Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

' п, X изобретателя и рационализатора ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН. СОЕДИНЯЙТЕСЬ! В ч е с т ь X X V I с ъ е з д а К П С С ^ / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л /\Л Л Л Л Л Л Л Л /Ч /\Л Л * Ч Л Л /Ч /% Л Л Л Л /% /Ч Л Л Л Л ^ Ч /Ч /\/\Л Л Г ' С О О Б Щ А Е Т Ш Т А Б ПО СОРЕВНОВАНИЮ Стремясь успешно завершить план первого по­ лугодия, передовые коллективы нашего предприятия ритмично выпускают продукцию, добиваются хоро­ ших успехов в социалистическом соревновании. Как и прежде, в высоком темпе работают чугунолитей­ щики. На прошлой неделе им почти в течение всех дней присуждались первые места по итогам трудо­ вого соперничества. Не останавливаясь на достиг­ нутом, передовой коллектив с каждым днем трудит­ ся все лучше, стремится к тому, чтобы как можно больше выпустить сверхпланового литья, досрочно выполнить социалистические обязательства, приня­ тые на завершающий год десятой пятилетки. Высокопроизводительно работали на минувшей’ неделе также коллективы термического, пяюго тракторного, деревообделочного и некоторых дру­ гих цехов. Программу июня они завершают с высо­ кими технико-экономическими показателями. Однако на заводе немало и отстающих коллекти­ вов. Взять, к примеру, сталелитейный корпус. Вот уже продолжительное время он находится в числе тех, кто почти постоянно не выполняет плановых заданий, слабо решает вопросы повышения эффек­ тивности и качества труда. Руководителям стале­ литейного корпуса надо настойчивее заниматься ре­ шением проблем, не- кивать на трудности, а строить дело так, чтобы на смену недостаткам пришли успе­ хи и высокие результаты. С плохими показателями завершили прошлую неделю и коллективы заготовительного, фасонно­ литейного, третьего тракторного, автоматного це­ хов. Это лишний раз говорит о том, что руководи­ тели данных подразделений недостаточно проводят работу по мобилизации трудящихся на выполнение поставленных задач, упускают из поля зрения важ­ ные вопросы производства. Первое полугодие близится к концу. Долг всех тракторостроителей завершить его успешно, порадо­ вать Родину новыми трудовыми победами. ?"''А ЛЛ Л Л Л Л Л Л ЛЛ Л А ЛЛ А л л л л л л л л л л л л л <^\ л л л л л / \ л л л л / \ л л л л л ^ У С П ЕШН А Я РАБОТА Ударным, высокопроизводитель­ ным трудом, отличной учебой знаменуют комсомольцы нашего цеха свой праздник — День со­ ветской молодежи. В авангарде социалистического соревнования идут такие юноши и девушки, как Василий Ланин, Николай Нике- шин, Валентина Лагутина, Вален­ тина Черешнева. На 120—130 процентов выпол­ няют сменные задания В. Ланин и Н. Никешин. По профессии мо­ лодые рабочие наждачники. Но работают они не только по этой специальности. Есть .у них и смежная профессия — стропаль­ щик. Поэтому при необходимости они работают и по этой профес­ сии. И с порученными заданиями, как отмечает старший мастер Ни­ колай Ильич Колпаков, справля­ ются успешно. Залог ритмичной работы Васи­ лия и Николая в добросовестном отношении к делу, стремлении ра­ ботать по-комсомольски, равня­ ясь на передовиков производства. Сейчас молодые рабочие трудят­ ся под девизом «Пятилетке — ударный финиш!». С каждым днем накал социалистического со­ ревнования за -досрочное выпол­ нение производственных заданий десятой пятилетки возрастает. В. Ланин и Н. Никешин прилага­ ют все свое умение и мастерство для досрочного завершения лич­ ных пятилеток. Старательное выполнение любо, го дела отличает изолировщицу В. Латутину и термиста В. Че- решневу. Споро и четко работают девушки. Нынешний год для них стал особенно знаменателен — их приняли кандидатами в члены Коммунистической партии. И до­ верие старших товарищей они оп­ равдывают с честью. В. МАРЧУКОВА, секретарь комсомольской организации термопрессового цеха корпуса МС-4. Лю ди пы тливой мы сли Г л а в м о с а в т о т р а н с а Фотохроника ТАСС. № 71 (4658) СУББОТА, 28 июня 1980 г. Обязательства пересмотрены Идя навстречу XXVI съезду КПСС, коллектив изобретателей и рационализаторов завода принял на себя повышенные социалисти­ ческие обязательства: 1. Внедрить в производство ко дню открытия XXVI съезда КПСС 12 изобретений и 1000 рационализаторских предложений. 2. За счет использования изобретений и рационализаторских пред­ ложений получить 800 тысяч рублей экономии, в том числе сберечь 850 тонн металла, 1 миллион киловатт-часов электрической энергии, высвободить за счет снижения трудоемкости деталей и узлов трак­ тора 100 человек. 3. Оказать практическую помощь колхозам и совхозам подшеф­ ного Усманского района в организации и развитии рационализатор­ ской работы, технической разработке рацпредложений сельских ме­ ханизаторов. 4. В целях ликвидации узких мест производства проводить тема­ тические конкурсы и смотры на лучшие рационализаторские пред­ ложения, направленные на улучшение качества продукции, повыше­ ние долговечности трактора, увеличение производительности труда, экономию черных и цветных металлов. 5. Довести численность заводской организации ВОИР до 4500 человек. Пр и з н а ны победителями Подведены итоги социалистиче­ ского соревнования по изобрета­ тельству и рационализации за второй квартал. Первые места присуждены но­ ваторам четвертого механосбо­ рочного корпуса, четвертого трак­ торного, экспериментального це- , хов и цеха консервации, а также отделов главного технолога и на­ учно-исследовательского. Вторыми местами отмечены третий тракторный, ремонтно-ме­ ханический, модельный, ремонтно- ' строительный цехи, отделы глав­ ного металлурга и главного свар­ щика. Из патентно-изобретательских бюро лучшим признано бюро от­ дела главного конструктора, ру­ ководимое Н. Г. Леликовым. Звание «Лучшая творческая бригада» присуждено творческой бригаде кузнечного цеха, возглав- ляемый А. В. Диановым. Денежными премиями отмече­ ны также творческие бригады первого тракторного, чугунолитей­ ного цехов и отдела автоматизи­ рованных систем управления про­ изводством, руководимые И. М. Нацвиным, Н. В. Поздняковым и В. П. Маидриком. Москва. Изобретателями и ра­ ционализаторами Главмосавто- транса в десятой пятилетке внедрено 74.445 рационализатор­ ских предложений и изобретений с экономическим эффектом на сумму более 15 миллионов руб­ лей. В среднем ежегодно внедря­ ется в народное хозяйство свыше 200 изобретений и более 14 ты­ сяч рационализаторских предло­ жений. В Главмосавтотрансе каждый десятый работник — рационали­ затор. Лучшие из них удостоены почетных званий «Заслуженный изобретатель РСФСР» и «Заслу­ женный рационализатор РСФСР». Для творчества на автокомби­ натах и автобазах Главмосавто- транса созданы все условия: орга­ низуются консультации специа­ листов, общественные смотры производства, вечера обмена опы­ том, действует система матери­ ального поощрения. На автокомбинате № 1 Авто- дортранса обязательное условие: разработанных испытательных стендов, станков п приспособлений к ним— их эс­ тетическое совершенство. На снимке: лучшие рациона­ лизаторы Главмосавтотранса на автодоркомбинате № 15 на вече­ ре-встрече по обмену опытом. ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ■ * Фото В. Финогина. ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА Цена 2 коп. Общественное конструкторское бюро отдела комплексной меха­ низации и автоматизации, воз­ главляемое начальником конст­ рукторского бюро А. А. Ситнян- ским, помогает в разработке пред­ ложений не только рационализа­ торам завода. Члены этого ОКБ оказывают большую практичес­ кую помощь также сельским ме­ ханизаторам в разработке тех­ нической документации на строи­ тельство объектов, на изготовле­ ние агрегатов для ферм и полей. На снимке: члены общественно­ го конструкторского бюро отдела комплексной механизации и авто­ матизации. Слева направо — конструкторы В. В. Шацких, Ю. П. Головко, руководитель ОКБ А. А. Ситнянский, конструк­ тор А. П. Поташов, начальник конструкторского бюро А. Б. Ж у­ ликов. '