Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

О Р Г А Н П А Р Т К О М А , З А В К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Д И Р Е К Ц И И Л И П Е Ц К О Г О О Р Д Е Н А Л Е Н И Н А И О Р Д Е Н А Д И М И Т Р О В А Т Р А К Т О Р Н О Г О З А В О Д А И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 1943 ГОДА № 53 (4500) Ч Е Т В Е Р Г , 17 мая 1979 г. Цена 2 коп. = ПРОЛЕТАРИИ ВСЕХ СТРАН , СОЕДИНЯЙТЕСЬ ! Четвертому году пятилетки — ударный труд! ‘'ААААЛ/' ЛААААЛЛЛАААЛАЛ /\ЛАЛА/\У\ААЛААЛАЛА/\/\/\/'>\ЛАЛАЛА/\АА/\Л /\Л /\Л /\/\АААА/\/\ААЛ^ С О О Б Щ А Е Т Ш Т А Б ПО СОРЕВНОВАНИЮ В первой половине мая завод работал неритмич­ но, допустил отставание от графика. На то есть при­ чины. Во многих цехах в праздничные дни был ор­ ганизован капитальный ремонт оборудования, кото­ рое потом пришлось «дотягивать», настраивать в рабочие дни—в то время, когда надо было ритмично выдавать детали, узлы. На ряде участков не хвата­ ет рабочих. Есть ряд и других объективных причин, из-за которых создались трудности с выполнением плана. Однако там, где руководители цехов, партийные и общественные организации не уповают на эти трудности, а постоянно направляют усилия своих коллективов на их преодоление, на безусловное соб­ людение производственного графика, дела идут хо­ рошо. С 7 по 14 мая, например, победителями во внутризаводском социалистическом соревновании признаны коллективы ч у г у н о л и т е й н о г о , в т о р о г о т р а к т о р н о г о , к у з н е ч н о г о , з а г о т о в и т е л ь н о г о , э к с п е ­ р и м е н т а л ь н о г о цехов. В этих коллективах по-боево- му организовано соревнование по .методу ростовчан «Работать без отстающих!», изыскиваются возмож­ ности и резервы для увеличения выпуска продук­ ции. Совсем другая обстановка сложилась в коллекти­ вах сталелитейного корпуса, цветнолцтейного,треть­ его \тракторного, автоматного и некоторых других цехов. Они работают ниже своих возможностей, не укладываются в график, тянут завод назад. Такое положение не должно быть терпимо. Опыт передо­ вых коллективов говорит о том, что при умелой ор­ ганизации труда, при более ответственном подходе к выполнению сменных и суточных заданий можно наладить ритмичную работу каждого участка, каж ­ дого цеха. ^АЛА^V^/^Л^^ЛЛЛЛ.Л^VVЛУV^✓ ^ЛАЛ✓ ^АААЛЛАУ^ААЛЛ/\/^Л✓ ^АЛ/^ЛЛЛУ\ЛЛЛЛАЛЛЛААЛЛАЛАЛАА Высоких показателей в социа­ листическом соревновании за ус ­ пешное выполнение заданий чет­ вертого года пятилетки в термо­ обрубном цехе сталелитейного корпуса добивается газорезчик Федор Андреевич Сорокин, Более двадцати лет работает он здесь, накопил богатый практический опыт. Занят Федор Андреевич на участке среднего литья обрезкой прибылей и заливов у деталей и выполняет норму в среднем на 120 процентов. НА СНИМКЕ: Ф. А. Сорокин. Фото М. Манаенкова. / - „ .»_ , Р а б о т а ю т с з а д о р о м Когда у нас заходит речь о правофланговых социалистическо­ го соревнования, то одним из первых называют коллектив, ко ­ торым руководит мастер Алек­ сандр Андреевич Овчинников. Он успешно справляется с приня­ тыми обязательствами, вовремя затачивает инструмент, помогая станочникам быстро и качествен­ но выпускать продукцию. Хорошо в передовом коллекти­ ве работает заточница Валентина Ивановна Ширяева. Человек бес­ покойного и неугомонного харак ­ тера, она с каждым днем тру­ дится все лучше. За большие ус­ пехи в социалистическом сорев­ новании Валентине Ивановне присвоено высокое звание удар­ ницы коммунистического труда. Недавно передовую станочницу проводили на заслуженный от ­ дых. Но она не ушла на пенсию, а продолжает работать в цехе, который стал для нее родным. Всегда с задором трудится и заточница Прасковья Васильевна Вязкова. Ей присущи такие ка­ чества, как любовь к профессии, старательность и большое трудо­ любие. Не было еще такого слу­ чая, чтобы она в чем-то подвела свой коллектив. Обладая бога­ тым производственным опытом она не хранит его в секрете, а охотно передает молодежи. Систематически перекрывает сменные задания заточница Ана­ стасия Андреевна Никитина. Она не посидит ни одной минуты без •дела, все время В хлопотах и в работе, что позволяет ей идти от успеха к успеху. Нина Прокофьевна Харитонова работает шлифовщицей. Не лег­ кая эта профессия, но Нина Прокофьевна всегда справляется с ней. Не останавливаясь на до­ стигнутом, она стремится к тому, чтобы ее вклад в общие дела коллектива был как можно весо­ мее. Юрий Федорович Сорокин одно время трудился станочником в третьем тракторном цехе. Затем ему приглянулась профессия сле­ саря-инструментальщика. Перей­ дя к нам, он сразу проявил себя как рабочий высокой квалифи­ кации, умеющий успешно решать самые ответственные задачи.‘Сей­ час он занимает почетное место в ряду передовиков производства, по-ударному несет трудовую вах­ ту десятой пятилетки. Большой вклад в досрочное выполнение социалистических обя­ зательств вносит и заточница Ни­ на Иванова. Она, как и другие члены передового коллектива, прилагает большие усилия к то­ му, чтобы с хорошими результа­ тами завершить 1979 год. В. КАЗЬМИН , старший инженер по организации труда и заработной платы цеха эксплуатации инструмента. П Е Р Е Д О В Ы Е С М Е Н Ы Смены, руководимые мастера- чарову. Эти станочницы перекры- ми Иваном Михайловичем Луне- вают заданную норму на 15 и вым и Василием Васильевичем более процентов. Обслуживая од- Ивановым, по праву считаются повременно по нескольку станков одними из лучших в третьем А. В. Логвина и Н. Ф. Бочарова тракторном цехе. Они всегда ра- делают все для того, чтобы смеж- ботают слаженно, в высоком ники не испытывали недостатка темпе, постоянно задавая тон в в деталях. социалистическом соревновании. Много можно рассказывать о Своим успехом передовые кол- замечательных делах фрезеров- лективы обязаны высококвали- щицы Галины Ивановны Шар- фиц|ированным рабочим, прекрас- ненковой и токаря Нины Михай- но знающим свое дело. Из них в ловны Пахомовой. Какое бы за- первую очередь хочется отметить дание им ни поручили, во всем токарей Анастасию Васильевну они добиваются хороших резуль- Логвину и Нину Федоровну Бо- татов. Но Еалина Ивановна и У С П Е Х Ж Е Л Е З Н О Д О Р О Ж Н И К О В И М И Г О Р Д Я Т С Я В К О Л Л Е К Т И В Е В ежедневных сводках работы цехов в графе, где значится же ­ лезнодорожный цех, в последнее время стоят цифры, показываю­ щие, что дружный коллектив трудится успешно. Справились железнодорожники и с заданием апреля. План перевозок был вы­ полнен на 108,6 процента, произ­ водительность труда составила 131,5 процента. Простой вагонов ниже планового. Этот трудовой успех склады­ вался из производительного тру ­ да многих рабочих. Среди них — коллектив смены Р. Е. Щеголь- ковой. В течение трех месяцев подряд этот дружный коллектив был первым во внутрицеховом соревновании. Большой вклад в достижение намеченных рубежей вносит и коллектив службы тяги. Передо­ виками здесь называют опытных Нина Михайловна думают не только о своих успехах. Они в любую минуту гбтовы оказать помощь тем, у кого не хватает опыта и мастерства. Это создало им авторитет и большое уваже ­ ние в коллективе. Нельзя обойти молчанием так ­ же наладчиков Ивана Ивановича Аникеева и Виктора Евгеньеви­ ча Якушева, которых у нас на­ зывают мастерами своего дела. Старательные, трудолюбивые, они во всем идут впереди, всегда до­ биваются успеха. А. ОРЕХОВА, председатель комитета профсоюза тракторного цеха № 3. железнодорожников: машинистов тепловозов В. Е. Бельских, Д . Ф. Копылова, помощника машиниста И. С. Калдина, машиниста крана А. В. Хорошилова, стропальщика И. И. Митина, машинистку коз­ лового крана Ю. А. Корчевную, слесаря В. М. Тагинцева, элект­ рика И. Д. Гоголева. М. БЕЛОВ, секретарь партбюро железнодорожного цеха. В нашем корпусе есть немало отличных производственников. Они плавят металл, формуют литье, изготовляют стержни, об­ рабатывают отливки. Их замеча­ тельный труд заслуживает самой высокой оценки. Вот уже много лет работает у нас сталеваром Василий Серге­ евич Трухачев. Это — один из самых опытных металлургов кор ­ пуса. Он может плавить сталь не только быстро, но и качественно, Василий Сергеевич, как правило, выдает ежесменно сверх задания по три и более тонн металла. Передовой сталевар стремится эффективно использовать рабо­ чее время, по-хозяйски эксплуа­ тировать оборудование, экономить металл и электроэнергию. Кроме того, Василий Сергеевич помога­ ет во всем молодым металлур­ гам, которым недостает произ­ водственного опыта. Его успехи высоко оценены. Накануне Пер­ вомая правофланговый социали­ стического соревнования был за­ несен на заводскую Доску поче­ та. Немало можно рассказывать также о сталеваре Викторе Алек­ сеевиче Быкове, который за от­ личные трудовые успехи отмечен многими наградами. Соревнуясь за успешное выполнение обяза­ тельств четвертого года пятилет­ ки, Виктор Алексеевич система­ тически перекрывает плановые задания, работает по-ударному, с полной отдачей. Нельзя умолчать и о стержен­ щице Зое Александровне Дмит ­ риевой, занесенной в Книгу поче­ та завода. Зоя Александровна отдает все силы, знания и опыт порученному делу, старается с каждым днем работать все луч ­ ше. Есть у нас и другие передови­ ки производства. Ими гордится наш коллектив, на них держат равнение сталелитейщики. В. ТАРАБРИН, заместитель секретаря партбюро сталелитейного корпуса.