Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

г р а н и ц а з а в о д а с п е ц и н ст р у м ент а и т е х о сн а ст к и ПАРТИЙНАЯ ЖИЗ НЬ ПОВСЕ И Д ЕОЛОГИЧЕСКОЙ р а б о т е ( НЕВНОЕ В Н И М А Н И Е П о с т а н о в л е н и е Ц К К П С С «О д а л ь н е й ш е м у л у ч ш е н и и и д е о л о ­ г и ч е с к о й , п о л и т и к о - в о с п и т а т е л ь ­ н о й р а б о т ы » н а х о д и т с я в ц е н т р е в н и м а н и я не т о л ь к о к о м м у н и с ­ тов , н о и б е с п а р т и й н ы х , в с е г о к о л л е к т и в а з а в од а . Э то т в а ж н ы й д о к у м е н т был п р о р а б о т а н на с о б ­ р а н и я х п а р т и й н ы х о р г а н и з а ц и й ц е х о в и о т д е ло в , а з а т е м — на з а в о д с к о м с о б р а н и и к о м м у н и с ­ тов . Д о к л а д ч и к с е к р е т а р ь п а р т б ю ­ р о А . Д . Д в у р е ч е н с к и й , сд е ла в а н а л и з с о с т о я н и я и д е о л о г и ч е ­ с к о й , п о л и т и к о - в о с п и т а т е л ь н о й р а б о т ы на п р е д п р и я т и и , п о д ч е р к ­ нул, ч то о н а п о к а ещ е не п о л н о ­ с т ью о т в е ч а е т т р е б о в а н и я м , и з ­ л о ж е н н ы м в п о с т а н о в л е н и и Ц К КПСС . На к о н к р е т н ы х п р и м е р а х он п о к а з а л , ч то на з а в о д е п р о ­ в о д и т с я м н о г о х о р о ш и х м е р о ­ п р и я т и й , н а п р а в л е н н ы х на у к р е п ­ ле н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы и в о с п и т а н и я у л ю д е й с о з н а т е л ь н о ­ г о о т н о ш е н и я к п о р у ч е н н о м у д е ­ лу. И, к а к п р а в и ло , н а и б о л ьш и й эф ф е к т д о с т и г а е т с я там , г д е р у ­ к о в о д и т е л и ц е х о в в о с п и т а т е л ь н у ю и м а с с о в о - п о л и т и ч е с к у ю р а б о т у п р о в о д я т ц е л е н а п р а в л е н н о и п о в с е м е с т н о , в т е с н о м к о н т а к т е с п а р т и й н ы м и и о б щ е с т в е н н ы м и о р г а н и з а ц и я м и . П р и м е р о м в э т ом с л у ж и т з а г о ­ т о в и т е л ь ны й цех . З д е с ь р у к о в о д ­ с т во все в о п р о с ы , с в я з а н н ы е с о р г а н и з а ц и е й с о р е в н о в а н и я , с в о с п и т а н и е м т р у д я щ и х с я , р еш а е т с о в м е с т н о с п а р т и й н о й и о б щ е ­ с т в е н н ы м и о р г а н и з а ц и я м и . И это да е т п о л о ж и т е л ь н ы е р е з у л ь т а т ы . К о л л е к т и в це х а у с п е ш н о р еш а е т п р о и з в о д с т в е н н ы е з ада ч и , иде т в ч и с ле п р а в о ф л а н г о в ы х в н у т р и з а ­ в о д с к о г о с о ц и а л и с т и ч е с к о г о с'о- р е в н о в а н и я . И н ая к а р т и н а н а б лю д а е т с я в це х а х : ш т а м п о в и п р и с п о с о б л е ­ ний . З д е с ь р у к о в о д и т е л и с т а р а ­ ю т с я в а ж н ы е в о п р о с ы и д е о л о г и ­ ч е с к о й и в о с п и т а т е л ь н о й р а б о т ы п е р е л о ж и т ь на о б щ е с т в е н н ы е о р ­ г а н и з а ц и и . Это в к о р н е н а в е р н о . Ведь с е г о д | я о ц е н к а т р у д а р у к о ­ в о д и т е л я цеха , у ч а с т к а д е ла е т с я не т о л ь к о по п о к а з а т е л я м в ы п о л ­ н е н и я п р о и з в о д с т в е н н о г о плана , но и по у р о в н ю д и с ц и п л и н ы , м о ­ р а л ь н о - п о л и т и ч е с к о г о к л и м а т а в к о л л е к т и в е , у с л о в и й т р у д а и б ы ­ та. В н е д р е н и е к о м п л е к с н о й с и с т е ­ м ы в о с п и т а т е л ь н о й р а б о т ы с т а ­ вит п е р е д р у к о в о д и т е л е м и с п е ­ ц и а л и с т о м н о в ы е т р е б о в а н и я — бы т ь в р о л и о р г а н и з а т о р а и д е о ­ л о г и ч е с к о г о п р о ц е с с а , п е р с о н а л ь ­ н о в о з г ла в л я т ь к о н к р е т н ы е у ч а ­ с т ки . А вот н а ч а л ь н и к цеха ш т а м ­ по в т. Ч е р н о у с о е н е р е д к о не м о ж е т п р и й т и к е д и н о м у м н е н и ю с с е к р е т а р е м п а р т б ю р о о в р е м е ­ ни п р о в е д е н и я с о б р а н и я или д р у г о г о м е р о п р и я т и я . О т д е л ь н ы е р у к о в о д и т е л и ц е х о в и с л у ж б р е д к о в ы с т у п аю т п е р е д т р у д я щ и м и с я . К о г д а к н и м о б р а ­ щ а ю т с я с п р о с ь б о й вы с т у п и т ь с д о к л а д о м на с о б р а н и и , то о н и с с ы л а ю т с я на н е х в а т к у в р е м е н и и с т р е м я т с я это д е л о п е р е п о р у ­ чить с в о и м з а м е с т и т е л я м . То ес ть не хо тя т и с п о л ь з о в а т ь т р и ­ б у н у с о б р а н и я , у д о б н у ю в о з м о ж ­ нос т ь д л я в о з д е й с т в и я на к о л ­ ле к т и в . В д о к л а д е т а к ж е о т м е ч а л и с ь н е д о с т а т к и в о р г а н и з а ц и и с о ц и а ­ л и с т и ч е с к о г о с о р е в н о в а н и я к а к в а ж н о г о с р е д с т в а в о с п и т а н и я т р у ­ д я щ и х с я и их м о б и л и з а ц и и на д о с т и ж е н и е н о в ы х р у б е ж е й п я т и ­ ле т к и , на п о д т я г и в а н и е о т с т а ю ­ щ и х д о у р о в н я п е р е д о в ы х . По м н е н и ю п а р т б ю р о , в сех с о р е в н у ­ ю щ и х с я н а д о р а з д е л и т ь на три г р у п п ы в з а в и с и м о с т и от их в ы ­ р а б о т к и . О р г а н и з о в а в с о р е в н о в а ­ н ие в н у т р и к а ж д о й г р у п п ы за д о с ­ т и ж е н и е н а и в ы сш е й п р о и з в о д и ­ т е л ь н о с т и т р у д а и за п р а в о п е ­ р е й т и в с л е д у ю щ у ю г р у п п у , т ем с а м ы м м о ж н о б у д е т к о н к р е т н о , р у к о в о д и т ь п р о ц е с с о м п о д т я г и ­ в ания о т с т а ющ и х д о у р о в н я п е ­ р е д о в ы х . В о с п и т а т е ль н а я р о л ь т а к о й ф о р м ы с о р е в н о в а н и я о ч е ­ видна . К о м у п р и я т н о бы т ь в г р у п п е , г д е с ам а я н и з к а я в ы р а ­ ботка? Т р е б у е т с е р ь е з н о г о у л у ч ш е н и я и р а б о т а по у к р е п л е н и ю т р у д о ­ в ой д и с ц и п л и н ы . П е р в у ю с к р и п ­ к у в э т ом д е л е т а к ж е д о л ж н ы и г р а т ь р у к о в о д и т е л и ц е х о в и о т ­ д е ло в , к о м а н д и р ы п р о и з в о д с т в а в се х с т е п е н е й . Вме с те с п а р т и й ­ н ы м и и о б щ е с т в е н н ы м и о р г а н и ­ з а ц и я м и о н и о б я з а н ы с т р о г о , п р и н ц и п и а л ь н о о т н о с и т ь с я к тем , к т о п р о г у л и в а е т , к т о п о р о ч и т чес ть р а б о ч е г о ч е л о в е к а и п о д ­ в о д и т с в о й к о л л е к т и в . На с о б р а н и и вы с т у п и л м а с т е р у ч а с т к а п р е д м е т о в н а р о д н о г о п о т р е б л е н и я з а г о т о в и т е л ь н о г о ц е ­ ха И. М . Ба каев . О н с к а з а л , ч то в в о с п и т а т е л ь н о й р а б о т е н е м а л о ­ в а ж н о е з н а ч е н и е и ме е т п р о в е д е ­ н ие « п я т и м и н у т о к » . О т к р о в е н н ы й р а з г о в о р , т е с н о е о б щ е н и е с л ю д ь м и п о м о г а ю т у с п е ш н е е р е ­ ша ть з а д а ч и п р о и з в о д с т в е н н о г о и в о с п и т а т е л ь н о г о х а р а к т е р а . Ег о в ы с т у п л е н и е д о п о л н и л ф р е ­ з е р о в щ и к це ха п р и с п о с о б л е н и й А. И. И в ан о в . П о е г о м н е н и ю , на « п я т и м и н у т к а х » , п р о в о д и м ы х с м е н н ы м и и с т а р ш и м и м а с т е р а ­ ми , д о л ж н ы т а к ж е вы с т у па т ь т е х ­ н о л о г и , п л а н о в и к и , э к о н о м и с т ы с тем , ч т о б ы л ю д и на с в о и в о п ­ р о с ы м о г л и п о л у ч и т ь б о л е е и с ­ ч е р п ы в а ю щ и е о т ве ты . А . И. И в а ­ но в в ы с к а з а л т а к ж е мы с л ь о т ом , ч т о б ы р а б о т н и к и ап п а р а т а р а й ­ к о м а п а р т и и п о ч ащ е б ы в а ли в к о л л е к т и в а х п р е д п р и я т и й , в с т р е ­ ча ли с ь и вы с т у п а л и п е р е д р а б о ­ ч и м и . Н е о б х о д и м о т а к ж е у л у ч ­ ши ть р а б о т у а г и т а т о р о в , л е к ц и о н ­ н у ю п р о п а г а н д у . Это б у д е т о т в е ­ ча ть т р е б о в а н и я м п о с т а н о в л е н и я Ц К К П С С по д а л ь н е й ш е м у у л у ч ­ ш е н и ю и д е о л о г и ч е с к о й р а б о ты . В п о с т а н о в л е н и и Ц К п а р т и и п о - у л у ч ш е н и ю и д е о л о г и ч е с к о й р а б о ­ ты, п о д ч е р к н у л в с в о е м в ы с т у п ­ л е н и и з ам е с т и т е л ь н а ч а л ь н и к а и н с т р у м е н т а л ь н о г о це ха П. Ф . Н е н а х о в , о с о б о е в н и м а н и е о б р а ­ щ е н о на у л у ч ш е н и е в о с п и т а н и я т р у д ящ и х с я . О д н а к о в ц е х е эта р а б о т а п р о в о д и т с я с ла бо . Б о л ь ­ шая в ина в э т ом м а с т е р о в , к о т о ­ р ы е н е д о о ц е н и в а ю т в о с п и т а т е л ь ­ н у ю р а б о т у , не в е д у т д о л ж н о й б о р ь б ы за у к р е п л е н и е т р у д о в о й д и с ц и п л и н ы . Есть в э т ом вина и ц е х о в о г о п р о ф с о ю з н о г о к о м и т е ­ та, к о т о р ы й р е д к о п р о в о д и т р а ­ б о ч и е с о б р а н и я , п р и з в а н н ы е быть ш к о л о й в о с п и т а н и я т р у д ящ и х с я . К о м м у н и с т ы - и н с т р у м е н т а л ь ­ щ и к и на с в о е м с о б р а н и и у т в е р ­ д и л и м е р о п р и я т и я по в ы п о л н е ­ н и ю п о с т а н о в л е н и я Ц К К П С С «О д а л ь н е й ш е м у л у ч ш е н и и и д е о л о ­ г и ч е с к о й , п о л и т и к о - в о с п и т а т е л ь ­ н о й р а б о т ы » . В ч а с тн о с т и , н а м е ­ ч е ны м е р ы по у л у ч ш е н и ю р а б о ­ ты а г и т а т о р о в и п о л и т и н ф о р м а ­ т о р о в , с и с т е м ы п о л и т и ч е с к о г о и э к о н о м и ч е с к о г о о б р а з о в а н и я т р у ­ д ящ и х с я . Б у д е т п р о д о л ж е н вы ­ п у с к с т е н н о й г а з е ты « И н с т р у м е н ­ т а л ьщ и к » . Н а м е ч е н ы и д р у г и е к о н к р е т н ы е м е р о п р и я т и я , н а п ­ р а в л е н н ы е на в ы п о л н е н и е п о с т а ­ н о в л е н и я Ц К К П С С «О д а л ь н е й ­ ш е м у л у ч ш е н и и и д е о л о г и ч е с к о й , п о л и т и к о - в о с п и т а т е л ь н о й р а б о ­ ты». Н. МИХАЙЛОВ. ^ЛЛЛ /\/\ЛЛ /\/\ЛЛЛ /\ЛЛЛ /'ЛЛЛЛЛЛЛЛЛ /\ЛЛЛГ^ З А К А З ВЫПОЛ НЕН Х е р с о н с к и й к о м б а й н о в ы й з а в о д г о т о в и т с я к в ы п у с к у са м о х о д н о г о к у к у р у з о у б о р о ч н о г о к о м б а й н а . Г р у з и н с к и й з а ­ в о д с е л ь с к о х о з я й с т в е н н о г о м а ш и н о с т р о е н и я о с в а и в а е т п р о и з в о д с т в о м о д е р н и з и р о ­ в а н н о г о ч а е у б о р о ч н о г о к о м ­ байна . О р г а н и з а ц и я п р о и з в о д ­ ст ва н о в о й т е х н и к и т р е б у е т б о л ь ш о г о к о л и ч е с т в а и н с т р у ­ ме н т а и о с н а с т к и . Б о л ь ш у ю п о м о щ ь м а ш и н о ­ с т р о и т е л я м Х е р с о н а и Г р у з и и о к а з ы в а е т в э т о м к о л л е к т и в н а ш е г о з а в о д а . Н е д а в н о в ц е ­ хах и з г о т о в л е н ы и о т г р у ж е н ы в Х е р с о н и Г р у з и ю д е с я т к и н а и м е н о в а н и й с л о ж н ы х п р и ­ с п о с о б л е н и й , а т а к ж е в с п о м о ­ г а т е л ь н о г о , м е р и т е л ь н о г о и р е ж у щ е г о и н с т р у м е н т а . В ы п о л н е н и е в а ж н о г о з а к а з а к о м б а й н о с т р о и т е л е й б ы л о п о ­ р у ч е н о н а и б о л е е о п ы т н ы м , к в а л и ф и ц и р о в а н н ы м и н с т р у ­ м е н т а л ь щ и к а м . С р е д и н и х — с л е с а р и Н. П. К у з н е ц о в , А. В. Б у р к о в , т о к а р и В Т. З и н о в ь ­ ев, А . В. К о б з е в , А . М . Ш а л и ­ м о в , П. Ф . Б а р б аш и н , ф р е з е ­ р о в щ и к С. А . К о ш к и н , ш л и ­ ф о в щ и ц ы Н. Я. Раж и на , В. М. Ш у п у ш к и н а , р а с т о ч н и к С. А. Б о я р к и н , д о в о д ч и ц а и н с т р у ­ м е н т а Н. П. Ю р и н а и д р у г и е . К а ж д ы й и з н и х с в о и с м е н н ы е з а д а н и я п е р е в ы п о л н я л на 10 — 15 п р о ц е н т о в , сда в ал и з д е ли я в ы с о к о г о к а ч е с т в а . Е. ГЛАЗОВ, начальник смены. ги\Л УУУ\ЛЛЛЛЛЛЛ А ГУУУ у Х С О В Е Т М А С Т Е Р О В И З Б Р А Н На очередном заводском «Дне мастера» обсуждалось несколько вопросов. Начальник отдела кад­ ров А. С. Леликов рассказал об итогах проведения очередной ат­ тестации командиров производст­ ва среднего звена. Из 47 масте­ ров подавляющее большинство показало хорошие технические знания, умение и навыки в уп ­ равлении производством, в вос­ питании людей. Затем состоялся обмен мнения­ ми. Старший мастер участка цеха приспособлений В. Н. Атапин, го­ воря о нуждах производственни­ ков, предложил, чтобы начальни­ ки цехов более оперативно реша­ ли вопросы, которые ставят перед ними командиры производства среднего звена. Мастер участка заготовительно­ го цеха И. М. Бакаев высказал мысль о том, что работа руково­ дителя смены, участка может быть тогда плодотворной, когда он будет ее проводить по пример­ ному плану. А энергетик цеха штампов Е. С. Никитин обратил внимание мастеров на то, чтобы они постоянно проявляли заботу о правильной эксплуатации обо­ рудования, о том, чтобы оно ра­ ботало с большей отдачей. Не­ редко можно видеть, когда на участках простаивают новые стан­ ки, и мастеров это не волнует. Итоги большого разговора на «Дне мастера» подвел директор завода Е. М. Теплицкий. Он под­ черкнул, что администрация, пар­ тийная и общественные организа­ ции делают все возможное для того, чтобы поднять роль масте­ ров на производстве, создать им условия и материальную заинте­ ресованность для более плодо­ творной работы. В ответ на это многие командиры производства работают творчески, умело орга­ низуют труд людей, мобилизуют их на повышение эффективности производства и улучшение качест­ ва продукции. Директор завода призвал мас­ теров больше уделять внимания воспитанию своих подчиненных, создавать в коллективах хороший микроклимат, настойчиво бороть­ ся за сокращение потерь рабочего времени, за повышение эффектив­ ности производства и качества продукции. Затем был избран новый сос­ тав заводского совета мастеров. Председателем совета избран старший мастер участка цеха при­ способлений В. Н. Атапин. Л . АЛ ЕКСАНДРОВ . В о зв р ащ а я с ь к н а п е ч а т анн ом у „ ОПИЛО ЧН АЯ МЕТЕЛ Ь В ЦЕ ХЕ" Так называлась заметка, опуб ­ ликованная в июле 1977 года. Рабочие заготовительного цеха завода специнструмента и техно­ логической оснастки писали: «Как только подует ветер, перед окна ­ ми нашего цеха образуется нас­ тоящая метель. Древесные опил­ ки, стружка летят в помещение, оседают на стенках, попадают в глаза. Дело дошло до того, что из-за опилочной метели без оч­ ков невозможно стало работать. Еще хуже и опаснее нам рабо­ тать на складе металла, который расположен буквально рядом с бункером-отстойником модельно­ го корпуса». Сигнал рабочих-ннструменталь- щиков редакция направила тогда заместителю главного инженера по текущему производству В. К. Губачеву, который не только не принял мер, не помог в решении вопроса, но и не ответил редак- ции. 10 июня 1978 года в газете снова появилась заметка шли­ фовщика, председателя группы народного контроля инструмен­ тального завода Ф. А. Куликова под заголовком «Избавьте нас от опилочной метели». В ней повто­ рялись те же самые неприятнос­ ти, которые терпит коллектив за ­ готовительного цеха от опилоч­ ной метели. «Все наши подсобные помеще­ ния: склад с металлом, склад с ветошью и материалами, находя­ щиеся в этом районе, забиты стружкой, опилками, •— сообщал т. Куликов. Они, как снег в фев­ ральскую метель, летят в окна, двери, оседая на сложных и точ ­ ных станках, на агрегатах». Эту, теперь уже вторую замет­ ку, редакция тогда направила заместителю главного инженера И. А. Степанову. Надо отдать должное т. Степанову: он быст­ ро среагировал на сигнал и прис­ лал редакции ответ. В нем сооб­ щалось, что по выступлению га- Из отстающих - в п е р е д о в ы е Несколько лет подряд коллек­ тив участка вспомогательного инструмента работал неритмично, с большими потугами выполнял план. При подведении итогов со­ ревнования ему присуждалось одно из последних мест. В начале нынешнего года кол­ лектив участка возглавил стар­ ший мастер Виктор Николаевич Атапин, работавший до этого сменным мастером. И дело пошло на улучшение. Сказался, конечно, опыт нового руководителя участ­ ка, который несколько лет воз­ главлял смену, считавшуюся од­ ной из лучших в цехе. Старшим мастер с первых дней работы в новой роли особое вни­ мание обратил на укрепление трудовой дисциплины в коллек­ тиве. Он регулярно проводит «пя­ тиминутки», на которых опера­ тивно решаются все вопросы. Каждый случай нарушения тру ­ довой и производственной дис­ циплины обсуждается на собра­ ниях коллектива участка. Все организационные и техни­ ческие вопросы В. Н. Атапин ре­ шает вместе со сменными масте­ рами Иваном Тихоновичем Анто­ новым, Евгением Григорьевичем Путилиным, с технологом участ­ ка Лидией Павловной Лукиной. Такое содружество позволяет бо­ лее грамотно, квалифицированно решать не только текущие, но и перспективные задачи. В работе с людьми старший мастер постоянно опирается на кадровых инструментальщиков, таких, как токари Василий Тимо­ феевич Зиновьев, Александр Пет­ рович Мухин, Николай Михайло­ вич Глотов, слесарь Александр Михайлович Шалимов и другие. А с кадровиков берут пример и молодые рабочие. Словом, новый руководитель участка сумел сплотить коллек ­ тив, организовал дело так, что мы из отстающих вышли в пере­ довые. Вот уже несколько меся­ цев коллектив участка работает ритмично, успешно выполняет план по всем показателям, в том числе и по кооперированным по­ ставкам. И сейчас на цеховой Доске показателей хорошо видно, что участок вспомогательного инструмента все декады месяца работает ритмично. У рабочих возросла производитсяьн о с т ь , следовательно, более стабильной стала их зарплата. Об успехах коллектива участ­ ка, руководимого старшим масте­ ром В. Н. Атапиным, недавно говорилось на районном слете мастеров. В. Н. Атапин в числе лучших командиров производства среднего звена предприятий Ле­ вобережного района награжден Почетной грамотой и памятным подарком. А. ИВАНОВ, фрезеровщик, секретарь партбюро цеха приспособлений. зеты приняты меры. «Главному энергетику завода А. Г. Бабку дано указание до 10 июля 1978 года разработать проект укрытия буйкера для сбора стружки или переноса его в другое место». Как видим, ответ был обнаде­ живающим. Однако прошел год, а положение нисколько не изме­ нилось. Вероятно, мало дать ука ­ зание, надо еще и контролиро­ вать его выполнение. И тогда, возможно бы, и не получилась двухлетняя волокита с решением этого наболевшего вопроса. А пока... Пока рабочие-инстру­ ментальщики в третий раз (тре­ тий год подряд) вынуждены об­ ращаться в редакцию за помо­ щью избавить их от орилочной метели. Хочется верить, что это будет их последним сигналом,