Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Радость в д о х н о в е н н о г о труда Одиннадцать лет работает на участке точного литья цветноли­ тейного цеха заливщиком метал­ ла Василий Петрович Курдюмов. И все эти годы он трудится в бригаде опытного плавильщика Валентина Михайловича Гончаро­ ва. — Таких рабочих, как Василий Петрович Курдюмов, нам бы по­ больше,— говорит мастер смены Василий Григорьевич Огурцов. — Трудолюбив, дисципл инирован. Работает с огоньком. За что ни возьмется, все делает быстро, хо­ рошо. На наш тракторный завод Ва­ ся Курдюмов пришел после окончания сельской семилетней школы. Специальности у парня не было никакой/ и он оформил­ ся заливщиком в цветнолитейный цех. Первое время подготавливал формы под заливку. Потом Ва­ лентин Михайлович показал но ­ вичку, как плавить металл. И вскоре Вася Курдюмов сам стал около печи, мешал расплавлен­ ную массу, снимал нагар. Вот он крикнул своему напар­ нику: — Включай лебедку! Быстро заработал барабан ле­ бедки, печь стала наклоняться вперед. Василий с другим пла­ вильщиком подставил бадью с длинными ручками, и бело-мо ­ лочная струя побежала по же ­ лобку, озарив своим ярким све­ том все вокруг. Теперь плавильщики, подняв бадью кран-балкой, стали разли­ вать металл по формам, при этом работали свободно и слаженно. ...В соревновании за досрочное завершение плана третьего года десятой пятилетки бригада пла­ вильщиков Валентина Михайлови­ ча Гончарова заняла первое ме­ сто. И заливщик ударник комму ­ нистического труда В. П. Курдю ­ мов был награжден знаком «По­ бедитель социалистического со­ ревнования» 1978 года. — Любая профессия покажет ­ ся скучной, неинтересной, если слепо выполнять определенные ею функции, — говорит мне Кур ­ дюмов. — А если вникнуть, по­ стигая ее тонкости, то она обер ­ нется другой стороной: познаешь в ней радость вдохновенного тру ­ да, удовлетворение. Я слушал Василия Петровича и верил, что не каждому человеку дано испытать счастье вдохно­ венного труда. А вот ему удает­ ся. Удается потому, что он лю ­ бит свою профессию, любит труд- И. ДОБР И НСКИХ. На снимке: заливщик Васйлпн Петрович Курдюмов. Фото М. Манаенкова. С каждым годом советские лю­ ди активнее участвуют в управле­ нии' государством. Одной из форм такого участия является постоян­ но действующее производственное совещание. Вникая во все вопро­ сы труда, быта и отдыха трудя ­ щихся, оно способствует успеш­ ному решению намеченных пла­ нов, помогает повышать актив ­ ность, развивать у них инициати­ ву и поиск. На нашем предприятии в дея­ тельности1 постоянно действующе­ го производственного совещания участвует около двух тысяч чело­ век. Это — рабочие, инженерно- технические работники и служа ­ щие, а также представители ад­ министрации, партийные, профсо­ юзные и комсомольские активис ­ ты. За минувший год было проведе­ но 4 совещания и 4 заседания президиума постоянно действую­ щего производственного совеща­ ния. На них рассматривались та­ кие вопросы, как состояние каче­ ства и эффективности транспорг- но-складского обслуживания про­ изводства, ход выполнения плана организационно-технических ме­ рс фиятий, опытно-конструктор ­ ских и научно-исследовательских работ, а также осуществление за­ дании по внедрению новой техни­ ки, улучшению охраны труда, по­ вышению действенности социалис­ тического соревнования. С дрклардами на ПДПС высту­ пали заместитель директора заво- ла Е. Г. Чернышевич, заместители главного инженера В. К. Губачев и А. Г. Расстегаев, а также на­ чальник отдела организации тру ­ да и заработной платы А. Ф. Не­ домол кии. Отрадно отметить, что каждое проведенное совещание положи ­ тельно влияет на состояние дел в цехах и отделах предприятия, да­ ет возможность улучшать работу, устранять недостатки. По решениям ПДПС издаются приказы, материалы постоянно действующего производственного совещания используются при раз­ работке организационно-техничес­ ких мероприятий и< планов соци­ ального развития завода. В президиум общезаводского ПДПС в минувшем году было по­ дано 56 предложений, 50 из кото ­ рых внедрены в производство с экономическим эффектом в 54.3 тысячи рублей- В основном все принятые предложения направле­ ны на повышение производитель­ ности труда, улучшение качества выпускаемой продукции, эконо­ мию сырья и материалов, внедре­ ние прогрессивной технологии, со­ вершенствование социалистичес­ кого соревнования. Помимо заводского ПДПС, у нас на предприятии действуют 20 цеховых и отдельски<х постоянно действующих производственных совещаний. Хорошо, например, работает ПДПС автоматного цеха, кото­ рым руководит сменный мастер Почетный тракторостроитель В. И. Черкасов. Оно держит под своим контролем хед социалистического соревнования, следит за состояни­ ем культуры производства и ох ­ раны труда, постоянно интересу­ ется сохранностью оборудования т; технологической оснастки. По инициативе членов постоян­ но действующего производствен­ ного совещания автоматного цеха был изготовлен инструмент для производства деталей методом по- лугорячей высадки. Это помогло автоматчикам сберечь свыше 3 тонн металла. Много инициативы проявляет ПДПС чугунолитейщиков, рабо­ той которого руководит замести­ тель начальника цеха по техни­ ческой части Б. И. Торшин. При деятельном участии активистов постоянно действующего произ­ водственного совещания здесь внедрено немало ценных усовер­ шенствований. Заслуживает вни­ мания замена стального трубо­ провода резиновым в системе шлакоудаления вагранок, обеспе­ чившая экономическую эффектив­ ность в сумме 23,4 тыс. рублей. Немало сделали члены ПДПС чугунолитейного цеха и по улуч ­ шению качества отливок, что поз­ волило не только сократить поте­ ри от брака, но и ускорить про­ цесс обработки заготовок. Нельзя не отметить большой вклад, который вносит в повыше­ ние эффективности труда ПДПС прессового цеха, возглавляемое В. В. Лебедевым. Новшества, внедренные по предложению прес­ совщиков, обернулись солидной экономией проката и денежных средств. Б о л га ри я . С выш е 16 м а ро к стали и ф ерросплавов , 200 видов п р о ка та чер ­ ных металлов , ра злич ны е сорта ж е с ти , тр убы вы п у с ка е т К р е м и к о в с к п н м е тал ­ л у р г и ч е с к и й ком б и н а т . П остроенное при содействии С о в е тс ко го Сою за п р е д п р и я ­ тие п ревра тило сь в осно вно г о п о с та вщ и ­ к а ме таллов для н а р од но го хо зя й ств а р е с п уб ли ки . Сейчас здесь тр уд и тс я б о ль ­ шая г р у п п а со ве тс ки х специалистов . На снимке ': м е та лл ур г из М а к е е в к и (У С С Р ) В. М о з г о в о й (в тор ой с пр а ва ) делится опы том своей работы с б о л г а р ­ с ким и то в а р ищ ам и . Ф о то Б Т А — Т А С С . РЕШАЯ В А Ж Н Ы Е В О П Р О С Ы З А К О Н О Б О МНЕ И МНЕ О З А К О Н Е Рекомендательный список литературы Не без участия членов постоян­ но действующего производствен­ ного совещания внедрен в четвер­ том тракторном цехе гидрокопи ровальный станок. С вводом его в эксплуатацию стало возможным ритмично выпускать изделия, сок ­ ратить до минимума простор. Президиум общезаводского по стоянно действующего производ­ ственного совещания осуществля­ ет контроль и шефство за работой ПДПС цехов и отделов. Часто ор­ ганизуются посещения членами президиума ПДПС предприятия председателей цеховых ПДПС и комитетов профсоюза. Подобные встречи приносят большую поль­ зу, помогая устранять недостатки добиваться успешного решени'' намеченных вопросов. Кроме того, на заводе прово­ дится учеба активистов ПДПС согласно плану, утвержденному заводским комитетом профсоюза. Эта учеба также дает хорошие результаты. Работники предприятия, актив ­ но участвующие в деятельности ПДПС, поощряются морально и материально. Так, совсем недавно приказом по заводу были отмече­ ны благодарностями и денежны­ ми премиями начальник бюро ор­ ганизации труда и заработной платы кузнечного цеха М. В. Са фонов, старшие мастера автомат­ ного и четвертого тракторного це­ хов В. И. Аксенов и А. И. Пят ницких, инженер-конструктор тер­ мического цеха А. М. Алексеева и некоторые другие. Вместе с тем нельзя обойти молчанием тот факт, что в ряде коллективов еще недооценивают важность постоянно действующих производственных совещаний. Особенно это касается руководи­ телей некоторых цехов четверто­ го механосборочного корпуса, ко ­ торые, несмотря на неоднократные напоминания, до сих пор не при­ няли мер к устранению недостат­ ков. Большие и ответственные зада­ чи стоят перед коллективом наше­ го завода в четвертом году пяти ­ летки. Над их осуществлением, наряду с другими, будут настой­ чиво работать и члены ПДПС. И. КУЗНЕЦОВ , секретарь президиума заводского постоянно действующего производственного совещания. С помощью Советского С о ю з а Права .советского человека... Мы редко размышляем над ними. Нет особой необходимости. Ведь ие думают люди ежеминутно о воздухе, которым дышат. .То же самое и с конституционными пра­ вами. Мы их воспринимаем как нечто само собой разумеющееся. Права у нас подлинные и соблю­ даются неукоснительно. С чувством гордости за ленин­ скую партию, за свою Родину вос­ приняли советские люди доклады Генерального секретаря Ц К КПСС, Председателя Конституци ­ онной комиссии товарища Л . И. Брежнева о проекте Конституции СССР Л . И. БРЕЖНЕВ. О проекте Конституции Союза Советских Со­ циалистических Республик. Д о к ­ лад на Пленуме Ц К КПСС 24 мая 1977 года. АЛ., Политиздат, 1977 г. БРЕЖНЕВ Л . И. О проекте Конституции (Основного Закона) Союза Советских Социалистичес­ ких Республик и итогах его всена­ родного обсуждения. Доклад и выступление на внеочередной седь­ мой сессии Верховного Совета СССР девятого созыва 4 и 7 ок ­ тября 1977 года. М., Политиздат, 1977 г. Эти документы имеют огромное теоретическое, политическое и практическое значение. В них д.т- но глубокое научное, марксистско- ленинское обоснование необходи­ мости новой Конституции, показа­ ны ее значение, ее основные чер­ ты, воплощающие всемирно-исто­ рические завоевания советского народа, осуществленные под руко ­ водством Коммунистической пар­ тии. Конституция (Основной Закон) Союза Советских Социалистиче­ ских Республик. Принята на вне­ очередной сессии Верховного Со­ вета СССР девятого созыва 7 ок ­ тября 1977 года. М., Политиздат, 1977 г. В ней дана целостная картина зрелого социализма, его экономи­ ческой и политической систем, со­ циального развития и культуры, внешней политики. Определяются национально-государственное уст­ ройство Советского Союза, систе­ ма органов власти п управления и другие важные принципы, кото ­ рые в своем единстве и составля­ ют Основной Закон нашего Совет­ ского государства. Он имеет нал- высшую юридическую силу. Все другие законы издаются в соот­ ветствии с Конституцией. АНАШ КИН Е. 3. Права и обя­ занности гражданина СССР. М , «Знание», 1977 г. В нашей стране право на труд надежно обеспечено и гарантиро­ вано социалистической организа­ цией народного хозяйства, неук ­ лонным ростом производительных сил, устранением возможности хо­ зяйственных кризисов п ликвида ­ цией безработицы. Не иметь рабо­ ты — это значит быть выброшен­ ным за борт общественной дея­ тельности и жить в нищете. Ав ­ тор подробно останавливается па обязанностях гр.аждан, таких, как: защита Отечества — свя­ щенный долг каждого граждани ­ на, соблюдение законов страны и правил социалистического обще­ жития и т. д. ПИЕОЛ КИН А. С. Право, за­ конность, гражданин. Д\., «Юри ­ дическая литература», 1976 г. В этой книге подробно освеща­ ется взаимоотношение демократии и закона. Автор останавливается на таких вопросах, как свобода личности и социалистическое пра­ во, права и свободы советских граждан, их основные обязаннос­ ти, право и повышение сознатель­ ности н идейной убежденности со­ ветских людей. Ш УМИЛ ИН Б. Т. Паспорт гражданина СССР. М., «Знание», 1976 г. Автор книги подробно расска­ зывает о новом паспорте, о про­ писке, выписке ' н регистрации граждан, разъясняет роль пас­ портной системы и обеспечении правопорядка и охраны прав граж ­ дан, говорит об ответственности за нарушение правил1 паспортной системы. Л . КУРЕУЗОВА. заведующая библиографическим отделом заводской профсоюзной библиотеки.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz