Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

О Т Ч Е Т Ы ' И В Ы Б О Р Ы В П А Р Т Г Р У П П А Х Чтобы вклад был весомым Коллектив четвертого механо­ сборочного корпуса занимает по­ четное место в ряду правофлан­ говых социалистического соревно­ вания. Им достигнуты большие успехи в деле повышения эффек­ тивности производства и улучше­ ния качества продукции. Боль­ шой вклад в положительное ре­ шение этих и некоторых других вопросов вносят партийные груп­ пы, которые находятся в гуще жизни механосборщиков, являют­ ся инициаторами починов, заст­ рельщиками всего нового, передо­ вого. На проходящих в партгруппах корпуса отчетно-выборных собра­ ниях коммунисты анализируют результаты проделанной работы, критикуют недостатки, вносят предложения по их устранению. В первом механическом цехе корпуса хорошо зарекомендовала себя партийная группа, которую возглавляет коммунист Р. П. Па­ шинова. Говоря о партгрупорге, нужно отметить, что Римма Пла­ тоновна, работая распредом,отда­ ет все силы порученному делу, оперативно решает все производ­ ственные вопросы, что позволяет закрепленным за нею участкам идти в первых рядах соревную­ щихся. Партгрупорг Пашинова стре­ мится во все вникать, во всем по. называть пример. Она проявляет постоянную заботу об улучшении социалистического соревнования на участках, о том, чтобы коллек­ тивы выполняли принятые обяза­ тельства, работали четко и орга­ низованно. Если заметит партгруп­ орг какую-нибудь оплошность, то тут же вместе с мастерами примет меры к устранению недо­ статков. Как известно, успех во многом зависит от качества воспитатель­ ной работы, от ее эффективности. Хорошо понимая это, Пашинова систематически организует бесе­ ды, читки газет, помогает повы­ шать активность наставников. К голосу партгрупорга прислушива­ ются как рядовые рабочие, так и командиры производства. Они до­ рожат его мнением, постоянно советуясь с Пашиновой по самым различным вопросам. Недавно состоялось отчетно-вы­ борное собрание партгруппы. Вы­ ступая на нем с докладом, Р. П. Пашинова подробно рассказала, как идут дела на участках, вхо­ дящих в партийную группу, что на них делается по повышению трудовой и общественной актив­ ности трудящихся. Коммунист Е. В. Анпилогов ру­ ководит бригадой станочников, которая считается одной из луч­ ших в корпусе. Со своими социа­ листическими обязательства м и она успешно справляется, не толь­ ко выполняет, но и перевыполня­ ет задания. В передовом коллек­ тиве находят поддержку все на­ чинания и почины. Их внедрение помогает множить успехи в сорев­ новании, выпускать продукцию быстро и качественно. Анализируя деятельность парт­ группы, Е. В. Анпилогов выразил пожелание, чтобы она проявляла больше активности в деле укреп­ ления трудовой дисциплины и совершенствования воспитатель­ ной работы. Эти вопросы должны находиться в центре внимания всех коммунистов, которые обяза­ ны делать все для того, чтобы их вклад в решение поставленных задач был весомым. Член КПСС электросварщик А. Л. Попов является кадровым работником нашего предприятия. Сам старательный и трудолюби­ вый, он не любит, когда к пору­ ченной работе относятся халатно, спустя рукава. Вот почему он остро критиковал тех, кто слабо борется с нарушителями трудовой дисциплины, кто не принимает мер по предупреждению потерь рабочего времени. О задачах, требующих безотла­ гательного решения, говорили на отчетно-выборном собрании ста­ ночник С. Г. Захаров и старший мастер В. И. Скворцов. Ими был внесен ряд предложений, реализа­ ция которых будет способство­ вать укреплению трудовой дис­ циплины и улучшению вопросов воспитания. Коммунисты партгруппы в тре­ тий раз избрали своим партийным вожаком Р. П. Пашинову, уверен­ ные в том, что она оправдает их высокое доверие. Состоялось отчетно-выборное партийное собрание и на свароч­ ном участке в. цехе холодной штамповки. И докладчик парт­ групорг В. Ф. Свитнев, и высту­ пающие с заинтересованностью говорили о том, что необходимо повышать авангардную роль ком­ мунистов, крепить дисциплину труда, добросовестно относиться к партийным поручениям. Выражая мнение коллектива участка, коммунисты подчеркива­ ли в своих выступлениях важ­ ность усиления борьбы за эффек­ тивность производства и качество труда. На прошедших отчетно-выбор­ ных собраниях отмечалось, что, несмотря на достигнутые резуль^ тэты, партийные группы еще жГ. отличаются нужной боевитостью. Командиры производства мало опираются на них в своей работе, хотя тесная связь парттрупп и мастеров способствовало бы до­ стижению дальнейших успехов в социалистическом соревновании. Партийным бюро цехов необходи­ мо устранить этот недостаток и не допускать его в будущем. Л. МАЛЬЦЕВ, нештатный корреспондент «Кировца». В СЕМЬЕ Е Д И Н О Й Сегодня исполняется 60 лет со дня образования Чувашской АССР. За годы Советской власти Чувашия из отсталой провинции царской России превратилась в республику с многоотраслевой промышлен­ ностью, развитым сельским хозяйством, культурой и наукой. Сейчас заводы й фабрики Чувашии выпускают более 1.300 видов изделий, которые поставляются во все республики Советского Сою­ за и в 80 зарубежных стран. Это;— -электроаппараты и промыш­ ленные тракторы, ткацкие станки и электропогрузчики, ткани и дру­ гие товары. Наиболее высокими темпами в республике развиваются машино­ строение, химическая и легкая промышленность, производство стро­ ительных материалов. Крупное многоотраслевое сельское хозяйство республики произ­ водит зерно, картофель, хмель и продукты животноводства. Больших успехов достиг чувашский народ в культурном строи­ тельстве. Создана широкая сеть школ, больниц, культурно-просве­ тительных учреждений, выросли национальные кадры для всех об­ ластей народного хозяйства. На снимке: Чебоксары. Дом Советов на площади имени Ленина. Выполнение двух личных пятилеток — таков подарок прядильщи­ цы Чебоксарского хлопчатобумажного комбината депутата Верхов­ ного Совета РСФСР Таисии Афанасьевой к 60-летию Чувашской АССР. Этот успех пришел к ней благодаря использованию передовых методов труда, умелого использования оборудования, при повышен­ ной зоне его обслуживания. Таисия Ивановна выработала 188.567 килограммов первосортной пряжи. Из нее можно изготовить два миллиона метров ткани. На снимке внизу: руководители комбината, товарищи по работе поздравляют Т. И. Афанасьеву с трудовой победой. Фотохроника ТАСС. Советуются наставники Состоялся пятый слет наставни­ ков предприятий и организаций обкома профсоюза рабочих авто­ мобильного, тракторного и сельс­ кохозяйственного машиностроения, на котором обсуждался вопрос улучшения комплексного воспита­ ния рабочей молодежи. С докла­ дом выступил председатель отрас­ левого обкома профсоюза Е. А. Носков. Докладчик подробно остановил­ ся на задачах профсоюзных орга­ низаций по улучшению развития наставничества, по воспитанию молодых рабочих на лучших тру­ довых традициях. На предприяти­ ях отрасли насчитывается более семисот наставников, действуют 40 советов наставников. Между наставниками и молодыми рабо­ чими заключаются договора о творческом содружестве. Разрабо­ таны различные формы морально­ го и материального поощрения, что повышает эффективность ра­ боты наставников, развивает мас­ совость в этом важном деле. Хорошо развито наставничество на Липецком заводе специнстру- мента и технологической оснастки, на тракторном, Чаплыгинском за­ воде агрегатов и некоторых дру­ гих предприятиях. Здесь, как пра­ вило, подростки успешно овладе­ вают профессиями, учатся в шко­ лах рабочей молодежи. В докладе также были отраже­ ны недостатки, имеющиеся на предприятиях в деле развития на­ ставничества, в обучении и воспи­ тании подростков. На отдельных участках наставники учат подрост­ ков только профессиональному мастерству, забывая о нравствен­ ной стороне дела. Руководители Елецкого завода тракторных агрегатов и некото­ рых других предприятий мало уделяют внимания созданию безо­ пасных условий труда для под­ ростков, нередко допускают их к работе, не проведя должного ин­ структажа по технике безопаснос­ ти. На ряде предприятий наруша­ ется трудовое законодательство по режиму работы подростков и т. д. Не на должном уровне про­ водится и учеба наставников с тем, чтобы помочь им приобрести педагогические навыки. На слете в прениях по докладу первым выступил заместитель председателя завкома профсоюза нашего завода П. А. Белоусов. Он рассказал об организации нас­ тавничества на заводе, назвал коллективы, где это движение по­ стоянно развивается. Особенно плодотворно работают наставники экспериментального цеха. Мастер четвертого механосбо­ рочного корпуса С. М. Сверночук поделился опытом организации воспитательной работы в коллек­ тиве, перешедшего на бригадную форму организации и оплаты труда. О том, как работают нас­ тавники инструментального заво­ да с молодежью, каков эффект дает их кропотливый труд в деле обучения и воспитания подрост­ ков, на слете обстоятельно рас­ сказал фрезеровщик инструмен­ тального цеха кавалер ордена Трудовой Славы I II степени С. А. Кошкин. На слете также выступили ин­ женер-технолог Грязинского куль- тиваторного завода В. Н. Стефа­ нович, инженер, председатель со­ вета наставников Чаплыгинского агрегатного завода Г. И. Сергиен­ ко, заместитель секретаря комите­ та ВЛКСМ Липецкого завода пусковых двигателей Н. М. Кре- тинина, инженер по труду произ­ водственного объединения «Ли- пецкремстроймонтаж» Н. С. Мед­ ведева и председатель комитета профсоюза Елецкого завода трак­ торных агрегатов И. М. Вереща­ гин. Участники слета приняли обра­ щение ко всем наставникам рабо­ чей молодежи предприятий и ор­ ганизаций отрасли. В обращении, в частности, говорится, о том, чтобы все кадровые рабочие, пе­ редовики производства окружили вниманием и заботой каждого юношу и девушку, пришедших в коллектив, терпеливо и настойчи­ во прививали им любовь к своей профессии, научили честно жить и добросовестно трудиться. Наставники, говорится далее в обращении, призваны помочь мо­ лодому поколению овладеть про­ фессиональным мастерством, нау­ чить свято беречь и приумножать славные боевые и трудовые тра­ диции, горячо любить свою Роди­ ну. Необходимо постоянно способ­ ствовать формированию у моло­ дежи коммунистического отноше­ ния к труду, помогать ей доби­ ваться высокой производительно­ сти, перевыполнения норм выра­ ботки и обязательств. На слете большой группе луч­ ших наставников предприятий и организаций отрасли за неустан­ ную и кропотливую работу по обучению и воспитанию моло­ дежи вручены Почетные грамоты и денежные премии. М. НАЛИВКИН , На р о д с тв е н н ы х п р е д п р и я т и я х И н и ц и а т и в а о д о б р е н а Стремясь помочь сельским тру­ женикам, коллективы предприя. тий тракторного и сельскохозяй­ ственного машиностроения Харь­ ковщины выступили с ценной ини­ циативой: за счет внутренних ре­ зервов они решили увеличить вы­ пуск дополнительной продукции. Рабочие и специалисты объеди­ нения «Харьковский тракторный завод имени С. Орджоникидзе» к концу полугодия выпустят сверх плана 400 тракторов, обеспечат на время жатвы гарантийное об­ служивание машин «Т-150К». В моторостроительном объединении «Серп и молот» решили дать во втором квартале 500 сверхплано­ вых двигателей. 75 тракторов по­ ставит селу дополнительно завод тракторных самоходных шасси. Инициатива одобрена бюро об­ кома партии. О д и н с т а н о к в м е с т о д в а д ц а Потребители продукции Ал­ тайского тракторного завода раньше жаловались на прежде­ временный выход иЗ строя одного из валов: на нем ломались шли­ цы. Теперь таких претензий нет благодаря тому, что на заводе внедрен оригинальный метод из­ готовления шлиц, предложенный Алтайским научно-исследователь­ ским институтом технологии ма­ шиностроения. Обычно шлицы на­ резают с помощью фрезы. Поверх­ ность их при этом требует допол­ нительной доводки и шлифовки. По новому методу заготовка мно­ гократно пропускается сквозь рас­ положенные по кругу ролики, каж ­ дый из которых выдавливает ка­ навку, отличающуюся точными размерами и идеальной гладкос­ тью поверхности. Подобный способ изготовления деталей применялся и раньше. Но­ вое состоит в том, что шлицы по­ лучают не за один, а за 6— 11 проходов роликов. Это обеспечи­ вает точность и чистоту поверхно­ сти. Один шлиценакатный станок заменяет до двадцати обычных металлорежущих. Неоспоримым преимуществом нового метода является то, что он практически полностью исключает потери металла, тогда как при традиционных приемах половина его уходит в стружку. На пред­ приятиях сельхозмашиностроения налажен серийный выпуск стан­ ков, реализующих безотходную технологию обработки металлов,