Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

и яд а з а в о д а специнструмента и техоснастки ПО БЕ Д И ТЕЛИ Коллектив завода успешно выполняет план и социалис ­ тические обязательства 1979 года. По итогам соревнова ­ ния в третьем квартале |И 1 Нст- рументальш,|Икам присужде ­ но третье призовое место среди предприятий города и Л евобережного района. По этому случаю на за­ воде состоялось собрание, на котором заведующий ор ­ ганизационным отделом Л е ­ вобережно го райко 1 ма КПСС А. В. Негробов вручил р у к о ­ водству завода Свидетельст ­ во горкома партии и Почет ­ ную грамоту райкома и р а й ­ исполкома. Принимая награды, д и р е к ­ тор завода Е. М. Теплицкий заверил бюро горкома и райкома КПСС, участников собрания в том, что инстру ­ ментальщики приложат все усилия к тому, чтобы за кре ­ пить и умножить успехи в сореанов ании. УДОС ТОЕНЫ ВЫСОКОГО ЗВАНИЯ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛ/ /\/\ллллллл/\ллллллл. Дире кция и комитет профсоюза подвели итоги соревнова ­ ния коллективов цехов >и участков за получение звания коллектива коммунистического труда. Лучших успехов дос ­ тигли коллективы : заготовительного цеха (начальник Д. В. Скоморохов , секретарь партбюро В. К. Косенков, председа ­ тель комитета профсоюза В. М. Щедрин), участка горячих штампов, возглавляемого старшим мастером Л. Н. Анохи ­ ным, и термического участка, где старшим мастером А. В. Толмачев. Этим коллективам вручены дипломы о присвое ­ нии звания «Коллектив коммунистическо го труда». В публикуемых ниже заметках рассказывается о трудовых достижениях коллективов коммунистического труда загото ­ вительного цеха и термическо го участка. С ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/ЧАЛА/ . \ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛ«Ч Б ол ьш е, деш евле, лучш е Для коллектива заготовитель ­ ного цеха четвертый год десятой пятилетки является годом поиска новых резервов и возможностей для повышения производитель ­ ности труда, увеличения выпуска продукции и улучшения ее каче ­ ства. Каждый рабочий, инженер, техник озабочен тем, чтобы на существующих площадях и мощ ­ ностях постоянно рос выпуск из ­ делий, снижалась их себестои­ мость. Приведу несколько цифр, под ­ тверждающих сказанные выше слова. План по выпуску товар ­ ной продукции за 10 месяц'ев те­ кущего года выполнен на 100,9 процента. Производительность труда против плана возросла на 4,8 процента. Коэффициент рит ­ мичности составил 0,96. С начала года дополнительно к заданию товаров народного потребления реализовано на 2 тысячи 700 рублей. Дости гнута экономия фонда заработной платы — око ­ ло 7 тысяч рублей. В нынешнем году коллектив нашего цеха за достижение вы ­ соких показателей в труде не­ однократно выходил победителем внутризаводского с оциал нстиче- скоро соревнования. Пять раз нам присуждались первое место, переходящее Красное знамя и че„- тыре раза — второе место. 75 процентов работающих носят по ­ четное звание ударника комм у ­ нистического труда. Мы гордим ­ ся такими передовиками произ ­ водства, как кузнец В. Е. 10 ров, сварщица А. Ф. Киреева, токарь Г. Маслакова, резчица металла Л . И. Загорская и многие др у ­ гие. И вот недавно лаш цех обле­ тела радостная весть. Коллекти ­ ву цеха присвоено почетное зва ­ ние коллектива 'коммунистическо ­ го труда. Мы понимаем, что это высокая честь для нашего кол ­ лектива, высокая оценка нашего труда. Она обязывает нас рабо ­ тать еще лучше, слаженнее, все­ мерно повышать эффективность производства. В работе коллектива цеха не может быть мелких, второстепен­ ных д е л . Мы должны одинаково успешно решать задачи, связан ­ ные с обеспечением производства заготовками, с выпуском 'мелких штампов, товаров народного потребления, инструмента второ ­ го порядка . При этом мы всегда должны помнить девиз пятилет ­ ки «Больше продукции высокого качества, с меньшими затрата ­ ми!». Д . СКОМОРОХОВ , начальник заготовительного цеха. Н А Н И Х Д Е Р Ж А Т Р А В Н Е Н И Е Коллектив термического участ ­ ка настойчиво борется за до ­ срочное выполнение плана"четвер ­ того года десятой пятилетки, а та кж е социалистических обяза ­ тельств. Из месяца в месяц тер­ мисты справляются с производ ­ ственными заданиями при неиз­ менном улучшении технико -эко ­ номических показателей. Пример в труде показывает термистка Тамара Андреевна Мя- зина. У нее большой производст ­ венный стаж , огромный опыт ра­ боты. Т. А. Мязина пришла в цех в 1951 году. Здесь она успешно освоила работу на установке ТВЧ и с тех пор ни разу не изменила своей профессии. Она постоянно добивается высокой производи ­ тельности труда. И качество тер­ мообработки изделий у нее всегда безупречное. Своим опытом работы Тамара Андреевна щедро делится с моло ­ дыми людьми, решившими овла ­ деть профессией термиста. И ко г ­ да к нам приходят новички, мы их направляем на рабоче место Т. А. Мязиной, зная, что с по ­ мощью доброй наставницы они станут квалифицированными ра­ бочими. Хорошим наставником показал себя и термист Сергей Сергеевич Пахомов. Обслуживая соляные и бариевые ванны, коммунист Па ­ хомов зарекомендовал себя высо ­ коквалифицированным термистом. Работая по шестому разряду, он одним из первых на участке полу ­ чил право работать с личным клеймом. На него держат равне­ ние другие товарищи. По примеру своего наставника работает и термист Сергей Поло ­ зов. Пройдя хорошую школу обу ­ чения у С. С. Пахомова, С. Поло ­ зов сноровисто, со знанием дела стал работать самостоятельно. Се­ годня Сергей имеет пятый квали ­ фикационный разряд и в выработ ­ ке не уступает некоторым кадро ­ вым рабочим. Безупречно работает у нас чи ­ стильщик инструмента Андрей Дмитриевич Колгин. Его трудо ­ вой с таж на нашем участке исчис­ ляется почти тридцатью годами. У него пенсионный возраст, но он не пожелал спокойной жизни, продолжает работать в родном коллективе. По-прежнему у А. Д . Колгина и производительность высокая, и качество хорошее. То есть работает он с полной отда ­ чей, помогая гем самым коллекти ­ ву отделения успешно решать производственные задачи. Есть у нас и другие термисты, которые активно участвуют в со ­ циалистическом соревиова н и и, вносят достойный вклад в вы ­ полнение производственной про ­ граммы, в улучшение технико ­ экономических показателей. Несколько лет мы активно уч а ­ ствовали в движении за комм у ­ нистическое отношение к труду, настойчиво выполняли обязатель ­ ства разведчиков будущего. И вот цель достигнута. В канун праздника Великого Октября кол ­ лективу нашего отделения при ­ своено звание коллектива комм у ­ нистического труда. А. ТО Л М АЧ ЕВ , старший мастер термического участка. 1 Валентина Тихоновна Ипатова работает па участке слож но -реж у ­ щего инстр.у,мента. В основном ома опец.»али»иру 1 е Т'Ся на изготовле ­ нии 'метчиков и всегда перевыполняет производственные задания. Мастер смены В. П. Ненахов та к отозвался о В. Т. Ипатовой: «Ра ­ ботает на заводе давно, в совершенстве овладела профессией инст ­ рументальщика, изделия выпускает высокого качества, примерная наставница молодежи, обучившая специальности шлифовщика не менее пяти человек». А соседи по работе добавили, что Валентина Тихоновна — прек ­ расный; скромный человек, готовый в любую минуту прийти на помощь товарищу. Участвуя в соревновании за досрочное выпол­ нение заданий десятой пятилетки, она успешно выполняет свои со ­ циалистические обязательства, вносит свой вклад в повышение эф­ фективности производства, в улучшение качества продукции . На снимке: В. Т. Ипатова. Фото Н. Торшина. С л и ч н ы м к л е й м о м к а ч е с т в а Более двадцати молодых ин ­ струментальщиков работают по талонам комсомольской гарантии. Ка к правило, свои изделия они сдают с первого предъявления. Работа по талонам комсомоль ­ ской гарантии — это первая с т у ­ пень борьбы молодых инструмен ­ тальщиков за право получения личного 'Клейма. Первыми удо ­ стоились чести работать с лич ­ ным клеймом токарь цеха при ­ способлений Анатолий Ролдугин и токарь цеха штампов Влади ­ мир Афанасьев. Оба они являют ­ ся передовиками производства, активистами-общеетвенниками. Им присвоено звание «Л учший рабо ­ чий своей профессии». В день рождения Л енинского комсомола на заводе состоялось торжественное собрание. На нем начальник отдела технического контроля А. М. Ефимов вручил А. Ролдугину и В. Афанасьеву личные клейма. От имени адми ­ нистрации и общественных 'орга ­ низаций завода Александр М и ­ хайлович выразил уверенность в том, что среди молодых ин ­ струментальщиков все шире бу ­ дет развиваться соревнование за выпуск продукции высокого каче ­ ства. Залог тому — высокая соз ­ нательность, ответственность за порученное дело. Ф. К У Л И К О В , шлифовщик. П Р А В О Ф Л А Н Г О В Ы Е П Я Т И Л Е Т К И Рабочий, коммунист Имя Анатолия Ивановича Ива ­ нова хорошо известно каждому инструментальщику. У него бога ­ тая фронтовая и трудовая биог ­ рафия. В 1941 году у Иванова заканчивался срок действитель ­ ной службы . Солдат строил пла ­ ны мирной, гражданской жизни , но ту т грянула война, и Иванов в числе первых бойцов стал от ­ ражать натиск врага. Боевое крещение Анатолий Иванович получил под Вязьмой, сдерживая наступления враже ­ ских захватчиков, рвавшихся к Москве. В составе 2 -го У краин ­ ско го фронта он освобождал Молдавию, Румынию. Был ранен, а вылечившись, снова шел в бой. Ратные дела Иванова отмечены орденом Красной Звезды, многи ­ ми медалями. В первый послевоенный год старшина Иванов уволился в за ­ пас и пришел работать в инстру ­ ментальный цех тракторного за ­ вода. С помощью : кадровых ра ­ ботников он быстро освоил ин ­ струментальное дело. Сперва ра ­ ботал долбежннком, а потом ов ­ ладел специальностью фрезеров­ щика. Став 'коммунистом на полях сражений, Анатолий Иванович с первых дней пребывания на за ­ воде активно включился в обще ­ ственную жизниь. К а к инициа ­ тивного товарища, передовика производства, его избирали чле­ ном парткома завода, членом гор ­ кома партии. Много лет подряд он возглавляет цеховую партий ­ ную организацию, которая счита ­ ется одной из лучших на заводе спецмнструмента и технологиче ­ ской оснастки. Тридцать три года минуло с те* пор, ка к Иванов стал инстру ­ ментальщиком. Его фотография неоднократно помещалась на Д о ­ ске почета. Почетные грамоты, нагрудные знаки , благодарности — вое это признание его боль­ ших трудовых заслуг. К боевым наградам Анатолия Ивановича прибавилась еще одна высокая правительственная награда — ор ­ ден Октябрьской Революции. В трудовых заботах и постоян ­ ных общественных хлопотах бы ­ стро бежит время. Не заметил Анатолий Иванович, в а к ему уж е «стукнуло» 60 лет. Дирекция , партийное бюро и общественные организации организовали 'кадро ­ вому инструментальщику и а к ­ тивисту теплые проводы. На сты ­ ке смен состоялось рабочее со ­ брание. Первым выступил дирек ­ тор завода Е. М. Теплицкий. Ефим Михайлович знает Ана ­ толия Ивановича с первых дней его пребывания на заводе. В те годы Е. М. Теплицкий работал мастером и был первым настав ­ ником А. И. Иванова. С азов учил он вчерашнего фронтовика инструментальному делу, помогал ему преодолевать первые трудно ­ сти. Тепло, искренне говорил ди ­ ректор завода об А. И. Иванове, вобравшем в себе лучшие качест ­ ва советского рабочего, принци ­ пиального коммуниста, чутко го , внимательного товарища, пере­ давшего свой большой производ ­ ственный опыт молодым инстру ­ ментальщикам. Много теплых слов в адрес юбиляра сказал ветеран завода заместитель начальника инстру ­ ментального цеха П. Ф. Ненахов. На собрании А. И. Иванову вручили приветственный адрес дирекции, партбюро и обществен­ ных организаций, Почетные гра ­ моты завода, Л евобережного рай- дома партии и райисполкома, па ­ мятные подарки. Затем слово взял юбиляр, ви ­ новник торжества. Он сердечно поблагодарил дирекцию , партбю ­ ро, общественные организации и всех 'присутствующих за теплоту и внимание, оказанные ему в день юбилея. — Уходя на заслуженным от ­ дых, — сказал А. И. Иванов, — я ка к отец, ка к старший товарищ призываю молодежь настойчиво овладевать сложными профессия ­ ми, работать на совесть, поддер ­ живать и ум нож а ть трудовые традиции славного коллектива инструментальщиков. Что касает ­ ся меня, то я, пока бьется мое сердце, буду поддерживать связь с коллективои , который помог мне стать рабочим человеком, который на всю жизнь стал для меня родным. И. М И Х АИ Л О В ,