Кировец. 1980 г. (г. Липецк)

УВЛЕЧЕННОСТЬ «Энергичный, инициативный ра. ботник, отзывчивый товарищ, целеустремленный человек» — гак характеризуют в отделе ав­ томатизированной системы уп­ равления техника Татьяну Цыбу- лину. Познакомившись с ней, действительно, удивляешься ее жизнерадостности, оптимизму. — В отделе работаю всего пол­ тора года, — говорит Таня и искренне, с душой добавляет: —Работу свою люблю, по-настоя­ щему увлечена ею. Первое наше знакомство с Та­ тьяной Цыбулиной состоялось на вечере труда и творчества во Дворце культуры. Много теплых ^сердечных слов было сказано в ■а^рес молодого работника. Кол­ лектив отдела назвал Таню в числе правофланговых социали­ стического соревнования, награ­ дил ценным подарком. А накануне Международного женского дня мы побывали в бюро нормативно-справочной ин­ формации отдела АСУ, где рабо­ тает Татьяна Цыбулина. Работа, которую она выполняет, очень ответственна. Для решения за­ дач электронно-вычислительной машиной необходимо создать ин­ формационную базу, которая включает в себя информацию о продукции, выпускаемой на заво­ де, о ее технологическом марш­ руте. В «память» машины надо ввести адреса получателей трак­ торов, договора на их поставку. Эту информацию Татьяне Цы­ булиной приходится собирать во всех цехах и отделах завода. Поэтому серьезность, вниматель­ ность — вот самые главные ка­ чества молодого специалиста. Отдел автоматизированной си­ стемы управления в прошлом го­ ду занимался внедрением под­ системы «Управление сбытом». Была проделана большая работа, которая требовала творческой инициативы, энтузиазма. Работ­ никам отдела пришлось столк­ нуться с некоторыми трудностя­ ми, которые связаны с тем, что автоматизированное управление — дело новое,' неизвестное. Во внедрении подсистемы самое не­ посредственное участие прини­ мали все работники отдела АСУ. Большую- работу проделала и Т. Цыбулина. Несмотря на то, что Татьяна всего лишь полтора года работает в бюро, она хоро­ шо освоила принципы машинной обработки информации, ведение информационной базы. На во­ прос «Как ты представляешь перспективу развития автомати­ зированной системы управле­ ния?» Таня ответила: «Прекрас­ но, что человек имеет такого по­ мощника — электронно-вычисли­ тельную технику. Сейчас электро­ ника используется только в про­ мышленности, но со временем электронные машины будут при­ меняться и в быту. Думаю, ни одна хозяйка не откажется иметь у себя в доме ЭВМ». С уважением отзываются о Татьяне Цыбулиной ее коллеги. — Таня пришла к нам после окончания машиностроительного техникума, — рассказывает ин­ женер Наталья Рощина. — Как- то сразу влилась в наш коллек­ тив. Энергично, с молодым задо­ ром взялась за работу, быстро освоила свою специальность. Татьяна Цыбулина не была на заводе «новичком». Она до по­ ступления в техникум работала здесь на машиносчетной станции. — Трудно было перестроиться на новую работу? — спрашиваю Т. Цыбулину. — Конечно, — Татьяна улыба­ ется, вспоминая, как впервые пе­ реступила порог отдела. — Было очень трудно. Моя работа на ма­ шиносчетной станции была свя­ зана с техникой, а в бюро нор­ мативно-справочной информации — с цифрами и бумагами. Не­ легко было сразу привыкнуть к новой работе. К счастью, коллек­ тив наш оказался очень друж­ ным, сплоченным. Освоить рабо­ ту мне помогли начальник бюро Любовь Ивановна Богданова и старший инженер Маргарита Ва­ сильевна Аксенова. Сейчас Татьяна Цыбулина обу­ чает работать молодого специа­ листа Таню Холкину, которая недавно пришла в бюро норма­ тивно-справочной информации после окончания института. Таню Цыбулину знают в от­ деле АСУ и как общительного, веселого человека. Ни одно ин­ тересное мероприятие в коллек­ тиве не проходит без ее участия. Татьяна — активная спортсмен­ ка, участница художественной са­ модеятельности отдела. В день 8 Марта самые луч­ шие пожелания хочется передать молодому передовику производ­ ства технику бюро нормативно- справочной информации отдела АСУ Татьяне Цыбулиной. Л. ПОКАЧАЛОВА, Доброй слав.ой в коллективе пользуется заточница-универсал це­ ха эксплуатации инструмента ударница коммунистического труда Нина Алексеевна Иванова. Работает она в заточном отделении третьего тракторного цеха и затачивает весь сложнорежущий ин­ струмент, добиваясь безукоризненного качества. На снимке: Н. А. Иванова. Фото В. Финогина. ^XV>.VVXXVОСV^XVXXVVЧ^>Л.VVVVVЧ>.VЧVVV^XV^^XVV^ЧVЧX^СXV^XVVVVVV^^ Ц Е Л Ь Ж И З Н И — В нашем отделении трудит­ ся много женщин. Среди них не­ мало передовиков производства, —говорит начальник стержневого отделения чугунолитейного цеха Василий Романович Шкатов. Но особенно ценят у нас тех, кто своим многолетним трудом при­ носит почет и славу коллективу. И продолжает: — Я говорю о наших ветеранах, самых добросо­ вестных и преданных делу лю­ дях. Из большого числа передо­ вых работниц хотелось бы отме­ тить стерженщицу Антонину Яковлевну Гугнину... ...В обеденный перерыв я встре­ тился с Антониной Яковлевной. Разговор начался с воспомина­ ний, как, впрочем, часто бывает, когда беседуешь с ветеранами. Это и понятно. У них, кадровых рабочих, за плечами богатый опыт, на их глазах вся жизнь завода. И они сами непосредст­ венные участники многих собы­ тий. Трудовая биография А. Я. Гуг- ниной, пожалуй, ничем не отли­ чается от биографий многих дру­ гих. Выросла в семье колхозни­ ка. Помимо ее было у матери еще пятеро детей. И поэтому трудиться по-настоящему, осоз­ нанно начала Антонина рано. А затем приехала в Липецк. В селе матери было трудно одной. А те­ перь Антонина и по дому помога­ ла, и сама определилась. В чугунолитейном цехе ее при­ няли охотно: рабочие нужны. «Ну, а как она будет трудиться —время покажет», — говорили об Антонине. Говорили так, пото. му что многие шли в цех, чтобы деньгу «зашибить» или ради личной выгоды. Но на пра­ во постоянной работы могли рас­ считывать те люди, которые ви­ дели в труде не только средство для получения хорошего заработ­ ка и льгот, а и необходимость в удовлетворении своей потребно­ сти приносить пользу. Именно по этим качествам в первую оче­ редь и судят о человеке в лю­ бом коллективе. * За многие годы работы стер­ женщицу Гугнину не раз поощ­ ряли за добросовестность, чест­ ность и преданность. А сама Ан­ тонина Яковлевна- призналась, что у нее, наверное;- характер та­ кой. «Работу свою знаю, и хо­ чется, чтобы на меня не показы­ вали пальцем: вон, мол, «заши­ лась» совсем. Трудностей я нико­ гда не боялась и не пугаюсь, — говорит Антонина Яковлевна. — К работе подхожу так: если на­ до, то обязательно сделаю все возможное, чтобы помочь. Бы­ вает, что меня просят задержать­ ся на работе, но я никогда не ставлю для себя никаких выгод­ ных условий. Вижу, что дело очень нужное». — Антонина Яковлевна — хо­ рошая стерженщица. Работает хорошо. Откликнется на любую просьбу и всегда поможет, — го­ ворит старший мастер стержне­ вого отделения Любовь Алексан­ дровна Барбашина. — Вот хотя бы такой пример. Недавно при­ шла к нам с обрубки Варвара Павловна Меркулова. На новом месте ей бы пришлось нелегко, но помогла Гугнина. И сейчас Меркулова одна из многих ра­ ботниц, которые успешно справ­ ляются со сменными заданиями. Это только один пример. А вообще очень часто приходится обращаться за помотцью к ьАнго- нине Яковлевне. Исключительно добрая и трудолюбивая женщи­ на. В начале года стерженщица Гугнина взяла обязательство в юбилейном году работать по- ударному, по-ленински и завер- "шить выполнение личной пяти­ летки досрочно. Сейчас передо­ вая работница трудится в счет августа 1980 года. —Вот только болезнь меня под­ вела,—сетует женщина и добав­ ляет гут же твердо, уверенно: — И все-таки я сдержу свое слово... Я довольна тем, что так сложилась моя жизнь. У меня есть работа. Я вижу, как мой труд становится нужным и по­ лезным. В этом и есть цель жиз­ ни, я думаю, для каждого. Ведь в том и смысл работы, чтобы она приносила счастье, чтобы не чувствовалось, будто жизнь про­ шла напрасно; чтобы после тебя осталась добрая память. В. БЫЧКОВ. Ответственность— коллективная Сердечно поздравляя с днем 8 Марта всех тружениц нашего завода, мы рассказываем сегодня об одной из лучших женских бригад цветнолитейного цеха, возглавляемой Валентиной Михай­ ловной Зябухиной. ...Громко зазвенел будильник. Валентина Михайловна быстро протянула руку из-под одеяла, нажала на .кнопку, чтобы не раз­ будить свое «семейство». Часы показывали шесть часов утра. «Пора вставать, — п од у мала В. М. Зябухина. — Нужно при­ готовить завтрак, накормить му­ жа и детей п спешить на рабо­ ту». — Как настроение, Валя? — спросил за завтраком Валентину Михайловну муж Николай Пав­ лович. — Сегодня вновь твоей бригаде осваивать изготовление новых пресс-форм. Смотри, не подведи. — Уж постараемся, — с улыб- - кой ответила Валентина Михай­ ловна. А мысль о новой пресс-форме не давала покоя ей всю ночь. «Как оно получится»,. —- думала В. М. Зябухина. Но какую-то внутреннюю уверенность ощуща­ ла она в себе постоянно. «Все будет хорошо», — успокаивала себя Валентина Михайловна В. М. Зябухина вышла на ули­ цу. Здесь среди торопливо шага­ ющих рабочих она увидела под­ руг из своей бригады. За ожив­ ленными разговорами не замети­ ли, как подошли, к проходной за­ вода. х Рабочий день на участке точ­ ного литья, где трудится брига­ да В. М. Зябухиной, начался, как всегда, на несколько минут раньше. Это стало их неписаным законом, даже привычкой. Подго­ товка рабочего места, проверка оборудования — все делается за 5— 10 минут до начала смены. Появляется внутренний настрой, организованность, просто хоро-- шее настроение у всех членов бригады. И как бы ни сложился рабочий день, они всегда собран­ ны, и каждая уверена в себе, в своих товарищах. Получив очередное задание на новую пресс-форму, обсудив, как лучше и быстрее его сделать, женщины разошлись по своим рабочим местам. Новая пресс- форма оказалась не такой уж сложной, как казалось на первый взгляд. Правда, первая готовая продукция получилась с неболь­ шим браком. Причина была вы­ яснена, и работа в руках жен­ щин вновь закипела. Глядя на. внимательные и со­ средоточенные лица своих под­ руг; Валентина Михайловна вдруг ясно вспомнила свой пер­ вый рабочий день. Как это давно было. Почти шестнадцать лет назад. Вначале, как и у всех но­ веньких,- не все у нее ладилось. Глаза разбегались при виде та­ кого множества пресс-форм, а руки неумело брали то «шприц», то «нож». За смену не успевала делать положенное количество продукции, допускала брак. Но у В.. М. Зябухиной был не такой характер, чтобы - могла спокойно смотреть на свои про­ махи. Оставаясь после смены, она вновь и вновь повторяла движения своих старших подруг, и так до тех пор, пока стало по­ лучаться не хуже, чем у них. И вот теперь она сама учит своему делу молодых девчат, приходя­ щих в ее бригаду. Взять, к примеру, Антонину Холину. Трудовой стаж ее в бри­ гаде составляет семь лет. Это немного, если учитывать, что у большинства членов бригады стаж — двенадцать-пятнадцать лет. А пришла Тоня в коллектив Валентины Михайловны со строй­ ки. Показали ей участок, рабочее место, разъяснили, что и как де­ лать. Приглянулась- работа но­ венькой и после такой «экскур­ сии» решила остаться в цехе. Первой наставницей Антонины стала Валентина Михайловна, Работай не торопясь, вдум­ чиво. И все будет хорошо, — подбадривала Тоню В. М. Зябу­ хина, Видели, как старается А. ~Холи- йа. Значит, все остальное придет. И сегодня она уже успешно справляется с любым делом. Руководит бригадой Валентина Михайловна сравнительно недав­ но ■— всего три года. Для нее слово «бригадир» не просто должность, которая вроде бы возвышает тебя над остальными. Нет, Прежде всего это доверие товарищей, ■с которыми трудишь­ ся бок о бок, живешь одними делами. И когда стоял вопрос, кому быть бригадиром модель­ щиков на участке точного литья, все единогласно сказали: «Ва­ лентине». Коллектив В. М. Зябухиной небольшой — семь человек. Это В. И. Ярошенко, М. А. Комаро­ ва, А. Я. Орехова, Т. Д. Малы­ шева, А. С. Холина, М. Ф. Боча­ рова. Каждая старается рабо­ тать только хорошо, на совесть, потому что ответственность за результаты труда — коллектив­ ная. Выполняют любое задание быстро, качественно. Рядом с ними трудятся и другие женщи­ ны, такие, как В. С. Аргунова, Л. И. Попадыша. Хотя они не члены бригады В. М. Зябухиной! но работают также с большим старанием, уверенностью. О рабочей чести и достоинст­ ве бригада беспокоится по-свое­ му просто, но содержательно; до­ вести до минимума брак, рабо­ тать дружно, помочь там, где трудно подруге, любить свою профессию, чувствовать необхо­ димость своего труда. К приме­ ру, если кто-то заболел, то ос­ тальные трудятся с удвоенной энергией. Именно высокая про­ фессиональная подготовка, мас­ терство отличают каждого члена бригады. Все это позволяет им постоянно перевыполнять произ­ водственные задания. По труду и честь. В прошлом году коллек­ тив модельщиков В. М. Зябухн- ной был назван лучшей брига­ дой по Министерству. И сегодня члены бригады ударно трудятся, готовя достойную встречу 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина. О каждом члене бригады Ва­ лентина Михайловна рассказыва­ ла тепло и просто. Все ее слова — это гордость за бригаду, за свою профессию. ...Быстро и умело работает коллектив В. М. Зябухиной. Пусть сначала детали немного неуклюжие. Пройдет несколько часов, и деталь станет гладкой, будто полированной. И все это Дело рук членов дружной брига­ ды Валентины Михайловаы Зя- бухиной. ____^ Т. ЮРОВА, ■