Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

ГОВОРЯТ УЧАСТНИКИ СОРЕВНОВАНИЯ Р а б о т а е м по б р и г а д н о м у м е то д у Среди проблем, рассмотренных XXV съездом КПСС, важное ме­ сто занимает вопрос коммунисти­ ческого воспитания советских лю­ дей. Партия считает своей посто­ янной заботой воспитание у них коммунистической сознательности, готовности и умения строить ком­ мунизм. Большими правами и обязанно­ стями в деле коммунистического воспитания трудящихся наделены мастера, профсоюзные группы, которые являются первичными ячейками профсоюзных организа­ ций. И от того, как поставлена воспитательная работа в смене, в профгруппе, зависит трудовой успех коллектива. Гам, где кол­ лектив отвечает за каждого ра­ ботника, а каждый рабочий пони­ мает свою ответственность перед коллективом, там достигается единство общих и личных интере­ сов, открываются большие воз­ можности развития личности. На примере своего коллектива я убедился, что воспитание чело­ века — это не сиюминутная рабо­ та, которую можно сделать од­ ним махом. Воспитание — это кропотливый и довольно-т а к и продолжительный целенаправлен­ ный труд мастера совместно с профактивом. Именно совместно, так как в этом деле очень важно единое мнение мастера и проф­ групорга. Коллектив нашего участка ус­ пешно решает поставленные пе­ ред ним задачи. Мы одними из первых поддержали почин мо­ с ковских предприятий «План трех лет пятилетки — к первой годов­ щине новой Конституции СССР!» и с честью выполнили свои обяза­ тельства. Намечая рубежи на 1979 год, коллектив участка обя­ зался план четырех лет выпол­ нить к концу сентября — к 200- летию Липецка. Дирекция, парт­ ком, завко^ профсоюза и комитет ВЛ КСМ одобрили нашу инициа­ тиву и рекомендовали другим коллективам поддержать этот по­ чин. Успехи нашего коллектива не­ сомненны. А если оглянуться на­ зад, то раньше наш участок не от­ личался высокими показателями. Были у нас и нарушения трудо- Н о в о с т и т е х н и к и ЧТОБЫ СОГНУТЬ л и с т По сравнению с серийно выпу­ скаемыми прессами гидравличе­ ская листогибочная м а ш и и а «МЛ 'Г-25» имеет меньшую массу и скромные габариты. И тем не менее отлично справляется с гиб­ кой листовой стали толщиной до 5 миллиметров. В основу конструкции машины положен открытый двухстоечный пресс вертикального типа. Стойки соединены между собой столом, на котором крепятся матрица и упор для заготовки. Установка машины не требует специального фундамента, и она может быть рекомендована для различных отраслей народного хозяйства. / РАЗРЕЗАТЬ РУЛОН Сколько листов чертежной бу ­ маги разного формата требуется конструкторам и технологам крупного предприятия? Немало. Машина для резки рулонной бу ­ маги на листы размером до 1.000x1.500 миллиметров позво­ ляет механизировать эту опера­ цию. Она состоит из сварной ра­ мы, на стойках которой укреплен барабан с индивидуальным при­ водом. Диаметр барабана можно регулировать в широких пределах от 800 до 270 миллиметров пово­ ротом винта, который является одновременно валом барабана. Дисковый нож имеет свой привод и передвигается вдоль барабана с намотанной бумагой по специ­ альным направляющим. Пакеты бумаги накапливаются на прием­ ном столе, расположенном под ба раба н ом , вой дисциплины. Каждый работал по отдельному наряду. При об­ суждении социалистических обя­ зательств на 1976 год слесарь В. Пятницких, ф р е з е р о в щ и к А. Морозов, профгрупорг М. Са­ мохина предложили организовать на участке комсомольско-моло­ дежную бригаду. Ведь на участке в основном работает молодежь. Предложение пришлось всем по душе. Было решено создать бри­ гаду из 8 человек. Руководителем бригады избрали Виктора Пят­ ницких. Результат вот такой орга­ низации превзошел все наши ожи ­ дания. В коллективе, работаю­ щем по бригадному методу, улуч ­ шилась организованность, повы­ силась трудовая дисциплина, воз­ росла производительность труда. В течение всего года бригада Пятницких занимала призовые места во внутризаводском социа­ листическом соревновании среди молодежных коллективов. А по итогам работы 1978 года она бы­ ла признана лучшей по Мини­ стерству. Этот успех окрылил нас, убедил к том, что бригадный метод ра­ боты очень прогрессивный, он подходит нам. На собрании при обсуждении обязательств на 1977 год мы решили организовать еще одну комсомольско-молодежную бригаду, которую возглавил ком­ мунист Б. Сонин. Обе бригады стали соревноваться между со­ бой и добились высоких показате­ лей. Они тогда выступили с почи­ ном «Пятилетку — за четыре с половиной года!». Слова наши с делом не расходятся. Как передовому коллективу, нам было предоставлено право выдвинуть кандидата в депутаты городского Совета народных де­ путатов. Этой чести был удостоен передовик производства груп- комсорг В. Козлов. Рабочие наше­ го участка стали активнее участ­ вовать в общественной жизни це­ ха. Бригадир Б. Сонин избран чле­ ном цехового комитета профсою­ за, фрезеровщик А. Морозов — профгрупоргом. Многие товарищи входят в постоянные комиссии цехкома профсоюза, являются членами добровольной народной дружины. Почти все рабочие повышают свои знания. Например, Кобзев Морозов, Козадаев учатся в шко ле рабочей молодежи, а Смирно ва — в техникуме. Козлов и Сын­ ков окончили машиностроитель ный техникум. Большинство ра бочих осваивают смежные про фессии, повышают свою квалифи кацию на курсах, организованных в корпусе, ото позволяет нам до бнваться взаимозаменяемости лю дей, лучше планировать работ) на смену, повышать ритмичност производства. Каждый понедельник мы подво дим итоги соревнования за неде лю, одновременно ставим задач) на текущее время. По средам проводим политинформации. Большое внимание мы уделяем гласности соревнования между бригадами и отдельными рабочи ми. На участке оформлена Доска показателей. На видном месте у нас помещены фотографии передо виков производства. У нас также оформлен уголок техники безо­ пасности, установлена витрина для заводской многотиражной га ­ зеты «Кировец». На нашем участке стало пра­ вилом поздравлять рабочих с днем рождения, с другими дата­ ми и событиями в их жизни. Вни­ мание к людям, проявляемое ма­ стерами и профактивом, а также другие мероприятия воспитатель­ ного характера дают хорошие ре­ зультаты. В течение двух послед­ них лег на участке нет наруше­ ний трудовой дисциплины. Посто­ янно растет коллективная ответ­ ственность за выполнение плана, за повышение качества выпускае­ мой продукции. Мы одними из первых на заводе завоевали зва­ ние «Участок высокого качества труда». В минувшем, 1978 году мы под­ твердили это звание. И сегодня нашим девизом остается лозунг «Больше продукции с меньшими затратами!». День выборов в Верховный Совет СССР коллек­ тив участка ознаменует успеш­ ным выполнением задания перво­ го квартала. И. МИТЯЕВ, старший мастер участка корпуса МС-4. Подземные кладов ые Белоруссии Недра Белоруссии, ранее считавшиеся бесперспективными для геологической разведки, богаты полезными ископаемыми. ! 1едалеко от деревушки Чижевичи были открыты богатейшие за ­ лежи слоистого буровато-красного сильвинита — основной руды для получения калийных, солей. .По своим запасам СоЛигорский калий ­ ный бассейн — один из крупнейших соляных бассейнов в Европе. Над Полесьем, среди непроходимых болот, взметнулись нефтяные вышки и забили фонтаны «черного золота». В окрестностях Соли горска и Турова обнаружен горючий сланец. А на Витебщине — не­ малые запасы доломита. Долго скрывали болота гранитные клады. Теперь геологи обнару жили залежи камня необычайной красоты. Расположен гранит на сравнительно небольшой глубине — от 7 до 42 метров. Его добыча не требует строительства дорогостоящих шахт: работы ведутся бу ­ ровзрывным методом. И там, где открывают исследователи кладорые, землц, рырастдют- новые города, мощные современные предприятия, подучают даль­ нейшее развитие различные отрасли индустрии. На верхнем левом снимке: в карьере ГраЛево на Витебщине идет добыча доломитового "камця. На нижнем снимкр: сгустцтелц третьего рудоуправления произ­ водственного объединения «Бедоруекдлий», которые даст сейчас почти половицу союзного производства калийных удобрений. На верхнем правом снимке: образцы поваренной соли Мозыр- ского месторождения. Здесь начато сооружение крупного завода по производству соли. фотохроника ТАСС. П р а в о ф л а н г о в ы е П я т и л е т к и ШФВЕ Экспортный участок термооб­ рубного цеха сталелитейного кор- 1 уса. Сюда от очистного агрегата только что поступила очередная тартия отливок. Обрубщик Иван Андреевич Толмачев помог кра ­ новщице освободить тару от ли­ тья, а затем стал заниматься скла­ дированием заготовок. Разложив аккуратно их, Иван Андреевич не четкая приступил к их обработ- те. Действуя инструментом, рабо- Iий стал быстро удалять заусени­ цы и пригары, затачивать неров­ ности и шероховатости отливки. Прошло совсем мало времени, а шготовка уже обрела хороший аид. Иван Андреевич между тем, 1 е теряя даром драгоценных ми- нут, взял другую отливку и стач аыстро обрабатывать ее. Прохо­ дивший мимо рабочего места Тол­ мачева электросварщик Дмитрий Петрович Овчинников заметил: — Молодец Иван Андреевич! Ни одной минуты не посидит без дела. А обрубщик Иван Михайлович Богданов, работающий вместе с Толмачевым на протяжении мно­ гих лет, добавил: — Наверняка сделает сегодня полторы нормы. Такой уж у него характер. И действительно, после оконча­ ния смены стало известно, что Иван Андреевич перекрыл свое дневное задание почти на шесть­ десят процентов. В термообрубном цехе сталели­ тейного корпуса есть немало лю­ дей, о которых говорят с боль­ шим уважением и теплотой. К ним с полным правом можно от ­ нести и И. А. Толмачева. В сталелитейный Иван Андрее­ вич пришел более двадцати лет назад. Тогда коллектив сталели­ тейщиков был одним из самых мо­ лодых на нашем предприятии. Но, несмотря иа это, он успел заявить о себе ритмичной работой, трудо ­ выми рекордами, ценными иници­ ативами. Особенно ответственным и сложным в сталелитейном кор­ пусе в то время был участок тра­ ков. На нем и стал трудиться И. А. Толмачев. Надо отметить, что Иван Анд­ реевич быстро постиг все тонкос ­ ти обработки звеньев гусениц, с первых же дней работы активно включился в производственные дела. Причем в сравнительно ко ­ роткий срок он освоил несколько профессий, которые позволили за­ менять ему отсутствующих рабо­ чих, выручать в трудную минуту коллектив. Толмачев мог рихтовать траки, впрессовывать в них втулки, со­ бирать из звеньев гусениц ленты. Все это он делал старательно, с большим трудолюбием и мастер­ ством. Когда был организован новый участок по обработке отливок, не­ обходимых для производства тракторов, идущих на экспорт, то И. А. Толмачев попросил перевес­ ти его туда. Руководство термооб­ рубного отделения удовлетворило просьбу рабочего, так как экс­ портному участку были нужны именно такие люди, как он. На новом месте, как и на ста­ ром, Иван Андреевич сразу пока ­ зал себя с хорошей стороны, вый­ дя затем в число передовиков производства. Начальнику планово-распреде­ лительного бюро сталелитейного корпуса Василию Федоровичу Коз ­ лову пришлось на протяжении ряда лет быть мастером экспорт­ ного участка, поэтому, когда за­ шел разговор о Толмачеве, он от ­ ветил: V — Иван Андреевич — исклю­ чительной добросовестности чело­ век. Какую бы работу ему ни по­ ручили, все он делает старательно и только на «отлично». В. Ф. Козлов привел такой при­ мер. Как-то на площадке красиль­ ного отделения скопилось много, углеродистого литья. Рабочие, за ­ нятые покраской отливок, по ря­ ду причин не успевали своевре­ менно отправлять их по назначе­ нию. Одним из первых, кто выз­ вался им помочь, был И. А. Тол­ мачев. Несколько дней он обслу­ живал покрасочный конвейер. И все это время перевыполнял зада­ ния. А когда покраска литья пош­ ла в нужный ритм, рабочий снова вернулся на экспортный участок ц стал заниматься своим непосред­ ственным делом. Трудовые успехи И. А. Толма­ чева неоднократно отмечались. Он награжден Ленинской юбилейной медалью и несколькими знаками победителя социалистического со­ ревнования, его портрет занесен на корпусную Доску почета. Накануне нового года в стале-- литейном корпусе были подведе­ ны итоги социалистического со­ ревнования. Большой группе пе­ редовиков производства было присвоено звание «Лучший рабо­ чий своей профессии». В этом списке есть и И. А. Толмачев — кадровый литейщик, правофлан­ говый десятой пятилетки. В. ЮДИН . На снимке: И. А. Толмачев. Фото М. Манаенкова.