Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

П О В ЫШ А Я Э Ф Ф Е К Т И В Н О С Т Ь П Р О И З В О Д С Т В А С з а в о д с к о й п р о ф с о ю з н о й к о н ф е р е н ц и и Состоялась заводская профсо­ юзн ая ко н ф ере н ция, обсудившая итоги выпол н е н ия коллектив н о го договора за первое полугодие. От имени! администрации с докладом на ней выступил главный инже­ нер завода Э. И. Митрофанов. Он отметил, что, претворяя в жизнь решения XXV съезда КПСС, кол­ лектив нашего предприятия ус­ пешно справился с планом шести месяцев. Государственная про­ грамма по выпуску валовой про­ дукции выполнена на 100,9 про­ цента, перекрыты задания по ре­ ализации товарной продукции, производству запасных частей и изделий кооперации, изготовлено сверх плана 190 пропашных трак­ торов. Эти успехи — результат самоотверженного труда рабочих, инженерно-технических работни­ ков и служащих, которые с чес­ ть ю сп равля ются с о бязательства­ ми, при н ятыми н а четвертый год десятой пятилетки. Говоря о формах социалистиче­ ского сорев н ов а н ия, Э. И. Мит­ рофанов оказал, что на предприя­ тии нашли горячу ю п о ддержку и н ициативы коллективов пред­ приятий Ростовской области и московского завода «Динамо», решивших работать без отста ю­ щ их и иметь пла н ы роста произ­ водитель н о сти труда. Так, напри­ мер, в социалистическом соревно­ вании по методу завода «Дина­ мо» участвует более 4 тысяч тракторостроителей. Перекрывая личные планы роста производи­ тельности труда, около 200 из них уже выполнили четырехлет­ нее задание, а такие производст­ венники, как Н. Г. Филиппов, А. Ф. Пешков, М. П. Буева, М. В. Дорожкина, П. Н. Торшина и не­ которые другие, уже завершили пятилетку. На заводе нашла отражение и такая форма соревнования, как работа на один наряд. По этому методу трудятся 604 бригады. Эта прогрессивная форма орга­ низации труда способствует по­ вышени ю о тветстве нн о сти за ко­ н еч н ы е результаты работы, спо­ собствует укрепле н и ю дисципли­ н ы и увеличе н и ю выпус ка про­ дукции. В первом полугодии проводи­ лась работа по даль н ейшему со­ верше н ствова н и ю о рга н изации труда, заработ н о й п л аты и тех н и­ ческого н о рмирова н ия. За шесть месяцев внедрено в производство 87 процентов технически обосно­ ванных норм выработки. План снижения трудоемкости в целом по заводу выполнен. Одна­ ко ряд цехов не справился с ус­ тановленными заданиями. Это — тракторосборочный, первый, вто­ рой, четвертый тракторные и не­ которые другие цехи. В некоторых коллективах пред­ приятия остается низкой трудо­ вая дисциплина. Особенно боль­ шие потери рабочего времени в сталелитейном корпусе, третьем и четвертом тракторных цехах. Ру­ ководителям этих подразделений надо строже спрашивать с нару­ шителей, не оставлять безнаказан­ ным ни один случай прогула, опоздания на работу или прежде­ временного ухода с нее. Положительно оценивая достиг­ нутое, докладчик вместе с тем указал на то, что администрация и профсо юзные о рга н изации н е­ которых цехов слабо за н има ются о рга н изацией социалистического сорев н ов а н ия, н еудовлетворитель­ н о вы п о л н я ют п ри н ятые обяза­ тельства. Подобному подходу к делу надо положить конец. Много внимания было уделено в докладе охране труда и техни­ ке безопасности, подготовке кад­ ров, жилищному строительству и некоторым другим вопросам. Тов. Митрофанов подверг ост­ рой критике руководителей трес­ та «Промстрой», которые практи­ чески прекратили строительство нового термического цеха, так не­ обходимого тракторостроителям. Серьезный упрек сделал глав­ ный инженер завода и в адрес руководства объединения «Рем- строймонтаж», проявля ющее рав­ н о душ н о е от н о ше н ие к ну ж дам тракторостроителей и срыва ю­ щее п о дготовку предприятия к работе в зим н их условиях. От имени заводского комитета профсо юз а с содокладом н а ко н­ ф ере н ции выступил заместитель председателя завкома А . В. Смирнов. Рассказав о ходе соци­ алистического соревнования в це­ хах и отделах предприятия, А. В. Смирнов особо остановился на вопросах охраны труда, быта и отдыха тракторостроителей. Благодаря осуществлени ю ряда мероприятий н а заводе в первом полугодии по срав н е н и ю с тем же пе риодом прошлого года уда­ лось з н ачитель н о с н изить трав­ матизм. Особенно хороших резуль­ татов в этом отношении добились коллективы корпуса МС-4, дере- вообделочного, ремонтно-строи- тельного, теплосилового и неко­ торых других цехов. Проводилась большая работа по оздоровлени ю т рудящихся за­ вода. Так, в санаториях за ми­ нувшие шесть месяцев поправили здоровье 277 человек, в домах от­ дыха и пансионатах побывало 146 человек, по туристическим пу­ тевкам отдохнуло 240 человек, 650 работников завода получили путевки на диетпитание, в про­ филактории оздоровилось около 800 тракторостроителей. Для отдыха детей работа ют за­ город н ы й , городской и спортив­ н о-о здоровитель н ы й л агеря, где за лет н ее время побывает около 3 тысяч детей. В деле культур н о го и физичес­ кого воспита н ия трудящихся за­ вода большая роль отводится Д во рцу культуры, библиотеке завкома с ее филиалами и перед­ вижками, спортив н о му клубу « Пламя». В библиотеке насчиты­ вается около 18 тысяч читателей, которые пользу ются п о ч ти 170- тысячным книжным фондом, а во Дворце культуры работает более 30 кружков и л юб ительских объ­ еди н е н ий, в которых участву ют б о л ее полутора тысяч человек. Начальник технологического б ю ро термического цеха А . И. Востриков рассказал участникам конференции о том, какая про­ водится в коллективе работа по повышени ю эффе ктив н о сти произ­ водства и улучше н и ю качества продукции. Это — пропаганда пе­ редового опыта, реконструкция оборудования, укрепление трудо­ вой дисциплины и многое другое. Касаясь нужд термистов, тов. Востриков оказал, что до сих пор не решены такие вопросы, как ре­ монт мужских душевых и вытяж­ ных вентиляционных установок на отделении Т-4, совершенство­ вание нормирования и оплаты труда, обеспечение цеха техноло­ гическим транспортом, организа­ ция подготовки термистов в ГПТУ-13. Руководителям соответ­ ству ющ их служб предприятия н а­ до при н ять н еотлож н ы е меры по да нн ы м п роблемам, чтобы в ко­ роткий срок с н ять их с повестки д н я. Коллектив заготовитель н о го це­ ха успеш н о справился с пла н о м п ервого полугодия выдав допол­ н итель н о к зада н и ю 1341 тонну заготовок. Но как отметил его на­ чальник В. И. Пещеров, выступая на профсо юзн о й ко н ф ере н ции, ре­ зультаты были бы еще выше, ес­ ли бы н е помехи. Надо как можно быстрее ввес­ ти в эксплуатаци ю уч асток пере­ работки отходов металла, что по­ зволит цеху сберечь м н о го про­ ката, а смеж н икам получить до­ пол н итель н о е количество загото­ вок. Руководителям отделов тех­ нического надзора, главного энер­ гетика и главного механика нужно проявить в этом вопросе оперативность, как того требу ют и н тересы производства. М н о го бед при н о сят заготови­ телям большие простои оборудо­ ва н ия, вызва нн ы е н еукомплекто­ ва нн о сть ю с л у ж бы меха н ика ква­ лифицирова нн ы м и слесарями и мастерами. Здесь практически от­ сутствует ремонтная база, что вынуждает делать заказ ремонт­ но-механическому цеху на изго­ товление даже простой детали, котору ю, кстати, н е так просто получить. Старший мастер корпуса МС-4 В. А. Лаухин отметил в своем выступлении, что не все меропри­ ятия, предусмотренные коллектив­ ным договором, своевременно вы­ полня ются. Например, чалки для транспортировки листовой стали, крайне необходимые механосбор­ щикам, ремонтно-механический цех должен был изготовить еще в мае—и юне, о д н ако этого до сих пор н е сдела н о . В результате складирова н ие металла н е отве­ чает требова н иям тех н ики безо­ пас н о сти, что может привести к травматизму. Не выполня ются ремо н т н иками заказы н а изготовле н ие н еста н­ дарт н о го оборудова н ие, без кото­ рого н емыслимо осуществле н ие мероприятий оргтехпла н а. Не спешат руководители отде­ ла капитального строительства приобретать калориферы для теп­ ловых завес. А ведь зима не за горами. Ряд важных вопросов затрону­ ли в своих выступлениях началь­ ник отдела техники безопасности Н. Г. Землянухин и оператор ав­ томатической формовочной линии чугунолитейного цеха Л. П. Че- л юбеев. В работе заводской профсо юз­ н о й ко н ф ере н ции при н яли участие председатель област н о го совета профсо юз ов И. А. Чунихин и председатель обкома профсо юз а рабочих автомобиль н о го, трак­ тор н о го и сельскохозяйстве нн о го маши н о строе н ия Е. А . Носков. По обсужденному вопросу при­ нято соответству ющее п о ста н ов­ л е н ие. В. Ю Д ИН. ТРУ Д И Л И СЬ ДОБРОСОВЕСТНО Трудным был для деревообде­ лочников прошедший месяц. Дол­ гое время коллектив подводили поставщики'. Когда материалы все же поступили, перед дерево­ обделочниками стала трудная за­ дача — выполнить месячное зада­ ние. Несмотря на трудности, кол­ лектив цеха сумел изыскать воз­ можности для успешного завер­ шения производственной програм­ мы первого месяца второго квар­ тала. План и ю л я был выпол н е н в семи участками. Большой трудовой вклад в ре­ ше н ие поставле нн о й задачи в н ес коллектив сме нн о го мастера Ев­ докии Ильиничной Средковой. Опытная производственница су­ мела настроить своих подчинен­ ных на высокопроизводительну ю работу. И коллектив не подвел своего мастера. Особенно хорошо работала на участке крыши кабин тракторов обойщица ударница коммунисти­ ческого труда Анна Степановна Акимова. Богатый профессиональ­ ный опыт, рациональное исполь­ зование каждой минуты рабочего времени — все это позволило ра­ бочей трудиться с перевыполнени­ ем заданий кажду ю смену. К о л ­ л ектив участка вместо 4 133 крыш по плану изготовил в и ю л е 42 14 крыш для кабин тракторов. Имя столяра Ивана Григорье­ вича Колесникова известно каждо­ му в деревообделочном цехе. Это­ му опытнейшему специалисту по плечу самые сложные задачи, Кадровый рабочий воспитал не­ мало хороших специалистов, кото­ рые с благодарность ю всп о м и н а­ ют св о его н астав н ика. И в и ю л е И. Г. Колесников был в числе пе­ редовиков производства. Сложные задачи стояли и пе­ ред коллективом участка товаров народного потребления, которым руководит старший мастер А. С. Бахаев. В дружном коллективе немало рабочих, добива ющ ихся высоких производстве нн ы х пока­ зателей. Среди них — штампов­ щицы ударницы коммунистическо­ го труда Надежда Михайловна Воронина и Валентина Ивановна Папелк'ина. Работницы трудятся по-ударному, перевыполняя смен­ ные задания. За счет чего им уда­ ется добиваться хороших показа­ телей в работе? Работницы умело использу ют пе редовые методы штамповки деталей, берегут каж­ ду ю м и ну ту рабочего време н и. При сборке игрушек требуется хорошее знание всех операций, а кроме того, нужны и необходимые навыки. Этими качествами обла­ да ют сб о рщицы Клавдия Пашко и Татьяна Рослякова. Работа ют сб о рщицы хорошо, н о трудиться еще лучше им мешает н еритмич­ н ая поставка деталей для игрушек прессовым цехом. Д у м ается, что прессовщики пересмотрят свое от н о ше н ие к запросам сборщиков участка товаров н арод н о го пот­ ребле н ия. В. В А СИЛЬЕВ. 1 5 А В Г У С Т А - 34- я Г О Д О В Щ И Н А ОСВОБОЖ ДЕНИ Я КО Р ЕИ О Т Я П О Н С К И Х З А Х В А Т Ч И К О В КНДР. Большие успехи в об­ ласти здравоохранения достигну­ ты в республике. Из года в год расширяется сеть медицинских учреждений. Высонеэффективные мединамен­ ты из лекарственных трав изго­ товля ют н а фабрике медици н ских препаратов в Пхеньяне (на сним­ ке). Фото ЦТАК-ТАСС. Ивано - Франковская область. Сочность ю красок, и н терес н ы м у зором, искус н о й в ы делкой раду­ ет покупателей продукция ковро­ делов Коломыйской фабрики ху­ дожестве нн ы х изделий име н и 17-го Сентября. Ассортимент это­ го года составля ют 70 в идов, н з которых 19 удостоены государ­ ственного Знака качества. В чет­ вертом году десятой пятилетки намечено выпустить 102 тысячи квадратных метров тканых изде­ лий. На снимке: готовится к произ­ водству настенный ковер с новым рисунком. Его демонстрирует ков­ родел Татьяна Абрамович. Фотохроника ТАСС. Д е л о в ы е с в я з и „ Т р а к т о р о эк сп о р т а “ Всесо юзн о е объеди н е н ие « Трак­ тороакспорт» ежегодно отправля­ ет. зарубежным покупателям мно­ гие тысячи тракторов, различных сельскохозяйственных и дорожно­ строительных машин. Его годовой товарооборот, сообщил генераль­ ный директор «Трактороэкопорта» В. Н. Мышков на проведенной'не­ давно в 'Москве пресс-конферен­ ции, превысил к началу нынешне­ го года 1,3 миллиарда рублей. Основными партнерами «Тракго- роэкспорта» явля ются т акие в н еш­ н еторговые предприятия стра н — членов СЭВ, как «Агротрест» (ВНР), «Агромашинаимлекс» (НРБ), «Траиспортмашинен Экс­ порт-Импорт» (ГДР) и друпие. Партнерами «Трактороэкопорта» явля ются т акже фирмы А н голы, Ба н гладеш, Ирака, Нигерии и ряда других развива ющ ихся стра н . Закл ючены ко н тракты с фирмами 42 капиталистических стра н , в том числе Великобрита­ н ии, Греции, Испании, Италии, Канады, США, Франции. Большим спросом за рубежом пользу ются колес н ы е тракторы «Беларусь» М ТЗ 50/52, МТЗ 80/82, Т-25А, Т-150К, ЮМЗ-611. С 1978 года начались поставки тракторов в Демократическу ю Республику Мадагаскар, Япони ю, Перу, бульдозеров — в Афганис­ тан, Мозамбик, скреперов и авто- грейдеров — в Эфиопи ю, х л о п ко­ убороч н ы х маши н — в Иран. «Трактороэксл ю рт» оказывает своим покупателям помощь в ор­ га н изации сети по ремо н ту и тех­ н ическому обслужива н и ю м аши н . За рубежом уже функционирует около 30 гарантийно-консультаци- ониы.х пунктов, более двух тысяч станций и ремонтных предприя­ тий, более 500 складов запасных частей. Н О В И Н К И Т Е Х Н И К И В 1,5 раза повышается коэф­ фициент полезного действия печи, если в закалочно-отпускном агре­ гате вместо круглых нагревателей диаметром 9 миллиметров приме­ нить плоские с размерами 25x2 и П л о с к и й н а г р е в а т е л ь 25x2,5 миллиметра. В результате такой замены теплоизлучение по­ вышается в 5 раз, а детали всего за три с П 0 Л 0 1 ВИН 0 Й часа нагрева­ ются до рабочих температур по­ рядка 860 —880 градусов. П и н ц е т д л я к а б е л я Удалять внутренний слой изо­ ляции с высокочастотного кабеля — такова «обязанность» инстру­ мента, выполненного в виде пин­ цета с загнутыми под прямым уг­ лом «лапками». Когда они сомк­ нуты, их заостренные кромки, надреза ющ ие слой изоляции, об­ разу ют « о к н о» в в иде ромба. Пы­ таясь сделать такой пинцет соб­ ственными силами, следует пом­ нить об одном условии: чтобы не перекусить жилу, диаметр ок­ ружности, вписанной в ромб, дол­ жен быть на 0,1—0,2 миллиметра больше диаметра провода,