Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

1 Ю В О Р Я Т П Е Р Е Д О В И К Н Я С О Р Е В Н О В А Н И Я С Л АГАЕМЫЕ УСПЕХА В четвертом году де сятой пя ­ тилетки коллектив кузнечного це­ ха добился определенных успе­ хов. У нас на 3,7 процента воз­ росла производительность труда, на 1,8 процента против плана сни­ жена себестоимость выпуска по­ ковок. Дополнительно к заданию произведено продукции на 91 ты ­ сячу рублей. Цех постоянно при­ знается победителем во внутриза­ водском социалистическом сорев­ новании. . | | | | # ’ Эти результаты достигнуты благодаря широкому вовлечению рабочих, инженерно-технических работников и служащих в борь­ бу за повышение эффективности производства и качества работы. Известно, что развитие произ­ водства находится в прямой за­ висимости от активности работа­ ющих, уровня их идеологической и профессиональной подготовки. Профсоюзный комитет направля­ ет свою работу на повышение у наших людей ответственности за общие дела коллектива цеха и завода. Важное место здесь за ­ нимают организация социалисти­ ческого соревнования, пропаганда передовых методов труда. Эти вопросы постоянно находятся в центре внимания цехового коми­ тета профсоюза. При разработке коллективных и индивидуальных социалистичес­ ких обязательств на первый план выдвигается требование повыше-^ ния качественных показателей, увеличения объема производства и выполнения плана поставок про­ дукции по всей номенклатуре в соответствии с заключенными до­ говорами. Кроме того, в обяза­ тельствах нашли отражение воп­ росы улучшения качества поко ­ вок, экономии проката черных металлов, топлива и инструмента, распространения передового опы­ та и обучения рабочих вторым профессиям. Все производственные коллек­ тивы, а также службы и бюро цеха включились в соревнование за досрочное выполнение плано­ вых заданий четвертого года пя­ тилетки. 88 процентов рабочих приняли индивидуальные социа­ листические обязательства. 96 процентов рабочих штамповочных участков соревнуются по дина­ мовскому методу роста произво­ дительности труда. Только за счет этого в текущем году про­ изведено п выдано потребителям 287 тысяч штук штамповок. Большое внимание мы обраща­ ем на развертывание социалисти­ ческого соревнования под деви­ зом «Работать без отстающих», что позволило значительно сокра­ тить количество рабочих, не вы­ полняющих норм выработки. Дальнейшее развитие у нас по ­ лучило движение за коммунисти­ ческое отношение к труду. 267 ра­ бота икав цеха участвуют в сорев­ новании за получение звания ударника коммунистического тру ­ да, 255 человек уже заслужили это почетное звание. Все шире принимает размах социалистичес­ кое соревнование в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. 143 рабочих цеха приня­ ли на себя повышенные обяза­ тельства в честь этой знамена­ тельной даты. Наиболее высоких трудовых успехов добился кузнец В. Д . Ов­ сянников. Он уже выполнил свое пятилетнее задание. А такие то­ варищи, как Н. А. Гусенко, О. Н. Гу.нькина, М. ’И. Чурсина, В. -С. Тульский, С. Я. Фаронов, А. М. Рыжков, К. М. Ашивалова, Н. В. Ярушкин, работают в счет 1980 года. Первенство в соревновании среди участков прочно удержива­ ют коллективы, возглавляемые старшим мастером В. В. Шиби- ным, мастерами 44. П. Безбородо­ вым и В. А. Кирилловым. Итоги социалистического .сорев­ нования у нас подводятся регу ­ лярно. При этом учитываются не только производственные показа­ тели, но и состояние трудовой дисциплины, наличие травматиз­ ма, рациональное использование материалов, энергоресурсов, каче­ ство поковок и участие коллекти­ ва в общественных делах. Более оперативной стала информация о трудовом соперничестве. Мы понимаем, что профсоюз­ ным организациям принадлежит важная роль в решении постав­ ленной партией задачи формиро­ вания нового человека, активного строителя коммунизма. Поэтому профсоюзный комитет совместно с администрацией осуществляет меры, направленные на воспита­ ние членов своего коллектива. В цехе регулярно проводятся рабо­ чие собрания. Сейчас в цехе работают две школы коммунистического труда, шесть школ экономических зна­ ний. Проводится определенная работа по профилактике и борьбе с нарушителями трудовой и про ­ изводственной дисциплины. В дни выдачи зарплаты в цехе органи­ зуется дежурство ответственных работников. Все нарушители под­ вергаются административным на­ казаниям, им не выплачивается премия. Они обсуждаются на ра­ бочих собраниях, заседаниях цех­ кома и товарищеского суда. Зло­ стным нарушителям переносим отпуска на зимнее время, при очередном распределении жилой площади их кандидатуры не рас-, сматриваются. В результате совместных уси ­ лий хозяйственного руководства цеха и общественных организаций количество прогульщиков, а та к ­ же потери рабочего 'времени по этим причинам уменьшились по сравнению с прошлым годом бо­ лее чем на 30 процентов. Несмот­ ря на определенные сдвиги, борь­ ба с нарушителями трудовой дис­ циплины у нас не прекращается, ибо само по себе укрепление дис­ циплины труда не происходит. Нельзя добиться прочного успе­ ха, нельзя всерьез говорить о по ­ вышении эффективности и качест­ Р Е Й Д Г А З Е Т Ы „ К И Р О В Е Ц “ С м ирились с бесхозяйственностью «Точно считать и эффективно использовать наждый рубль, каждый час труда, каждую тонну продукции, до конца из­ жить бесхозяйственность и разгильдяйство — это наш высо­ кий долг, — говорил на XXV съезде КПСС Леонид Ильич Брежнев. — Ибо экономим мы ради самого для нас дорогого — ради богатства и могущества Родины, благосостояния и процветания нашего народа». По данным отдела главного технолога, в цехах и на складах завода имеется 27566 единиц ме­ таллической тары, предназначен­ ной для хранения и перевозки за­ готовок, поковок, деталей и про­ чих грузов. Этого количества ме­ таллических емкостей вполне должно хватить М/еханообрабаты- вающим и заготовительным це­ хам завода. Но из месяца в ме­ сяц из цехов раздаются тревож ­ ные сигналы: «Срочно требуется тара», «Из-за отсутствия тары нарушаем ритмичность производ­ ственного цикла». В чем причина возникновения такой ситуации? На этот вопрос и попытался найти ответ рейд, проведенный на днях редакцией «Кировца» совместно с заводским комитетом народного контроля и штабом «Комсомольского про ­ жектора». Помните цифру, приведенную вначале? Так вот рейдовая бри­ гада недосчитала 6939 металличе­ ских емкостей, в которых должны храниться и перевозиться всевоз­ можные грузы. Словом, «испари­ лись» куда-то многоцентнерные конвейеры, бадьи, ящики и прочие металлические емко ­ сти. Обратите внимание — метал­ лические. И не одна тонна. А ведь завод борется за экономию каждого грамма металла, топли­ ва, каждого киловатт-часа электроэнергии. К тому же и ме­ таллолом сегодня находится на особом учете. Ведь половина стали страны выплавляется из металлолома. Это отступление рейдовая бри­ гада делает лишь для того, что­ бы подчеркнуть, что пропали не тонны металлолома, не хлам, а необходимая производству тара. Пропала из-за бесконтрольности со стороны руководителей цехов и служб завода. Да, разные картины пришлось наблюдать во время рейда. Пер­ вым рейдовая бригада посетила цех консервации. Ежедневно сю­ да доставляются .тысячи деталей, предназначенных для отправки на многие предприятия страны. На двух эстакадах, прилегающих к цеху, хранится множество дета­ лей, размещенных по наименова­ ниям и сериям. На третьей пло­ щадке, где стоят готовые к от ­ правке тракторы, также царит по­ рядок. — В недавнем прошлом эти площади напоминали большую свалку металлических деталей,— вспоминает начальник цеха Ни­ колай Яковлевич Бахаев. — Сей­ час, как видите, этого нет. Одни детали вновь перекрашены и сло­ жены на поддоны, другие, менее габаритные, хранятся в металли­ ческой таре. Для того, чтобы де­ тали не поддавались коррозии, «банки» накрываются металличе­ ским листом, что улучшает каче­ ство хранения деталей. Недалеко от цеха консервации находятся1 небольшие площ/ад- ки железнодорожного цеха. Что здесь только не увидишь: и год­ ные запчасти, и кучи угля, и, ко ­ нечно, пустую тару. От увиденно­ го создается впечатление, что ру ­ ководи тели железнодорожного цеха не имеют опыта по наведе­ нию порядка и чистоты на своей территории. А ведь за положи ­ тельным примером ходить дале­ ко не надо: цех консервации — совсем рядом. Первое, что бросилось в глаза членам рейдовой бригады при проверке использования металли­ ческой тары в пятом трактррном цехе, — это длинная вереница нагроможденных в кучи, а где и в тару, годных деталей. Здесь же в беспорядке поставленная кое-как друг на друга, покоится пустая тара. А недалеко две жен- щины-транспортировщицы Т. И. Булгакова и М. Е. Косых вруч­ ную перебрасывали лежащие на земле детали в пустые «баки». ’ — Как часто вам приходится это делать? — задаем мы вопрос. — Все детали, которые вы ви­ дите в тарах, сложены нашими руками, — в сердцах отвечают женщины. — И до каких пор это будет продолжаться — мы не знаем. Действительно, до каких? Че­ го ведь проще выполнять эту /ра­ боту непосредственно в цехе. Та­ ры пустой достаточно. Вон сколь­ ко ее валяется без дела. Бери, используй. Но нет, тара стоит пустая, а годные детали свалива­ ются рядом с ней. И не на спе­ циально предназначенные для этого /площади, а прямо в грязь, в лужи. В отличие от других цехов за­ готовительный испытывает ост­ рую нужду в металлической та ­ ре. По заводским данным, на уче­ те здесь находится 3449 штук металлических емкостей, а факти­ чески нами обнаружено лишь 2882 единицы. А где же осталь­ ные 567? — В технологическом обороте, — объяснил начальник планово- распределительного бюро цеха ва работы без повседневной борь­ бы, без настойчивой воспитатель­ ной работы в коллективе. Серьезные задачи поставил пе­ ред профсоюзными организация­ ми Центральный Комитет партии в своем постановлении «О даль­ нейшем улучшении идеологичес­ кой, политико-воспитательной /ра­ боты». В нем, /в частности, гово­ рится, что советские профсоюзы призваны быть школой управле­ ния, школой коммунизма, актив­ но способствовать осуществлению демократии в решающей сфере общественной жизни — на про­ изводстве. Мы ознакомили с ним всех ра­ бочих, инженеров, техников и служащих, утвердили совмест­ ные мероприятия и сейчас рабо­ таем над их выполнением. В первой половине октября во всех сменах, на всех производст­ венных участках и в службах провели рабочие собрания. На них обсудили задачи коллекти­ вов смен, участков, бригад по достойной встрече 62-й годов­ щины Великого Октября, а так ­ же в связи с заданием Мини ­ стерства по дополнительному выпуску в четвертом квартале 495 пропашных тракторов. В ходе» обсуждения этого воп ­ роса бригады кузнецов, которыми руководят А. М. Ненахов, В. М. Тимофеев, В. П. Голиков, высту­ пили с хорошей инициативой. Они обязались за счет уплотне­ ния рабочего дня, сокращения внутрисменных потерь рабочего времени, своевременного начала и окончания работы добиться еже­ сменного перевыполнения произ­ водственных заданий и за счет этого отштамповать сверх плана за месяц не менее 1700 штук по­ ковок и за квартал — 3500 штук. Цехком профсоюза и администра­ ция на совместном заседании одобрили инициативу передовых бригад и приняли решение расп­ ространить ее среди рабочих це­ ха. Сейчас ведется настойчивая работа по выполнению этого ре­ шения /и созданию необходимых условий для досрочного выполне­ ния годового плана. Н. ПОЛЯКОВ, председатель комитета профсоюза /кузнечного цеха. П ЕРЕ Д П У С КО М Т Р Е Т Ь Е Г О ЭН Е Р ГО Б Л ОК А Ленинградская область. Строи­ тели и экшдуатацмо/нншш Ле- /нинпрадокой атомной электро­ станции имени В. И. Ленина с ыестыо выполняют социалистче- 'окие обязательства, принятые на десятую пятилетку. В эти дни ЛАЭС находится накануне боль­ шого события —- энергетического пуска третьего блока. Мощность станции достигнет трех миллио­ нов киловатт. На снимке: старшие инженеры управления реактором третьего энергоблока Е. II. Коротков (сле­ ва) и С. Б. Митрофанов. Фотохроника ТАСС. Александр Федорович Валивахин. — Одна часть тары отравляется с готовыми деталями в прессовый цех, другая — в кузнечный, тре­ тья — в четвертый механосбороч­ ный корпус, четвертая... Список этот можно продолжать беско­ нечно. Но а как же с тарой, заполнен­ ной мусором, различными цехо­ выми отходами (подобных ящи­ ков мы здесь насчитали несколь­ ко десятков), которая находится на одной из площадок заготови­ тельного цеха? Ведь по сущест­ ву в ней должны храниться год­ ные детали. — Эти отходы не вывозятся уже на протяжении нескольких месяцев, — поясняет /нам А. Ф. Валивахин. — К сожалению, ав­ тотранспортный цех не выделяет нужного количества машин. Хотя заявки мы постоянно предостав­ ляем руководителям цеха. Поэто­ му и приходится использовать тару под металлоотходы. Как долго это будет продолжаться — ответить трудно. Не оставило хорошего впечат­ ления и посещение участка Т-4 термического цеха. Несколько до половину заполненных емкостей с годными отливками и металличе­ ским ломом теснятся при входе в отделение. — Как навести порядок с та ­ рой — этот вопрос не раз обсуж ­ дался в цехе, — рассказывает старший мастер отделения Дмит ­ рий Михайлович Покачалов. — Но дело с мертвой точки пока не сдвинулось. А ведь здесь, как вы видите, вперемежку с битым кир ­ пичом есть и немалое количество жароупорной стали, в которой завод испытывает дефицит. Ее можно использовать по-хозяйски. Недалеко от заготовительного цеха находится одна из площа­ док цеха переработки и хране­ ния материалов. Идеальный по­ рядок здесь наведен его работни­ ками. Различные трубы, запча­ сти сложены и укомплектованы в определенном порядке. Казалось бы, это должно служить приме­ ром для других складов и пло­ щадок цеха. Но должного поряд­ ка нет на многих складах. Взять хотя бы склад резиновых изде­ лий. Чего вокруг него только нет: и годное стекло, и сотни кило ­ граммов разбросанной резиновой прокладки для тракторов. В чем причина такой бесхозяйственно­ сти? По вине отдела внешней ко­ операции (Г . С. Мирное) на складе образовались сверхнор­ мативные запасы резины. Вместо положенного двухнедельного за­ паса на складе имеется более чем четырехмесячный. Поэтому при такам количестве резины ни тары, ни складских помещений не хватит для ее хранения. Не заслуживает одобрения и площадка хранения оборудования отдела главного механика. Ог ­ ромные чугунные колеса, вероят­ но, немалыми усилиями втисну ­ тые не по размерам в тару, ле­ жат “вместе с металлоломом. По­ мимо годных и бракованных де­ талей в таре находится мусор. После ознакомления использо­ вания и хранения тары в треть­ ем и четвертом тракторных цехах руководителям были сделаны следующие замечания: готовые детали хранятся кое-как, одни в таре, другие... рядом с пустыми «баками». Итак, рейд закончен. Но долж ­ ного ответа от руководителей вышеназванных цехов члены рей­ довой бригады так и не услыша­ ли. Хуже того, рейд показал, что с бесхозяйственностью в хране­ нии деталей и тары на многих участках завода свыклись. Нера­ дивых хозяйственников пора при ­ звать к ответу. Иначе, кто даст гарантию, что во время следую­ щего рейда члены бригады обна­ ружат /недостачу не 6939 емко­ стей тары, а гораздо больше. Рейдовая бригада: Н. ДЕУЛ ИНА , руководитель штаба «КП»; В. НИКИТИН , начальни к куз нечно-к онстру к - тарского бюро отдела главного металлурга; В. КЛ ИМОВ, зам. председателя заводского комитета народного контроля; Т. ЮРОВЛ , корр, «Кировца»,