Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Г О Т В Ы Б О Р О В Д О В Ы Б О Р О В ААЛЛЛАЛ/>/УЛ/>/\Л/'/^ЧЛЛАЛ 4 М Е Н Я Е Т С Я Л И Ц О З А В О Д А к \ Л Л Л Л А Л ' ' Л Л Л Л Л А У \ ' \ А Л Л Л А А / ; Такая рубрика в нашей печати стала уже традиционной. Действительно, через каждые четыре года, когда проводятся выборы в высшие органы Советского государств, происходят огромные перемены в жизни нашего общества. Порой их сразу можно и не заметить, но если обратиться к фактам четырехлетней давности и сделать сравнение, то перемены станут просто разительными. Что же изменилось в коллективе липецких тракторостроителей за четыре года, прошедшие со дня предыдущих выборов в В ерховный Со ­ вет СССР! В нашей первой корреспонденции мы расскажем о самом заводе, совершив экскурсию в сравнительно недалекое прошлое. ГчЛАЛЛЛЛЛЛАЛАЛАЛАГУ’^ЛАТО^ Если вести речь о главном, то все эти прошедшие годы в кол­ лективе тракторозаводцев были ознаменованы определенными производственными успехами: по­ стоянным ростом производитель­ ности труда, увеличением выпус­ ка продукции, выполнением госу­ дарственных планов по всем ос­ новным технико-экономическим показателям. В начале семидеся­ тых годов завод еще нередко ли­ хорадило, имела место штурмов­ щина, заготовительные цехи за­ метно отставали от механообра- батывающих. Такая диспропорция отрицательно сказывалась на рит­ мичной работе предприятия. Сейчас все это — уже в прош­ лом. Коллектив завода строго вы­ держивает производственные за­ дания и взял уверенный темп в работе, что особенно стало реаль­ ным в годы текущей пятилетки. Значительные изменения и улуч ­ шения внесены в. конструкцию ос­ новной серийной продукции завода — трактора Т40М. Коллектив вы­ шел на уровень задания по вы­ пуску трактора Т40АМ с перед­ ним ведущим мостом. На 10 ло­ шадиных сил увели чена мощ­ ность тракторных двигателей с воздушным охлаждением. Экспе­ риментальный цех изготовил не­ сколько опытных образцов трак ­ тора ТОО с улучшенной кабиной, а также перспективного трактора Л ГЗ -145, которые проходят в на­ стоящее время ведомственные ис­ пытания. Произошли определенные изме­ нения и во внешнем облике за­ вода. На фасаде главного въезда появились электронные часы, по современному выполнено оформ­ ление площади, откуда берет на­ чало центральный заводской проезд. Частично убрана уже яв­ но устаревшая чугунная изгородь вдоль основных магистралей, за счет чего расширены тротуары для пешеходов. Улучшилось бытовое обслужи- ЧЗ чАА/\ААЛААА/\/\ЛУ\А/\ЛАЛА/\/% ванне трудящихся. В здании главных проходных открылся пункт по ремонту одежды, обуви, бытовой техники и химчистки. Гостеприимно обслуживает по­ сетителей новое кафе «Тополек», а почти рядом появилось неболь­ шое здание магазина кулинарии, где в скором времени (особенно это касается наших женщин) можно будет приобрести самое необходимое _для приготовления домашних блюд. На более высокий уровень шаг ­ нуло общественное питание. За счет внедрения во всех заводских столопых автоматизированных ли­ ний комплексных обедов ликвиди­ рованы очереди в часы пик. Осо­ бо показательной в этом отноше­ нии является недавно открытая столовая № 17 па 240 мест в (но­ вом здании отдела автоматизиро­ ванных систем управления произ­ водством. Если сказать образно, за ­ вод за эти годы заметно поднял­ ся вверх. Это — внушительный корпус будущего термического цеха, бытовые здания чугуноли­ тейного и автотранспортного це­ хов. Неузнаваемой стала территория завода, прилегающая к чугуноли­ тейному цеху. За последние четы­ ре года здесь было сооружено не­ сколько закрытых комплексно­ механизированных, а также от­ крытых складов общей площадью более 12 тыся ч квадратных мет­ ров со стеллажами и кранами- штабелерами, заасфальтирован­ ными широкими подъездами. В результате положительно и более кардинально стал решаться воп­ рос с дальнейшей механизацией погрузочно-разгрузочных, транс­ портных и складских работ. Этот положительный опыт коллектива нашего завода был одобрен и принят на вооружение главными инженерами родственных пред­ приятий Министерства, которые принимали участие в работе со­ вещания, проведенного недавно на базе нашего завода. Как уже сообщалось в газете «Кировец», вступила в эксплуа­ тацию совершенно новая завод­ ская служба, которую можно назвать «мозговым центром» предприятия. Речь идет об отделе автоматизированных систем уп­ равления производством с копи­ ровально-множительным центром и электронно-вычислительной ма­ шиной третьего пок о л е н и я ЕС 1022. Новая служба предна­ значена для решения основных задач управления производствен­ но-хозяйственной деятельностью завода, направленных на обеспече­ ние плана производства, реализа­ ции продукции на основе примене­ ния экономико-математических методов и вычислительной техни­ ки. Если повести подробный разго­ вор о новой технике, технологиче­ ских процессах, прогрессивном оборудовании, внедренных во всех заводских подразделениях за по­ следние четыре года, то это бы вышло далеко Ьа пределы нашей корреспонденции. Р а с с к а ж е м только о самом основном. Сейчас полным ходом идет тех­ ническое перевооружение завода с перспективой выпуска более со­ временных энергонасыще и н ы х пропашных тракторов. В период с 1976 по 1980 год наме чено выполнить 390 различных меро­ приятий, 200 из них уже реализо­ ваны. К примеру, в сталелитейном корпусе запущена в эксплуатацию автоматическая литейная линия. Что это дало нашему предприя­ тию? Ликвидирован тяжелый фи­ зический труд формовщиков, по­ лучен значительный экономиче­ ский эффект. 11а втором литейном конвейере всту пил в эксплуатацию формо­ вочный автомат, на базе которого создается еще одна автоматиче­ ская линия. Не узнать теперь обрубного цеха этого корпуса. Вместо хаотического нагромождения от­ ливок, горелой земли в мрачном, очень неуютном помещении те­ перь в просторном светлом кор­ пусе создана поточно-механизиро­ ванная линия заточки и обработ­ ки крупного литья с новыми за­ точными станками и гидромани­ пулятором собственной заводской конструкции. Хорошие темпы за эти годы взял значительно отстававший ра­ нее коллектив чугунолитейного це­ ха. Ежегодно растет выпуск чу­ гунного литья, основные участки цеха работают сейчас только в две смены вместо прежних трех. Крупный шаг вперед сделало сварочное производство. Здесь уровень механизации достиг уже 95 процентов. И в сравнении с тем, что было четыре года назад по изготовлению сварных кон­ струкций, объем их выпуска к концу пятилетки увеличится почти в полтора раза. Просто в порядке перечисления можно назвать такие весомые технические новшества последних лет, как станки с числовым про­ граммным управлением (их внед­ рено уже 20 единиц), автоматиче­ ская штамповка мелких деталей в прессовом цехе, рост номенкла­ туры изделий из полимеров вза­ мен металла, что дает 200 тысяч рублей условно-годовой эконо­ мии... Скоро мы начнем новый отсчет времени от предстоящих 4 марта выборов в высший орган государ­ ства до следующих. И, несомнен­ но, - перемены обещают быть еще более величественными. Ведь мы живем в век научно-технической революции. 10. КОЧКИН. На снимке: машинным зал отде­ ла АСУП. Идет процесс обработ­ ки информации на ЭВМ. Фото В. Савельева. Повысить активность комсомольцев В жизни комсомольских орга­ низаций наступил очень важный период. В феврале завершается общественно-политическая атте­ стация комсомольцев. Эта кампа­ ния проходит под девизом «Реше­ ния XXV съезда КПСС — в жизнь!». Недавно в нашей комсомоль­ ской организации прошло собра­ ние по аттестации ее членов. Бы­ ла создана авторитетная аттеста­ ционная комиссия. Еще в ходе подготовки к атте­ стации был определен график важного мероприятия, указаны конкретное место и время. Собрание прошло в атмосфере высокой активности. В интерес­ ном разговоре участвовали все собравшиеся. К каждому комсо­ мольцу предъявлялись высокие требования. Важно то, что эти требования были лишены мелоч­ ной придирчивости. В ходе собе­ седования затрагивались разлит ные стороны деятельности комсо­ мольцев. Комиссия рассматривала не только производственные во­ просы, но и такие, как обществен­ ная работа, учеба, спорт. Было проанализировано вы­ полнение личных комплексных планов «Учимся коммунизму — строим коммунизм». В ходе об­ суждения было отмечено, что не­ которые комсомольцы заметно по­ высили свою трудовую актив­ ность. Например, Валентина Жба- нова по сравнению с прошлым го­ дом увеличила выполнение произ­ водственных заданий на пять про­ центов. Постоянно перевыполняют задания комсомольцы Галина Го­ голева, Елена Шмелева, Зинаида Буцких, Наталья Базанюк. Эти девушки являются примером для молодых операторов. На собрании шел разговор и о недостатках. Некоторые комсо­ мольцы пассивно относятся к раз­ личным мероприятиям, проводи­ мых комсомольской организацией. Серьезные претензии были предъ­ явлены к равнодушным товари­ щам, которые уклонялись от по­ ручений, стояли в стороне от об­ щественной жизни. Аттестационная комиссия вы­ сказала свои замечания, предло­ жения, советы каждому комсо­ мольцу. Это мероприятие посту­ жит воспитанию у комсомольцев чувства ответственности, активно­ сти и поможет мобилизовать их на успешное выполнение решений XXV съезда КПСС и X V I I I съез­ да ВЛКСМ. Л . ШМЕЛЕВА, секретарь комсомольской организации машиносчетной станции. К Ы П У с к П Р О Д У К Ц И И В О З Р А С Т Е Т Коллектив термического цеха с хорошими технико-экономически­ ми показателями 1завершил минув­ ший год. Однако результаты мог­ ли бы быть намного выше, если бы на у частках было больше но­ вого оборудования. Понимая это, заместитель начальника цеха по технической части Иван Григорь­ евич Хомич предложил демонти­ ровать цементационную печь уста­ ревшей конструкции и на осво­ бодившейся площади сделать че- тыре термические печи для закал­ ки и отпуска деталей. Рационализаторское предложе­ ние заместителя начальника цеха по технической части признано ценным. В настоящее время оно внедряется. Силами ремонтно- строителей вырыт приямок под фундамент. В скором времени бу­ дут выполнены и' другие строи­ тельные работы. Что же касается оснащения термических печей оборудовани­ ем, то этим будут заниматься ра­ ботники служб механика и энер­ гетика. Новые термические печи наме­ чено ввести в эксплуатацию во втором квартале текущего года. Они позволят увеличить выпуск продукции на 15—20 процентов. Кроме того, с вводом в строй аг ­ регатов значительно повысится качество продукции и улучшатся условия труда термистов. В. НИКОЛАЕВ. Р а б о ч а я г а р а н т и я илЬичевцев Москва. Четвертый год десятой пятилетки для коллектива Электромеханического завода имени Владимира Ильича начался ре­ конструкцией предприятия с одновременным переходом на выпуск новых электродвигателей. Серийный" выпуск новых двигателей под­ готовило и обеспечивает широко развернувшееся ранее соревнова­ ние под девизом «Пятилетке'качества рабочую гарантию!». Комсомольско-молодежные бригады держат под контролем «Ком­ сомольского прожектора» важнейшие заказы для строек Сибири и Дальнего Востока. Бригады рабочей гарантии первыми начали со­ ревнование за досрочное выполнение заказов тружеников сельскою хозяйства страны только высшим качеством. На снимке: бригадир слесарей-сбюрщиков цеха крупных электро­ машин И. II. Кузнецов. Он лауреат Государственной премии ССС 1’ , один из ини циаторов почина «Пятилетке качества — рабочую га­ рантию! ». Фотохроника ТАСС. * 5