Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

На смену ручному труду С о краще ние руч ного и физиче­ ски тяжелого т руда — одна из важнейших экономических и со­ циальных задач десятой пятилет­ ки. В Основных направлениях на­ родного хозяйства СССР на 1976— 1980 годы указывается на необходимость ускорения темпов комплексной механизации и авто­ матизации производственных про­ цессов во всех отраслях народно­ го хозяйства. Необходимо отме­ тить, что на нашем предприятии в этом направлении делается очень много. За последние годы, используя большую помощь ряда институ­ тов и проектных организаций, у нас на заводе осуществлены важ ­ ные мероприятия, существенно влияющие на рост производитель­ ности труда, увеличение произ­ водственных площадей, механиза­ цию трудоемких операций. К примеру, в сталелитейном корпусе освоен технологический процесс изготовления оболочко­ вых стержней в нагреваемой ос­ настке на полуавтоматах, что позволило значительно сократить расход формовочных материалов при изготовлении отливок, сни­ зить трудоемкость как при про­ изводстве стержней, так и при выбивке отливок, а также ликви ­ дировать тяжелый физический труд на межоперационных рабо­ тах. Здесь же, в сталелитейном, вы­ ведена на проектную мощность автоматическая литейная линия. Ее освоение не только позволило ликвидировать тяжелый физиче­ ский труд формовщиков, но и по­ могло сократить число работаю­ щих на 43 человека. Что же ка ­ сается общего экономического эф­ фекта, то он равен 234 тысячам рублей. Кроме того, сталелитейщики запустили поточно-мехавизирован­ ную линию заточки и обработки крупного литья с применением станков с гидроманипуляторами конструкции нашего завода, кан ­ тователей, зажимных приспособле­ ний и транспортных систем, пол­ ностью ликвидировавших тяже ­ лый Труд заточников. Большие изменения за послед­ ние годы произошли в чугуноли ­ тейном цехе. Так, ввод в эксплу­ атацию поточно-механизирован­ ной линии по первичной очистке отливок с использованием обору­ дования непрерывного действия помогло ликвидировать малопро­ изводительное очистцое оборудо­ вание, значительно увеличить вы­ пуск продукции и в 2 раза сокра­ тить численность рабочих, заня­ тых выполнением этих операций. Заслуживает внимания также внедрение механизированной сис­ темы уборки производственных отходов в стержневом отделении цеха с автоматическим отбором каркасов стержней. Проведенные технические меро­ приятия, наряду с большой орга­ низаторской работой, позволили руководству чугунолитейного це­ ха перевести основные участки с трехсменной на двухсменную ра­ боту, наладить ритмичное обеспе­ чение потребителей заготовками. Последние годы на нашем пред­ приятии характеризуются интен­ сивным развитием сварочного производства. Внедрены новые способы сварки различных мате­ риалов, применяется более совер­ шенное оборудование, механизи­ руются сварочные операции. М АРШРУТАМИ ТЕХНИЧЕСКОГО П Р О Г Р Е С С А С. целью дальнейшего повыше­ ния уровня механизации, автома­ тизации и улучшения качества сварных конструкций в настоящее время широко разрабатываются и будут внедряться более прогрес­ сивные методы сварки. Так. например, в ближайшее время на предприятии планирует­ ся широкое внедрение сварки по­ рошковой проволокой взамен сварки в среде углекислого газа. Это поможет повысить качество и производительность труда при сварке изделий примерно на 30 процентов. Намечается широкое примене­ ние многоточечной сварки, что обещает получить большой эко­ номический эффект, значительно увеличить производительное т ь труда. Нельзя обойти молчанием и тот факт, что уже разработана конструкция поточно-механизиро­ ванной линии сборки и сварки топливных баков трактора. Она позволит механизировать произ­ водство баков, начиная от мойки заготовок и кончая выдачей го ­ товых узлов. Немало сделано на предприя­ тии по решению задач, направлен­ ных на облегчение погрузочно- разгрузочных работ, а также ме­ ханизацию окрасочного производ­ ства. У нас за последнее время по­ строено несколько механизирован­ ных складов, внедрено 15 кранов- шгабелеров, 400 тонн стеллажей. Кроме того, проделана большая работа по механизированной раз­ грузке стального лома, внедрению участка переработки стружки, межзаводских пакетных перевозок грузов и многое другое. Отрадно сознавать, что весомый вклад в механизацию и автомати­ зацию производства вносят члены заводской организации научно- технических обществ. Активно работает технологиче­ ская секция, которую возглавля­ ет главный технолог завода кан ­ дидат технических наук И. И. Пронин. При деятельном участии членов этой секции разработан и внедрен ряд новшеств, которые не только облегчили тр'уд работа­ ющих, но и дали возможность по­ высить количественные и качест­ венные показатели. Целенаправленно строит свою работу и металлургическая сек­ ция, руководимая главным метал­ лургом завода Н. Г. Власовым. На последнем своем заседании она обсудила вопросы, связанные с реконструкцией чугунолитейного цеха и сталелитейного корпуса. Намеченные членами секции ме­ роприятия помогут облегчить труд литейщиков, позволят увеличить выпуск отливок. Хочется сказать доброе слово в адрес заместителей главного технолога и главного металлурга Ю. Ф. Попова и Б. С. Силина, которые отдают много сил и энер­ гии разработке и внедрению тех­ нических новинок, являются стра­ стными поборниками всего нового и Передового. Ноябрьский (1978 г.) Пленум ЦК КПСС наметил мероприятия по дальнейшему повышению эф­ фективности производства. Осо­ бое внимание в них отведено внедрению новой техники и про­ грессивной технологии. Заводская организация НТО вместе со всем коллективом предприятия будет настойчиво работать над решени­ ем этих задач. П. АНЦУПОВ , секретарь заводского совета научно-технических обществ. Службу механика чугунолитей­ ного цеха всегда отличает надеж­ ная, высококачественная работа. И в этом немалая заслуга слеса- рей-ремонтников. Тридцать лет назад слесарь Иван Михайлович Третьяков пришел на завод. С первых дней работы в бригаде слесарей И. М. Третьякова при­ знали как инициативного, добро ­ совестного рабочего. Ивану Ми­ хайловичу присваивалось звание «Победитель социалистического соревнования». И сейчас ударник коммунистического труда комму ­ нист Третьяков — в авангарде со­ циалистического соревнования за успешное выполнение заданий четвертого года пятилетки. Н а с н и м к е : И. М. Третьяков. Фото М. Манаенкова. % В бю дж е т 18 миллионов человек В этом году повсеместно в стране завершается повышение ставок и окладов среднеоплачи­ ваемым работникам непроизвод­ ственных отраслей: еще у 18 мил- эгпонов человек годовой зарабо­ ток возрастет в среднем на 18 процентов. Всего же по предна­ чертаниям XXV съезда партии в нынешней пятилетке увеличатся заработки в таких отраслях у 31 миллиона человек.. Речь идет о людях очень н уж ­ ных профессий. С многими из них каждая семья общается повсе­ дневно. Это — четыре миллиона медсестер, фельдшеров .. и млад­ шего медицинского персонала, почти два миллиона продавцов, 700.000 поваров, 300.000 библио­ текарей, четверть миллиона клуб ­ ных работников, многие миллио­ ны людей, занятых в жилищно- коммунальном хозяйстве, бытовом обслуживании населения, в науч ­ но-исследовательских, конструк ­ торских и проектных организаци­ ях .и т. д. Кстати сказать, и относитель­ ный и абсолютный рост числа людей, работающих в непроиз­ водственных отраслях, — факт, говорящий о быстром подъеме благосостояния страны, ее куль ­ туры. Накануне Великой Отечест­ венной войны из каждых 100 ра­ ботников, занятых в народном хо ­ зяйстве, только б человек труди ­ лось в здравоохранении, народ­ ном образовании, в сфере куль ­ туры, в науке и научном обслу­ живании (до революции — всего лишь один человек). Сейчас же— 17. По мере своего развития соци­ алистическое общество выделяет все больше средств на улучшение медицинского обслуживания на­ рода. В стране осуществлено обя­ зательное среднее образование. Па 1000 человек населения у нас сейчас приходится в 2—3 раза больше студентов, чем в капита ­ листических странах Западной Европы. Еще большее преиму­ щество перед этими странами Со­ ветский Союз имеет в количестве библиотек, театров, музеев, кар ­ тинных галерей. Как же отразится на личных и семейных бюджетах новая систе­ ма оплаты труда работников не­ производственной сферы? На 22 рубля, например, увеличиваются ставки продавца, медсёстры, кас ­ сира; на 19 рублей — повара и библиотекаря. Более опытные и- квалифицированные работники получат и более высокие оклады. Система оплаты построена так. чтобы материально заинтересо­ вать трудящихся в росте квали ­ фикации, в достижении более вы­ соких результатов в .работе каж ­ дого. Как известно, более чем пяти миллионам учителей, врачей и воспитателей детских дошкольных учреждений заработная плата бы­ ла поднята в прошлой пятилетке — вместе с 55 миллионами трудя ­ щихся производственных отрас­ лей. Новая система предусматри­ вает доплаты учителям и врачам- хирургам в зависимости от квали ­ фикации. Например, хирурги, име­ ющие квалификационные катего ­ рии, учителя-методисты и стар­ шие учителя получают определен­ ную- прибавку. Такая доплата производится и для среднего ме­ дицинского персонала. Ставки и оклады работников непроизводственной сферы при­ ближаются к уровню ставок и окладов близких им по характеру деятельности и квалификации тру ­ жеников производства. При этом особое внимание уделяется селу, где, в частности, обеспечивается преимущественный рост заработ­ ной платы фельдшеров и акуше­ ров, заведующих клубами и неко­ торых работников сферы услуг. Повышение заработной платы десяткам миллионов рабочих и служащих — огромное по важно ­ сти .социальное’ мероприятие, еще одно свидетельство заботы Ком ­ мунистической партии и Совет­ ского государства о подъеме ма­ териального и культурного уров­ ня жизни народа. И. АРТЕМОВ. П л а к а т о передовом о п ы т е Партийным комитетом и отде­ лом рационализации, изобрета­ тельства и научно-технической ин­ формации нашего завода типо­ графским способом издан настен­ ный плакат «Сто предложений ра­ ционализатора В. В. Ляхова» В плакате рассказывается об активной новаторской деятельнос­ ти механика скрапоразделочного цеха Василия Владимировича Л я ­ хова, который внес большой твор ­ ческий вклад в усовершенствова­ ние технологических процессов брикетирования чугунной и сталь­ ной стружки. Плакат, изданный значительным тиражом, направляется в завод­ ские подразделения. П. ЮРЬЕВ. Москва. Па заводе кровельных полимерных материалов" объеди­ нения «Стройплаетмасс» введены в действие цехи ковровых покры­ тий, отделочных декоративных па­ нелей, литьевых изделий из пластмасс. В сентябре 1978 года вырабо­ таны первые 12 тысяч квадратных метров тафтииговых ворсопрошив­ ных ковров из капроновых нитей. На снимке слева: комсомольцы Б. В. Куликов и В. В. Капорнн па поточной линии изготовления гер­ метизирующей ленты-герлен. Фотохроника ТАСС. . . Находка — город моряков и портовиков. Отсюда расходятся морские пути к портам Дальнего Востока, Азии, Африки, Европы, Америки, Австралии... Находкинский ордена Трудово ­ го Красного Знамени морской тор ­ говый порт — крупнейший по гру ­ зообороту на востоке Советско­ го Союза. На комплексно-меха­ низированном контейнерном тер­ минале за год перерабатывается свыше 100 '/ысяч контейнеров международных стандартов, сле­ дующих транзитом через Совет­ ский Союз в европейские и азиат­ ские страны. На снимке справа: причал для переработки контейнеров между ­ народных стандартов в Находкин ­ ском морском порту. Фотохроника ТАСС.