Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

БЫСТРЕЕ ЗАВЕРШ И ТЬ П О Д Г О ТО В КУ К ЗИМЕ Партийный комитет завода на своем очередном заседании рас­ смотрел вопрос о работе отделов- капитального строительства и комплектации обор-уд о в а н и я, главного энергетика и жилищно- коммунального по улучшению во- до- и теплоснабжения цехов и жилого района в свете писем и предложений трудящихся, а так ­ же постановления бюро горкома КПСС. С информациями выступи ­ ли заместитель директора завода по капитальному строительству В. И. Мешков и главный энерге­ тик А. Г. Бабак. На заседании парткома отмеча­ лось, что руководители отделов: капитального строительства, глав­ ного энергетика, жилищно-комму ­ нального, партийные организации этих подразделений проводят оп­ ределенную работу по улучшению обеспечения трудящихся чистой питьевой водой, по поддержанию необходимых температурных ре­ жимов отопления в осенне-зимний период. В частности, в целях сокраще­ ния расхода питьевой воды в 1078—79 годы все цехи переведе­ ны на техническое водоснабжение. Силами ОКСа н теплосилового це­ ха заканчиваются работы по про­ кладке водопровода диаметром 300 мм до резервуаров насосной станции, что дает возможность обеспечить все цехи, столовые за­ вода качественной питьевой водой с Сырского водозабора. Определенная работа проведена и по улучшению теплоснабжения жилого района. В районе корпуса МС-4 проложена .новая теплотрас­ са диаметром 500 мм, реконструи­ рована теплотрасса к детскому саду № 63. Пр оведены работы по модернизации подогревателей в заводской бойлерной, улучшено теплоснабжение чугунолитейного, ремонтно-строительного цехов и цеха хранения и переработки ма­ териалов, разработан проект на реконструкцию теплоснабжения цехов: второго, третьего и четвер­ того тракторных, автоматного и тракторосборочного. Осуществля­ ются и другие мероприятия, кото­ рые позволят улучшить теплоснаб­ жение цехов и жилого района. Однако партком отметил, что и сегодня вопросы водо- и тепло­ снабжения завода и поселка вы­ зывают много справедливых жа ­ лоб трудящихся. Во многом это объясняется серьезными недора­ ботками' руководителей отделов и служб: капитального строитель­ ства — тт. Мешкова, Моисеева, главного энергетика — т. Бабака, жилищно-коммунального — тт. Зайцева, Фролова, принижением комплектования оборудования в дома не подается 2200 куб. м питьевой воды в сутки. Главный энергетик завода т. Ба­ бак не решает вопрос с соответ­ ствующими организациями о стро­ ительстве новых скважин на Сыр- ском водозаборе. В результате за­ вод вместо 18 тысяч куб. м полу­ чает только 12 тысяч. Со стороны руководства ОГЭ не проявляется также должной настойчивости в работе с администрацией ТЭЦ Новолипецкого металлургического завода, тепловых сетей по улуч ­ шению теплоонабж е н и я п о ­ селка. Неудовлетворительно вы­ полняется решение райисполкома В П А Р Т К О М Е З А В О Д А требовательности со стороны пар­ тийных организаций этих служб. ОКС на протяжении трех лет не может ввести резервные емкости для воды, бактерицидные установ­ ки, фтораторокую и т. д. На стро­ ительстве водопровода диаметром 400 мм к новому жилому масси­ ву, который должен войти в строй в этс'м году, из 38 тысяч сметной стоимости освоена только полови­ на. Руководители отдела капи­ тального строительства тт. Меш­ ков и Моисеев неудовлетвори­ тельно организуют работу со строительными подрядными орга­ низациями — трестами «Промст- рой» и «Жилстрой». Полностью устранился от работы с подряд­ ными организациями главный энергетик завода т. Бабак. В нынешнем году от тракторо­ заводцев поступили жалобы на то, что на 3—4—5-е этажи вода подается с перебоями. И в то же время три скважины не работают из-за отсутствия погружных насо­ сов. То есть по вине руководите­ лей отделов: главного энергетика, капитального строительства и о строительстве заводом подкачи­ вающей станции. На заводе сложилось тяжелое положение с обеспечением служб ЖКО , теплосилового цеха запор- но-регулирующей арматурой, зад­ вижками, калориферами, радиато­ рами. Это результат халатного от­ ношения к решению важных со­ циальных вопросов со стороны от­ делов: главного энергетика, мате­ риально-технического снабжения, капитального строительства и комплектации оборудования. Партком отметил, что завком профсоюза, его жилищно-бытовая комиссия слабо анализируют пись. ма и жалобы трудящихся, прини­ мают недостаточные меры к их выполнению, не проводят долж ­ ной работы с хозяйственным!;! службами завода по решению важных социальных проблем. От­ мечено также слабое внимание руководителей районных тепловых сетей к вопросам теплоснабжения завода и поселка. ТЭЦ НЛМЗ не обеспечивает требуемых парамет­ ров теплоносителя. По обсужденному вопросу парт­ ком принял развернутое поста­ новление. Заместителю директора по быту 1 Т. Зайцеву, главному энергетику т. Бабаку поручено решить в горисполкоме, в других заинтересованных организациях вопрос об увеличении подачи во­ ды с Сырского водозабора до 18 тысяч куб. м. Заместителю дирек­ тора завода т. Мешкову до конца этого года ввести в эксплуатацию на Сырском водозаборе два ре­ зервуара, бактерицидную установ­ ку, фтераторную, а также завер­ шить работы по прокладке водо­ вода диаметром 400 мм по улице Краснознаменной. Главному энергетику т. Бабаку, заместителю директора завода по быту т. Зайцеву совместно с ру­ ководством тепловых сетей РЭУ «Липецкэнерго», ТЭЦ НЛМЗ ре­ шить вопрос по улучшению тепло­ снабжения завода и поселка, за­ вершить в установленные сроки работы, связанные с подготовкой к зиме. Тов. Бабаку, а также глав­ ному метрологу т. Фокину, секре­ тарям парторганизаций этих отде­ лов поручено разработать пред­ ложения по организации системы контроля расхода воды цехами и в жилом районе. Начальнику Ж КО т. Фролову обеспечить регулировку внутридо­ мовых систем, утепление лестнич­ ных площадок, теплопроводов, в срок выполнить другие работы по подготовке поселка к зиме. За упущения в работе по тепло и водоснабжению поселка, неу­ довлетворительное выполнение по­ становления бюро партийного ко­ митета заместителю директора т. Мешкову, главному энергетику т. Бабаку объявлены партийные взыскания. Предупреждены секре­ тари парторганизаций этих отде­ лал тт. Гаменюк и Артемьев. Редакции газеты «Кировец» по­ ручено шире публиковать матери­ алы о проводимых мероприятиях по водо- и теплоснабжению заво­ да, поселка, о ходе подготовки це­ хов к работе в зимних условиях. Москва. Вновь на письменном столе В. И. Ленина в «Кабинете и квартире В. И. Ленина в Крем­ ле» стоит памятный чернильный прибор — подарок дагестанских умельцев. Совсем недавно прибор находился на реставрации. Его восстанавливал лауреат премии имени И. Е. Репина, заслужен­ ный художник РСФСР Идрис Абдуллаев (на снимке), приехав, ший в Москву из горного селения Унцукуль. Почти 60 лет назад его земля­ ки и наставники Магомед Кебе- дов, Нурмагомед Ханбудаев вместе с товарищами изготовили инкрустированный металлом пись­ менный прибор из абрикоса. Поч ­ ти сто тысяч серебряных пласти­ нок потребовалось тогда масте­ рам, чтобы «выписать» на абрико­ совом дереве разнообразные, но единые в своей гармоничной за ­ конченности орнаменты. 12 февраля 1921 года делега­ ция Дагестана вручила подарок Владимиру Ильичу. Сегодня дагестанские мастера шефствуют над изделиями своих земляков. Приезжая в Москву, осматривают реликвии и, если нужно, присылают лучших своих мастеров восстановить их. Фотохроника ТАСС. Ежегодно в Автозаводском рай­ оне города Тольятти сдается в эксплуатацию 250 тысяч квад­ ратных метров жилья. Профсоюз Волжского автозавода пристально следит за ходом строительства зданий. Слесарь-сборщик Наталья Куд ­ ряшова. Ее знакомство с профсо­ юзом завода началось, когда она была направлена для получения квалификации в отраслевой центр обучения «АвтоВАЗа». Там ее не только учили на профсоюзные деньги, но еще и платили сти­ пендию. Фотохроника ТАСС. Шестизначной цифрой измеря­ ется число работающих на Волж­ ском автомобильном заводе, где изготовляют самые популярные легковые машины —■ «Жигули», «Ниву». Вто одно из передовых предприятий страны. 0 его дости­ жениях могут рассказать сотни деловых бумаг со строгими свод­ ками цифр. Чем дольше вчиты ­ ваешься в эти документы, тем яснее вырисовываются новые грани л иш и коллектива, зависи­ мость роста динамики производ­ ства от динамики социальных из­ менений... Многое здесь делается для ра­ бочих. Вместе с заводом вырос новый жилой массив. Все комму­ нальное хозяйство этого микро ­ района, а также медицинские и детские учреждения входят в состав объединения как крупные социальные производства. Завод­ ской профсоюз заботится о жиз ­ ни, труде, отдыхе автозаводцев. На снимнах: обычное заседа­ ние заводского комитета профсо­ юза. Часто сюда приглашают на ­ чальников цехов и производств, чтобы совместно обсудить те или иные проблемы. Выступает пред­ седатель комиссии завкома проф­ союза по охране труда Б. II. Су- кор кии. Х О З ЯЕВА А ВТ ОМОБИЛЬНОГО П Р О И З В О Д С Т В А Л И Ч Н Ы М К Л Е И М О М К А Ч Е С Т В А Сборщицу автоматного цеха Ра­ ису Константиновну Максимов­ скую знают в коллективе как пе­ редовую работницу. Минувший месяц был для Раисы Константи­ новны знаменательным. Она до­ срочно выполнила четырехлетнее задание. Передовой сборщице дав­ но оказано высокое доверие ста­ вить на собранной продукции лич­ ное клеймо качества. Хорошим качеством отличаются и детали, которые обрабатывает на своем станке шлифовщица Варвара Антоновна Бунеева. Она, как и Р. К. Максимовская, доби­ лась права работать с личным клеймом. Многое в успехе станочников зависит от настройки оборудова­ ния. Эту операцию производит наладчик. Добротно выполняют сложную настройку станков-авто­ матов наладчики Алексей Никола­ евич Шипилов ц Юрий Павлович Шередеко. Им также доверено право работать с личным клеймом. М. Л ЕЛ ИКО ВА, нормировщица автоматного цеха. О с т р ы й с и г н а л П Р Е Д Л О Ж Е Н И Я Б Е З Д В И Ж Е Н И Я На машем заводе, как и на дру ­ гих, действует стандарт предпри­ ятия СТП 103.50.04. 068—78 «По­ рядок р ассмотрения и внедрения изобретений и рационализаторских предложений». Он предусматрива­ ет рассмотрение предложений но­ ваторов в отделах и службах осуществлять в течение пяти дней. К сожалению, отделом главно­ го энергетика этот срок не выдер­ живается. В результате в отделе лежат около десяти предложений, которые были направлены главно, му энергетику на рассмотрение еще в 1977—4978 годах. Напри­ мер, коллективное предложение работников термического цеха, предусматривающее устройство бортовых отсосов от закалочных баков, находится в отделе с де­ кабря 1977 года. Оно направле­ но на улучшение условий труда на рабочих местах термистов, од­ нако специалисты отдела не спе­ шат дать на него свое заключе­ ние, не заботятся о том, чтобы быстрее внедрить его в произ­ водство. Законсервировали энергетики и предложения начальника теплоси­ лового цеха М. В. Никулина, а также таких авторов, как Г. Л . Какунин, И. А. Двуреченский, Р. А. Аширов, и некоторых дру ­ гих. Особую тревогу вызывает за. держка рассмотрения предложе­ ний иногородних авторов. Так, в отделе главного энергетика с 28 марта 1979 года находится на рассмотрении предложение Р. К. Бойкова и других авторов № 11- 1009 под названием «Модерниза­ ция электродуговых сталепла­ вильных печей», О ходе рассмот­ рения этого предложения уже дважды запрашивал в письмах заместитель начальника техничес­ кого управления Министерства тракторного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения А. И. Ор­ лов. Однако специалисты -отдела главного энергетика, как говорит­ ся, и в ус не дуют. Думается, что главный энерге­ тик завода А. Г. Бабак через га­ зету «Кировец» объяснит причину задержки в отделе рассмотрения предложений рационализаторов. Ведь подобное отношение к иде­ ям нов-аторов не только сдержи­ вает технический прогресс, но и отбивает у авторов всякое жела ­ ние активно участвовать в поис­ ках .внутренних резервов, в со­ вершенство®ашин производства. Э. БАТУНИНА, инженер бюро рационализации и изобретательства.