Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

ч О Р Г А Н П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А И О Р Д Е Н А Д И М И Т Р О В А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 54 ( 4 5 0 1 ) С У Б Б О Т А , 19 мая 1979 г. Цена 2 коп. Л у чш и е в о тр а с л и Министерство тракторного и сельскохозяйственного машинострое­ ния и Ц К профсоюза рабочих автомобильного, тракторного и сель­ скохозяйственного машиностроения в числе других признали побе­ дителями отраслевого социалистического соревнования 1978 года бригады нашего завода: Р. И. Афанасьевой — из третьего трактор ­ ного, А. А. Костяевой — из пятого тракторного цехов и И. И. Са­ фонова — из корпуса МС-4. В связи с этим директор завода по согласованию с комитетом профсоюза издал .приказ о награждении памятными подарками чле­ нов названных брпгад-победптельниц. Наград удостоены: АФАНАСЬЕВА Раиса Ивановна - бригадир третьего тракторно­ го цеха. у /^А/^/^/^Л/^/^/^ЛЛЛАЛАЛАЛЛ/\АЛЛААААААЛАААЛА/V'-ЛЛУVЛАЛАЛЛАЛАЛЛА/'^/V^ЛААЛАЛА/V^ААЛ П Р Е О Д О Л Е Т Ь ОТСТАВАНИЕ Идет вторая половина мая, однако завод так и не вошел в график. Допущено большое отставание по сборке и сдаче пропашных тракторов, по производству запасных частей, из­ делий кооперации, других видов продукции. Анализ показал, что в апреле и мае завод по сравнению с тем же периодом прошлого года снизил темпы производства, ухудшил свои показатели. Руководители цехов плохую работу своих подразделений объясняют нехваткой людей. Слов нет, на многих участках не хватает квалифицированных рабочих и вместо них рабо­ тают временные люди из служб и отделов, студенты, прибыв­ шие на производственную практику. Некоторые из них, поль­ зуясь бесконтрольностью со стороны своих руководителей, работают с прохладцей, не с полной отдачей. Однако главная причина отставания завода от графика кроется в низкой исполнительской дисциплине со стороны многих начальников цехов и отделов, командиров производ­ ства среднего звена. Прикрываясь нехваткой людей (их и в прошлом году было ничуть не больше), они мало что дела­ ют для повышения трудовой дисциплины в своих коллекти­ вах, для того, чтобы каждый рабочий всю смену трудился с полной отдачей. Но о какой отдаче можно говорить, если в каждом цехе за полчаса до окончания смены, а то и раньше, многие рабочие оставляют свои места и уходят в душ. Не­ мало теряется времени и в начале смены. Давно смирились руководители цехов и отделов с гем, что в рабочее время де­ сятки людей без дела ходят по заводской территории. Успех любого дела зависит от его умелой организации. Ес­ ли сменный или старший мастер в начале дня сумеет пра­ вильно расставить силы, обеспечит людей заготовками, ин­ струментом, то график, несомненно, будет обеспечен. К со­ жалению, в наших механических цехах многие мастера свой рабочий день начинают с посещения сборочных цехов. Здесь они смотрят наличие дефицитных деталей, пересчитывают их, а потом идут на свои участки «организовывать» работу. Одни детали они начинают делать в пожарном порядке, так как не увидели их в сборочном цехе, другие откладывают на более поздний срок. Ни о какой плановой системе в органи­ зации труда и производства тут и речи быть не может, все, как говорят, идет с колес. Требует серьезного улучшения работа сталелитейного кор ­ пуса, который ныне тормозит работу механических цехов, сдерживает выполнение плана по запасным частям. Кстати, сталелитейщикам есть у кого поучиться, перенять опыт. Кол­ лектив чугунолитейного цеха, осуществив ряд организацион­ но-технических мероприятий и перейдя на двухсменную ра­ боту, добился четкого ритма, успешно выполняет план по всем показателям. Есть резервы и у сталелитейщиков. Об этом говорит опыт работы коллектива участка углеродисто­ го литья, недавно перешедшего на двухсменную работу. При той же численности рабочих здесь стали больше производить продукции, улучшилась ритмичность. Много неурядиц в организации труда наблюдается в треть­ ем тракторном цехе. Особую тревогу здесь вызывает нерит­ мичная работа коллектива первого участка, возглавляемого т. Барышниковым. Есть трудности и в других цехах. Сегодня, например, в четвертом тракторном, кузнечном и других цехах из-за от­ сутствия электромоторов часто простаивает высокопроизво­ дительное оборудование. Цехи ждут оперативной помощи от отдела главного энергетика. В пятом тракторном цехе узким местом стал участок обработки корпуса переднего ведущего моста. Практика показала, что любую трудную задачу можно выполнить при условии, когда в ее решении творчески, с полной отдачей участвует каждый член коллектива. Сегодня каждый рабочий, каждый инженер, техник, служащий дол­ жен сосредоточить свои усилия на том, чтобы преодолеть отставание от графика, успешно выполнить месячный план. ‘у\/\/\Л/\АЛЛЛ /\ЛЛЛ /\ЛЛЛЛА/\ЛАЛЛЛАЛАЛАААААЛА/'У\/'У\Л /^Л /\А/\АА/ «ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ У И А 3 Президиума Верховного Совета СССР О ПРОВЕДЕНИИ ВЫБОРОВ НАРОДНЫХ ЗАСЕДАТЕЛ ЕЙ РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ ) НАРОДНЫХ СУДОВ РСФСР В связи с истечением в июле—августе 1979 года полномочий на­ родных заседателей районных (городских) народных судов РСФСР Президиум Верховного Совета Российской Советской Федеративной Социалистической Республики постановляет: Президиумам Верховных Советов автономных республик, испол­ нительным комитетам краевых, областных, Московского и Ленин­ градского городских Советов народных депутатов, исполнительным комитетам Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов провести выборы народных заседателей рай­ онных (городских) народных судов РСФСР в июле—августе 1979 года. Председатель Президиума Верховного Совета РСФСР М. ЯСНОВ. Секретарь Президиума Верховного Совета РСФСР X. НЕШКОВ. Москва, 16 мая 1979 года. Н и к о л а й Ва с иль е в и ч Л а п е н к о в д е с я т ь ле т р а б о т а е т с л е с а р е м - с б о р щ и к о м на г л а в н о м к о н в е й ­ е р е з а в ода . Б о г а ты й п р о и з в о д с т ­ в е н ны й опы т , н а к о п л е н н ы й за эти г о д ы , д о б р о с о в е с т н о е о т н о ­ ш е н и е к д е л у в ы д в и н у л и е г о в ч и с ло п р а в оф л а н г о в ы х . С в о ю н о р м у в ы п о л н я е т не н и ж е ч е м на 120 п р о ц е н т о в . Т о в а р и щ и по р а б о т е о к а з а л и Н и к о л а ю В а с иль ­ е в и ч у д о в е р и е — и з б р а л и п р о ф ­ г р у п о р г о м с м е н ы . И он во в с ем п о к а з ы в а е т п р и м е р — и в р а б о ­ те, и в о б щ е с т в е н н ы х дела х , в т о м ч и с ле к а к а к т и в ны й член на ­ р о д н о й д р у ж и н ы . П е р е д о в о й с л е с а р ь - с б о р щ и к с ч е с т ь ю н о с и т з в а н и е у д а р н и к а к о м м у н и с т и ч е ­ с к о г о т р у д а . На снимке: Н. В. Л а п е н к о в . Фото М. Манаенкова. БАРТЕНЕВА Валентина Ивановна —- токарь. ЖУЙКОВА Светлана Александровна — шлифовщица. КЛШИРЦЕВА Ю л и я Григорьевна — фрезеровщица. МЕР ИНОВА Мария Васильевна — токарь. СВИРИДОВ Вячеслав Васильевич — наладчик. ТОНКИХ Наталья Михайловна — токарь. КОСТЯЕВА Александра Александровна — бригадир пятого трак ­ торного цеха. ВЕТЧИНКИНА Валентина Николаевна — наладчица. КУЗНЕЦОВА Нина Васильевна фрезеровщица. КУКУЕВА Мария Ивановна сверловщица. РЫЖКОВА Любовь Федоровна — сверловщица. СКОМОРОХОВ Виктор Васильевич — наладчик. ТОМИЛ ИНА Валентина Ивановна — сверловщица. УЛЬЯНИЧЕВ Владимир Иванович — наладчик. САФОНОВ Иван' Иванович бригадир корпуса МС-4. ДЕМЬЯНОВ Николай Федорович — слесарь. КОЧЕТОВ Иван Ильич — слесарь. Л ЕЛ И КОВ Сергей Ииколаевич - слесарь. СИДОРОВ Виталий Васильевич — слесарь. ЦУКАНОВ Николай Васильевич — слесарь. ШЛЮПИКОВ Леонид Федорович — слесарь. ЩЕРБАКОВ Петр Иванович — слесарь. Несмотря на т р у д н о с т и З а д а н и е пятилетки — е с т ь ! С к а ж д ы м м е с я ц е м все б о л ь ­ ш е с т а н о в и т с я на н а ш е м з а в о д е р а б о ч и х , в ы п о л н и в ш и х п я т и ле т ­ н ее з ада н и е . В а в т о м а т н о м це х е т о ж е ес т ь т а к и е лю д и . Э т о п е р е ­ д о в ы е н а л а д ч и к и а в т ом а т о в А л е к ­ с а н д р А л е к с е е в и ч Д у н а е в и М и ­ хаил А л е к с е е в и ч М е р к у л о в . В . апреле о н и п е р в ы м и в ц е х е р а ­ п о р т о в а л и о з а в е р ш е н и и п я т и ­ ле т н е г о з а дан ия . З н а ч и т е л ь н у ю р о л ь с ы г р а л и б о г а ты й п р о и з в о д с т в е н н ы й о п ы т и в ы с о к о е п р о ф е с с и о н а л ь н о е м а с т е р с т в о Р б о и х н а л а д ч и к о в . А. А . Д у н а е в и М . А . М е р к у л о в о б с л у ж и в а ю т п о 8— 10 а в т о м а ­ тов, из к о т о р ы х ни о д и н н и к о г д а не р а б о т а е т в х о л о с т у ю . А о т с ю ­ да с м е н н ы е з а д а н и я о н и в ы п о л ­ н яю т на 120— 130 п р о ц е н т о в , в ы ­ п у с к а е м у ю п р о д у к ц и ю с д а ю т с п е р в о г о п р е д ъ я в л е н и я . П е р е д о в ы м с т а н о ч н и к а м п р и ­ с в о е н о в ы с о к о е з в а н и е у д а р н и ­ к о в к о м м у н и с т и ч е с к о г о т р у д а . О н и н а г р а ж д е н ы з н а к а м и п о б е ­ д и т е л е й с о ц и а л и с т и ч е с к о г о с о ­ р е в н о в а н и я . Ф о т о г р а ф и я А л е к ­ с а н д р а А л е к с е е в и ч а Д у н а е в а по п р а в у у к р а ш а е т ц е х о в у ю и г о ­ р о д с к у ю Д о с к и поч е та . М. Л ЕЛ ИКОВА , инженер по соревнованию автоматного цеха. Минувший месяц был для тер­ мистов очень напряженным. В течение ряда дней нам не хвата­ ло деталей для термообработки. И все же, несмотря на это, кол­ лектив цеха успешно справился с поставленными задачами. Ап­ рельский план был выполнен на 101,8 процента, задание по вы­ пуску запасных частей термисты также перевыполнили. Сверх плана было обработано запасных частей на 1000 рублей. Хорошо трудился в апреле участок Т-4, возглавляемый стар­ шим мастером Д. М. Покачало- вым. Ветеран труда, кадровый рабочий и умелый руководитель, Дмитрий Михайлович сумел мо- В нашем цехе отличным труже ­ ником зарекомендовал себя трак ­ торист Василий Егорович Карта­ шов. Он трудолюбивый, исполни­ тельный. Этой весной Василий Егорович Карташов вместе с другими за­ водчанами был послан в под­ шефный Усманский район. М здесь он показал себя человеком дисциплинированным, любящим свое дело. Работая на полях кол­ хоза «Большевик», тракторист Карташов в первый же день за­ сеял пшеницей около 50 гекта­ ров — значительно больше, чем билизО'вать коллектив на успеш­ ное перевыполнение планового задания. Образцово трудились термисты А. Е. Кузнецов, Н. А. Наумов, чистильщицы Н. М. Ко ­ четова и Н. В. Гугнина. Кстати, Надежда Васильевна одна из •опытных работниц. Более двад­ цати лет проработала она в тер­ мическом цехе. Все годы ее зна­ ют как старательную, исполни­ тельную труженицу. Сейчас термисты прилагают все усилия, чтобы успешно за­ вершить производственную про­ грамму текущего месяца. С. ДИАНОВА , начальник ПЭБ термического цеха. предусмотрено заданием. Но, по его словам, это был не предел. Он работал производительно всю посевную кампанию. — Приходилось не только се­ ять, — рассказывает Василий Егорович, — но и пахать. Рабо­ тали полный световой день. За высокие производственные показатели на весеннем севе прав­ ление колхоза «Большевик» на­ градило В. Е. Карташова Почет­ ной грамотой. Н. БОРОВСКИХ, заместитель начальника цеха консервации. Добилс я успеха на севе