Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

ОБСУЖ ДАЕМ В Ы П ОЛНЕНИЕ КОЛ Л ЕКТИ ВНО ГО ДОГОВОРА У С ПЕХ С А М Н Е П Р И ДЕТ Как и в других коллективах н ашего предприятия, ц сталели­ тей н о м корпусе состоялось об­ сужде н ие н того н вы п о л н е н ия кол­ лектив н о го договора в первом полугодии. Оно вылилось в боль­ шой, заинтересованный разго­ вор, участники которого делились опытом работы, критиковали не­ достатки. Выступивший на собрании с докладом начальник корпуса A. В. Рязанцев глубоко проана­ лизировал ход социалистического соревнования в коллективе, рас­ сказал, как сталелитейщики вы­ полняют социалистические обяза­ тельства 1979 года. Как видно из доклада, про­ грамма по выпуску стального литья выполнена на 100,2 про­ цента, выработка на одного ра­ ботающего составила 104 процен­ та. Уделяется постоянное внима­ ние в сталелитейном корпусе тех­ ническому творчеству. Усилиями новаторов производства здесь внедрено немало рационализа­ торских предложений, за счет ко­ торых получен солидный эконо­ мический эффект. В корпусе есть коллективы, успешно выполняющие производ­ ственные задания и социалисти­ ческие обязательства. К ним в первую очередь необходимо от­ нести стержневое отделение, ко­ торым руководит коммунист B. Г. Исаев. План шести меся­ цев этот коллектив перекрыл на 4 процента. Хорошо он работает и во втором полугодии. С одобрением отозвался на­ чальник корпуса о коллективе участка среднего литья термооб­ рубного цеха, возглавляемом старшим мастером членом КПСС И. В. Бондаревым, выдавшем с начала года много сверхплановых отливок. Здесь хорошо обстоит дело с культурой производства и охраной труда, по-деловому организовано социалистическ о е соревнование. По мнению А. В. Рязанцева, с коллектива участка среднего литья должны брать пример другие коллективы кор­ пуса. Разумеется, успешное выполне­ ние принятых обязательств в не­ малой степени зависит от коман­ диров производства, от их уме­ ния сплотить и мобилизовать ра­ ботающих на претворение в жизнь намеченных планов. В этом хорошо проявили себя стар­ ший мастер А. П. Вельяминов, сменные мастера Л. В. Федорова, В. Д. Шибина, А. П. Подуголь­ ников и некоторые другие. Руко­ водимые ими коллективы отлича­ ются высокой слаженностью в труде, что позволяет им множить успехи в социалистическом сорев­ новании. Касаясь экономии электриче­ ской энергии, т. Рязанцев сооб­ щил, что администрация корпуса разработала мероприятия, осуще­ ствление которых поможет упо­ рядочить расходование энергоре­ сурсов, поднять на более высокий уровень бережливость в корпусе. Докладчик сказал, что ряд ста­ леваров уже премирован за хо­ зяйский подход к использованию электроэнергии. Подобный вид стимулирования будет применять­ ся и в дальнейшем. Рассказав о положительном, А. В. Рязанцев подробно остано­ вился на недостатках. Он крити­ ковал руководителей плавильно­ го отделения, службы механика и модельно-опочного хозяйства, которые слабо занимаются пре­ дупреждением потерь рабочего времени, повышением эффектив­ ности производства и улучшением качества труда. На производственных участках цехов корпуса еще нередки слу­ чаи, когда отдельные рабочие со­ вершают прогулы, чем наносят большой ущерб заводу. Против подобной безответственности на­ до вести решительную борьбу. Перейдя к задачам, которые стоят перед сталелитейщиками во втором полугодии, начальник корпуса подчеркнул, что необхо­ димо ежесуточно выдавать не менее 227 тонн литья. Это вполне реальная цифра. К сожалению, ряд командиров производства не понимает, что жить по старинке нельзя, поэтому допускают мед­ лительность и нерасторопность. А ведь успех сам не придет, его на­ до добиться. Заливщик Д. Н. Глазатов — кадровый сталелитейщик. При­ выкший на совесть выполнять по­ рученную работу, он не терпит равнодушия и бесхозяйственно­ сти. Передовой производственник с возмущением говорил о пьяни­ цах и прогульщиках, которые ме­ шают сталелитейщикам ритмично выпускать продукцию, своевре­ менно обеспечивать ею потреби­ телей. Оратор подверг острой критике руководителей технической служ­ бы корпуса, которыми не все де­ лается для того, чтобы меньше простаивали плавильные печи, чтобы бытовые помещения ремон­ тировались быстро и 1 качесгвенно. Тов. Глазатов обратил внима­ ние администрации и комитета профсоюза на необходимость чут­ кого отношения к запросам лю­ дей. Нужно не забывать, что от того, к каком настроении .нахо­ дится человек, зависит успешное выполнение им служебных обя­ занностей. Начальник стержневого отделе­ ния В. Г. Исаев, выступая на профсоюзном собрании, расска­ зал, как руководимый им коллек­ тив выполняет принятые социа­ листические обязательства. Затем он коснулся помех, которые соз­ дают немалые трудности в рабо­ те. В стержневом отделении не хватает квалифицированных ра­ бочих, здесь сильная загазован­ ность и запыленность, бывает холодно в зимнее время. Интере­ сы улучшения условий труда ра­ ботающих требуют как можно быстрее смонтировать и ввести в эксплуатацию новые вентиляци­ онные установки, установить ка­ лориферы. Мастера А. П. Подугольников и В. И. Овчинников посвятили свои выступления вопросам, тре­ бующим безотлагательного ре­ шения. Это — ремонт крыши над участком среднего литья в тер­ мообрубном цехе, укомплектова­ ние службы энергетика слесаря- М 1 и-вен 1 тиляционни 1 камя, регуляр- ное обеспечение рабочих рукави­ цами и некоторое другое. Профсоюзное собрание в ста­ лелитейном корпусе прошло ак­ тивно, по^деловому. Нет сомне­ ния, что оно окажет положитель­ ное влияние на состояние дел в коллективе. В. ЮДИН. Наладчик участка малых авто ­ матов ударник коммунистическо ­ го труда Александр Алексеевич Дунаев — один из ветеранов ав ­ томатного цеха, в котором про­ работал уже четверть века. Сей­ час он — один из лучших мас ­ теров своего дела, обслуживает одновременно двенадцать станков, всегда перевыполняет сменные задания при хорошем качестве работы. Все это позволило пере ­ довому наладчику досрочно, в марте этого года, завершить лич ­ ную пятилетку . За успехи в социалистическом соревновании Александр Алексе ­ евич удостоен звания ударника девятой и десятой пятилеток. На снимке: А. А. Дунаев. Фото В. Фнногина. Н а предприятиях отрасли Д е р ж и т э к з а м е н Т- 150 То утро, когда я прибыл в от­ ряд, было таким же: как ,и мно­ гие другие. Кое-кто только что лег отдыхать после ночного вызова. Руководитель вместе с ннжене- ром-нспытателем просматривал последние оперативные данные о работе машин, механики помога­ ли готовить тракторы к выходу в поле... Павел Григорьевич Сидельни­ ков — руководитель отряда. В опытно-экспериментальном цехе трудится почти 20 лет, испыта­ тель. Год работал на Кубе, участ­ вовал в государственных испыта­ ниях машин с маркой ХТЗ в Тбилиси. Ныне в ведении Павла Григорьевича колесные и гусенич­ ные Т-150 с опытными узлами. Испытание этих узлов — основ­ ная задача отряда. Для развертывания полевых экзаменов нужна база—-не мень­ ше 4 тысяч гектаров мягкой па­ хоты. В совхозе «Третий решаю­ щий» 4.600 гектаров. И, следует сказать, одну треть основных сельскохозяйственных работ на полях выполняют машины, про­ ходящие заводские испытания. Совхоз почти бесплатно исполь­ зует технику, а завод имеет воз­ можность проверить опытные уз­ лы в «горячих» условиях. Техно­ логические наблюдения за трак­ торами осуществляются членами испытательного отряди. То есть также за счет завода. Устраняют даже самую незначительную по­ ломку трактористы вместе с ис­ пытателями, которые доскональ­ но разберутся, в чем дело, устра­ нят неисправность, подробно за ­ фиксируют все, что произошло. Это позволит после анализа при­ нять конструктивные меры. Ныне на машинах, находящих­ ся в отряде, под наблюдением до 400 опытных узлов. Так, на одном Т-150К проверяется рабо­ та вала муфты сцепления с уменьшенным диаметрам. Это новшество, кроме улучшения ка­ чества работы, экономит металл. Рекламаций пока не было. На другой машине проходит (испытание датчик сигнализатора, вмонтированный в отстойник топ­ ливного бака. Часто случается, что в отстойнике собирается во­ да, а водитель по какой-либо причине забыл ее слить. В этом случае она, когда трактор начи­ нает работать, попадает в узлы топливной аппаратуры и выво­ дит их из строя. А при наличии датчика, в кабину водителя по­ ступает сигнал о влаге в топлив­ ном баке. В беседе с Павлом Григорьеви­ чем Сидельниковым я поинтере­ совался, не тяжело ли так: не­ нормированный рабочий день, к тому же по неделям не бываешь дома, в семье. Все время, считай, в командировке. В ответ услы­ шал: — Конечно, нелегко. Но я счи­ таю, что испытателем надо ро­ диться. 11 еще нужен энтузиазм. Помогают хорошие взаимоотно­ шения с руководителЯ(Ми и меха­ низаторами совхоза. Тракторис­ там нравятся наши машины. Особенно высокую оценку полу­ чил гусеничный трактор Т-150. Кстати, вот он — готовый к ра­ боте. Через неоколыкр минут видим степного богатыря в поле. Е. ЖУКОВ. Готвальдовский район, Харьковская область. П о м а те р и а л а м , ,1 & н р о в ц а ** «С тр ан н о е сп о к ой стви е » Под таким заголовком в № 61 была опубликована корреспонден­ ция из кузнечного цеха. В ней говорилось о том, что ремонтно- механический цех и отдел главно­ го энергетика задерживают ре­ монт электродвигателей . и изго­ товление запасных частей к куз­ нечным молотам. Редакция получила ответ от за­ местителя главного инженера И. А. Степанова. В нем говорит­ ся: «Согласно единой системе пла­ ново-предупредительного ремонта, в цехе планируется проведение капитального ремонта электро­ двигателей в количестве 100 штук в год и одного двигателя АТД- 800 — в течение двух лет. • За пять месяцев нынешнего го­ да отремонтировано 126 электро­ двигателей мощностью до 100 квт, один — мощностью 800 квт, два — мощностью 135 квт, один ге­ нератор ТВЧ мощностью 100 квт. Для проведения капитального ремонта крупных электродвигате­ лей заключен договор с производ­ ственным объединением «Элект- ропромремонт», согласно которо­ му в этом году будет произведен ремонт двигателя АТД-800 и од­ ного электродвигателя АК-104-6М мощностью 200 квт. Запасных частей для молотов ремонтно-механический цех с на­ чала года изготовил: на 10-тон­ ные молоты — 3 «бабы», 4 соуб- лока, 26 штоков, на 5-тонные — 2 «бабы» и 7 штоков, на 4-тонные — 2 «бабы», на 2-тонные — одну «бабу», 4 штока и другое. Необходимо также отметить, что за последнее время в кузнеч­ ном цехе заметно ухудшилось техническое состояние оборудова­ ния. Участились случаи поломок агрегатов и механизмов». Н а в днх с с с р Эл е к т р о н и к а с т р а н СЭВ Па международной выставке «Средства единых систем ЭВМ и мини-ЭВМ и их применение» стра­ ны СЭВ представили десятки раз­ работанных общими усилиями компьютеров. За 10 лет работы по совместной программе эконо­ мический эффект их внедрения составил сотни миллионов руб­ лей. Сегодня социалистические стра­ ны используют вычислительную технику не только для статистики и расчета управления технологи­ ческими процессами. На боль­ шинстве крупных предприятий Болгарин, Венгрии. Польши, Ку­ бы, Румынии, Монголии и Чехо­ словакии, во многих министерст­ вах этих стран успешно работают автоматические системы управле­ ния, дающие рекомендации для оперативного руководства целы­ ми отраслями хозяйства. При этом резко снижается численность управленческого перс оп ал а , уменьшается вероятность оши­ бочных и малоэффективных реше­ ний. При плановом ведении хо­ зяйства социалистических стран такое использование современной электроники дает отличные ре­ зультаты. Московская выставка показала и новые возможности в примене­ нии современных ЭВМ в услови­ ях перехода от машин индивиду­ ального, заводского пользования к крупным региональным « от­ раслевым центрам. На снимке: система управления станками и роботами с помощью м.ини-ЭВМ, представленная на выставку специалистами из Поль­ ши. Такие устройства способны заменить человека на работах, связанных с повышенной опасно­ стью и монотонностью труда. Фотохроника ТАСС, 1 Ж