Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Г О Р О Д — С Е Л У КРЕПИТЬ ШЕФСКИЕ СВЯЗИ В ат уже на прот яжении нес- 'кюльк'их лет специалисты м нова ­ торы нашего предприятия 'Сказы­ вают шефскую помощь изюбрета- телям и |рацио1нализагО|ра1М Ус- 'манокого района в развитии :теос- 'инчвскот творчества. Учитывая ценность этого опыта, областные советы шрофсЮ'Юоов и 'ВОИР пос­ вятили ему областной ее» инар, который состоялся на прошлой ведете в конференц-зале заводо­ управления. Открывая семинар, председатель областного совета ВО ИР В. Ф. Беспятый рассказал 016 успехах изобретателей и рационализато­ ров области. Имм с начала пяти ­ летки внедрено' 'белее 600 изобре­ тений, свыше 70 тысяч рациона- лизаторских предложений, подано 850 заявок на предполагаемые изобретения. Использование этих новшеств обеспечило получение экономии, превышающей 180 мил­ ли опов рублей. Значительно актив изировалась за последние годы деятельность сельских новаторов, в чем нема­ лая заслуга промышленных пред­ приятий и строек, которые помо­ гают колхозам и совхозам облас­ ти в разработке и внедрении тех­ нических новинок. В 'настоящее время горожане шефствуют над 150 хозяйствами. За три ;с половиной года теку ­ щей пятилетки сельские 'новато­ ры с помощью шефов оформили и использовали более 7 тысяч ра­ ционализаторских предложений и 5 изобретений, которые обеспечи­ ли солидный экономический эф­ фект. Лучших результатов по оказа­ нию шефской помощи сельским умельцам добились липецкие тракторостроители. Они постоянно бывают в Усманском районе, кон­ сультируют своих подшефных по самым различным вопросам изоб­ ретательства и рационализации, Снабжают их необходимой (Доку­ ментацией. Тесную связь с 'новатор?ми се­ ла поддерживают специалисты Новолипециого металлургического завода и треста «Жилстрой». Вместе с тем в 'выступлении председателя областного совета ВО ИР была высказана острая критика .в адрес ряда предприя­ тий и строительных организаций, которые не участвуют в оказании шефской помощи сельским 'Нова­ торам, проявляют равнодушие к развитию технического' творчест­ ва в 'колхозах и совхозах. Заместитель главного инженера завода И. А. Степанов рассказал участникам семинара о том, как липецкие тракторс1стр01ители вы­ полняют социалистические обяза­ тельства четвертого года пяти­ летки. Затем он поделился опы­ том работы по оказанию шефской помощи новаторам Усманского района. Как отметил заместитель глав­ ного инженера, только за пос­ ледние три года с помощью ше­ фов в Усм'ан'ском районе проведе­ ны такие мероприятия, как слет рационализаторов, семинары, р у ­ ководящих работников и эконо­ мистов, 111 'консультаций и бесед по вопросам законодательства по рационализации. За этот период от 'использования технических но­ винок сбережено 345,6 тысячи рублей. Характерно, что 50 про ­ центов рационализ атороких пред­ ложений выявлено и оформлено специалистами нашего предприя­ тия. С целью организации 'Консуль­ таций для сельских рационализа- торсв в Усмаиский район неодно­ кратно 'выезжали председатель заводского совета 'ВОИР 3. М. Забело, начальник БРИЗа Н. Я. Катрук, 'руководитель группы от ­ дела 'комплексной механизации и автоматизации А. А. Ситиянский, инженеры Р. И, Л у1Кьянчи1К01ва, В. Н. Данов, 'В. |Н. Фииотин, В. Ф. Иванкин, В. С. Андрианов и не­ которые другие. Они проводили беседы с механизаторами, оформ­ ляли (рацпредложения, делали эс­ кизы предлагаемых новшеств и совместно с авторами усовершен­ ствований выявляли статьи зат ­ рат и 'сэкономленных средств. Заводскими рационализаторами оказывается практическая по­ мощь сельским механизаторам не- посредственно на предприятии при изготовлении или ремонте сельскохозя йствеиной техники. Например, ими было сделано при ­ способление, облегчившее тр анс- иортирО'В'ку волокуш к месту наз ­ начения. Нельзя не отметить и нсвшество старшего мастера ре­ монтно-механического цеха М. В. Наумова. Он внедрил на Федо­ ровском свинокомплексе новую решетку, что помогло сберечь бо­ лее тысячи рублей. Большую помощь оказывает подшефным общественное 'кон­ структорское бюро отдела 'Комп­ лексной механизации и автомати­ зации. Так, нормсщех Федоровско­ го овинок'01М|ПЛ'еюса длительное время ие справлялся с програм­ мой приготовления кормов. Что­ бы устранить этот 'недостаток, была создана бригада в составе 'инженеров Г. Б. Ж:ули1КОза, Ю. П. Головко, А. П. Поташо'ва и 'В. В. Шацких, которая провела боль­ шую работу по реконструкции ■кормоцеха. Специалисты 'разра­ ботали техническую документа­ цию, согласно которой были уста ­ новлены драбилии и транспорте­ ры для подачи кормов в бункера. Это позволило вдвое увеличить производительность кормоцеха. С хорошей стороны зарекомен­ довал себя кормораздатчик, ко ­ торый спроектиров'али члены ОКБ А. А. Оитяянский, В. В. Шацких, Г. Б. Жуликов и В. Н. Москален­ ко. 'Много творческой смекалки проявили специалисты отдела при разработке документации и монтаже крытых токсо, назем­ ных силосных ям, кормозапарни­ ков, приспособлений для сеялок, оказавших большую помощь кол­ хозам и совхозам Усманского рай­ она. Касаясь недостатков, т. Степа­ нов сделал упрек в адрес руко ­ водителей Ус1ман'с.каго района, ко ­ торые не все сделали для того, чтобы своевременно оформлялись рац'И10'надизатар'С'КИ1г предложения и выплачивались авторские 'воз­ награждения. Такое отношение к стимулированию людей пытливой мысли мешает росту рядов сель­ ских новаторов, снижает уровень их технического творчества. — Активность рационализато­ ров и изобретателей, — сказала в своем выступлении председатель заводского совета ВО ИР 3. М. Забело, — зависит во многом от состояния организационной рабо­ ты. Понимая это, отдел рациона­ лизации, изобретательства и на­ учно-технической информации и совет ВОИР завода поставили перед собой цель — сделать до­ стоянием каждого колхоза и сов­ хоза Усманского района богатый опыт БРИЗа по развитию техни­ ческого творчества на нашем предприятии. Затем 3. М. Забело подробно рассказала, как шефы добивают­ ся активизации новаторов на се­ ле. В первую очередь это дости­ гается за счет выявления узких мест сельскохозяйственного про ­ изводства, организации еоциали- сти'ческого соревнования, строгой регистрации всех рационализа­ торских предложений. Немаловажное значение имеет обеспечение подшефных необхо­ димой документацией. С этой целью в заводской типографии в нужном количестве были отпеча­ таны бланки заявлений на рацио­ нализаторские предложения, сде­ ланы журналы для регистрации новшеств, размножены методики подсчета экономии рацпредложе­ ний, инструкции и другие мате­ риалы. Регулярно проводятся в колхо­ зах и совхозах заводскими спе­ циалистами лекции, беседы, 'Кон­ сультации, разъяснения основ действующего занонсдательства по рационализации и изобрета­ тельству. Тракторостроители .разработали мероприятия по дальнейшей ак ­ тивизации шефской помощи нова­ торам Усманского района. Это 'несомненно привлечет в ряды ра­ ционализаторов новых людей, по­ может добиться увеличения эко­ номического эффекта за счет внедрения технических новинок. Много интересного узнали уча­ стники семинара из выступления начал ьиика ремоитно-механиче- ского цеха В. И. /Кукина, кото ­ рый наряду с. рассказом об опы те работы по оказанию шефской по­ мощи селу уделил внимание ря­ ду вопросов, требующих безот­ лагательного решения. Выступая перед участниками семинара, главный инженер Ус­ манского районного управления сельского хозяйства А. И. Ишев- ский сообщил, что уоманцы до ­ срочно выполнили план четырех лет пятилетки по производству зерна, овощей, картофеля, плодов и шерсти. Определенный вклад в улучшение технико-экономических показателей внесли рационализа­ торы и изобретатели, которые, участвуя в областном смотре на лучшую постановку рационализа­ торской работы, заняли в 1978 году первое место. Оратор отметил большую по­ мощь, оказываемую людям пыт ­ ливой мысли Усманского района новаторами и специалистами трак ­ торного завода. Д 1ефы часто приезжают в колхозы и совхозы, помогают оформлять рационали­ заторские предложения, снабжа ­ ют документацией, проводят бе­ седы и информации. А. И. Ишевский поблагодарил липецких тракторостроителей за шефскую помощь и выразил уве­ ренность, что она с каждым го­ дом будет крепнуть. Опытом работы по оказанию шефской помощи селу в развитии технического творчества подели­ лись также председатель Елецко­ го городского совета ВОИР В. А. Корякин и председатель совета ВОИР Новолипецкого металлур­ гического завода Н. И. Абрамов. В работе семинара принял уча­ стие и выступил на нем заведу­ ющий отделом труда и заработ­ ной платы облсовпрофа Н. Д. Онищенко. На семинаре конструктору от ­ дела главного механика Р. И. Л у к ь я и ч и к о в о й, инженеру ОРИНТИ В. Н. Финогину и стар­ шему мастеру ремонтво-м еханм- ческого цеха М. В. Наумову за активную помощь сельским нова­ торам были вручены Почетные грамоты областного с о в е т а ВОИР. Участники семинара побывали в автоматном, тракторооборочиом и экспериментальном цехах на­ шего завода. В. ЮДИН . Трактор КД-35 — в музее ГДР Ко ми АССР . У спеш но з а ­ верш аю т четвертый год п я ­ ти л е т ки т р у ж е н и к и нефте ­ га зод обы вающ е го уп р а в ле ­ ния «Тэбукнеф ть» . Все цехи по добыче нефти и п о п у т н о ­ г о та за перевы полняю т п р о ­ изводственные задания . П р о ­ мыслы Т э б у ка выведены на оп тимальны е р еж имы и звле ­ чения нефти и п о дд ерж ания пластово го давления . И з го д а в год более м ощ ­ ным станови тся пульс неф ­ тя ны х артерий К р а й н е г о Се ­ вера. Первые десять м и лли ­ онов тонн нефти были д о бы ­ ты здесь за три д ца т ь лет. В этом г о д у та кое ж е ко ли ч е ­ ство то п ли ва народное х о ­ зяйство страны получило из промы слов К о м и А С С Р ме ­ нее чем за десять месяцев. На сн им ках : бурение оче ­ редной с к в а ж и н ы на З апад - н о -Т э б у к с ко м нефтяном мес ­ тор ож д е н и и ; ко м м у н и с т М . И . Г ера симен ко . С пециа ­ лист по бурению г л у б о к и х неф тяны х с к в а ж и н трид ца ть лет работает в таеж ном крае . П ри уч астии М и х а и л а И в а но в и ч а о сваивались м н о ­ гие ме сторож дения К р а й н е г о Севера. Сейчас М Г е ра си ­ менко р у ко в о д и т бурением э к с п л у а т а ц и о н ны х с к в а ж и н в управле нии «Тэбукнеф ть» . Ф о т о х р о н и ка ТАСС . Недавно музей Трудовой славы нашего завода' получил из ГДР интересный документ — каталог экспедиции музея немецкой исто­ рии в Берлине, в котором имеет­ ся фотография необычного экспо­ ната — нашего трактора КД-35. История этого первенца завода уходит в далекий 1949 год. Завод н,аш получил правитель­ ственное задание подготовить и •отправить в марте 1949 г. 400 тракторов для Восточной Герма­ нии. Задание это очень ответ­ ственное, необходимо было вы­ полнить его с отл1ич1НЫ'М качест­ вом. Советскому человеку всегда пчнеуш принцип социалистическо­ го интернационализм а. И на за ­ воде развернулось социалистиче­ ское соревнование за высокое к а ­ чество обработки деталей, за зва ­ ние бригады отличного качества. Много труда и стараний вложили в эти первые экспортные машины наши рабочие, и 24 марта 1949 года в Восточную Германию была отправлена первая партия тракто ­ ров, а через 5 дней — остальные. Много лет наши КД -35 работа­ ли на полях, участвовали в пос­ левоенном восстановлении сель­ ского хозяйства демократической Гер мамни. В 1964 году один из КД-35, принадлежащий машинному пар­ ку во Врицене, был реставрирован молодежной бригадой в честь 15-летия освобождения ГДР от фашизме и передан в дар музею Т Е М А С Т Е Когда 'Подходишь к жилищно- коммунальному отделу, то пер ­ вое, что бросается в глаза, это красочно оформленный стенд. Он открывается рисунком рабочего с каской в руке, изображенного на фоне строящегося здания. Здесь же эмблема отдела, а чуть ниже выведены слова: «Решения немецкой истории, где сейчас и экспонируется. До сих нор о судьбе наших тракторов ничего не было извест­ но. На наш запрос мы получили из Берлина очень интересные све­ дения и фотографии нашего трак ­ тора. Директор музея немецкой истории профессор д о к т о р Хербст сообщил, что с 1964 года КД-35, установленный в музее, гтоамотрело около трех миллио­ нов посетителей. Таким образом, ровно через тридцать лет нам стала известна славная судьба детища нашего завода, удостоен­ ного высокой н заслуженной че­ сти — экспонироваться в г. Бер­ лине в музее. Наверное, ветеранам труда, принимавшим участие в выполне­ нии этопо почетного заказа, бу ­ дет теперь приятно узнать об этом как о старом друге, а му ­ зею Трудовой славы завода ин ­ тересно было бы получить воспо­ минания рабочих-ветеранов. Наша дружба с первым на не­ мецкой земле государством рабо­ чих и крестьян, зародившаяся з 1949 году, продолжает крепнуть. Наш завод является коллектив­ ным членом областного отделе­ ния Советского общества друж ­ бы с ГДР. За эти 30 лет на ЛТЗ неоднократно приезжали немец­ кие друзья, делегации партийных, профсоюзных и молодежных ор­ ганизаций. Заводской музей бе­ режно хранит все материалы, свя­ занные с этими встречами. Немецкие друзья хорошо пони­ мают, как Советскому Союзу в 1949 поду было трудно послать 1000 тракторов, оказать такую помощь, ведь /мы сами в то вре­ мя во многом нуждались. Группа студентов из ГДР, обу ­ чающихся в Липецком педагоги­ ческом институте, побывавшая в заводском музее, оставила в кни ­ ге отзывов такую запись: «Для нас очень интересно было узнать, что среди первых 1000 тракторов, которые получила наша страна, были тракторы из Липецка. Это практический пример дружбы между нашими странами». Член президиума Центрального правления Советского общества дружбы с ГДР передал «сердеч­ ный привет великолепному кол ­ лективу Липецк ого тракторного завода, так много делающему для укрепления дружбы между СССР и ГДР». По сложившейся традиции все наши гости обязательно посеща­ ют заводской 'музей. Они с инте­ ресом знакомятся с экспоната­ ми, рассказывающими о труде, отдыхе тракторостроителей. Новые материалы о нашем ли ­ пецком тракторе, всю свою жизнь проработавшем в дружественной стране, займут свое достойное место в нашей музейной экспо­ зиции. Л . ЗАУГОЛ ЬНИКОВА , заведующая заводским музеем Трудовой славы. Е Л коммунального отдела. Тут по­ мещены фетографии Н. Ф. Миши ­ ной, Н. И. Худякова, Н. Я. Вол­ кова, М. Я. Беочеревных, М. Е. Орловой, М. 3. Чучуиовон и неко­ торых других. 'Представлена на стенде «Фото­ витрина». Здесь мы видим фото­ снимки кинотеатра «Маяк», дет­ ского сада № 44, домов по ули­ цам: Ленинградской, Ильича, Юбилейной, Неделина. ■На стенде находят отражение ■итоги социалистического соревно­ вания. Ка к свидетельствуют по­ казатели, лучших результатов до ­ биваются работники первого, чет­ вертого и пятого домоуправле­ ний. Успешно также выполняют задания и принятые обязательст­ ва коллективы, возглавляемые В. И. Хрипунковым и В. Д . Мед­ ведевым. Ю. ВЛ АДИМИРОВ . Н Д А — Ж И З Н Ь О Т Д Е Л А XXV съезда КПСС выполним!». Первый раздел стенда посвя ­ щен социалистическим обязатель­ ствам, принятым на четвертый год пятилетки. Зявкомясь с ним, узнаем, что коммунальники обя ­ зались план двенадцати месяцев по капитальному строительству жилья и культурно-бытовых зда­ ний выполнить к 27 декабря, по­ высить производительность труда на 3,7 процента, газифицировать 378 квартир, добиться активного участия коллектива Ж КО в борь­ бе за бережное расходование ма­ териалов и топлива. Следующий раздел стенда пос­ вящен лучшим людям жилищно ­

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz