Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Н А Г Л Я Д Н А Я А Г И Г А Ц И Я ПЛЮ СЫ И М ИНУСЫ Если пройти по цехам и отде­ лам нашего предприятия, то нель­ зя не обратить внимания на то, что в подразделениях завода про­ делана большая работа по улуч­ шению наглядной агитации. Она стала больше отвечать теме дня, затрагивать насущные задачи кол­ лективов. Взять, к примеру, трак- торосборочный цех. Здесь и рань­ ше уделялось много внимания наглядной агитации, но особенно много делается в этом вопросе сейчас. Тут можно увидеть нема­ ло стендов, которые конкретно и убедительно рассказывают о ходе социалистического соревнования, помогают хорошо трудиться и ус­ пешно выполнять принятые обя­ зательства. Наглядная агитация позволяет тракторосборщикам быть в курсе событий цеха и завода, дает воз­ можность знать, кто идет впереди, а кто работает с меньшей эффек­ тивностью. Все стенды, экраны соревнова­ ния и лозунги хорошо оформлены Чувствуется, что администрация и и партийное бюро держат этот вопрос в центре своего внимания, настойчиво работают над улуч­ шением наглядной агитации'. Это, разумеется, дает положительные результаты. Закончив с хорошими успехами план третьего года пяти­ летки, тракторосборщики и в на­ ступившем году добиваются ус­ пешного решения поставленных задач, не только выполняют, но и перекрывают производственные задания. Постоянно заботятся об улуч­ шении наглядной агитации руко­ водители четвертого тракторного цеха. Привлекает внимание стенд «Рационализатор». На нем поме­ щены условия социалистического соревнования среди новаторов производства завода и тематичес­ кий план внедрения рационализа­ торских предложений. Здесь лее можно узнать фамилии людей пытливой мысли, которые внедри­ ли наибольшее количество техни­ ческих новшеств. Десятая пятилетка является пя­ тилеткой качества и эффективнос­ ть производства. Хорошо понимая это, администрация, партийное бюро и комитет профсоюза стре­ мятся всячески пропагандировать опыт передовиков, оперативно ин­ формировать о достижениях пра­ вофланговых социалистического соревнования. Заслуживает внимания и на­ глядная агитация цеха сборки трансмиссий. Главным тут явля­ ется стенд, где помещены социа- листическг е обязательства на 1979 год. Знакомясь с ними, мы узна­ ем о том, что сборщики решили изготовить сверх задания 100 трансмиссий и 75 передних веду­ щих мостов, значительно повысить производительность труда, завер­ шить программу по запасным частям. Рядом с социалистическими обя­ зательствами находится экран со­ ревнования, где отмечаются итоги работы коллективов смен и участ­ ков. Как свидетельствуют данные, лучшие показатели 1у коллективов, которыми руководят И. М. Тарав- ков, В. И. Глазков, Л. Я. Гочела- швили, В. М. Слепокуров. Они опережают производственный гра­ фик, работают в высоком темпе, с полной отдачей. Позаботились в цехе сборки трансмиссий также о том, чтобы известны были имена ударников коммунистическою груда. Их фа­ милии помещены на самом вид­ ном месте. Хорошо у сборщиков оформлена Доска почета. Здесь мы видим портреты таких рабочих, как A. Ф. Ненахова, В. И Измалков, B. И. Востриков, Н. И. Пятибра­ това, Я. И. Новиков. Они вместе с другими правофланговыми со­ ревнования являются гордостью цехового коллектива. Говоря о положительном в воп­ росах наглядной агитации, нельзя не обратить внимания на недос­ татки. У сборщиков, к сожалению, еще есть материалы, которые тре­ буют обновления. Проходить ми­ мо этого нельзя, так как подобные факты снижают авторитет наг ­ лядной агитации, притупляют ее злободневность и актуальность. Редко выпускаются в цехе сбор­ ки трансмиссий «молнии» и «тре­ воги», хотя мобилизующее значе­ ние их велико. Серьезного упрека заслужива­ ют администрация, партийное бю­ ро и комитет профсоюза за то, что до сих пор не налажен регу­ лярный выпуск стенной газеты. Подобное равнодушное отношение к своему рукописному органу на­ до в корне изменить, так как стен­ газета — важное средство моби­ лизации трудящихся на осуществ­ ление намеченных планов. Много наглядной агитации в пя­ том тракторном цехе. К сожале­ нию, часть материалов, вывешен­ ных для всеобщего обозрения, яв­ но устарела. Например, на стенде «Жизнь цеха» есть некоторые фо­ тографии, сопровождаемые текс­ том почти двухлетней давности. Что же касается стенной газеты, то она почти никогда не выпуска­ ется, как правило, пустуют стенды «Под контроль масс» и «Комсо­ мольский прожектор», что лиш­ ний раз говорит о недоработках руководства тракторного цеха № 5 в вопросах наглядной агита­ ции. Не на должном уровне находит­ ся наглядная агитация в фасон­ нолитейном, цветнолитейном, прессовом и некоторых других цехах. Партийные бюро этих кол­ лективов, ссылаясь на объектив­ ные причины, мало что делают по ее улучшению. Наглядная агитация оказывает большое влияние на повышение трудовой и общественной актив­ ности работающих. Вот почему ей надо уделять пристальное внима­ ние. Ю. ВЛАДИМИРОВ. Двадцать три года работает на нашем заводе Валентина Никола­ евна Воронина, четыре из них — заточницей обрубного отделения чугунолитейного цеха. Она пре­ красно справляется со своими ^ обязанностями, сменные задания выполняет на 120— 1 30 процен­ тов. Ей присвоено звание ударни­ цы коммунистического труда, она награждена Почетными грамотами. НА СНИМКЕ: В. Н. Воронина, Фото М. Манаеикова. к о м и т е т е н а р о д н о г о к о н тр о л я Ш з а в о д с к о м Э ко номить энергоресурсы Заводской комитет народного контроля на своем заседании рас­ смотрел вопрос об использовании энергоресурсов в сталелитейном корпусе, в кузнечном и термиче­ ском цехах. - Отмечалось, что в сталелитей­ ном корпусе на 1978 год были составлены меро приятия по эко­ номии электроэнергии. Наиболее эффективными из них являются: увеличение веса плавок, бессто- нерная разливка стали и т. д. Однако из 17 меро приятий вы­ полнено только 6. А мероприя­ тия по экономному расходованию других видов энергоресурсов у сталелитейщиков вовсе отсутст­ вуют. В результате сталелитейный корпус длительное время пере­ расходует все виды энергоресур- сов. Всего в 1978 году здесь пе­ рерасходовано 9427 тысяч кило­ ватт-часов электроэнергии, 595 тысяч куб. метров природного га­ за, 18 499 тысяч сжатого воздуха. Из-за низкой технологической дисциплины, неритмичной работы формовочного и плавильного от­ делений допускаются горячие простои электропечей. К тому же из-за низкого каче­ ства шихтовых материалов ста­ леварам не всегда удается полу­ чить пла 1В|К1у установленного тон­ нажа. Скра поразделочный цех продолжает поставлять шихту неразделанную, с большим коли­ чеством неметаллических приме­ сей. Из прессового цеха поступа­ ют отходы производства непаке- тируемыми, что приводит к недо­ грузке печей, к перерасходу электроэнергии. Разливочные ков­ ши имеют существенный недоста­ ток. В период разливки жидкою металла у них часто отгорают стопоры, в результате металл уходит в землю (в козлы). 11е уделяют внимания сталели­ тейщики и экономии природного I аза. Отопление корпуса произ­ водится газовоздушными печами, на которые расход газа не пла­ нируется. Большие потери тепла, перерасход газа происходят из-за плохого технического состояния шзовых печей. Много газа теря­ ется из-за сброса его в атмосферу через продувочные свечи во вре­ мя работы печей. Потери тепла в корпусе проис­ ходят из-за неподготовленности производственных помещений к работе в зимних условиях. Воро­ та и двери в цехах не закрыва­ ются, тепловые завесы не рабо­ тают. Плохо застеклены фонари и оконные проемы. Перерасход сжатого воздуха в сталелитейном корпусе происхо­ дит из-за больших утечек в шлан­ говых соединениях, распредели­ тельных коробках, запорной ар­ матуре и т. п. Отдел главного энергетика не довел до цехов ли­ миты на расходование сжатого воздуха, не применяет штрафных санкций к тем, кто не закрывает каналы его утечки. Не решен отделом главного энергетика и технической службой корпуса и ряд других вопросов. В кузнечном цехе расход сжа ­ тою воздуха на тонну годной продукции значительно превыша­ ет нормы. У кузнецов нет меро­ приятий по экономному расходо­ ванию всех видов энергии. На участке горизонтально-ковоч­ ных машин газовые печи нередко исподьзуются для обогрева поме­ щения. И в то же время на этом участке не закрываются ворота. Газовые печи загружаются не полностью, процесс сжигания га­ за не регулируется. Наблюдаются в кузнечном цехе и утечки сжато­ го воздуха. По сравнению со сталелитей­ ным корпусом и кузнечным цехом в термическом цехе дела с расхо­ дованием энерюресурсов обстоят лучше. Однако проверка показа­ ла, что некоторые печи работают с недогрузкой из-за неритмичной подачи деталей механическими цехами. Комитет народного контроля в своем постановлении обратил внимание руководителей стале­ литейного корпуса и кузнечною цеха на факты нерационального использования энергоресурс о в. На заседании комитета народ­ ного контроля рассмотрен также вопрос о качестве продукции, вы­ пускаемой прессовым цехом. От­ мечалось, что администрация, техническая служба цеха мало внимания уделяет этому важному вопросу. Низкого качества посту­ пают на главный конвейер каби­ ны, топливные баки и другие уз ­ лы. Часто встречаются такие де­ фекты, как течь топлива по свар­ ному шву горловины бака, отрыв по сварке передней части капота, кронштейна крепления зеркала, трещины дверных проемов и зад­ них крыльев. В цехе нерегулярно проводятся «Дни качества». Руководство це­ ха принизило требовательность к нарушителям технологической Заместителям начальников по технической части: сталелитейно­ го корпуса — т. Федорову, куз ­ нечного цеха—т. Кононову в корот­ кий срок разработать мероприя­ тия, направленные на экономное расходование энергоресурсов. Отделам главного энергетика, главного метролога совместно с техническими службами цехов рассмотреть возможность уста­ новки приборов учета и контроля энерюресурсов в каждом цехе, (данному энергетику завода топ. Бабаку довести цехам лимиты потребления сжатого воздуха. Главному металлургу завода тов. Власову установить строгий конт­ роль за полной загрузкой элект­ рических и газовых печей. В решении есть и другие меро­ приятия, предусматрива ю щ и е экономное расходование энерго- ресурсов. бр а к дисциплины, к виновникам вы­ пуска бракованной продукции. Мастера не ведут работу по уче­ ту и систематическому анализу дефектных деталей. В результате потери от брака в прошлом году по сравнению с 1977 годом зна­ чительно возросли. У прессовщиков бытует пороч­ ная практика — самовольно от­ правлять на главный конвейер уз ­ лы и детали, не принятые ОТК. Особенно этим отличается смена, руководимая т. Федерякиным. Оставляет желать много луч­ шего работа технической службы цеха. На участках — низкая тех­ нологическая дисциплина. Только на участках: мелких прессов, сборки кабины, покрасочном име­ ется 3 1 временное разрешение на отст упление от технических про­ цессов. Систематически не соблю­ даются режимы сварки при сбор­ ке крыльев, кабины н баков. По­ ловина контактных сварочных машин не имеет манометров. В неудовлетворительном состоя­ нии находится в цехе технологи­ ческая оснастка, плохо организо­ ван ее ремонт. Серьезной критики заслуживает и организация по­ краски деталей и узлов. Произ­ водится она с нарушением тех­ процесса. На узлах и деталях постоянно наблюдаются непри­ крашенные места и подтекй. Комитет народного контроля указал начальнику прессового це­ ха т. Сорокину и его заместите­ лю т. Лебедеву на неудовлетво­ рительную работу по соблюдению технологической дисциплины, по улучшению качества продукции. Тов. Лебедеву поручено разрабо­ тать конкретные мероприятия, на­ правленные на устранение брака при выпуске кабины, топливного бака, капота и других узлов и деталей. Эти мероприятия долж ­ ны быть представлены в комитет до 10 марта текущего года. Ру­ ководители цеха обязаны контро­ лировать качество ремонта обо­ рудования и оснастки, привести в порядок окрасочные конвейеры, укомплектовать сварочные агре­ гаты контрольными приборами. Комитет предупредил началь­ ников смен прессового цеха тт. Федерякюна, Грснко, Гагарина, что в случае отправки на глав­ ный конвейер продукции, не при­ нятой работниками БТК, к ним бу ­ дут приняты самые строгие меры. Председателю цеховой группы народного контроля т. Емельяно­ ву поручено регулярно прово­ дить проверки качества продук­ ции. По ч ему в е ли к Ч Х \\\\\Л Л \\\\Х \\\С е \\\\Х \\Х \\\^ \\Х \\\\\Х Х \Х \\Ч \\\Х \^ Л \\\Х \’ .\\Х Х Х \Х \Х \\Х \Х \Ч .\Ч \\\х х \л л \\\ Карагандинский металлургический комбинат — крупнейшее пред­ приятие Казахстана. Коллектив обязался досрочно завершить зада ние 1979 года, да п при этом дополнительно к плану десять тысяч тони чугуна, 20 тысяч тонн стали, 16 тыся ч тони проката, 12 тыся ч тонн кокса. На снимке: один из участков комбината. Фотохроника ТАСС. Р а б о т а е т с У Анны Семеновны Копаевой простая рабочая профессия — штамповщица. Казалось бы, что в ней нет никакой особой поэзии, чего-то необыкновенного. Каждый день одни и те же операции, од­ ни и те же заготовки. Но сама она так не считает. Тем более, что двадцать пять лет посвятила од­ ному делу. Давно работает Анна Семенов­ на в кузнечном цехе, где нашла свое призвание, где за скромный добросовестный труд получила заслуженный авторитет. — А какой смысл бегать из це­ ха в цех, — говорит А. С. Копае- ва. — Везде работать надо. у в л е ч е н и е м Каждый день для Анны Семе­ новны словно праздник. И это не высокие слова. Человек по-насто­ ящему увлечен работой, заинте­ ресован общим делом. Она сама наслаивает оборудование, чтобы не ждать наладчика. Если надо, сама старается, чтобы заготовки всегда были под рукой. А поэто­ му и не бывает у штамповщицы свободной минуты, когда можно, постоят^ без дела. Бережное от­ ношение к рабочему времени, вы­ сокое профессиональное мастерст­ во способствуют тому, что смен­ ные задания Анна Семеновна вы­ полняет на 120—1 30 процентов, продукцию выдает только отлич­ ного качества. Не было еще дня, чтобы она ушла домой, не выпол­ нив заданий. А от этого рождает­ ся удовлетворение своим трудом. Анна Семеновна всегда охотно делится Гоггть'м опытом с нович­ ками. Многих обучила она своей профессии. Нина Андреевна Гу- сенко сейчас тоже работает штам­ повщицей, а ее наставницей была А. С. Копаева. К ней всегда мож ­ но подойти и без стеснения попро­ сить о помощи. За успехи в труде Анна Семе­ новна Ког 1аева награждена Ле­ нинской юбилейной медалью, зна­ ками победительницы социалисти­ ческого соревнования. Ей присвое­ но звание ударницы коммунисти­ ческою труда. С. ТАТЬЯНИНА. * т