Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

V * О Р Г АН П А Р Т КОМ А , З А В К О М А , КО М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А И О Р Д Е Н А Д И М И Т Р О В А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А ИМ Е Н И X X I I I С Ъ Е ЗД А К ПС С Г А ЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 89 (4536) | 1 СУББОТ А , 1 8 августа 19 79 г. Цена 2 коп. Четвертому году пятилетки — у д а р н ы й тр у д ! УС ПЕХ МЕХ АНО С БОРЩ И КОВ Коллектив нашего корпуса при­ нял на четвертый год десятой пятилетки высокие социалистиче­ ские обязательства. И он делает все для того, чтобы они не толь­ ко выполнялись, но и перевыпол­ нялись. Особое внимание у нас уделя­ ется повышени ю качества выпу­ скаемой продукции. За первое полугодие по сравнени ю с тем же пе риодом прошлого года брак в корпусе з н ачитель н о с н иже н . Это достиг ну то за счет укрепле н ия тех н о л о гической дисципли н ы , со­ верше н ствова н ия профессио н аль­ н о го мастерства меха н о сборщи­ ков, улучше н ия культуры произ­ водства. У н ас уделяется также боль­ шое в н има н ие тех н ическому твор­ честву. За минувшие шесть меся­ цев работниками корпуса подано 300 рационализаторских предло­ жений, из которых 209 внедрены в производство с экономическим эффектом, превыша ющ им 52 ты­ сячи рублей. Как извест н о , достиже н ие вы­ соких результатов в работе н е­ мыслимо без хорошей орга н иза­ ции социалистического сорев н ов а­ н ия. У н ас и этот вопрос решает­ ся положитель н о . Семь участков корпуса в настоящее время носят звание коллективов высокого ка­ чества труда. Опыт этих коллек­ тивов способствует росту пере­ довиков, помогает распростране­ ни ю п рогрессив н ы х методов рабо­ ты. В четвертом меха н о сбороч н о м корпусе продела н а в текущем го­ ду определе нн ая работа по в н ед­ ре н и ю в п роизводство н ово й тех­ н ики, орга н изацио нн о- тех н ических мероприятий. В результате совер­ ше н ствова н ия тех н о л о гических процессов, использова н ия прогрес­ сив н о го оборудова н ия, улучше н ия орга н изации труда и производства получе н а эко н о м ия в 49,8 тысячи рублей. В корпусе м н о го делается по укрепле н и ю т рудовой дисципли­ н ы . Усилия адми н истрации и об­ ществе нн ы х орга н изаций позволи­ ли з н ачитель н о сократить потер н рабочего време н и из-за прогулов и опозда н ий н а работу. Стремясь хорошими успехами в социалистическом соревновании встретить День машиностроителя, коллектив нашего корпуса с каж­ дым днем трудится все лучше. Его стремления подчинены одной цели —досрочному выполнени ю кварталь н о й п рограммы. В. Л А У Х ИН, старший мастер корпуса МС-4. .......................................................................................................... . С Н А Г Р А Д О Й , Т О В А Р И Щ И ! За долголетн юю добросовест ну ю работу и в з н ак приз н а­ н ия трудовых заслуг большая группа тракторостроителей, ушедших н а заслуже нн ы й о тдых, от име н и Президиума Вер­ ховного Совета РСФСР награждена медаль ю « Ветера н тру­ да». Награды удостоены: КАРТАШОВА Ираида Ивановна — обрубщица сталелитей­ ного корпуса. КВАРТАЛЬНАЯ Анастасия Л укьяновна — воспитатель дет­ сада № 67. КОВЕШНИКОВ Алексей Васильевич — сталевар сталели­ тейного корпуса. КОЛЫЧЕВА Клавдия Васильевна — распред сталелитейно­ го корпуса. КОМАРИЧЕВ Иван Петрович — слесарь цветнолитейного цеха. КОМОЛОВ А Т атьяна Васильевна — старший техник науч- нонисследовательского отдела. КО П А ЕВА Анна Семеновна — прессовщица кузнечного цеха. КОСЕНКОВА Екатерина Михайловна — контролер сталели- литейного корпуса. КОЧКИНА Эмилия Степановна — швейцар отдела бытово­ го и хозяйственного обслуживания. КУТЕЛЕВА Клавдия Ивановна — начальник планово-распре­ делительного б ю ро третьего трактор н о го цеха. ЛЕЛИКОВ Федор Николаевич — слесарь эксперименталь­ ного цеха. ЛЕОНОВ Павел Петрович — слесарь кузнечного цеха. ЛЕС Н У ХИНА Анна Романовна — фрезеровщица пятого тракторного цеха. ЛОБКОВА Мария Васильевна — формовщица чугунолитей­ ного цеха. ЛОМАКИН Василий Степанович — токарь третьего трак­ торного цеха. Л ОМАКИНА Ольга Арсентьевна — бухгалтер третьего тракторного цеха. МАМОНОВ Андрей Александрович — сторож жилищно- коммунального отдела. МАУРИН Василий Васильевич — шофер автотранспортного цеха. МЕЛИХОВА Мария Федоровна наждачница кузнечного цеха. МЕЛЯКОВ Петр Федорович — шихтовщик чугунолитейного цеха. МЕ Р КУЛОВА Дарья Николаевна — швейцар жилищно-ком­ мунального отдела. МИЛЯКОВ Анатолий Филиппович — слесарь третьего трак­ торного цеха. МИХАЙЛЕНКО Анна Александровна — машинистка адми­ нистративно-хозяйственного отдела. МУЗАЛЬКОВА Агафья Иосифовна — распред прессового цеха. НЕВЕЖИНА Зинаида Григорьевна — паспортистка жилищ­ но-коммунального отдела. НЕЧАЕВ Михаил Тихонович — токарь пятого тракторного цеха. ОЛИМ ПИЕВ А А настасия И лл арионовна — чистильщица кузнечного цеха. ОРЕХОВА Мария Михайловна — трактористка автотранс­ портного цеха. П А ИИ Ч КИН Иван Акимович — наладчик третьего трактор­ ного цеха. ПОПОВ А М ария Ст епановна — транспортировщица куз­ нечного цеха. П РО НИНА Анастасия Григорьевна — старший бухгалтер детских учреждений. П РО С КУРНИКОВА Антонина Фокиевна — инженер-конст­ руктор отдела главного механика. П РО ТО ПОПОВ А Н адежда Ермиловна — токарь третьего тракторного цеха. ВЫСОЦКИЙ Константин Петрович — ветеран труда, в про­ шлом старший мастер цеха эксплуатации инструмента. (Продолжение. Начало см. в № 88). Хороших показателей в социалистическом соревновании добива­ ется коллектив смены, которым в цехе сборки трансмиссий руко ­ водит мастер А . А . Зайцев. Этот коллектив занят на обкатке транс­ миссий и всегда сдает свою продукцию только с хорошим качест­ вом, успешно справляясь с производственными заданиями. На снимне: группа рабочих смены. Слева направо — Иван Ива­ нович Пасюченко, Владимир Петрович Тихонов, мастер А л ек ­ сандр А л ександрович Зайцев, Николай Алексеевич Шибин и Анато­ лий Федорович Баринов. Фото В. Финитна. Результаты могли быть лучше Коллектив нашего цеха успеш­ но завершил план первого полу­ годия. План по выпуску товарной продукции выполнен на 103 про­ цента, задание по производству запасных частей перекрыто на 1(5 процентов. Хорошо обстоит у нас дело и с другими технико-эконо­ мическими показателями. Успеш­ но работали мы и в и ю л е, пла н которого также выпол н е н , что говорит о решимости н ашего кол­ лектива взять трудовые рубежи, н амече нн ы е н а четвертый год де­ сятой пятилетки. Д о стиг ну тые успехи — резуль­ тат больших усилий администра­ ции, партийного б ю ро и комитета профсо юз а по улучше н и ю с о циа­ листического сорев н ов а н ия и по­ выше н и ю эффе ктив н о сти произ­ водства. Во втором трактор н о м ежед н ев н о п о дводятся итоги тру­ дового сопер н ичества между уча­ стками и сме н ами с обязатель­ н ы м п о казом итогов работы по­ средством специаль н ы х сте н дов, уста н ов л е нн ы х н а вид н ы х местах цеха. Руководители участков, до­ пустившие невыполнение плано­ вого задания, заслушива ются н а собра н иях, заседа н иях партий н о­ го б ю ро, комитета профсо юз а и совета мастеров цеха. По каждо­ му случа ю н аруше н ия графика выпуска изделий при н има ются ко н крет н ы е меры. Хорошо по н имая, что без реко н­ струкции оборудова н ия н е достиг­ н ешь ну ж н ы х результатов в рабо­ те, мы стремимся, чтобы эти во­ просы н аходили положитель н о е реше н ие. Так, в первом полугодии на линии обработки переднего бруса трактора был произведен перемонтаж станков, что позволи­ ло значительно облегчить труд работа ющ их с од н ов реме нн ы м у в еличе н ием выпуска продукции. К сожале н и ю, у н ас еще есть н емало труд н о стей, которые мы своими силами н е можем устра­ н ить. Еще в прошлом году н а участке обработки продоль н о й тяги трактора было уста н ов л е н о н ово е оборудова н ие, которое по­ могло ста н о ч н икам увеличить производитель н о сть труда. Одна­ ко отдача от него была бы куда больше, если бы руководители ре- мотно-механического цеха позабо­ тились о своевременной установке механизированных устройств для подачи заготовок. Однако, как это ни странно, ремонтники не спешат с выполнением нашего за­ каза. А.подобная пассивность соз­ дает нашим станочникам большие помехи. Не доведем до конца также пе­ ремонтаж оборудования на линии обработки рукавов. В результате этого задерживается механизация уборки стружки, от чего в нема­ лой степени снижа ются культура производства и качество продук­ ции. Неоднократные обращения за помощь ю к н ачаль н ику отдела тех н ического н адзора П. И, Дол­ гову остались без ответа. А ведь этот вопрос важный, и его надо решить как можно быстрее. И. ЗАГОРСКИЙ, председатель комитета профсо юз а трактор н о го цеха № 2.