Кировец. 1980 г. (г. Липецк)
ПРАВО ВЕСТИ ЗА СОБОЙ Недавно состоялась отчетно-выборная конференция заводской первичной организации общества «Знание». Работа конференции совпала с периодом, когда коллектив завода вышел на финиш де сятой пятилетки. И поэтому достигнутые успехи и недостатки в работе члены заводской первичной организации оценивали с пози ций предстоящих больших, ответственных задач. А главная задача у тракторостроителей одна: успешно выполнить решения XXV съезда партии, завершить задания пятилетки в срок и с хорошим качеством. Каким же конкретным содержанием была наполнена в отчетный период работа заводской первичной организации общест ва «Знание»? Об этом мы попросили рассказать ее председателя П. Л. АНЦУПОВА. —Под руководством партийно го комитета, районной п городской организаций общества «Знание» первичная организация завода проводит работу по совершенст вованию лекционной пропаганды, повышению ее роли в решении конкретных проблем. При этом главное внимание сосредотачива ется на разъяснении' содержания и значения сформулированных в документах Ц К КПСС и Совет ского правительства задач на де- сся-тую пятилетку, конкретизации их применительно к трудовым коллективам завода, чтобы каж- дый труженик мог сознательно определить свое место в их вы полнении. Благодаря целенаправленной и систематической работе нашей первичной организации удалось в целом решить задачу охвата тру дящихся лекционной пропагандой. Так, в. 1977 году прочитано 1892 лекции, в 1978-м— 1970, в 1979-м — 1985 лекций. Вместе с тем в отчетный пе риод велась большая работа по совершенствованию качественно го уровня лекционной пропаган ды. В этих целях на пленумах правления рассматривались воп росы: «О состоянии и мерах улуч шения .лекционной пропаганды», «Об улучшении пропаганды важ нейших документов Ц К КПСС и Советского правительства» и дру гие. Наряду с положительными при мерами на пленумах были отме чены и серьезные недостатки в работе общества «Знание». Для их устранения выработаны кон кретные меры. Мы располагаем немалыми си лами. В составе нашей организа ции 169 лекторов, объединенных в пяти тематических секциях: об щественно-политической, научно- технической, экономии е с к о й, военно-патриотической, . охраны природы. В числе лекторов 3 кандидата технических наук, 25 руководящих работников и ве дущих специалистов завода. За отчетный период силами первичной организации было про читано около 5000 лекций с ох ватом более двухсот тысяч слу шателей. При определении конкретной тематики лекционной пропаганды первичная организация исходила п исходит из политических уста новок партии. Так, в соответст вии с задачами по пропаганде и изучению важнейших документов ЦК. КПСС н Советского прави тельства в тематику лекционной пропаганды включено более 30 тем, в которых получили отраже ние актуальные проблемы, выд винутые Центральным Комите том КПСС и Советским прави тельством. Среди них: «XXV съезд КПСС об основных зада чах и главных направлениях раз вития народного хозяйства СССР в десятой пятилетке», «XXV съезд- КПСС о путях повышения эф фективности производства и ка чества . работы», «Ноябрьский (1979 г.) Пленум Ц К КПСС и задачи социально-экономического развития коллектива завода». Большое место в лекционной пропаганде занимали вопросы международной жизни, экономи ческих, политических изменений в мире. Значительная часть лек ций посвящалась раскрытию та ких важных проблем, как борьба за укрепление единства междуна родного коммунистического и ра бочего движения, особенностей развития империализма на совре менном этапе, углубления обще го кризиса капитализма. Только в 1979 году около 100 лекций, прочитанных на международные темы, посвящены актуальным проблемам внешней политики КПСС. - Активно выступают е секциями на международные темы Шкторы А. М. Санин, В. Г. Доманшу.В. Ф. Ивочкин, В .'В . Гурович й< ряд других. V Президиум правления первич ной организации за последние два года неоднократно рассмат ривал конкретные вопросы про паганды научно-технических зна ний и- передового опыта, утвер дил тематику и планы лекцион ной пропаганды, направленные на оказание помощи партийным и хозяйственным организациям в выполнении производственных задач. Например, были обсужде ны вопросы: «О состоянии и ме рах улучшения пропаганды науч но-технических знаний и передо вого производственного опыта на заводе», «О пропаганде передо вого производственного опыта в корпусе МС-4» и т. д. Постоянное внимание к выдви нутым вопросам позволило зна чительно активизировать работу лекторов в этом- направлении, что нашло свое выражение прежде всего в росте количества лекций по данной тематике. Целенаправленную и плодотвор ную пропаганду ведут кандидаты технических наук Л. Н. Кранцов, А. С. Дурманов, инженеры Н. П. Николаева, В. Н. Кобзев, В. С. Бушнев, председатель заводского совета ВОИР 3. М. Забело, за меститель председателя заводско го комитета профсоюза А. В. Смирнов, заместитель начальника ОРИНТИ И. М. Скуратов. Определяющее воздействие на формирование тематической нап равленности лекционной пропа ганды оказывает тесный контакт с научно-техническим обществом, с советом ВОИР. Вместе с ними правление первичной организации в 1979 году подготовило мате риал об •опыте работы общест венно-конструкторского бюро чу гунолитейного цеха, руководимо го заслуженным рационализато ром РСФСР В. Ф. Луневым. Так же подготовлен и выпущен пла кат о работе старшего мастера участка пластмасс тракторного цеха № 4 А. И. Пятницких. «Бережливость — черта ком мунистическая», «Производствен ные фонды предприятия. Эффек тивность их использования», «Мо ральное и материальное стимули рование труда в новых услови-ях планирования», «Десятая пяти летка — пятилетка эффективнос ти и качества» —- эти и многие другие лекции читаются началь ником финансового отдела Н. 'Г. Шаталовым, начальником отдела организации труда и заработной платы А. Ф. Недомолкиным, на чальником экономической лабора тории С. Р. Истоминой, инжене- ром-экономистом 3. А. Ткачев- ской и другими. Особое место в работе первич ной организации занимает наце ливание трудовых коллективов на активную, бескомпромиссную борьбу с антиобщественными про явлениями, духовной скудостью и ее неизбежными спутниками — пьянством, хулиганством, наруше ниями трудовой дисциплины. В своих лекциях начальник отдела кадров П. И. Макаревский, на чальник юридического отдела В. А. Зацепин, его заместитель К. К. Миленин и другие на кон кретных примерах и фактах пока зывают, какой ущерб наносят об ществу, трудовому коллективу и своим семьям пьяницы, лодыри, прогульщики, бракоделы. Они настойчиво разъясняют, что в современном общественном про изводстве нарушение хотя бы од ним рабочим своих трудовых обязанностей неизбежно отрица тельно сказывается на ритме ра боты всего завода. Важной составной частью ра боты первичной организации об щества «Знание» является уста новление контактов с преподава телями средних школ, коллекти вом музыкальной школы № 2, отделением милиции, медсан частью. Приведенные факты свидетель ствуют о значительном росте объема лекционной пропаганды. И псе же конференция отметила, что за общим количественным ростом лекций еще иногда скры ваются существенные недостатки. Например, не уделяем мы долж ного внимания лекционной про паганде в молодежных аудитори ях, хотя молодежь на заводе се годня составляет треть от всех работающих. Серьезный упрек следует сде лать в адрес коллектива воспита телей общежитий, среди которых многие имеют высшее педагоги ческое образование. Однако вос питатели не выступают с лекция ми не только в цехах и отделах, но и перед коллективами своих общежитий. У нас нередко наблюдается уп рощенный подход к пропаганде тех или иных проблем. Например, при анализе тематики по вопро сах! морали выявляется факт, что преобладают темы о культуре поведения. Конечно, и эти темы нужны, но не они исчерпывают главное содержание проблем ком мунистической нравственности. Если бы правление общества вместе с 1 методической секцией систематически анализировала, следило за тематикой читаемых лекций, то мы могли бы избе жать этих недостатков... Итак, закончила свою работу отчетно-выборная конференция. Подведены итоги. Избрано новое правление. Сделаны должные ■и правильные выводы. Намечены большие и ответственные планы на будущее. Каковы эти планы? В эти дни советские люди жи вут и трудятся под глубоким- воздействием решений ноябрьско го (1979 г.) Пленума ЦК КПСС, документов, принятых очередной сессией Верховного Совета СССР. Сегодня тракторозаводцы при лагают все силы, чтобы достойно выполнить планы завершающего года пятилетки, года 110-й годов щины со дня рождения В. И. Ле нина, года активной подготовки к XXVI съезду партии. Для ус пешной работы в нынешнем году на всех участках завода, в к аж дой производственной ячейке не обходимо создать обстановку вы сокой требовательности, органи зованности, творческого отноше ния к делу. На это нацелены усилия и всех членов нашей пер вичной организации общества «Знание».- В Северо-Осетинской АССР идет строительство повои шоссейной дороги через Главный Кавказский хребет. Она заменит Военно- 1рузинскую дорогу, которая уже не может справиться с нынеш ним потоком грузов, да и зимой на три-четыре месяца закрывается для транспорта. Новая 'Гранскацказская автомагистраль будет лишена недостат ков своей предшественницы. На новой дороге более отлогие подъе мы и спуски, ликвидируются крутые повороты, на опасных местах ставятся противолавиниые галереи. А путь в Грузию будет теперь более чем на сто километров короче. Высокогорная трасса — удар ная комсомольская стройка. Уже уложены первые; километры ас фальта, построены мосты и акведуки. На снимках: новый мост через реку Пардон, сооруженный на трассе Транскавказской автомагистрали; передовые рабочие строй ки, комсомольцы (слева направо) Г. Кушнерук, С. Гогаев, А. Ко валев, С. Хациев, Т. Кучиев, А. Келоев. Фотохроника ТАСС. Слово о бригадире Н А Б И Р А Я ВЫСОТУ В комнату комитета комсомо ла четвертого механосборочного корпуса вошел высокий, по-спор- тивному подтянутый, в рабочей спецовке молодой парень. Позна комились. — Николай Фатеев, — сказал парень, — бригадир комсомоль ско-молодежной бригады цеха холодной штамповки, групкомс- орг участка. Рассказ о себе Николай начал с главного — работы: — Если работа тебе по душе, то и трудиться будешь хорошо, с упорством и желанием, ста раясь не отставать от своих то варищей. Результативность тру да всего коллектива зависит прежде всего от чувства взаим ной ответственности каждого за порученное дело, слаженность работы. Эти качества для нашей бригады характерны. Казалось, времени со дня по явления в цехе Николая Фатеева прошло немного: всего пять лет. Но все они были наполнены стремлением к профессионально му мастерству, каждодневным поискам новых, более совершен ных способов работы. — Когда я пришел устраивать ся на тракторный,—рассказывает Николай, — то четко не пред ставлял, какой это завод. Все для него было здесь в пер вый раз. В первый раз увидел такое множество различных станков, у которых быстро, не суетясь работали молодые парни и девчата. В первый раз получил заводскую зарплату. Не все вна чале ладилось. То брак допу стит, то план недотянет. Лишь со временем пришли трудовой опыт, выполнение производствен ных заданий стало доходить до 110—115 процентов. И все это благодаря настойчивому труду, ибо, по разумению Николая, ес ли ты не просто рабочий, а еще и вожак комсомольцев, то дол жен быть первым во всем и прежде всего в деле. В смене, где работал Николай, было много молодых парней и большинство комсомольцев. Чер ты организатора Н. Фатеева бы ли подмечены старшим мастером В. Я. Митиным. Вот и пришла мысль Владимиру Яковлевичу создать на участке новую комсо мольско-молодежную бригаду и поручить ее возглавить молодому рабочему, комсомольцу, передо вику производства Николаю Фа тееву. Владимир Яковлевич рас судил так: если парень ставит интересы коллектива выше лич ных, если он надежен в деле и дружбе, если он пользуется ува жением за честность и принци пиальность, то такому можно доверить руководство бригадой. Николай стал бригадиром. От ветственность на него была воз ложена большая. Если раньше каждый из членов комсомольско- молодежной бригады трудился сам по себе, то теперь за выпол нение производственных заданий, трудовую дисциплину отвечал весь коллектив. И еще. Чтобы быть впереди, подняться на вы соту, нужно учиться работать с людьми, открывать неиспользо ванные резервы. Поэтому овла дение смежными профессиями членами бригады было восприня то как необходимое. Ведь при этом можно добиваться полной взаимозаменяемости, кото р а я стала впоследствии одним из ре шающих факторов увеличения производительности труда. И сейчас, например, сам бригадир может работать и стропальщи ком, и газорезчиком, а Николай Курганников, Александр Полу хин, Олег Корнев — и наждач- никами, и стропальщиками. Третий год существует на уча стке комсомольско-молодежная бригада, которую возглавляет Николай Фатеев. Стаж невелик. Но опыт высокоэффективной ра боты у бригады уже есть. По итогам второго квартала прош лого года она заняла первое ме-'ч сто среди комсомольско-моло дежных бригад нашего завода. Большое значение в бригаде в становлении молодого рабочего отводится взаимовыручке, това риществу. Примеров этому столь ко, сколько в бригаде молодых, начинающих «входить» во взрос лую рабочую жизнь парней. Вто рой год работает в бригаде Петр Мешков. Начинать с незнакомо го дела всегда трудно. То одно не ладится, то другое. Но всегда он находил поддержку, получал практическую помощь у ветера нов бригады. Таких, как Нико лай Фатеев, Александр Полухин, Николай Курганников. Оставаться в стороне от обще ственной жизни цеха было не в характере Николая Фатеева. На одном из отчетно-выборных ком сомольских собраний Николая избирают групкомсоргом. И вот уже третий Еод он является бес сменным вожаком молодежи уча стка. Доверие своих товарищей он оправдывает. Хочется напомнить, что комсо мольско-молодежная бригада Николая Фатеева вместе со всем трудовым коллективом цеха холодной штамповки корпуса МС-4 в двадцатых числах декаб ря 1979 года рапортовала о до срочном завершении задания четвертого года десятой пяти летки. Производственная программа прошлого года была очень насы щенной. Но ведь в интенсивной работе есть своя особенность. Темп, ритм этот, возникший в ходе работы, бригада старается с каждым днем наращивать, встав на ударную вахту по достойной встрече 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. Т, ЮРОВА.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz