее эффективных ра­ ционализаторских предложениях, внедренных на нашем предприя­ тии. По предложению начальника кузнечного цеха В. М. Либенко, заместителя главного металлурга Г, Т. Бондаря, начальника бюро этого отдела В. Г. Меркулова и некоторых других специалистов завода была внедрена безоблой- ная штамповка поковок в разъ­ емных матрицах. Новшество поз­ волило сберечь более 100 тонн металла и около 80 тысяч кило­ ватт-часов электрической энер­ гии. Свыше 25 тысяч рублей эконо­ мии получено благодаря внедре­ нию комбинированной протяжки для обработки деталей. Автора­ ми этой ценной новинки являются ведущие специалисты отдела главного технолога А. М. Купцов, В. М. Лутов, С. А. Лизунов, А. А. Шахватов и заместитель началь­ ника пятого тракторного цеха по технической части В. А. Растор­ гуев. двух тысяч рублей экономии. Всегда в творческом поиске и коллектив группы горюче-смазоч­ ных материалов и консервации, возглавляемый А. Е. Княжеченко. Им внедрено изобретение, благо­ даря которому будет ежегодно экономиться более 4 тысяч руб­ лей. Успешно решает поставленные задачи коллектив бюро пластмасс, которым руководит Ф. В. Тинько­ ва. Совместно со специалистами четвертого тракторного цеха им разработано и внедрено много технических новшеств, ко­ торые принесли большую пользу производству. Заслуживает вни­ мания рационализаторское пред­ ложение, благодаря которому де- Болыной выгодой обернулось для производства и усовершенст­ вование вагранки, сделанное ра­ ционализаторами чугунолитейного цеха Н. А. Стрельниковым, В. В. Переверзевым, Н. В. Поздняко­ вым и В. В, Межевовым. Новато­ ры своим новшеством помогли увеличить срок службы агрегата, уменьшить трудовые затраты на его ремонт. Активизации технического твор­ чества способствуют проводимые на предприятии смотрьнконкурсы. Они направлены на механизацию ручных и физически тяжелых ра­ бот, экономию металла и матери­ альных ресурсов, отбор изобрете­ ний из патентной литературы. С каждым днем рационализа­ ции и изобретательству на нашем заводе уделяется все больше вни­ мания. Об этом свидетельствует тот факт, что выполнение плана по внедрению новшеств и полу­ чению от них экономии является одним из главных показателей, учитываемом при подведении ито­ гов внутризаводского социалисти­ ческого соревнования. Как показывает практика, там хорошо выполняются планы по рационализации, где руководите­ ли подразделений уделяют внима­ ние этому вопросу. Постоянную заботу о развитии технического творчества проявляют начальник четвертого механосборочного кор­ пуса Б. П. Семенов, начальники автоматного, кузнечного, фасонно­ литейного, ремонтно-механическо­ го, модельного, эксперименталь­ ного цехов И. М. Надюк, В. М. Либенко, В. П. Лизнев, В. И. Ку­ кин, Н. Г. Путилин, М. Г. Макси­ мов, заместители начальников сталелитейного корпуса, автомат- тали стали делаться из пластмасс, тогда как раньше они изготовля­ лись из металла. Новинка помог­ ла снизить трудоемкость произ­ водства деталей на сотни нормо- часов. Общий же экономический эффект равен почти тысяче руб­ лям. Творчески строят свою работу также специалисты физической лаборатории. Внедренный ими не­ разрушающий метод контроля ка­ чества листовой стали помог сбе­ речь немало проката, снизить тру­ доемкость изделий. , У нас в отделе трудятся стара­ тельные, замечательные люди. К примеру, лаборант химической ла­ боратории А. Г. Жадова отдала нашему заводу более 30 лет. Об­ ладая большим опытом, она охот­ но делится им с молодежью. Во всем служит примером стар- ного и прессового цехов Л. П. Фе­ доров, В. М. Боев и В. В, Лебе­ дев. Немало делают для роста ря­ дов новаторов производства упол­ номоченные БРЙЗа Н. Г. Бабен­ кова, М. С. Кашина, А. Д, Мити­ на, И. Е. Сыромятова, Л. А. Хри- пункова и некоторые другие. Много инициативы проявляют в работе специалисты БРИЗа и за­ водской совет ВОИР, которые изо дня в день настойчиво трудятся над тем, чтобы повышалась ак­ тивность людей пытливой мысли, увеличивался их вклад в техни­ ческий прогресс. Растут ряды новаторов произ­ водства на нашем заводе. Сейчас их у нас около 3 тысяч. Глубоким уважением у тракторостроителей пользуются инженер-конструктор чугунолитейного цеха, заслужен­ ный рационализатор РСФСР В. Ф. Лунев, начальник техбюро терми­ ческого цеха А. И. Востриков, старшие мастера- прессового и ремонтно - механического цехов Н. К. Аргунов и М. В. Наумов, слесарь кузнечного цеха В. А. Во­ ронов, начальник бюро отдела главного металлурга В. Г. Мерку­ лов, электрик тракторного цеха № 1 В. В. Ильин, слесари стале­ литейного корпуса М. Т. Говоров и А. И. Шкатов и многие другие, которые не мыслят свою жизнь без творческого поиска, без ак­ тивного участия в рационализа­ торской деятельности. Хочется их, а также всех новаторов завода горячо поздравить с Днем изобре­ тателя и рационализатора, поже­ лать им дальнейших успехов в техническом творчестве, крепкого здоровья и большого счастья в жизни. П. АНЦУПОВ, начальник отдела рациона­ лизации, изобретательства и научно-технической информации. ший инженер спектральной лабо­ ратории Л. И. Новикова. Людми­ ла Ивановна успешно работает над освоением новой аппаратуры, разрабатывает методики по опре­ делению материалов, идущих для изготовления деталей и узлов трактора. Хорошо зарекомендовала себя в работе и лаборант металлофизи­ ческой лаборатории М. Г. Якуни­ на, которая наряду с этим актив­ но участвует в общественной жиз­ ни. Сотрудники отдела оказали ей высокое дрверие, избрав в состав комитета профсоюза. Исследователи полны решимос­ ти успешно завершить первое по­ лугодие. Ф. БУРЛАКОВ, председатель комитета профсоюза научно- исследовательского отдела. Путь к успеху Наше общественное конструк­ торское бюро вот уже в течение нескольких лет подряд занимает первое место в социалистическом соревновании среди ОКБ завода. Что же способствует достижению высоких результатов? Прежде всего — это планирование рацио­ нализаторской работы, которое заключается в выявлении узких мест на заводе и, в частности, в кузнечном цехе, деталей с повы­ шенным процентом брака, техни­ чески сложной оснастки и несо­ вершенных техпроцессов получе­ ния поковок. Члены ОКБ в своей деятель­ ности уделяют основное внима­ ние таким темам, как высвобож­ дение рабочих мест, экономия ме­ таллопроката и высоколегирован­ ных штамповых сталей, повыше­ ние качества продукции. Выпол­ нению поставленных перед нами задач способствуют систематичес­ кий патентный поиск и анализ технической экспресс-информации. Отбор и внедрение изобретений, как средство повышения культу­ ры труда и технической осна­ щенности цеха, в свою очередь помогает нам решать конкретные задачи производства. За прошедшие пять месяцев членами общественного конст­ рукторского бюро подано 6 зая­ вок на предполагаемые изобрете­ ния, а по заявке инженера-конст- руктора П. М. Огрызкова «Обрез­ ной штамп» получено положи­ тельное решение на выдачу ав­ торского свидетельства. Значительный эффект дает сов­ местная работа наших конструк­ торов с комплексной творческой бригадой кузнечного цеха, руко- водимой начальником техбюро А, В. Диановым. С начала года вместе с новаторами кузнечного цеха разработано и внедрено 30 рационализаторских предложений с экономическим эффектом в 64 тысячи рублей. Нужно отметить, что авторами более 15 техниче­ ских новшеств являются специ­ алисты отдела главного метал­ лурга, которые обеспечили пред­ приятию 9 тысяч рублей эконо­ мии. Всегда в творческом поиске ин­ женеры-конструкторы А. И. Бело­ зеров и П. М. Огрызков. Они по­ дали в текущем году более 20 ра­ ционализаторских предложений и оформили 3 заявки на предпола­ гаемые изобретения. Всего же от членов ОКБ в первом полугодии поступило около 40 рацпредложе­ ний, направленных на экономию металла и снижение трудоемкости изготовления деталей трактора. Наряду с этим отобцано для внедрения в кузнечном цехе 3 изобретения, разработано более 50 технических новшеств, систе­ матически оказывается помощь молодым новаторам производст­ ва. Внедрение в конце прошлого года процесса безоблойной штам­ повки пяти наименований поко­ вок открыло новое направление для работы рационализаторов и изобретателей. Сейчас ведется подготовка к расширению но­ менклатуры получаемых этим ме­ тодом поковок, изготавливаются штампы, необходимые для внед­ рения ценного новшества на гори­ зонтально-ковочных машинах. Коллектив ОКБ отдела главно­ го металлурга не собирается ос­ танавливаться на достигнутых успехах. Перспективный план ра­ ционализаторской и изобрета­ тельской работы бюро, частично выполненный, позволит внести еще больший вклад в развитие технического прогресса на заво­ де. В. НИКИТИН, руководитель ОКБ отдела главного металлурга. На снимке: члены общественно, го конструкторского бюро отдела главного металлурга, возглавляв-, мого В. Б. Никитиным. Слева на-' право — ГГ М. Огрызков, С. Д. Чирков, В, Б, Никитин, Н, В. Го­ лубева, А. И. Белозеров и В. Т. Шабанов. Фото В. Финогина. ВКЛАД ИССЛЕДОВАТЕЛЕЙ