Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

С ла ва п е р е д о вы м к о л л е к т и в а м , у д а р н и к а м п я т и л е т к и , и д у щ и м в а в а н г а р д е к о м м у н и с т и ч е с к о г о с т р о и т е л ь с т в а ! ( Из Приз ы в о в ЦК КПСС) У в е р е н н о й п о с туп ью Достаточно беглого взгляда на сводки, чтобы убедиться в том, что коллектив нашего кузнечного цеха в этом году работает у с ­ пешно. С заданием десяти меся ­ цев мы< справились досрочно. Встав на ударную трудовую предоктябрьскую вахту , кузнецы задание десяти месяцев выполни ­ ли еще 28 октября . План девяти -месяцев по выпуску по ково к вы­ полнен на 10-1,5 процента. Сверх задания произведено 369 тонн по ­ ковок, продукции на 91 тысячу рублей. Сверхплановая п р о д у к ­ ция получена за счет -роста про ­ изводительности труда . По срав ­ нению с прошлым годом ее при ­ рост составил 3,7 процента. За счет роста качества потери от брака снизились на 10,5 -процен­ та, что позволило нашему кол ­ лективу дополнительно произвес ­ ти 50 тонн по-ковок. Думаю , не­ трудно сделать вывод: успешное выполнение планов, производст ­ венных заданий, повышение э ко ­ номической эффективности про ­ изводства и качества работы — вот наша главная задача. Выражая волю народа, Комму ­ нистическая партия твердо -ведет страну -по ленинскому пути. Яр ­ кие перспективы, очередные зада ­ чи нашего дальнейшего движения -вперед -раскрыты -в октябрьских Призывах Центрального Комите ­ та КПСС : — Т Р У Д ЯЩ И ЕС Я СОВЕТ ­ СКО ГО СОЮЗА ! БОРИТЕСЬ ЗА ВЫ ДОЛ Н ЕН И Е ИСТОРИЧЕС ­ К И Х Р ЕШ ЕН И Й XXV СЪЕЗДА КПСС , СТРЕМИТЕСЬ ПО Л НО ­ СТЬЮ Р ЕА Л И ЗО ВА ТЬ ВОЗ ­ МОЖ НОС ТИ РАЗВИТО ГО СО­ Ц И А Л И ЗМ А ! В Призывах названы ко-нюрет- ные проблемы, которые стоят пе­ ред каждым отрядом трудящ их ­ ся. Главное сейчас — -обеспечить выполнение и перевыполнение со- ци-али сти чес к их об яза тел ьств, принятых на 1979 год, успешно завершить план четвертого \ г о ­ да . пятилетки. Отличных -результатов на пред ­ октябрьской ударной вахте на­ шего коллектива добились: к у з ­ нецы В. Д . Овсянников, -выпол­ нивший еще в июле личную пя ­ тилетку, А. М. Рыжков , Н. В. Ярушки-н; штамповщица Н. А. Гусенке-; заточниц-ы К. М. Апива- л-ова, О. И. Гунькии-а, М. И. Ч ур ­ сина; термисты В. С. Тульский, С. Я. Фар онов. Главное -в жизни этих людей— дело. Они любят труд. Овладели -рабочим -мастерством. А это трудно, очень трудно. Но именно в -такие -минуты закладываются 'основы характера — трудолюбие и настойчивость, выдержка и мастерство. А таким людям все дела по -плечу. Давайте -вспом­ ним. Ведь это глубоко символич ­ но, что труд-о-вая биография кос ­ монавта номер один Юрия Гага ­ рина, имя которого известно те­ перь каждом у -на земле, начина ­ лась в стенах ремесленного учи ­ лища... В Маг-нито-горске, в ин ­ дустриальном техникуме, слеса­ рил, учил /я управлять станком, овладевал азами рабочего мас­ терства другой летчик-космонавт СССР — Павел Попович. Только в социалистических странах рабо­ чему человеку гарантировано право н-а труд, а рабочий человек может стать членом правитель ­ ства, космонавтом. Разумеется, не каждом у с у ж ­ дено стать космонавтом. Н » и за ­ нимаясь -обычным зем-н-ым ремес­ лом, нуж но стремиться достичь космических высот. Если ты к у з ­ нец — стань лучшим -по профес­ сии. Если инженер — добейся, чтобы продукция твоего -цеха, .предприятия -выпускалась только высокого качества. Именно т а к трудятся коллекти ­ вы бригад кузнецо-в десятитонно ­ го молота, -возглавляемые В. М. Ненаховым, В. М. Тимофеевым, В. П. -Голиковым. Недавно они обратились с призывом к -коллек­ тиву цеха. «Будущий год — завершающий год десятой пятилетки, — писа ­ ли в своем обращении рабочие.— Через шесть 'месяцев вся страна торжественно будет отмечать 110-ю годовщину со дня рожде ­ ния В. И. Л енина. Мы пересмот­ рели свои обязательства, взятые в честь славной годовщины со дня рождения великого вождя пролетариата и создателя Ком ­ мунистической партии нашей страны В. И. Л енина, и решили сделать -их еще более напряжен ­ ными. Д о конца пятилетки -еже­ месячно выпускать 1700 сверх ­ плановых поковок. Всю продук ­ цию сдавать только с первого предъявления». На призыв передовиков о ткли к ­ нулись все рабочие цеха. 267 ра ­ бочих борются сейчас за звание «Удар ник ко-м-му-нистицеск ого труда». Еще 255 — имеют это почетное з-ва-ние. Лидерами в предоктябрьской вахте -признаны -коллективы, ру ­ ководимые старшим мастером В. В. Ш-ибиным, мастерами И. П. Безбородовым, В. А. Кирилло ­ вым. Активное участие в борьбе за досрочное выполнение -плановых заданий принимают та кж е 'ком ­ сомольцы, молодежь цеха. Это подручный кузнеца десятитонно ­ го молота В. Емельянов, кранов ­ щица, член комсомольского бюро цеха Т. Слугина, секретарь бюро В Л КСМ , технолог Л . Дедищева, технолог 3. Сам'ошки-на. Самое 'отрадное, что -почины, призывы, высокие -обязательства наши рабочие и специалисты с честью проводят в жизнь . Весо­ мые цифры, смелые планы, запи ­ санные на бумаге, благодаря на ­ стойчивости, творческому поиску коллектива становятся явью. В этом я виж у главную причину наших успехов. В. Л И Б Е Н К О , -начальник кузнечного цеха. На снимке: передовая б р и г а д а куэнец-ов, признанная в этом году лучшей в соревновании бригад предприятий Министерст ­ ва. Сл-ев-а направо — нагреваль ­ щик Владимир Алексеевич Оста ­ пенко, бригадир кузнец Виктор Васильевич Само-хин и прессов ­ щик Валерий Иванович Зубов. Фото В. Фино-гин-а. Профессия- испытатель Сергея Васильевича Полухина я застала за работой. Невысоко ­ го роста, -но крепкий и энергич ­ ный, он с удивительным старани ­ ем и сноровкой занижался -при­ вычным делом — испытанием унте готовых тракторов. За двадцать шесть лет работы на заводе Сергей Васильевич изу ­ чил к а ж д ую деталь, каждый узел машины. Малейшую -неисправ­ ность в работе трактора С. В. Полухин устранит в короткий срок. Испытанием гидросистемы, дви ­ гателя, мотора, трансмиссий и других узлов -машины заканчива ­ ется работа на трактор-осбороч- н-ом конвейере. И оттого, насколь ­ ко точно и и-равильно пройдут испытания трактора, зависит его безаварийность, д-олго-вечнюсть. Поэтому работа трактористов требует прежде всего большого внимания и ответственности при испытании новых машин. ...О себе Сергей Васильевич рассказал мало: жил в селе, -пос­ ле окончания ш колы поступил в восьмое фабрично-заводское у ч и ­ лище, -но окончить его г а к -и не удалось — нужна -была помощь семье, и Сергей снова уехал в родное село. А здесь работу пред ­ ложили — в колхоз «Л енинская искра» Грязинско-го района тре ­ бовались -помощники тракторис ­ тов. Так и познакомился 'впервые с трактором Сергей Василье­ вич. — Конечно, -машины тогда " не те были, что сейчас, — вспомина ­ ет С. В. Полухин. — -Мне, ка к по­ мощнику, после ка ж д о г о выхода в -поле приходилось чистить п л у ­ ги, огромные, тяжелые. За техни ­ кой уход особенный нужен . Тог ­ да-то я и полюбил машины. Вско ­ ре меня 1 призвал-и -в армию, а когда вернулся домой — решил работать на тракторном за-воде. Двадцать шесть лет минуло с тех -пор, к а к С. В. Полухин впер­ вые пришел в тракторосборочный цех. Устроился работать слеса- рем-сборщ-ико-м гусеничных тра к ­ торов, а затем, окончив -в шести ­ десятом году курсы трактор-ие­ гов, стал водителем-испытателем машин. С особой л-ю-бовыо и интересом относится к своей работе Сергей Васильевич Полухин. Это -и есть -одно и з слагаемых его успеха. Ударник 1 К-ом 1 му-нистическо го тр у ­ да, неоднократный -победитель соц-иалисти чес-ко-го соревнования, С. В. Пол-ух-и-н значительно -пере­ крывает сценные нормы выработ ­ ки. Об этом говорят высокие про ­ центные показатели его работы. Л . А Л Е К С А Н Д Р О В А . Т а к п р и х о д и т у с п е х Как-г-о в,о время разговора с н ач алш и к о м чуг-уноли тей-н-ог о цеха В. В. Переверзевым зашла речь -о передовых коллективах чу г унолитей щ и-к-ов. — Наш цех богат ими, — ска ­ зал Валентин Васильевич. — Но из всех я бы выделил плавиль ­ щиков, работа кот-й-рых заслужи ­ вает самой большой похвалы. Особенно м-но-го теплых слов высказал В. В. Переверзев в ад ­ рес начальника -отделения Н. А. Рогатовского, который за коро т ­ кий сро к проявил себя хорошим специалистом, знающим коман ­ диром производства. Впервые Н. Рогатовский позна ­ комился с чугунолитейным цехом в 1973 году. Группу учащихся Л и ­ п ецко го маши-нос трои-тель-но-г-о техникума, среди которых был и Рог-атовский, -направили сюда на практику . Николая прикрепили к стержневому отделению. С пер ­ вых же дней работы он почувст ­ вовал доброе отношение к себе кадровых чугунолитейщиков, ко ­ торые старались во всем помочь ему. Вскоре Н. : Р-опато-вский освоил ­ ся с работой, стал, ка к и 'стар­ шие товарищи, перевыполнять задания. А когда практика была закончена, т-о о-н твердо решил, что после окончания техникума обязательно будет трудиться в чугунолитейном цехе. Незаметно пролетели послед ­ ние месяцы учебы в техникуме, остались позади защита дипло ­ ма и выпускной вечер. И вот Н. Рогатовский с-н-ова в чугуноли ­ тейном цехе. Поначалу ему пред ­ ложили поработать оператором автоматической формовочной линии. Молодой специалист со г ­ ласился. Работая здесь, он -очень мн-о-гое узнал, еще больше по ­ любил профессию литейщика. Вот почему когда после службы в рядах Советской Армии встал во-прос о выборе места работы, то Н. Рогатовский не ра зд умы ­ вая вернулся в чугунолитейный цех. В это время на втором лнтей- н-о-м конвейере не х-ват-ал-о одно ­ го мастера. На п р е д ло ж е н и е 'р у ­ ководства цеха возглавить смену формовщиков специалист отве ­ тил -согласием. Разумеется, на первых порах пришлось столк ­ нуться с -немалыми трудностями. Не т-ак-то просто было найти подход к людям, хорошо ор га ­ низовать их труд, наладить -рит­ мичный выпуск литья. Но благо ­ даря энергии и настойчивости мастера, при акти-вно-м уч-аст-ии передовиков производства все эти вопросы были решены. Вскоре -о смене, руко-вод-имой Н. Рог.атовоким, заговорили как об одном из лучших коллекти ­ вов цеха. Ей -из месяца в месяц стали присуждать призовые мес ­ та в соревновании, -а сам мастер был отмёче-н Почетной грамотой. Некоторое время спустя ег-о назначили старшим мастером, а в а-п-реле этого года поручили возглавить плавильное отделение — одно из сложных и ответст­ венных в цехе. Нельзя сказать, чт-о н-а пла­ вильном отделении -отсутство­ вал порядок . И все же здесь была слабая трудовая дисципли ­ на, не отвечала нужным требо ­ ваниям культур-а производства, неред ко задерживалась выдача металла. Н. А. Рогатовский сразу пон ял, что, не устранив эти не ­ достатки, нечего и думать о р и т ­ мичной работе. У плавильщиков чаще стали проводиться собра-н-ия, -оживи­ лась работа агитатор-о-в, повыси ­ лась активность мастеро-в. Это сразу же отр-азилось на поведе ­ нии людей. Побывав однажды на шихто ­ вом дворе, -начальник отделения обратил внимание на то, чт-о шихт-овщи-ки работают не в пол­ ную силу. Это, конечно, -н-е по ­ рядок , так как задерж ка с за ­ груз кой шихты в вагра-нки при ­ водит к простоям агрегатов и в конечном счете сокращению вы ­ пуска металла. Н. А. Рогатовский сделал перестановку шихтовщи- к- 0 1 в, -укрепил их квалифицирован ­ ными кадрами. И -результаты не замедлили сказаться. 'О днаж ды формовщики попро ­ сили плавильщиков, чтобы те позаботились об ускорении вы­ пуска металла. Н. А. Рогатовский и сам раньше думал об этом, н-о т-епе-рь он решил это сделать как можно быстрее. Разумеется, с о к ­ ратить время выдачи металла можно за счет усовершенствова ­ ния летки, что было и сдел-а-но. На плавильном отделении ра ­ ботает мног-о замечательных лю ­ дей. По пять и более тонн ме ­ талла выдает сверх задания еже ­ сменно вагранщик В. Ф. Нары- ков. Отличными трудовыми успеха ­ ми -известны также вагранщики А. П. Зайцев" и И. Ф . Л исовский, завальщик шихты Д . Н. Чертоляс, мастера А. С. Г-орлов, В. И. Ко ­ лесников и многие другие . — За прошедшие десять меся ­ цев, — говорит Н. А. Рогатов ­ ский, — мы выдали сверх плана более 200 тонн металла. Д о кон ­ ца года эта цифра будет значи ­ тельно увеличена, В. Ю Д И Н ,