Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
С п а рти й ных собраний «Жить, работать и бороться по- ленински, по-коммунистически» — с такой повесткой прошло собра ние в партийной организации за водоуправления. Как и было ре. комендовано Центральным Коми тетом партии в постановлении «О 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина», на нем обсужда лись задачи партийной организа ции в свете решений ноябрьском) (1979 г.) Пленума Ц К КПСС, постановления Ц К партии, посвя щенного юбилею вождя. Вначале коммунисты прослуша ли магнитофонную запись речи В. И. Ленина «Что такое Совет ская власть?». Затем с докладом «Жить, работать и бороться по- ленински, по-коммунистически» выступил член партбюро заводо управления А. М. Санин. Доклад чик говорил о том, что советский народ, идя по пути, указанному В. И. Лениным, под руководством Коммунистической партии успеш но осуществил социалистическую индустриализацию страны, кол лективизацию сельского хозяйст ва, культурную революцию. В кратчайшие сроки наша Родина превратилась в могучую социа листическую державу, успешно создающую материально-техниче скую базу коммунизма. Определенный вклад в разви тие экономики страны вносит и наш орденоносный завод. На за ре Советской власти В. И. Ленин мечтал о 100 тысячах тракторов для сельского хозяйства. А сейчас только один наш завод произво дит в год около 50 тысяч про пашных тракторов. По-деловому, принципиально План 1979 года завод выпол нил по всем показателям. Допол нительно к заданию реализовано продукции более чем на 1 млн. рублей, в том числе: 780 пропаш ных тракторов, на 144 тысячи рублей запасных частей. По всем показателям выполнен план пер вого квартала последнего года десятой пятилетки. Пример в тру де показывают коммунисты и ком сомольцы. На заводе постоянно растет число ударников комму, нистического труда. Однако в работе коллектива завода, отметил докладчик, име ются и недостатки. По сравнению с прошлым годом снизился вы пуск тракторов с передним веду щим мостом. Медленно внедряет ся в цехах бригадный метод ра боты. По спискам бригад числит ся много, однако большинство из них не отвечает требованиям, предъявляемым бригадным фор мам организации труда. Есть и другие нерешенные вопросы, есть недостатки, устранение которых позволит привести в действие но вые резервы, повысить эффектив ность труда. Успешная работа коллектива завода во многом зависит от чет. кой и слаженной работы всех под разделений заводоуправления, от уровня организационной и воспи тательной работы в коллективах отделов и служб, которые в ос новном возглавляют коммунисты. Большинство коммунистов добро совестно выполняют уставные требования, умело воспитывают подчиненных, во всем показывая личный пример. Но есть и такие товарищи, которые нерегулярно посещают собрания, недобросове стно выполняют партийные пору чения, не принимают активного участия в общественной жизни. Вот как на этот счет сказал заместитель начальника отдела технического обучения В. Д. Пан феров: — В нашей партийной органи зации насчитывается 100 комму нистов, но на собрания из них приходят, как правило, 70, мак симум 80 человек. Остальные от сутствуют. А ведь в Уставе КПСС говорится, что коммунист обязан активно участвовать в жизни пар тийной организации, регулярно посещать собрания, выступать с предложениями, критиковать не достатки. К сожалению, отдель ные наши товарищи проявляют неуважение к собраниям. Хоте, лось, чтобы партийное бюро разо бралось с каждым коммунистом в отдельности, потребовало от них неукоснительного соблюдения ус тавных требований. Эту же мысль развила в своем выступлении начальник бюро от дела организаций труда и зарпла ты М. В. Барышникова. Она на помнила участникам собрания о том, что партия призывает комму нистов, всех советских людей све рять свою жизнь по Ленину. Для коммунистов хорошей школой жизни являются партийные соб рания. По мнению М. В. Барыш никовой, надо чаще заслушивать на собраниях отдельных комму нистов о том, как они выполняют требования Устава КПСС. Это будет способствовать повышению их активности, воспитанию чув ства ответственности за поручен ное дело. — Владимир Ильич Ленин при зывал нас учиться умело хозяй ствовать, быть бережливыми в большом и малом, — продолжала М. В. Барышникова. — Однако мы не всегда умеем хозяйство вать. На заводе велики непроиз водительные потери. Небрежно от носятся у нас к станкам, обору дованию и другим материальным ценностям. А руководители служб, отделов, имея силу власти, неред ко мирятся с такими ненормаль ными явлениями. На собрании также выступили начальник лаборатории НОТА. И. Терехов, начальник отдела кад ров П. И. Макаревский. Следуя ленинским указаниям о том, что при проведении юбилеев, празд ников надо основное внимание со средотачивать на нерешенных за дачах, они принципиально, по-пар тийному, по-деловому говорили о недостатках и упущениях в рабо те, вносили предложения по их устранению. В принятом партийным собра нием решении выражена уверен ность в том, что коммунисты, все работники заводоуправления при мут активное участие в ленин ском коммунистическом субботни ке, приложат усилия к тому, чтобы досрочно завершить задание пос леднего года десятой пятилетки. Коммунисты заводоуправления полны решимости ознаменовать юбилейный год ударной ленинской работой. М. НАЛИВКИН . Успешно решать задачи Коллектив цеха холодной штамповки четвертого механо сборочного корпуса, приняв высо кие обязательства на 1980 год, уверенно идет к намеченным тру довым рубежам. Плановые зада ния им не только выполняются, но и перевыполняются. По-ударному несут трудовую вахту десятой пятилетки коллек тивы, возглавляемые И. А. Митя- евым, В. П. Черкасовым, В. Я. Митиным, А. А. Громогласовым и И. Ф. Завьяловым. Они задают тон в социалистическом соревно вании. Творчески относятся к пору ченному делу ремонтники А. И. Аверин и В. И. Иванищев, кото рые стремятся, чтобы с каждым днем множились успехи в труде. Большая загруженность основной работой не мешает им активно участвовать в общественной жиз ни. Так, например, А. И. Аверин является председателем группы народного контроля, которая очень много делает по укрепле нию дисциплины в цехе, береж ному использованию электроэнер гии, металла и различных мате риалов. Не стоит в стороне от общест венных мероприятий и В. И. Ива нищев. Ветеран предприятия, он охотно передает свой богатый производственный опыт молоде жи, помогает ей совершенство вать профессиональное мастерст во. Коммунист Б. В. Сонин руково дит комсомольско-молодежной бригадой, одной из лучших на нашем предприятии. Не раз ей присуждались призовые места во внутризаводском социалистичес ком соревновании. И сейчас этот молодежный коллектив добивает ся хороших результатов в рабо те, по-ударному несет трудовую вахту завершающего года деся той пятилетки. В том, что комсомольско-моло дежная бригада хорошо трудится, большая заслуга ее руководите ля. Б. В. Сонин во всем проявля ет инициативу и смекалку, посто янно повышает свой политический и технический уровень. Большую работу по повыше нию эффективности производства и улучшению качества труда проводят в коллективе начальник цеха Н. Т. Воротников и его за меститель В. П. Неклюдов. Бла годаря им и некоторым другим специалистам осуществлен ряд мероприятий, направленных на экономию материалов, упорядоче ние нормирования и улучшение условий труда. Однако, как отметил в своем докладе на партийном собрании секретарь партбюро Л. И. Маль цев, в цехе есть и недостатки. Имеются случаи нарушения тру довой дисциплины, некоторые ра бочие выпускают бракованную продукцию. Это происходит пото му, что не все чувствуют ответст венность за порученный участок работы и уделяют должное вни мание нерешенным проблемам. Обсуждая вопрос «Жить, рабо. тать и бороться по-ленински, по- коммунистически», участники пар тийного собрания цеха холодной штамповки говорили об авангард ной роли коммунистов в вопросах соревнования, рассказывали, как выполняются социалистические обязательства по достойной встре че 110-й годовщины со дня рож дения В. И. Ленина. Много добрых слов заслужива ют в свой адрес Н. И. Аносов, В. Г. Горькаев, В. Ф. Свитнев, В. И. Сухоруков и В. В. Милова- нов. Как и подобает коммунис там, они подают пример в трудо вой и общественной деятельности, хорошо выполняют принятые обя зательства. Ряд производственников цеха холодной штамповки уже выпол нил план десятой пятилетки. Это — станочники А. И: Морозов и В. В. Кобзев, электросварщик В. Ф. Боровских, наждачники А. Ф. Шипулин и А. Г. Курганни- ков, слесарь А. В. Ефанов и не которые другие. Администрация и партийное бюро цеха стремятся, чтобы правофланговых социалис тического соревнования с каж дым днем становилось все боль ше. Председатель цехового комите та профсоюза И. А. Митяев кос нулся в своем выступлении таких вопросов, как организация соци алистического соревнования и сос тояние трудовой дисциплины. Он подчеркнул, что ими надо зани маться не от случая к случаю, а повседневно. В этом — залог ус пешного выполнения заданий и социалистических обязательств. И. А. Митяев призвал присутст вующих принять активное учас тие в коммунистическом суббот нике, посвященном юбилею В. И. Ленина, превратить этот день в день наивысшей производительно сти труда. О достигнутых успехах в со ревновании говорил на собрании заместитель начальника цеха В. П. Неклюдов. Затем он остановился на недостатках, мешающих доби ваться успехов в работе. Оратор критиковал ряд мастеров, не уде ляющих должного внимания ис полнительской дисциплине, хотя они, как никто другой, обязаны соблюдать и поддерживать поря док во всем. Старший мастер В. Я. Митин, выступая на партийном собрании, предложил лучше анализировать итоги работы, больше проявлять конкретности в вопросах плани рования. Ряд вопросов, связанных с до срочным выполнением заданий и социалистических обязательств 1980 года, поднял в своем выс туплении начальник цеха Н. Т. Воротников. Партийное собрание приняло постановление, направленное на дальнейшую активизацию трудо вой деятельности штамповщиков, на успешное решение поставлен ных задач. В. НИКОЛАЕВ. ИЗ ОПЫТА РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ БРИГАДНАЯ ФОРМА ТРУДА Закрепляя успехи, достигнутые в прошлом году, коллектив объе динения «Харьковский трактор ный завод», награжденный по итогам 1979 года переходящим Красным знаменем ЦК КПСС, Совета Минис т р о в СССР , ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, дополни тельно к заданию первого квар тала выпустил продукции более чем на миллион рублей. В опыте тракторостроителей привлекает внимание совершен ствование бригадной формы ор ганизации и оплаты труда. Эко номисты с участием передовиков производства разработали реко мендации по ее внедрению в це хах основного и вспомогатель ного производства. В зависимо сти от условий работы создаются специализированные, комплекс ные, сквозные и комплексно сквозные бригады. — На первых порах, — рас сказывает заместитель начальни ка отдела организации труда и заработной платы В. Чепелев, — мы постарались ответить на воп рос: сколько человек может быть в бригаде? Решаем его каждый раз, исходя из конкретных усло вий производства. Цех холодных штампов поставляет технологиче скую оснастку прессовому цеху— это его конечная продукция. Здесь, например, в бригаду объе динились рабочие всей смены слесарно-механического участка —- 42 человека различных спе циальностей, занятых в едином технологическом потоке. Резуль таты работы бригады, которую возглавляет Н. Коваль, хорошие: прошлогоднее задание она вы полнила досрочно, производи тельность труда возросла на ше стнадцать процентов. Сейчас дружный коллектив соревнуется за завершение своей пятилетки в начале декабря 1980 года. Бригадам, как правило, пла нируют четыре показателя: объ ем производства в номенклату ре, фонд заработной платы, чис ленность и производительность труда. Каждая работает на еди ный наряд. Коэффициент трудо вого участия, применяемый при распределении заработка, явля ется общественной оценкой тру дового вклада каждого рабочего. Это создает в коллективе атмос феру взаимной требовательности, повышает чувство личной ответ ственности з’а общее дело. В тракторном цехе № 1 ус пешно трудится сквозная комп лексная бригада на автоматиче ской линии по изготовлению де талей барабана к трактору Т-150. Ее возглавляет наладчик А. Селезнев. Шестнадцать чело век работают в двух сменах, ли нию передают на ходу, без оста новки. Это позволяет производи тельнее использовать технику, бесперебойно подавать сборщи кам машин детали. Сейчас в объединении имеется 265 бригад. В нынешнем году ре шено создать еще не менее 160 подобных коллективов. В объединении широко развер нулось соревнование за достой ную встречу 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. Свыше двух тысяч тракторо строителей завершат свои пяти летние задания к этой знамена тельной дате. Некоторые передо вики уже справились со своими пятилетними заданиями. Н. ГУБЕНКОВ. У знаменосцев соревнования Латвийсная ССР. Коллектив Даугавпилсского ордена Трудово го Красного Знамени завода х и мического волокна имени Ленин ского комсомола удостоен пере ходящего Красного знамени ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛКСМ с занесе нием -на Всесоюзную доску поче та на ВДНХ СССР. В минувшем году предприятие реализовало сверх плана продукции на сумму около 8 0 0 ты сяч рублей, а про изводительность труда возросла на 7,4 процента. Почти треть об щего объема выпускаемой про д укц и и имеет государственный Знак качества. На заводе широ ко развернуто социалистическое соревнование за достойную встречу 1 1 0 -й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. Семьсот химиков уж е работают в счет одиннадцатой пятилетки. На снимке: в ткацком цехе завода. Фотохроника ТАСС. Деятельность „Трактороэнспорта“ В Москве состоялась пресс- конференция, посвященная ито гам коммерческой деятельности Всесоюзного объединения «Трак- тороэкспорт». Генеральный ди ректор В. Мышков сообщил, что объединение имеет деловые свя зи с 200 фирмами почти 70 стран и его годовой товарооборот с ними превысил 1,4 миллиарда рублей. Крупнейшими парт н е р а м и «Трцктороэкспорта» являются внешнеторговые предприятия со циалистических государств. На пример, в ПНР в прошлом году было экспортировано машин и оборудования на 115,5 миллиона, в ГДР — на 82,5 миллиона, в НРБ — на 70,8 миллиона руб лей. Приблизительно в три раза возрастет в текущей пятилетке объем специализированных взаим ных поставок сельскохозяйст венных, машин между странами — членами СЭВ. Значительно увеличился эк спорт объединения в развиваю щиеся и промышленно развитые капиталистические страны, кото рым поставлено в общей слож ности около 15 тысяч тракторов, более 200 бульдозеров, много другой техники. Впервые круп ные партии тракторов экспорти рованы в Австралию (300 штук), Объединенные Арабские Эмира ты (200 штук). Осуществляются закупки сель скохозяйственной и дорожно строительной техники. В частно сти, в социалистических странах Европы закуплены картофеле- и силосоуборочные комбайны, сеял ки, дождевальные установки, по грузчики, комплектное оборудо вание для птицефабрик.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz