Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Д а л с л о в о™ с д е р ж и е г о ! Вст упая в новый, четвертый год десятой пятилетки, коллек­ тив нашего завода, как и все предприятия страны, принял со­ циалистические обязательства. В них сконцентрирована воля рабочих, инженеров, техников и служащих — привести в дей­ ствие внутренние резервы и на этой основе добиться повыше­ ния эффективности производства, выйти на новые рубежи десятой пятилетки. Напомним, что коллектив завода обязался годовой план по объему производства выполнить 28 декабря, поставить народ­ ному хозяйству на I млн. рублей сверхплановой продукции. Дополнительно к заданию должно быть произведено 100 про­ пашных тракторов, на 200 тысяч рублей запасных частей к ним. На 25 процентов против прошлого года решено обеспе­ чить рост выпуска товаров народного потребления. Весь при­ рост объема продукции предусматривается достичь за счет повышения производительности труда. В обязательствах предусмотрены мероприятия, направлен­ ные на совершенствование организации и нормирования труда, на повышение технического уровня производства, улучшение качества продукции, на усиление режима экономии в большом и в малом. Большие работы предстоит выполнить коллективу нашего завода по созданию и изготовлению опытных тракто­ ров Т60 и ЛТЗ- 1 45, по организации их широких испытаний. Намечены также мероприятия социального развития коллекти­ ва, оказания помощи подшефному Усманскому району. Кроме общезаводских каждый коллектив цеха, отдела, уча­ стка принял свои обязательства. И очень важно, чтобы за выполнением обязательств с момента их принятия был уста­ новлен постоянный контроль. Руководители цехов и отделов, партийные и общественные организации призваны создавать рабочим условия для успешного осуществления обязательств, обеспечивать широкую гласность их выполнения. Дал слово — сдержи его! Таков принцип нашей жизни. Многие коллективы свои обязательства с начала года под­ крепляют конкретными делами. По-прежнему во внутризавод­ ском соревновании впереди идут коллективы чугунолитейного, кузнечного, автоматного, экспериментального и ряДа других цехов. Успешно завершив план 1978 года, эти коллективы уверенно начали работать и в 1979 году. Итоги работы первого месяца говорят о том, что на заводе значительно повысилась ритмичность. Многие цехи строго со­ блюдают график производства. В целом выдерживают график и коллективы прессового, второго, третьего и четвертого трак ­ торных цехов. Однако с заданием по номенклатуре у ник де­ ло обстоит хуже. И потому сборщики часто простаивают из- за отсутствия кабйн, корпусов бортовых передач, валиков и других узлов и деталей, которые несвоевременно поставляют названные выше цехи. Особой заботы и контроля требуют пункты обязательств, где говорится о внедрении организационно-технических меро­ приятий, планов новой техники, о повышении качества про­ дукции. Практика прошлых лет показала, что руководители ряда цехов и отделов мало проявляют настойчивости в том, чтобы неукоснительно выполнять мероприятия оргтехплана и на этой основе увеличивать выпуск продукции, повышать производительность труда. Некоторые руководители подразделений придерживаются перечной практики — наиболее важные, эффективные меро­ приятия оргтехплана переносить на последний, четвертый квартал. Так случилось в сталелитейном корпусе с внедрени­ ем в прошлом году бесстопорной разливки стал и1, в чугуно­ литейном цехе — с механизированным набором и взвешивани­ ем шихты. В результате выполнение этих мероприятий пере несено на 1979 год. И если не приложить усилий, ослабить контроль, то и в нынешнем году эти мероприятия могут ос­ таться на бумаге. А ведь внедрение бесстопорной разливки стали, например, включено в заводские обязательства. Есть в обязательствах коллектива завода и такой пункт: «По сравнению с 1978 годом на 10 процентов уменьшить по­ тери от брака». Над выполнением этого пункта надо повсе­ дневно и настойчиво работать каждому тракторостроителю На деле же нередко получается обратное. Особенно много недоброкачественной продукции поступает на главный кон­ вейер из прессового цеха. Некачественные сварка и покраска, несовмещение отверстий, множество заусенцев, о которые сбор­ щики травмируют руки, — вот основные дефекты, с какими давно свыклись прессовщики. Аналогичная картина наблюдается и в третьем, четвертом тракторных и некоторых других цехах. Только по вине треть­ его и четвертого тракторных цехов в декабре прошлого года сборщики были вынуждены в процессе обкатки подвергнуть разборке 90 трансмиссий и более 40 гидроусилителей. Боль­ шие потери от брака допускают литейные цехи. Есть в обязательствах коллектива завода контрольные цифры, предусматривающие экономию энергоресурсов. П это не случайно. Партия и правительство призывают советских людей осуществлять строгий режим экономии, бережно расхо­ довать электроэнергию, природный газ и другие топливно- энергетические ресурсы. Есть возможности для экономии энергоресурсов и на нашем заводе. Надо их только разумно использовать. Социалистические обязательства — боевая программа дея­ тельности коллектива нашего завода на весь год. Успешно их выполнить — дело чести каждого тракторостроителя! Георгий Алексеевич Титов ро­ дился в 1909 году в пос. Парахи- но Окуловского района Новго­ родской области в семье служа­ щего. Свою трудовую деятель­ ность начал в 192(1 году на Оку ­ ловской писчебумажной фабрике, где в течение трех лет работал рольщиком и обер-ролыциком. В 1929 году Г. А. Титов посту­ пает в Ленинградский политехни­ ческий институт, а через два года переводится в Ленинградский электротехнический институт. Обучаясь здесь, в 19 32 году он поступил на работу на ленинград­ ский завод «Электроприбор». Окончив институт в 19 34 году, Георгий Алексеевич продолжает работать на заводе «Электропри­ бор» в должности начальника мастерской, начальника цеха и производства, а затем главным технологом и главным инженером. Здесь в 19 40 году он вступает в члены КПСС. С 19 43 по 1951 год Г. А. Ти­ тов является главным инжене­ ром, а затем начальником Глав­ ного управления Министерства су­ достроительной промышленности СССР, в 1951—1955 гг. — членом коллегии и заместителем началь­ ника Главного управления при Совете Министров СССР. В 1955 году Г. А. Титов назна­ чается первым заместителем председателя Комитета Совета Министров СССР. С 1957 по 197 4 год работает первым заместите­ лем председателя Комиссии Пре­ зидиума Совета Министров СССР. В 197 4 году Г. А. Титов назнача­ ется первым заместителем пред­ седателя Госплана СССР. Он был делегатом XXV съезда КПСС, яв­ ляется членом ЦК КПСС, депута­ том Верховного Совета СССР, ла уреатом Государственной премии СССР. За большие заслуги перед Ро­ диной Г. А. Титову присвоено звание Героя Социалистического Труда. Он награжден пятью ор­ денами Ленина, орденом Октябрь­ ской Революции, двумя орденами Трудового Красного Знамени, ор­ деном «Знак Почета», многими медалями. Коллективы рабочих, инженер­ но-технических работников и слу­ жащих Тульского машинострои­ тельного завода имени В. М. Ря- бикова, производственного объе­ динения «Алексинский химкомби­ нат», ордена Ленина Липецкого тракторного завода имени X X I II съезда КПСС, птицесовхоза «Красный колос» Липецкой обла­ сти, Рязанского нефтеперерабаты­ вающего завода, колхозники кол­ хоза «Дружба» Скопинского рай­ она Рязанской области на своих предвыборных собраниях едино­ душно выдвинули Георгия Алек­ сеевича Гитова кандидатом в де­ путаты Совета Национальностей Верховного Совета СССР по Туль­ скому избирательному округу № 29. Ряд других коллективов рабочих, колхозников, инженерно- технических работников и служа­ щих Тульской, Рязанской и Л и ­ пецкой областей единодушно под­ держал это решение. Окружная избирательная комис­ сия по выборам в Совет Нацио­ нальностей Верховного Совета СССР зарегистрировала Георгия Алексеевича Титова кандидатом в депутаты Верховного Совета СССР по Тульскому избиратель­ ному округу № 29. ТЕМАТИЧЕСКИЕ В Е Ч Е Р А Н А В Е К И В М Е С Т Е братьев в заводском Дворце куль­ туры. Фотокорреспондент газеты В. Финогин сделал несколько снимков о пребывании винничап на заводе, которые публикуются сегодня на первой, третьей и чет­ вертой страницах газеты. НА Э 1ОМ СНИМКЕ вы видите президиум торжественного вечера дружбы. Первый секретарь Вин­ ницкого горкома КП Украины A. П. Нехаевский (крайний сле­ ва) вручает секретарю партийного комитета завода В. В. Раевскому памятный сувенир — портрет B. И. Ленина, вышитый на полот­ не украинскими умельцами. В ответственный период подго­ товки к выборам в Верховный Со­ вет СССР коллектив Дворца куль­ туры проводит ряд интересных мероприятий. В театральном зале в ближайшие дни будут про­ ведены вечера труда и творчества коллективов сталелитейного кор­ пуса и отдела технического конт­ роля. Проводится также тематичес­ кий показ, кинофильмов под деви­ зом «Образ жизни советский», го­ товится большой тематический ве­ чер «Я славлю великий советский закон». В. ПЕТРОВ. Народы нашей страны продол­ жают отмечать большое событие исторического значения — 325- летие воссоединения Украины с Россией. Проходят взаимные встречи трудовых коллективов на российской и украинской землях, выступления работников искусств, кинофес' 1ивали... Как уже сообщалось, в послед­ них числах января Липецк посе­ тила представительная делегация Винницкой области, которая, как известно, соревнуется с Липецкой. В газете «Кировец» было рас­ сказано о теплой встрече украин­ ских гостей на нашем заводе, о вечере дружбы двух народов- Л и п « ц к » * о4аасш* Маготегэ г. Л ипец*. К>Э 2 ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН . С ОЕДИНЯЙТЕСЬ ! О РГАН ПАРТКОМА , ЗА ВК О МА , КОМИТЕТА В Л КС М И Д И Р Е К Ц И И Л ИП ЕЦ КО Г О ОР ДЕ НА Л ЕН ИН А ТРАКТОРНОГО ЗА В О Д А И МЕ НИ XX I I I СЪЕЗ Д А К ПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 19 43 ГОДА № 20 (4467) С УББОТА, 17 февраля 1979 г. Цена 2 коп. Голосовать за кандидатов блока коммунистов и беспар­ тийных — значит голосовать за новый расцвет нашей Ро­ дины, за ее победоносное движение к коммунизму. (Из О бращения ЦК КПСС). - ля а р та — ды б о р ы в В е р х о в н ы й Со в е т С С С Р Н А Ш И К А Н Д И Д А Т Ы В Д Е П У Т А ТЫ Ге ор г и й Т И Т О В А лексеевич