Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

О ТЧ ЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПАРТОРГ АНИЗАЦИЯ Х С г лубокой Отчетам и в ыборам в цеховых партийных организациях четвер­ того механосборочного корпуса предшествовала большая подго­ товительная работа. Она была направлена на активизацию со­ циалистического соревнования и массово-воспитательной работы, на дальнейшее повышение эффек­ тивности производства. С глубокой заинтересованно­ стью обсуждали вопросы произ­ водства и общественной жизни коммунисты первого механиче­ ского цеха. А поговорить им было о чем, так как недостатков в этом подразделении много. Так, электросварщик А. Л. По­ пов критиковал руководство цеха за плохую организацию труда и слабое внимание к качеству вы­ пускаемой продукции. Несмотря на важность этих вопросов, ими ведущие специалисты и админи­ страция занимались плохо. Это привело к тому, что первый меха­ нический все время плетется в хвосте. А ведь возможности для улучшения работы есть. К сожа ­ лению, руководство цеха их не использует. Есть в этом и вина партийного заи нтересо ванн остью бюро, которое слабо контролиро­ вало деятельность администра­ ции, хотя в ее работе много изъ­ янов. Партийное бюро в отчетном периоде, как отметил далее ора­ тор, недостаточно уделяло внима­ ния также таким вопросам, как подбор и расстановка кадров, проверка принимаемых решений. Кроме того, в первом механиче­ ском практически не ведется борьбы с прогульщиками, стенная газета не выпускается, забыто о партийном руководстве комсомо­ лом. О трудовой дисциплине говорил на партийном собрании и комму­ нист А. И. Хрипунков. Отметив, что в текущем году по сравне­ нию с прошлым в цехе увеличи­ лось количество прогулов, он сказал, что это вызвано слабой воспитательной работой. Надо, отметил А. И. Хрипунков, в кор­ не изменить отношение к этому важному вопросу, так как от не­ го зависит успех коллектива. Фрезеровщик С. И. Федотов свое выступление посвятил тому, какое внимание уделяло партий­ ное бюро цеховой комсомольской организации. Как ни странно, до нее у партбюро не доходили ру­ ки. А ведь молодежь — наш ре­ зерв. И коммунисты должны ока­ зывать своей смене всестороннюю помощь и поддержку. На отчетно-выборном партий­ ном собрании цеха холодной штамповки секретарь партийного бюро Л . И. Мальцев, выступив­ ший с докладом, дал принципи­ альную оценку работе партийной организации и администрации по выполнению намеченных планов. В докладе было отмечено, что коллектив цеха под руководст­ вом партийной организации, стре­ мясь внести достойный вклад в выполнение решений XXV съезда КПСС, много сделал по повыше­ нию эффективности производства, улучшению качества выпускае­ мой продукции, укреплению тру­ довой дисциплины. Благодаря большой организационно-массо­ вой работе, в результате осуще­ ствления технических мероприя­ тий к высокой активности рабо­ тающих цех систематически зани­ мает призовые места в корпусном социалистическом соревновании. Коллектив, руководимый масте­ ром А. А. Громогласовым, явля­ ется одним из лучших в цехе холодной штамповки. Приняв на четвертый год пятилетки высокие социалистические обязательства, он постоянно перекрывает плано­ вые задания. Рассказывая, за счет чего добивается руководи­ мый им коллектив хороших ре­ зультатов в труде, коммунист А. А. Громогласов подчеркнул, что успешно выполнять обяза­ тельства помогает хорошая орга­ низация социалистического сорев­ нования и повседневная воспита­ тельная работа среди коллектива. В смене много внимания уделя­ ется гласности и сравнимости ре­ зультатов, пропагандируется опыт передовиков с внедрением на производственных участках. Это в сочетании с другими результа­ тами помогает передовой смене брать один трудовой рубеж за другим. Бригадир комсомольско-моло­ дежной бригады Б. В. Сонин, рас­ сказав о.б успехах своего коллек­ тива, высказал пожелание, чтобы руководство цеха больше внима­ ния уделяло подготовке к зиме. Начальник планово-распредели­ тельного бюро И. Ф. Завьялов с озабоченностью говорил на собра­ нии, что некоторые рабочие цеха не берегут металл, допускают бесхозяйственность. Партийному бюро надо больше внимания уде­ лять его экономии, требовать от исполнителей, чтобы они его ис­ пользовали разумно, в соответ­ ствии е интересами производства. П. Т. Воротников, начальник цеха, подробно рассказал, как несет трудовую вахту десятой пятилетки коллектив штамповщи­ ков. Затем он остановился на за­ дачах, которые требуется решить в будущем. Это — дальнейшее улучшение качества продукции, совершенствование соревнования, укрепление трудовой дисциплины и многое другое. Присутствующий на собрании член парткома корпуса И. Д. Ко- зодеров обратил внимание на то, что надо постоянно заниматься мобилизацией коллектива на осу­ ществление поставленных задач. Он подчеркнул в своем выступле­ нии, что только совместные уси­ лия партийной организации и ад­ министрации могут дать нужные результаты, чему в цехе холод­ ной штамповки придается боль­ шое значение. На высоком уровне прошло также отчетно-выборное партий­ ное собрание в термопрессовом цехе. Здесь, как и в других цехах, коммунисты с глубокой заинтере­ сованностью обсуждали вопросы производства и общественной жизни, внесли много ценных предложений по устранению име­ ющихся недостатков. Л . ИВАНОВ. Х > Х \\ \Х Х \ \\\ \ \ \ \ \у с \ \Ч \ \ \ \ \Х \Х \Ч У \Ч \ \^ \ \К \ \ \Ч \У Л \ \ \Х \ \Х \ \ \ \ \Ч \Х \ \Ч С Х \ \ \ \ \ \Х Ч \Х Х \Ч Ч \Х Ч \Т Л \ Готовимся к занятиям А О СТИМУЛЕ ЗАБЫЛИ (Коллектив четвертого механо­ сборочного корпуса оказывает большую помощь подшефному колхозу «Большевик» Усманского района. Многие наши товарищи, как правило, работают в селе добросовестно, успешно справля­ ются с поставленными перед ни­ ми задачами, за что получают благодарности руководителей кол­ хоза. Посылая людей на сельско­ хозяйственные работы, мы прово­ дим с ними беседы, рассказываем о важности той или иной кампа­ нии, настраиваем их на то, что­ бы они трудились с наивысшей гтроизводителыностью, с хорошим качеством. Для оказания шефской помощи в проведении весенне-полевых работ коллектив второго механи­ ческого цеха посылал в колхоз «Маяк коммунизма» (с. Николь­ ское ) мо л о дого рабочего Юрия Аксенова. В течение месяца ом работал на тракторе в первой бригаде. Трудился хорошо, не считаясь со временем, с превы­ шением выполнял различные сель­ скохозяйственные работы. Руко ­ водители колхоза были довольны не только количеством выполнен­ ной работы, но и ее качеством. При завершении работ Ю. Ак ­ сенову произвели расчет. И очень обидно стало парню, когда он узнал, что за отработанный ме­ сяц ему начислили всего лишь 20 рублей. Ведь ра'ботал-то он на совесть и нередко полный свето­ вой день. Но и эти заработанные деньги не так-то легко было по­ лучить. Дважды он отпрашивал­ ся на работе, чтобы съездить за зарплатой в колхоз, расположен­ ный под Усманью. С наступлением уборо ч и о й страды Ю. Аксенов снова дал согласие поехать на работу в колхоз. Работает он очень при­ лежно, с полной отдачей, оправ­ дывает наше доверие. И мы бо­ имся, что и на этот раз руководи­ тели колхоза, бухгалтеры могут неправильно расценить его рабо­ ту. Ведь не только Ю. Аксенов в обиде за оплату труда в колхозе, но и те товарищи, которые рабо­ тали на обработке свеклы. Подобные факты надо изжить, ибо они отбивают у наших людей желание ехать работать в колхоз. Как правило, каждый цех, отдел, направляя овонх людей на сель­ скохозяйственные работы, выде­ ляет старшего группы. Но эти товарищи в основном занимаются организацией работы, контролем ее качества, а вот оплатой труда овоих подчиненных они мало ин­ тересуются. Этим вопросом, на мой взгляд, должен заниматься и инспектор отдела кадров Л . В. Ларин. А. ЗАГОРСКИ И, начальник БОТиЗ второго механического цеха корпуса МС-4. Весомый вклад в выполнение заводом задания пятилетки вно­ сит коллектив автоматного цехд. Уверенно оправились автоматчи­ ки с планом первого полугодия. По сравнению с этим же перио­ дом прошлого года повысилась производительность труда, улуч­ шилось качество выпускаемой продукции, окрепла дисциплина. Семьдесят процентов работаю­ щих носят почетное звание «Удар­ ник коммунистического труда». 19 человек награждены знаками «Ударник 10-й пятилетки». 39 автоматчиков по итогам прошло­ го года удостоились звания «По­ бедитель социалистического со­ ревнования». Партийной органи­ зации с такими людьми по плечу решать самые трудные задачи. Основной целью в работе пар­ тийной организации была и оста­ ется мобилизация коллектива на досрочное выполнение социали­ стических обязательств, укрепле­ ние трудовой и производственной дисциплины, улучшение качества выпускаемой продукции. Поэтому каждый коммунист, где бы он ни трудился, должен выступать ак­ тивным пропагандистом и провод­ ником идей ленинской партии. Он должен отдавать этому важному делу все свои знания, всю свою душу. В области идейно-воспитатель­ ной работы большое значение имеет политическое и экономиче­ ское просвещение трудящихся. В прошлом учебном году в нашем цехе была организована учеба в школе основ марксизма-лениниз­ ма, в двух школах экономиче­ ского образования, школе комму­ нистического труда, школе ком­ сомольской политсети. Всего уче­ бой было охвачено 130 человек. При комплектовании школ пар­ тийное бюро руководствовалось принципом дифференцированного подхода, который требует строить учебу коммунистов и беспартий­ ных с учетом их интересов, уров­ ня общеобразовательной и идей­ но-политической подготовки. Здравница-курорт для трудящихся Львовсн а я обл асть. Около 100 тысяч трудящихся отдыхают еже­ годно во всесоюзной здравнице Трускавце. Только за последние несколько лет здесь вступили в строй пансионаты «А л м а з », «Кристалл», «Южный», курорт­ ная поликлиника, водогрязеле­ чебница. А совсем недавно откры­ лись новый санаторий «Днепр» и бювет минеральных вод. На снимне: новый бювет мине­ ральных вод. Фотохроника ТАСС. Партийное бюро постоянно сле­ дило за ходом занятий. На засе­ даниях отмечалось, что такие про­ пагандисты, как И. Н. Чи­ черин, Н. М. Ломакин, Р. Г. Руч- кина, проводили занятия интерес­ но, на высоком идейно-политиче- скс>м уровне. И слушатели этих школ при проверке показывали глубокие знания. В конце учеб­ ного года, когда подводились итоги, хорошую подготовку пока­ зали коммунисты А. А. Попов, В. Е. Прожогина, В. И. Аксенов, В. В. Будаев, В. Н. Спиваков, Д. С. Перегудова, А. И. Четвери­ кова и многие другие. Следует отметить некоторые не­ достатки. Очень слабо была по­ ставлена работа в экономической школе первого года обучения, где занятия проводил пропаган­ дист С. В. Богданов. Безусловно, в этом вопросе сказалась и неко­ торая недоработка партийного бюро и цехового комитета проф­ союза. Ощутимый вклад в мобилиза­ цию коллектива на решение важ ­ ных производственных задач внес­ ли наши агитаторы. На доброт­ ном уровне проводили беседы агитаторы Н. М. Батунина, Т. Е. Акулова и другие. В постановлении ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологи­ ческой, политико-воспитательной работы» говорится о важности воспитания всех трудящихся в духе вышкой идейности и пре­ данности Родине, делу коммуниз­ ма, коммунистического отноше­ ния к труду и общественной соб­ ственности, всестороннего гармо­ нического развития личности. По­ этому в преддверии нового учеб­ ного года мы должны устранить выявленные недостатки и прома­ хи с тем, чтобы повысить уровень и улучшить качество занятий в системе политической и экономи­ ческой учебы. Н. СЕРГЕЕВ, секретарь партийного бюро автоматного цеха. Не один десяток лет работает в экспериментальном цехе наше­ го завода слесарь по топливной аппаратуре Петр Михайлович Ко­ рабельщиков. К делу он всегда относится с исключительной доб­ росовестностью и зарекомендовал себя прекрасным наставником молодежи. Петр Михайлович при­ знан лучшим наставником по Ми­ нистерству. Он ударник коммуни­ стического труда, член цехового комитета профсоюза. На снимке:. П. М. Корабельщи­ ков. Фото В. Савельева и П. Селютина.