Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Хорошо в нашем цехе работают коллективы, руководимые Алексе ­ ем Семеновичем Орловым и Ива ­ ном Никитовичем Дегтяревым. Успешно завершив октябрьскую программу, они в текущем меся­ це добиваются неплохих резуль­ татов в социалистическом сорев­ новании. По-ударному работают фрезе­ ровщицы Клавдия Ивановна Л е- денева и Екатерина Владимиров ­ на Попова. Благодаря хорошему знанию специальности, старанию и большому трудолюбию они ус ­ певают обслуживать одновремен­ но по нескольку станков. Н а ка ­ нуне Дня машиностроителя Клав ­ дия Ивановна и Екатерина Вла ­ димировна выполнили задание де­ сятой пятилетки. Быстро выпускают продукцию сверловщицы Анастасия Митро- фанов,на Ярцева, Зинаида Василь ­ евна Арнаутова и Л идия Афа ­ насьевна Чудина. Изготовляя от ­ ветственные детали трактора, они ежесменно перекрывают произ ­ водственные задания на 20—30 процентов. Не довольствуясь дос ­ ти гнутыми успехами, станочницы стремятся трудиться с каждым днем все лучше. Владимир Иванович Качурин— наладчик. В его обязанности вхо ­ дит настройка станков. Следует отметить, что свою работу он всегда выполняет хорошо. За свой безупречный труд Владимир Иванович заслужил уважение и авторитет в коллективе. М. СМЫ КОВ А, старший инженер по организации труда* и заработной платы тракторного цеха № 4. Д ОСРОЧНОЕ Отличных результатов в социа ­ листическом соревновании за до ­ срочное выполнение заданий чет­ вертого года десятой пятилетки добился коллектив столовой № 12 при чугунолитейном цехе завод ­ ского комбината питания. Он ,с честью выполнил повышенные со- ци алистич еск ие обязател ьства, взятые в ознаменование 62-й го ­ довщины Великого Октября. В канун праздника коллектив этой столовой рапортовал о заверше ­ нии плана четырех лет пятилет ­ ки: по товарообороту — 21 о к ­ тября, а по выпуску продукции собственного производства — 27 октября 1979 года. Администрация, партийная, профсоюзная и комсомольская организации комбината питания горячо поздравили коллектив столовой с достигнутой победой и пожелали ему новых успехов в соревновании. Д о конца года коллектив сто ­ ловой № 12 реализует сверх пла ­ на продукции собственного про ­ изводства еще на 57 тысяч р уб ­ лей. В. ИОВАНОВИЧ , председатель объединенного комитета профсоюза заводского комбината питания. ОеЛЙО Гпо?! • ' ■ ; | г. Л и п е ц к у . • _ П Р ОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ ! ОРГАН ПАРТКОМА , ЗАВКОМА , КОМИТЕТА ВЛ КСМ И Д И Р Е К Ц И И Л И П ЕЦ КО Г О ОРДЕНА Л ЕН И Н А И ОРДЕНА ДИМИ ТРОВА ТРАКТОРНОГО ЗАВОДА ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫ ХО ДИ Т С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 126 (4573) ЧЕТВЕРГ , 22 н оября 1979 г. | Цепа | 2 коп. Ч е т вер т о м у г о ду пятилетки — у д а р н ы й т р у д ! П Е Р Е Д О В А Я СМ ЕН А Коллектив обрубного отделения принял на четвертый год десятой пятилетки высокие социалистиче ­ ские обязательства. Большой вклад в их выполнение вносит и смена мастера Надежды Конс ­ тантиновны Гладких, которая значительно опережает производ ­ ственный график, выдав дополни ­ тельно к плану с начала месяца около 40 тонн литья. Успех передовой смены не слу ­ чаен, он достигнут благодаря умелой организации труда, пра ­ вильной постановке соревнова ­ ния, высокой трудовой активнос ­ ти работающих. Смена Н. К. Гладких известна замечательными людьми, отдаю ­ щими все силы порученному де- лу- Д о всего есть дело, например, Валентине Ивановне Ивановой. Валентина Ивановна может не только обрубать, но и затачивать литье. Согласна она в любую ми ­ нуту оказать помощь товарищу, заменить его. На 130— 140 процентов выпол­ няет сменные задания заточница Валентина Ниловна Воронина. Затачивает отливки она всегда быстро, четко и уверенно. Это по ­ могает ей постоянно опережать время. Коммунист Михаил Васильевич Бугаков занят термической обра ­ боткой литья. Дело это сложное, но, несмотря на это, Михаил Ва ­ сильевич хорошо справляется с ним. Для него стало правилом постоянно перевыполнять зада ­ ния, идти в первых рядах сорев ­ нующихся. Во всем проявляет инициативу Анна Емельяновна Савенкова. К а к и подобает правофланговым содна лксгич еокото соревнова ни я , она стремится к тому, чтобы смежники иг знали недостатка в литье, чтобы затсчка отливок шла ритмично, без задержки . Своевременная отправка литья пс назначению в большой степе ­ ни зависит от того, ка к налажена его очистка. Хорошо понимая это, чистильщица Мария Михайловна Самсонова стремится работать старательно, слаженно и четко. Все это позволяет Марии Михай ­ ловне не только выполнять, но и перекрывать норму. Есть в смене Н. К. Гладких много других передовиков про ­ изводства. Все они по-ударному несут трудовую вахту пятилетки, идут от успеха .к успеху. А. БУЕВ , начальник обрубного отделения чугунолитейного цеха. На этом снимке вы видите передового наладчика автоматно ­ го. цеха ударника коммунистиче ­ ского труда Леонида Алексееви ­ ча Алешина. Он систематически выполняет свою Производствен­ ную норму на 12 0— 125 про ­ центов при хорошем качестве работы. в С б^м^АайМааа о в а в ■ о а в МЬ о бг бый в^а«аайийнЬайаиаваиайвйаАакааявв I П О ДВЕДЕ Н Ы И Т О Г И С ОР Е В Н О ВА Н И Я Администрация и комитет профсоюза подвели ито ги со­ ревнования коллективов цехов в октябре. Первые места, переходящие Красные знамена и первые де­ нежные премии присуждены коллективам чугунолитейного, экспериментального цехов, четвертого механосборочного кор ­ пуса. Вторых мест и денежных премий удостоены коллективы кузнечного, второго тракторного и модельного цехов. Третьи призовые места и денежные премии присуждены коллективам заготовительного, первого тракторного цехов и цеха э ксплу ­ атации инструмента. Остальные места распределены следующим образом: По первой группе цехов: на четвертом месте — цветноли ­ тейный, на пятом — термический, на шестом — фасоиноля- тейный, на седьмом — прессовый, на восьмом — сталели ­ тейный корпус . По второй группе цехов: на четвертом месте — деревооб­ делочный, на пятом — сборки трансмиссий, «а шестом —• тракторрсборочный, на седьмом — третий тракторный , на восьмом — автоматный, на девятом — пятый тракторный , на десятом — четвертый тракторный . По третьей группе цехов: на четвертом месте — теплоси ­ ловой, на пятом— электросиловой, на шестом — ремонтно- механический, на седьмом — ремонтно-строительный, на восьмом — железнодорожный, на девятом — автотранс ­ портный , на десятом — скрапоразделочяый, на одиннадца ­ том — хранения и переработки материалов,, на двенадцатом — консервации . . Ч Х Л Х \\\\\» Х Х \Х \\Л Х \\\\^ Л Х \Ч \\\\\\\Х \\> Л Х Х У \\\Х Х Х Х Х \Х Х Ч \\Л Е го ф о т о г р аф и я — на Д о с к е п о ч е та По (итогам работы в октябре коллективу кузнечно го цеха во внутри зав аде ком соревнов ашии присуждено второе призовое место. Это результат напряжен ­ ной, слаженной работы коллек ­ тива цеха, принявшего обязатель ­ ство досрочно завершить зада ­ ние четвертого года десятой пя­ тилетки. В цехе ежедневно выпускаются «Молнии», сообщающие о трудо ­ вых достижениях правофланго ­ вых пятилетки, умело использу ­ ющих внутренние резервы для повышения производительности труда и улучшения качества про ­ дукции . Часто в таких «Молниях» появляется фамилия бригадира кузнецов Александра Михайлови ­ ча Неяахова. Руководимая им бригада, обслуживая десятитон ­ ный молот, изготовляет кр упно ­ габаритные поковки . Как прави ­ ло, сменные задания здесь оис- тематичес юи пер евыгтолн яюте я. Это достигается за счет умелой ■организации труда в коллективе, благодаря применению про грес ­ сивных методов работы, взаимо ­ заменяемости и слаженности кузнецов . Каждый член колле к ­ тива хорошо владеет не только своей профессией, но и смеж ­ ной, в результате в любое время может заменить отсутствующего товарища. Высокая квалифика ­ ция, взаимозаменяемость позво ­ ляют членам бригады уплотнять свой рабочий день, добиваться постоянного увеличения выпуска поковок. Тон в работе задает бригадир А. М. Ненахов — мастер своего дела, умелый организатор кол ­ лектива. За в ы с о к и е трудовые достижения в предоктябрьском соревновании фотография бри га ­ дира кузнецов Александра М и ­ хайловича Ненахова занесена на заводскую Д о с ку почета. н . поля к ов, председатель комитета профсоюза кузнечного цеха. Н А РОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ УСПЕХИ РАЦИОНАЛ ИЗАТОРОВ Коллектив рационализаторов и новаторов Волгоградского тра к ­ торного завода вносит определен­ ный ®хлад в экономику и со вер­ ше нств ов ание произведет ва. Только за третий квартал в рационализаторской работе при ­ няли участие 1414 рабочих, ин ­ женерно-технически х работ пико'в, служащих^ которые внесли 1721 рацион ализ ат.орокое п.редлож ешIе. Внедрено в производство 897 рацион али з аторс ки х пр ед.пож спи й и 16 изобретений с общей з«оно- .ми'юской эффективностью ;в 834,7 тыс. рублей. От использования займ ствол аиных мероприятий пе­ редового опыта, получена эконо ­ мия в 150,1 тыс. рублей. Успешно справились с задания ­ ми по рационализаторской и изобретательской работе коллек ­ тивы цехов: прессово-штамловюсо, кузнечного корпуса, увеличителя крутящего 'момента, рам, М-75, термического, гидросистемы, сбо ­ рочного № 1, механических №№ 100, 6, 3, 9, ремонтно-механичес ­ кого, гальванопокрытий, экспери ­ ментального, предметов народно ­ го потребления и других. Классные места и соответст ­ вующие премии 'присуждены де­ вяти коллективам.