Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

Г О В О Р Я Т ^ П Е Р Е Д О В Ю Ш Принимай эстафету, молодежь! На днях наш завод облетела радостная весть: Коллегия Минис­ терства и президиум ЦК профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения рассмотре­ ли итоги социалистического соревнования в отрасли за звание «Лучший рабочий (молодой рабочий) по профессии — отличник ка­ чества Министерства» за 1979 год и признали победителями группу рабочих нашего завода. Зуборезчица четвертого тракторного цеха Мария Павловна Буе­ ва — одна из них. Как и ее друзья-победители, решением Колле­ гии Министерства и президиума ЦК профсоюза она удостоена По­ четного диплома с вручением памятного подарка. Ниже мы предоставляем слово одной из лучших станочниц в отрасли зуборезчице М. П. Буевой. Будни завода — в них четкий ритм , д ел ово й настрой, эн тузи ­ азм, с ко то р ы м ра ботаю т т р а к­ торостро ител и , участни ки со р е в ­ нования за успеш н о е вы полнение планов и обязательств заверш аю ­ щ е го го д а пятилетки. З на м енуя ка ж д ы й тр уд о в о й день взятием новы х высот, см ел о б е ря на в о ­ о р у ж е н и е то новое, что по зв о л я­ ет с е го д н я работать лучш е, чем вчера, а завтра — лучш е, чем се­ го д ня , овладевая вы сотами мас­ терства, п е р е д о в и ки п р о и зв о д с т­ ва н аш его пр е д пр и я ти я вписы ва­ ю т в летопись уд арны х б уд ней пятилетки свои весомы е строки . З аканчивая тр уд о в о й день, мы, рабочи е, ко н е ч н о ж е, сравниваем результаты своей работы с д ости­ ж е н и я м и правоф л анговы х со р е в ­ нования, вм есте с товарищ ам и по бр и га д е , участку анал и зи руе м п о ­ беды и просчеты , прики д ы вае м , ка ки е р е зе р вы н е о б хо д и м о пус­ тить в дело, чтобы успеш н о вы­ полнить нам е че нно е на год. Д ал слово — с д е р ж и ! Этот д е ­ виз стал с те р ж н е м соревнования на ф иниш е п е р в о го по л уго д и я за ­ в е р ш а ю щ е го года десятой пяти­ летки, Р апортовать об успеш н ом вы полнении планов и о б яза ­ тельств, взяты х на пя ти л е тку ,-V— дело чести к а ж д о го коллектива, к а ж д о го т р у ж е н и ка . В сентябре м и н у вш е го года заверш ил лич­ н ую пятил етку свер л о вщ и к А н а ­ толий Д м и тр и е в и ч Ч удин. В счет в то р о го квартала 1981 года тр у ­ дятся токарь Галина Константи­ новна Бахаева, зу б о р е зч и ц а Д а ­ рия Д еф о д и е в н а Копы лова. К а ж ­ ды й из этих стан очни ков пе ревы ­ полняет см енны е задание на 45—■ 50 пр оце нтов. Вместе со м н ой звание «Л уч­ ший ра бочи й по проф ессии — от­ л ичн и к качества М инистерства» по итогам за 1979 го д п р и с у ж д е ­ но то ка р ю наш его цеха А л е кс е ю Д м и тр и е в и ч у С икул ину. Что нам по м огает вы полнять по полторы н о р м ы в смену? Все м ы овладели см е ж ны м и проф есси ям и. Работа­ ем с р а зу на н е ско л ь ки х станках. М н о го ста н о ч н и ко в в цехе сегод н я очень м н о го . М н о го в цехе и уд а р н и ко в ко м м у н и с ти ч е с ко го труда. Все это по м о га е т наш ем у кол л ектив у в эти дни успеш но справляться со своим и соц иал ис­ тически м и обязательствам и. Работать по гр аф и ку у с к о р е ­ ния, использовать пе ред ов ой опыт, ценны е начинания, и нициа­ тивы, бо роться за качество — та­ кова задача дня. Это значит с о с ­ р е д о то чи ть вним ание на вопросах в с е м е р н о го у с ко р е н и я роста п р о ­ изводительности труда, на б е ­ режном, рачительном ис вании техники, м атериал* эн е р ге ти че ски х р е сурсов, есть в опл ощ ени е на п р а к п виза «Работать бе з отстаю : С ейчас о со б е н н о важ но тически х п о зи ц и й оценить с ное за пять м е сяц ев текущ г да, не обольщ аться успеха, учесть просчеты , недора чтобы незам ед лител ьно их нить. У спеш но е вы полнение п и обязательств ны неш не го пятилетки в цел ом , воплощ е ж и зн ь всех наш их за д у м о к сит от того , н а ско л ь ко эффе но, качественно, ответственн, дет работать на ф иниш е пят ки ка ж д ы й из нас. А значит- в о гр о м н о й м е р е касается и л оды х рабочих, наш ей труд см ены . Ведь эстафету с в е р ю ны неш ней десятой пятилетки р о пр им ет пятилетка одинна, тая. М . Б У Е В , зуборезчица четверто: т р а кто р н о го цех: 0 Х Р А Н А _ т ± У Я Л Плюсы и минусы В первом квартале текущего года на нашем предприятии про­ должалась работа по созданию здоровых и безопасных условий труда и профилактике производ­ ственного травматизма. За это время на охрану труда израсхо­ довано 256 тысяч рублен. Многие коллективы цехов и от­ делов, специалисты завода нап­ равляли свои усилия на реализа­ цию комплексного плана улучше­ ния охраны труда и техники безо­ пасности, добившись в этом опре­ деленных успехов. Так, в ремонтно-строительном цехе изготовлен ленточный транс­ портер для погрузочно-разгрузоч­ ных работ. В прессовом цехе на рабочих местах маляров внедре­ ны установки безвоздушного рас­ пыления окрасочных эмалей и грунтов. Немало сделано в вопро­ сах охраны труда и техники безо­ пасности также в фасоннолитей­ ном и некоторых других цехах. Нельзя не отметить и тот факт, что в первом квартале значитель­ но активизировал работу в части профилактики производственного травматизма отдел техники безо­ пасности. Ежемесячно в отделе проводится анализ возникновения несчастных случаев с приглаше­ нием мастеров, допустивших на своих участках травмирование ра­ ботающих. По результатам анали­ за издаются распоряжения с со­ ответствующими выводами. Работники отдела техники безо­ пасности принимают активное участие в деятельности экзамена­ ционных комиссий по проверке знаний у инженерно-технических работников, связанных с эксплуа­ тацией электрооборудования, гру­ зоподъемных механизмов, газово­ го хозяйства и других объектов повышенной опасности. Выступа­ ют они и на цеховых оператив­ ных совещаниях, семинарах пред­ седателей комитетов профсоюза, читают лекции на курсах повы­ шения квалификации командиров производства. Специалистами отдела техники безопасности в первом квартале проведено 21 комплексное обследо­ вание цехов завода, выдано 308 разовых предписаний, принято из ремонта около 200 единиц обору­ дования, выпущены десятки ин­ формационных листков, проведе­ на разъяснительная работа по ор­ ганизации общественного смотра состояния условий и охраны тру­ да. Без травм в прошлом квартале работали такие цехи, как загото­ вительный, термический, автомат­ ный, сборки трансмиссий, ремонт­ но-механический, электросиловой, скрапоразделочный, эксперимен­ тальный, теплосиловой, консерва­ ции, ремонтно-строительный, же­ лезнодорожный, эксплуатации ин­ струмента. Не было несчастных случаев в четвертом механосбо­ рочном корпусе и жилищно-ком­ мунальном отделе. Однако не во всех подразделе­ ниях принимались необходимые меры, направленные на повыше­ ние безопасности труда на произ­ водстве. Это привело к тому, что травматизм в сталелитейном кор­ пусе, чугунолитейном, прессовом, третьем тракторном, модельном и тракторосборочном цехах, а так­ же в цехе переработки и хране­ ния материалов возрос. Немаловажное значение в пре­ дупреждении несчастных случаев на производстве имеют цеховые советы по борьбе с нарушителями техники безопасности. Опыт ра­ боты советов нашего завода обоб­ щен облсовпрофом и распростра­ нен среди других предприятий области. В то же время не везде советы работают хорошо. Напри­ мер, в сталелитейном корпусе, тракторосборочном, прессовом, де­ ревообделочном, третьем трактор­ ном и некоторых других цехах они весь квартал бездействовали. Всего по два-три заседания сове­ та состоялось в теплосиловом, модельном, автоматном, четвер­ том тракторном и железнодорож­ ном цехах. Может, в указанных подразделениях нет нарушите­ лей? К сожалению, их предоста­ точно, но руководители этих це­ хов не утруждают себя заботой о воспитании трудящихся. Неоценимую помощь в предуп­ реждении травматизма оказывает первая ступень контроля. Но в ряде цехов мастера некачествен­ но инструктируют рабочих, не оформляют соответствующую до­ кументацию по технике безопас­ ности. Такие мастера имеются в прессовом, первом, втором, треть- ем, четвертом тракторных, заго­ товительном, термическом, мо­ дельном и некоторых других це­ хах. Трудно переоценить' роль в про­ филактике травматизма второй ступени контроля. Вместе с тем в ряде цехов, особенно, где допу­ щен рост травматизма, эта фор­ ма работы бездействует и зачас­ тую сводится к формальному за­ полнению журналов. Не может быть терпимо в дальнейшем та­ кое положение, когда в цехах от­ сутствуют приказы и распоряже­ ния» по результатам обследова­ ний, а в обследованиях не прини­ мают участия не только механи­ ки и энергетики, но и начальники цехов. Эти недостатки организа­ ционного порядка, для их устра­ нения не нужны большие матери­ альные затраты, но они требуют целенаправленной, упорной вос­ питательной работы с кадрами. Хотелось бы сделать серьезный упрек и .в адрес некоторых масте­ ров, которые-грубо нарушают тре­ бования техники безопасности, что приводит к травмам. Какой же пример они подают своим под­ чиненным? Нужно сделать все для того, чтобы преградить дорогу травма­ тизму. Это позволит коллективу нашего завода еще лучше тру­ диться, еще успешнее выполнять задания и социалистические обя­ зательства завершающего года пятилетки. В. ФИЛАТОВ, заместитель начальника отдела техники безопасности. Производственный травматизм и е г о п р о ф и л а к т и к а Проблема травматизма имеет государственное значение. К раз­ решению ее привлекаются не только государственные организа­ ции, но и широкий круг специа- лнстов различных отраслей зна­ ния: экономисты, психологи, фи­ зиологи, архитекторы, строители, инженеры, конструкторы и др. Травмы происходят на протяже­ нии всей жизни н деятельности человека. Поэтому борьба с трав­ матизмом может быть успешной только при условии объединения общих усилий и участия самого работающего в проведении про­ филактических мероприятий. Повреждением или травмой на­ зывают воздействие на организм человека внешнего фактора (ме­ ханического, физического, химиче­ ского и т. д.), нарушающего строение и целостность тканей и физиологических процессов. Про­ филактика травматизма строится с учетом того, что травматизм различают производственный и непроизводственный. В настоящее время особое внимание уделяется автотранспортному травматизму и травматизму среди детей. При регистрации травмы поль­ зуются термином «несчастный случай». Это определение нередко ставится под сомнение, поскольку некоторые считают, что понятие случайности исключает плано­ вость борьбы с травматизмом. От­ рицание случайности является грубой ошибкой. Следовательно, термин «несчастный случай» не является ошибочным и не может помешать в каждом конкретном случае травмы найти причину. В каждом случае травмы необходи­ мо обязательное уточнение усло­ вий и обстоятельств ее возникно­ вения. В работу по борьбе с травматизмом вовлечены админи­ страция цехов, мастера, инспекто­ ры техники безопасности, меди­ цинские работники, рабочий ак­ тив, цеховые комитеты профсою­ за, общественные п санитарные инспекторы. Число, частота и тяжесть травм в разных цехах одного и того же предприятия неодинаковы. Трав­ мы в промышленности, на тран­ спорте, на стройках возникают в результате самых разнообразных причин. Так, в машиностроитель­ ной промышленности около 30 проц, всех травм вызывается па­ дением различных предметов; травмы вследствие падения са­ мих работающих в цехах дости­ гает 15 проц, от общего числа всех случаев; отлетающие метал­ лические осколки н стружка — около 9 проц.; внутрицеховой транспорт и обрыв грузов с кра­ нов — около 6 проц.; при работе с ручным инструментом происхо­ дит 15 проц, травм и т. д. Сле­ дует отметить, что 60—80 проц, травм обусловлено нарушением дисциплины и нарушением техни­ ки безопасности, а также травмы в алкогольном опьянении. Нельзя забывать и о значении личных факторов в происхожде­ нии травматизма. К ним в пер­ вую очередь относятся заболева­ ния рабочих, не всегда своевре­ менно распознанные, утомление, нарушение сна, алкоголизм, не­ достаточная квалификация, сла­ бые знания и т. д. Эти факторы следует всегда учитывать при расследовании каждого случая травмы. Необходимо добиваться тако­ го положения, чтобы каждый по­ ступающий на работу прошел ин­ структаж по технике безопасно­ сти. Те же требования надо предъявлять и при переводе ра­ бочих из цеха в цех, на другое- рабочее место. Большое внимание следует уде­ лять вопросам обеспечения рабо­ тающих спецодеждой. Известно, что спецодежда должна защи­ щать рабочих от неблагоприят­ ных воздействий внешней среды, механических, химических, терми­ ческих повреждений, она не дол­ жна захватываться движущимися частями машин. Ткани, из кото­ рых делают спецодежду, должны быть прочными, огнестойкими, не вызывать раздражения кожи, легко стираться. Исключительную роль в деле борьбы с травматиз­ мом играют теснота и захламлен­ ность помещений, проходов меж­ ду станками и машинами, недо­ статочная вентиляция, недостаток или избыток освещения. Для защиты глаз от отлетаю­ щей стружки, осколков при рабо­ те на станках, от "пыли, брызг щелочи, кислоты, а также от воз­ действия лучистой энергии рабо­ чим следует пользоваться очками. Защитные очки должны полно­ стью защищать глаза и вместе с тем не ограничивать поле зрения, не запотевать, быть легкими. Большинство электротравм на производстве происходит вслед­ ствие того, что ремонт электросе­ ти, станков производится без предварительного выключения электротока и т. д. Никакая борьба с травматиз­ мом не может быть эффективной, если она не сопровождается разъяснительной работой среди масс работающих и изучением правил техники безопасности. Если произошел «несчастный случай» в цехе, известите масте­ ра и срочно обратитесь в здрав­ пункт. При больших и тяжелых «несчастных случаях» вызовите фельдшера здравпункта на место происшествия спокойно, не созда­ вая паники. Будьте во время ра­ боты внимательны и осторожны! Соблюдайте правила техники бе­ зопасности! А. ИВЛЕВА, заведующая здравпунктом чугунолитейного цеха. Эстонская ССР. Декоративные ткани с олимпийской символикой выпускаются на Пярнуском льно­ комбинате. Гардины из этой тка­ ни украсят многие помещения олимпийской деревни в Таллине, интерьеры гостиницы «Олимпия». На снимке: автор этих изде­ лий художник Лидия Ермоленко. Фотохроника ТАСС. УНИВЕРСАЛЬНЫЕ КАТАЛИЗАТОРЫ Нанесение гальванопокрытий и термическая обработка металлов немыслимы без использования газов, атмосфера из которых и# дает металлу окисляться. Но как получить такие газы? Наиболее распространенным сегодня спосо­ бом получения того же водорода является разложение аммиака. Этот процесс можно значительно .ускорить и вести при более низ­ ких температурах, если восполь­ зоваться катализаторами марок «КДА -1А» н «КДА-10А» — их разработали специалисты филиа­ ла ГИАПа в г. Новомосковске. Промышленное производство но­ вых катализаторов освоило грод­ ненское производственное объеди­ нение «Азот». БУР ДЛЯ ГРУЗОВ чДалеко не просто разгрузить из вагонов смерзшиеся в монолит песок и щебень, гравий и шлак. Решение проблемы предложили специалисты ВНИИСтройдорма- ша: они разработали комплекс, который состоит из б у р о- фрезерной установки, манев­ рового устройства для переме­ щения вагона и комкорыхлителя. В вагон опускают фрезы, снаб­ женные твердосплавными лезвия­ ми с торцов и по бокам, которые вгрызаются в монолит и дробят его. А затем большие куски поро­ ды в горловине приемного бунке­ ра измельчаются комкорыхдите- лем. Режимы работы всех этих устройств можно изменять в ши­ роких пределах. Поэтому при лю­ бой твердости смерзшихся мате- риалов комплекс работает с мак­ симальной производительностью.