Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

7 РОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН, СОЕДИНЯЙТЕСЬ! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А И О Р Д Е Н А Д И М И Т Р О В А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 58 (4505) В Т О Р Н И К , 29 мая 1979 г. Цена 2 коп. 1 и ю н я — М е ж д у н а р о д н ы й д е н ь з а щ и т ы д е т е й Им— все лучшее М е ж д у н а р о д ы й д е н ь з ащ и т ы д е т е й о т м е ч а е т ­ ся у ж е 30 лет к а к д е н ь , с п о с о б с т в у ю щ и й м о б и ­ л и з а ц и и лю д е й д о б р о й в оли на б о р ь б у за у л у ч ­ ш е н и е ж и з н и д е т е й в у с л о в и я х м и р а , за их д е ­ м о к р а т и ч е с к о е в о с п и т а н и е . Н ы н еш н и й , 1579 г од , п р о в о з г л а ш е н н ы й О р г а н и з а ц и е й О б ъ е д и н е н н ы х Н а ц и й М е ж д у н а р о д н ы м г о д о м р е б е н к а , п р и з в а н п о д н я т ь ш и р о к и е о б щ е с т в е н н ы е с и лы на а к т и в ­ ны е вы с т у п л е н и я в з ащ и т у Д е к л а р а ц и и пр а в р е ­ б е н к а , на б о р ь б у за о с у щ е с т в л е н и е ее т р е б о в а ­ ний в тех г о с у д а р с т в а х , г д е не в ы п о л н я ю т с я б л а г о р о д н ы е п р и н ц и п ы э т о г о д о к у м е н т а . О н о т ­ к р ы в а е т н о в ы е в о з м о ж н о с т и д л я о б ъ е д и н е н и я у с и ли й п р а в и т е ль с т в и о б щ е с т в е н н ы х о р г а н и з а ц и й п р е ш е н и и п р о б л е м , к а с а ю щ и х с я б л а г о п о л у ч и я и с ч а с т ь я де т ей . Все л у ч ш е е — д е т я м . Т а к о в н е з ы б л е м ы й п р и н ­ ц и п с о ц и а л и с т и ч е с к о г о о бщ е с т в а . На п р о т я ж е ­ нии в сей и с т о р и и С о в е т с к о г о г о с у д а р с т в а наша па р т ия , в е р н а я л е н и н с к и м з а в е т ам , веде т о г р о м ­ н у ю , п о в с е д н е в н у ю р а б о т у , н а п р а в л е н н у ю на в о с п и т а н и е з д о р о в о г о , в с е с т о р о н н е р а з в и т о г о п о д р а с т а ю щ е г о п о к о л е н и я с т р о и т е л е й к о м м у н и ­ с т и ч е с к о г о о бщ е с т в а . В р е ш е н и я х X X V с ъ е з д а К П С С и в п о с л е д у ю щ и х п о с т а н о в л е н и я х Ц е н т р а л ь ­ н о г о К о м и т е т а и С о в е т с к о г о ' п р а в и т е л ь с т в а с о ­ д е р ж и т с я о б ш и р н а я п р о г р а м м а и д е й н о - п о л и т и ­ ч е с к о г о , т р у д о в о г о , н р а в с т в е н н о г о в о с п и т а н и я р е б я т , а к т и в и з а ц и и ф и з к у л ь т у р н о й , э к с к у р с и о н н о ­ т у р и с т с к о й и о з д о р о в и т е л ь н о й р а б о т ы с н ими . З а б о т а о з д о р о в ь е , в о с п и т а н и и и о б у ч е н и и м о л о д о г о п о к о л е н и я я вляе т ся з а к о н о м ж и з н и в сех с о ц и а л и с т и ч е с к и х с т ран . Их д о с т и ж е н и я с л у ж а т в д о х н о в л я ю щ и м п р и м е р о м д л я в сех ч е ­ с т ны х лю д е й , и с п о л н е н н ы х т р е в о г и за б у д у щ е е д е т е й плане ты . В м и р е к а п и т а ла с у д ь б а м а лыш е й н а х о д и т с я п о д у г р о з о й н ищ е ты , г о ло д а , б о л е з н е й , р а с о в о й д и с к р и м и н а ц и и , с о ц и а л ь н о г о н е р а в е н с т в а . По в и не а г р е с с о р о в л и ш е н ы р о д и н ы ю н ы е п а ле ­ с т и н цы и ж и т е л и д р у г и х о к к у п и р о в а н н ы х И з р а и ­ л е м а р а б с к и х з ем е л ь . В о б с т а н о в к е у н и ж е н и й и п о п р а н и я э л е м е н т а р н ы х ч е л о в е ч е с к и х пр а в р а ­ с тут ю н ы е ж и т е л и Чили , Н и к а р а г у а , Ю А Р . П о к а на з е м л е с у щ е с т в у ю т и м п е р и а л и з м , к о л о н и а ­ л и з м и ф аш и з м , н е о б х о д и м о м о б и л и з о в а т ь всех ч е с т ны х л ю д е й п ла н е ты на б о р ь б у п р о т и в у г н е ­ т ен ия , н а с или я , в о й ны , п р о т и в г о н к и в о о р у ж е н и й и н е й т р о н н о й б о м б ы , п р о т и в к о л о н и а л и з м а и р а с и з м а за м и р , д е м о к р а т и ю и п р о г р е с с , за с ч а с т ь е и с в е т л о е б у д у щ е е в сех д е т е й плане ты . ^ЛЛАЛ/ \ / \ АЛА/ \ / \ ЛА/ \ / \ ААЛАЛЛАЛАА/ УЧЛЛЛАЛАЛЛЛЛЛ/ ЧЛААЛЛАЛ^ | . . . Н А Ш Д О Л Г П О С Т А Р А Т Ь - I ? СЯ , Ч Т О Б Ы Д Е Т И В С Е Х \ \ Н А Р О Д О В НЕ З Н А Л И В О Й Н , \ ! Ч Т О Б Ы У Н И Х Б Ы Л О С П О - | I К О Й Н О Е , Р А Д О С Т Н О Е Д Е Т - I I С Т ВО . \ > Л. И. БРЕЖНЕВ. | 0 \ / ч ЛАЛАЛАЛ/ \ ЛАЛАЛ^АЛА/ \ АЛАА/ \ ЛАЛАЛАЛАЛАЛАЛЛАЛ/ \ ААЛ/ \ / ч Плакат художника Л . Тарасовой. Издательство «Плакат». Фотохроника ТАСС. \ .^/ \Л/ \ /У/ \ />/ЧЛ/ \Л/Ч/ \Л/ \ЛЛЛ/ \ / \* '\ АЛАААЛ/ \ ААЛЛАЛЛЛ/ >У\ ЛЛАА/ \ ЛЛА/ \ Л/ \ ЛЛЛАААЛ/ \ Л/ \ АЛАЛАЛ/ С О О Б Щ А Е Т Ш Т А Б ПО СОРЕВНОВАНИЮ Чем ближе конец месяца, тем выше накал социа­ листического соревнования за успешное выполне­ ние заданий. В настоящее время коллективы цехов и отделов, все тракторостроители прилагают боль­ шие усилия к тому, чтобы выпуск продукции шел ритмично, в высоком темпе. Анализируя итоги работы минувшей недели, сле­ дует о|тметить, что наиболее успешно трудились ч у г у н о л и т е й щ и к и . Они благодаря слаженности и хо­ рошей организованности не только строго по гра­ фику выпускали литье, но и значительно опережали его. С хорошими результатами завершили минувшую неделю также коллективы ф а с о н н о л и т е й н о г о , п е р ­ в о г о т р а к т о р н о г о и некоторых других цехов. Значительно улучшили свою работу а в т о м а т ч и к и , которые в последнее время допустили отставание. Есть уверенность, что они снова займут достойное место в ряду правофланговых соревнования. Однако на прошлой неделе не все коллективы ра­ ботали с полной отдачей. К ним относятся такие це­ хи, как прессовый, сборки трансмиссий, третий и четвертый тракторные. Здесь много упущений в ор­ ганизации производства, слабо проводится работа по мобилизации трудящихся на безусловное выпол­ нение плановых заданий. С подобным пора кончать, так как только при наличии высокой организован­ ности и слаженности можно идти от успеха к успе­ ху. Г\ Л/ 'ЛААААААЛААЛАЛ/ \ А/ '\ / \ /\ ЛЛ/ \ Л/ / \ АЛ/ \ АЛЛ/ \ ЛЛ/ \ ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛ/ \ / \ ЛЛ/ \ / \ Л/ ' С О В Е Т М А С Т Е Р О В АКСЕНОВ Иван Данилович — мастер первого тракторного цеха. ВЫСТАВКИН Михаил Алексе­ евич - старший мастер корпуса МС-4. ГОСПОДАРИ КОВ Виктор Ва­ сильевич — старшим мастер ста­ лелитейного к (трпуса. ЕЗУБЕЦ Иван Васильевич — старший мастер четвертого трак ­ торного цеха. ЗАХАРЕНКОВ Владимир Анд­ реевич мастер пятого трактор ­ ного цеха. КЛЮЕВ Павел Пантелеевич — председатель совета мастеров. Л АПИН Виктор Федорович — старший мастер трактороебороч- ного цеха. МИТЯЕВ Иван Алексеевич — Старший мастер корпуса МС-4. НЕНАХОВ Вячеслав Яковлевич — мастер чугунолитейного цеха. ПОПЛ ЕВЙН Виктор Николае­ вич мастер термического цеха. РОДИН Михаил Дмитриевич — старший, мастер второго трактор ­ ного цеха. РЫЖКОВ Анатолий Иванович — мастер третьего тракторного цеха. ХАРИН Виктор Васильевич — старший мастер автоматного це­ ха. ШИБИН Валентин Владимиро­ вич — старший мастер кузнечно­ го цеха. ЯРКОВСКИЙ Владимир Нико­ лаевич — старший мастер прес­ сового цеха. 25 мая в конференц-зале заводоуправления состоялось собрание мастеров завода. Па собрании с докладом «Роль мастеров в мобилизации кол ­ лективов смен, участков по успешному выполнению плана и обязательств 1979 года» вы­ ступил заместитель директора завода М. Г. Покидов. В обсуждении доклада при­ няли участие: старший мастер чугунолитейного/ цеха В. Я. Ненахов, начальник кузнечно­ г о 'цеха В. М. Лмбенко, стар­ ший мастер корпуса МС-4 М. А. Выставк'ин, мастер пя ­ того тракторного цеха И. Д. Ионов. Па собрании с большой речью 'выступил директор за ­ вода Н. Г. Загорский. Участники собрания приня­ ли обращение ко всем масте­ рам завода, к производствен­ ным коллективам предприя­ тия. Па собрании избран новый состав заводского совета ма­ стеров. Председателем сове­ та мастеров избран Павел Пантелеевич Клюев, работав­ ший начальником бюро отдела организации труда и заработ­ ной платы. Перед участниками собра­ ния с информацией об итогах проведения в цехах завода социологи ческих иселедова- ниц на тему: «Роль личности мастера в управлении первич­ ным производственным кол ­ лективом» выступила старший инженер Липецкого политех­ нического института Е. И. Емельянова. Отчет о работе собрания мастеров будет опубликован в одном из ближайших номе­ ров «Кировца». О Б Р А Щ ЕНИЕ УЧАСТНИКОВ СОБРАНИЯ МАСТЕРОВ КО ВСЕМ МАСТЕРАМ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ КОЛ Л ЕКТИВАМ ЗАВОДА Дорогие товарищи! С чувством огромном гордости коллектив тракторостроите­ лей воспринял постановление ЦК КПСС «О 50-й годовщине первого пятилетпего плана развития народного хозяйства СССР». В этом постановлении отмечена историческая роль первого пятилетнего плана, который явился символом рево­ люционного преобразования страны, высоких темпов экономи­ ческого роста, научного планирования, трудового подвига народа. Важнейшее значение в достижении этой цели сыграло со­ циалистическое соревнование — мощный двигатель экономи­ ческого и социального прогресса советского общества. Осуществление на заводе мероприятий по созданию необ­ ходимых условий для эффективной и плодотворной работы мастерского состава помогло поднять роль производственных коллективов в выполнении государственного плана, повыше­ нии качества выпускаемой продукции, эффективности произ­ водства, в воспитании подрастающего поколения. Коллектив завода успешно справился с выполнением го ­ сударственного плана 1978 года и заданием четырех меся­ цев 1979 года. В трудовых успехах коллектива завода зало­ жен большой труд мастеров — непосредственных организа­ торов производства и воспитателей рабочих. Организаторами социалистического соревнования за досроч­ ное выполнение планов четвертого года 10-й пятилетки ста­ ли лучшие мастера завода. Среди них — старшие мастера: тракторного цеха № 4 — А. И. Пятницких, корпуса МС-4 — В. А. Лаухин, А. К. Власов, сменные мастера: автоматного це­ ха — В. И. Черкасов, Р. И. Мальцева, чугунолитейного — А. В. Чернышов и многие другие. В ответ на заботу партий и правительства о повышении роли мастеров на производстве командиры производства среднего звена стали больше уделять внимания воспитатель­ ной работе в коллективах, созданию благоприятных условий для высокопроизводительного труда, развертыванию соревно­ вания за успешное выполнение производственных заданий, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Большие задачи стоят перед коллективом нашего завода в 1979 году. Планом предусмотрен выпуск продукции в объеме 210 млн. рублей. В нынешнем году мы должны поставить сельскому хозяйству 49 тысяч пропашных тракторов. Пред­ стоит увеличить выпуск тракторов с передним ведущим мо­ стом на 3 тысячи штук, изготовить на 17 млн. рублей запас­ ных частей. Установлены повышенные задания по дальней­ шему росту производительности труда. Для выполнения этих задач необходимо повысить актив ­ ность и эффективность работы цеховых советов мастеров, добиться такого положения, чтобы каждый производствен­ ный коллектив ежедневно, ежемесячно работал с полной от­ дачей. Совету мастеров завода необходимо обобщить и ши­ роко распространить положительный опыт работы лучших мастеров, обучать мастеров основам научной организации труда и передовым методам организации производства, спо­ собствовать повышению их профессионального мастерства. Мы, участники собрания мастеров, призываем каждого ма­ стера нашего завода поднять свою организаторскую роль в повышении эффективности производства, с еще большей энер­ гией добиваться повышения качества работы на своих участ­ ках, производительного использования рабочего времени и оборудования, экономного расходования электроэнергии, топлива, сырья, материалов, активного участия в рационали­ заторской деятельности. Каждый из нас должен быть активным проводником поли­ тик» партии, воспитывать у рабочих коммунистическое отно­ шение к труду, создавать в своих коллективах атмосферу товарищеской взаимопомощи и поддержки, обстановку высо­ кой ответственности людей за результаты и качество труда. Лучшие мастера нашего завода лозунгом своей жизни сде­ лали 60-ю статью новой Конституции СССР, в которой, в частности, говорится: «Обязанность и дело чести каждого способного к труду гражданина СССР — добросовестный труд в избранной им области общественно-полезной деятель­ ности, соблюдение трудовой дисциплины...». Товарищи мастера! Последуем их примеру, добьемся, что­ бы у нас не было ни одного отстающего коллектива, уде­ лим особое внимание вопросам закрепления молодых рабочих, создадим необходимые условия для подготовки и повышения их квалификации. Руководствуясь постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем улучшении идеологической, политико-воспита­ тельной работы», значительно поднимем уровень воспитатель­ ной работы на производственных участках, примем личное участие в развитии наставничества. Выражаем уверенность в том, что мастера завода прило­ жат все свои силы, знания и энергию для выполнения зада­ ний нынешнего года и пятилетки в целом!