Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Г АРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ) к и р о в е ц $ ОРГАН ПАРТКОМА, ЗАВКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ДИРЕКЦ-ИИ ЛИПЕЦКОГО ОРДЕНА ЛЕНИНА И ОРДЕНА ДИМИТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ XX III СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА \ № 7 (4594) ЧЕТВЕРГ, 17 января 1980 г. Цена 2 коп. г ^ 1 Юбилею В. И. Ленина— достойную встречу ! ДАЛ СЛОВО — ПОДКРЕПИ ДЕЛОМ Коллектив нашего завода, стремясь ударным трудом встретить 110-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина, принял на 1980-й год новые социалистические обязательства. В них, в частности, говорится о завершении годового плана к 28 декабря. К юбилею вождя будет выпущено сверх плана 150 тракторов и на 100 тысяч рублей запасных частей и из­ делий кооперации. По инициативе коллектива кузнечного це­ ха завод встал на трудовую вахту под девизом «110-й годов­ щине со дня рождения В. И. Ленина — 110 дней ударного труда!». Инициаторы юбилейного соревнования верны своему сло­ ву. Кузнецы, преодолевая трудности, изыскивают возможно­ сти для ритмичного выпуска поковок, повседневно заботятся о том, чтобы слово подкреплялось делом. Уверенно, в хоро­ шем темпе работает с первых дней нового года коллектив чугунолитейного ц%ха. Строгое соблюдение производствен­ ного графика стало законом жизни этого слаженного кол­ лектива. К сожалению, в ряде цехов в первой декаде января наб­ людается некоторое затишье. Завершив план 1979 года, от­ дельные руководители цехов, партийные и общественные ор­ ганизации несколько снизили трудовой накал в своих кол­ лективах, полагаясь на то, что впереди много времени и по­ тому можно расслабиться, а затем наверстать упущенное. Хотя все прекрасно понимают, что подобные рассуждения, холодок в работе могут привести к серьезным осложнениям в нашем производстве, к штурмовщине. Уже сегодня не мо­ жет не вызывать тревогу тот факт, что многие цехи с пер­ вых дней месяца выбились из графика, что по основным по­ казателям завод идет со значительным отставанием от ме­ сячного задания. По-прежнему плохо работает коллектив сталелитейного корпуса. По сравнению с декабрем ухудшили работу прес­ совый, второй тракторный и некоторые другие цехи. Тре­ тий тракторный цех по многим деталям сдерживает работу коллектива цеха сборки трансмиссий. Не может не насторожить и тот факт, что во втором и третьем тракторных, в некоторых других механических це­ хах ощущается нехватка заготовок корпусных деталей. В частности, поточные линии механических цехов испытывают «голод» из-за нехватки корпусов главной муфты, трансмис- -Сии, которые производит чугунолитейный цех. Это усугубля­ ется еще и тем, что при механической обработке много за­ готовок отходит в брак по литейным дефектам. Надо полагать, что руководство, командиры производства, технологическая служба чугунолитейного цеха более серь­ езно отнесутся к проблемам повышения качества своей про­ дукции. Нельзя допускать такого расточительства, когда мно­ гие отливки, пройдя цикл механической обработки, затем выбрасываются как окончательный брак. Сегодня к повыше­ нию качества продукции мы обязаны относиться с более строгой меркой. Ведь по качеству изделия судят , прежде всего о коллективе, изготовившем его. Последняя, финишная операция на заводе — сборка трак­ торов. Сборщики, как известно, обязались к юбилею В. И. Ленина изготовить сверх плана 150 пропашных тракторов. Это требует от них повышения интенсификации труда, улуч­ шения организации работы от первой до последней опера­ ции, включая сдачу готовой продукции. Однако организация работы по сдаче машин явно не отвечает требованиям дня. В тракторосборочном цехе по-прежнему живут надеждами, что доукомплектовывать и сдавать тракторы придут люди из отделов. Хотя последнее время тракторосборочный цех по­ полнился трактористами, призванными работать на доукомп- лектовке и сдаче машин. Но отдача от них пока крайне низ­ кая, что должно встревожить руководителей тракторосбо­ рочного цеха. Итоги работы в первой декаде января говорят о том, что не во всех подразделениях завода пока еще прониклись чувством высокой ответственности за четкое выполнение со­ циалистических обязательств, за досрочное завершение за­ даний десятой пятилетки. И потому руководители, партийные и общественные организации призваны, как говорится, на хо­ ду поправить дело, мобилизовать свои коллективы на прео­ доление отставания, помочь людям в повышении производи­ тельности труда. Ведь принять обязательства — это лишь начало большого дела. Главное — обеспечить их выполне­ ние, сдержать свое слово. Претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, стремясь ударным трудом встретить 110-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина, коллектив нашего цеха принял социалистические обяза­ тельства на пятый год десятой пятилетки. Чугунолитейщики оби­ лись план двенадцати месяцев выполнить 30 декабря, выпустить дополнительно к заданию 150 тонн литья. За счет сокращения потерь ра­ бочего времени, внедрения пла­ нов научной организации труда, новой техники и прогрессивной технологии намечено повысить производительность труда на 3 процента против достигнутого в 1979 году. Сознавая важность улучшения качества продукции, мы предус­ мотрели снизить потери от брака по сравнению с прошлым годом на 5 процентов. Всем известно, что своевремен­ ный выпуск продукции в немалой степени зависит от того, как раз­ рабатываются и внедряются ра­ ционализаторские предложения. Чугунолитейщики все сделают для того, чтобы досрочно выполнить план по рационализации, добить­ ся дальнейшей активизации тех­ нического творчества в коллекти­ ве. Мы обязались довести до 85 про­ центов охват рабочих-сделыциков личными планами роста произво­ дительности труда, добиться вы­ полнения заданий каждой брига­ дой, сменой и участком. Придавая важное значение ра­ циональному использованию ма­ териалов и инструмента, мы ре­ шили сберечь их на сумму 1,3 ты­ сячи рублей. Чугунолитейщики будут шефст­ вовать над колхозом «Путь к коммунизму» Усманского района, детскими яслями № 8 и средней школой № 10. С целью озеленения улиц за­ водского жилого района и терри­ тории, прилегающей к цеху, нами намечено высадить ПО штук де­ ревьев и кустарников, разбить 4 цветника и клумбу, Наш цех вызвал на социалисти­ ческое соревнование коллектив сталелитейного корпуса. Н. БИЗЯЕВ, председатель комитета профсоюза чугунолитейного цеха. Ш а в с т р е ч у в ы б о р а В Советы —лучших В заводоуправлении состоялось предвыборное собрание, посвя­ щенное выдвижению кандидатов в депутаты местных Советов на­ родных депутатов. Собрание от­ крыл заместитель секретаря пар­ тийного бюро С. И. Олейник. Он предоставил слово начальнику лаборатории НОТ А. И. Терехову. А. И. Терехов предложил выд­ винуть кандидатом в депутаты городского Совета народных де­ путатов главного инженера заво­ да Э. И. Митрофанова и ознако­ мил собравшихся с его биографи­ ей. Эдуард Иванович Митрофанов родился в 1940 году в семье слу­ жащего. На завод пришел в 1958 году после окончания Липецкого машиностроительного техникума. В автоматном цехе работал на­ ладчиком, технологом, начальни­ ком техбюро, заместителем на­ чальника цеха по технической части. Затем Э. И. Митрофанова выд­ вигают на должность заместителя начальника корпуса МС-4, замес­ тителя главного технолога, глав­ ного технолога завода. Без отры­ ва от производства он окончил Московский институт стали и сплавов. В декабре 1974 года коммуниста Э. И. Митрофанова назначили главным инженером завода, где он проявил себя эру­ дированным специалистом, чело­ веком творческой мысли, умелым организатором производства и воспитателем подчиненных. Его большой вклад в успешное вы­ полнение заданий пятилеток от­ мечен высокой правительственной наградой — орденом Трудового Красного Знамени. Предложение А. И. Терехова поддержали начальник отдела рационализации, изобретательст­ ва и научно-технической инфор­ мации П. А. Анцупов, замести­ тель начальника отдела техничес­ кого обучения В. Д. Панферов. Собрание единогласно решило: выдвинуть кандидатом в депута­ ты городского Совета народных депутатов по избирательному ок­ ругу № 16 Митрофанова Эдуарда Ивановича. На этом же собрании состоя­ лось выдвижение кандидата в де­ путаты районного Совета народ­ ных депутатов. Начальник бюро ООТиЗа М. В. Барышникова предложила выдвинуть кандида­ том в депутаты райсовета замес­ тителя директора завода Е. Г. Чернышевича. М. В. Барышнико­ ва знакомит участников собрания с биографией Е. Г. Чернышевича. Тов. Чернышевич р'одился в 1930 году в Минской области. Член КПСС, образование высшее — окончил Ивановский химико- технологический институт по спе­ циальности . инженера-технолога. После окончания института рабо­ тал на одном- из алтайских маши­ ностроительных заводов масте­ ром, заместителем начальника це­ ха, начальником ОТК, главным технологом. С 1965 года Е. Г. Чернышевич работает на нашем заводе заместителем начальника корпуса МС-4. В 1973 году его назначили заместителем директо­ ра завода по общим вопросам. Е. Г. Чернышевич награжден орденом Трудового Красного Зна­ мени. Он не раз избирался депу­ татом местных Советов и очень чутко, внимательно относился к запросам избирателей, к нуждам трудящихся. Предложение о выдвижении Е. Г. Чернышевича кандидатом в депутаты районного Совета горя­ чо поддержали начальник отдела технического обучения А. М. Са­ нин и заместитель начальника транспортного отдела Н. Ф. Ши­ лов. * Собравшиеся единогласно ре­ шили: выдвинуть кандидатом в депутаты Левобережного район­ ного Совета народных депутатов по избирательному округу № 32 Чернышевича Евгения Григорье­ вича. . ПЕРЕВЫПОЛНЯЯ З АДАНИЯ Стремясь ударным трудом встретить 110-ю годовщину со дня рождения В. И. Ленина, работни­ ки нашего цеха добиваются не только выполнения, но и перевы­ полнения заданий. На сутки опережает производ­ ственный график смена, руково­ димая мастером А. А. Шаховым. Занимается она изготовлением корпусных деталей. Несмотря на сложность их технологии, произ­ водственные задания ею не толь­ ко выполняются, но и перекрыва­ ются. С опережением графика выпус­ кают продукцию также коллекти­ вы, возглавляемые С. С. Морозо­ вым, Н. М. Зачиняевым, В. М. Загорским и Н. П. Мироновым. Наметив на последний год пяти­ летки высокие трудовые рубежи, они показывают пример слажен­ ности и четкости в работе, доби­ ваются улучшения технико-эконо­ мических показателей. Хочется сказать слова похвалы в адрес правофланговых соревно­ вания, достойно несущих трудо­ вую вахту в честь юбилея В. И. Ленина. Токарем высокой квалификации является А. А. Стуров. Хорошо зная свою специальность, он до­ бивается систематического пере­ выполнения норм. Ю. И. Белозерцев работает сверловщиком. Понимая, что от него зависит многое, он старается трудиться быстро, чтобы с каж ­ дым днем рос выпуск сверхплано­ вой продукции. Мастерски владеют своими спе­ циальностями также фрезеровщик Н. П. Ануфриев, токарь Н. И. Шарнинков, наладчики А. М! Ха­ баров, А. И. Меляков и некото­ рые другие. Их успехами гордят­ ся в третьем тракторном цехе. А. ОРЕХОВА, начальник ПЭБ тракторного цеха № 3. В Б Р А Т С К И Х С Т Р А Н А Х СОЦИАЛИЗМА ЧССР. Выставка «Москва — столица СССР» в Праж­ ском Дворце съездов, рассказывающая о жизни и трудо­ вых достижениях москвичей, пользуется большой попу­ лярностью у пражан и гостей столицы всех возрастов и профессий. Работники предприятий и учреждений, школь­ ники и студенты.с интересом знакомятся с многочислен­ ными разделами выставки, отражающими вклад москви­ чей в развитие научно-технического прогресса, достиже­ ния градостроительства в советской столице. На снимке: в одном из разделов выставки. Ф о то Н Т К — Т А С С .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz