Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

Кировец. 1979 г. (г. Липецк)

О РГАН ПАРТКОМА , ЗА ВК О МА , К О М И Т Е ТА ВЛ КСМ И Д И Р Е К Ц И И Л ИП ЕЦ КО Г О ОР ДЕ НА Л ЕН ИН А ТРАКТОРНОГО ЗА В О Д А И МЕ НИ XX I I I СЪ Е ЗДА КПСС ГАЗЕТА ВЫХОДИТ С 7 НОЯБРЯ 19 43 ГОДА № 34 (4481) ВТО РНИК , 27 мар т а 1979 г . Це на 2 коп. Четверто * у д а р лу Г ( я ь ) ду пя ти л етки тй т р у ; 1 — ц ! Н А В С Т Р Е Ч У С У Б Б О Т Н И К У А кти вн а я под готовка В нашем цехе идет активная подготовка к коммунистическо ­ му субботнику, который прово ­ дится по почину москвичей в честь 109-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина. На всех производственных участках и в ремонтных службах у нас прош ­ ли собрания, участники которых решили превратить день 21 ап ­ реля в большой праздник труда. Для руководства подготовкой к субботнику мы создали штаб, который возглавил начальник це ­ ха В. В. Переверзев. В него вош ­ ли партийные, профсоюзные и комсомольские активисты, к о ­ мандиры и передовики произ ­ водства. В коммунистическом суббот ­ нике примет участие более 900 чугунолитейщиков. Они будут плавить металл, изготовлять, об ­ рабатывать и отправлять по на ­ значению отливки. Во время субботника намече ­ но выпустить продукции на сум ­ му, превышающую 8 тысяч р у б ­ лей. Ч у г у нолитейщики вот уже про ­ должительное время идут в авангарде внутризаводского со ­ циалистического соревнования. Добьются высокой выработки они и в день коммунистического субботника. В фонд десятой пятилетки ими будет перечис ­ ление около 4 тысяч рублей. Н. ФОМИЧЕВ, секретарь партбюро чугунолитейного цеха. | С О О Б Щ А Е Т Ш Т А Б ПО С О Р Е В Н О В А Н ИЮ На минувшей неделе коллектив нашего завода на­ стойчиво работал над выполнением программы пер­ вого квартала. Показывая образцы ударного труда, тракторостроители добились больших успехов в со­ циалистическом соревновании. Особенно хорошо по­ трудились коллективы второго и пятого тракторных, I ракторосборочного, заготовительного и прессового цехов. Они по итогам работы неоднократно занима­ ли призовые места. Вместе с тем ряд подразделений завода не достиг на минувшей неделе запланированных показате­ лей. К ним относятся автоматный, третий н четвер­ тый трак'горные цехи, а также сталелитейный кор­ пус. Совсем мало времени остается до конца марта и первого квартала. Нужно добиться того, чтобы каж ­ дый оставшийся день „был для всех работников предприятия днем высокопроизводительного труда н полной отдачи. Сейчас для нас нет важнее задачи, чем успешное выполнение месячной программы. До ­ стижению этой цели должны быть подчинены уси­ лия администрации, партийных профсоюзных и комсомольских организаций цехов и отделов, всех тракторозаводцев. ЛАЛЛЛЛААЛА/'ЛЛ.АЛЛЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛАЛАЛЛЛЛ/\АЛЛЛЛЛААЛЛЛЛАЛЛЛЛАЛЛЛАЛЛЛГчЛ/0 НА КЛХТЕ-ТЕРМИСТЫ С большим трудовым подъе­ мом работает в четвертом году пятилетки коллектив нашего це- ^ха. Стремясь успешно выполнить социалистические обязательства, он старается изо дня в день ра­ ботать с полной отдачей, в нуж ­ ном темпе. Придавая большое значение производству запасных частей, мы еще 18 марта завершили' по ним квартальную программу. До конца месяца будет произведено дополнительно к плану запасных частей на 5,5 тысячи рублей. Что же касается общего количества продукции, то ее выдано сверх задания более чем на 40 тысяч рублей. Больших успехов в социалисти­ ческом соревновании добивается у нас коллектив гальванического отделения, руководимый Л. Н. Мещеряковой. Его работу отли­ чает слаженность, четкость. Ритмично выдает продукцию и коллектив участка, где старшим мастером С. Ф. Борисов. Зани­ маясь цементацией деталей, он успешно решает поставленные задачи. Своевременный и качественный выпуск продукции можно дос­ тичь лишь в том случае, если будет хорошо действовать обо­ рудование. А это, как известно, во многом зависит от коллекти­ вов служб механика и энергети­ ка. Надо отметить, что ремонт­ ники, руководимые механиком и энергетиком цеха Н. Ф. Косых и А. Д. Губаревым, делают все для того, чтобы техника на производ­ ственных участках работала без , простоев, эффективно. У нас в термическом немало командиров производства, заслу­ живших большое уважение в коллективе цеха. В. Н. Поплевин одно время трудился рядовым термистом и одновременно учился в вечернем техникуме. Как хорошего произ­ водственника, его назначили сменным мастером. Работая в этой должности, В. Н. Поплевин сумел за короткий срок проявить себя. В настоящее время коман­ дир производства исполняет обя­ занности начальника смены, что говорит о его высоком авторите­ те и больших трудовых заслугах. Как и в других коллективах нашего предприятия, у нас есть немало правофланговых социа­ листического соревнования, опыт и способности которых позволя­ ют добиваться хороших показа­ телей в труде. Без малого тридцать лет рабо­ тает в термическом В. С. Плеш­ ков. Владимир Сергеевич зани­ мается цементацией деталей, об­ служивая одновременно несколь­ ко печей. За хорошие производ­ ственные показатели ему при­ своено высокое звание ударника коммунистического труда. В. С. Шипилова обслуживает установку токов высокой часто­ ты. Нелегкая эта работа, но Ва­ лентина Семеновна всегда уве­ ренно справляется с ней. Свои сменные задания она не только выполняет, но и перевыполняет. Приятно наблюдать за тем, как работают гальваники Р. В. Агапова, А. Я. Догаева, М. С. Скуратова и А. Е. Щедрина. Дей­ ствуя ловко и слаженно, они систематически перекрывают за­ данные нормы. Замечательно трудятся у нас также ремонтники. Самых боль­ ших похвал заслуживают в свой адрес слесари Н. П. Фролов, В. Г. Крюков и М. Е. Вишняков, электрики А. П. Савенков, В. Ф. Леньшин, Н. П. Ролдугин и не­ которые другие. Вместе со всем коллективом цеха они настойчи­ во работают над выполнением социалистических обязательств 1979 года. С. ДИАНОВА, начальник ПЭБ термического цеха, нештатный корреспондент «Кировца». В тракторосборочном цехе хо­ рошо знают Николая Петровича Головлева. Сюда он пришел двадцать четыре года' назад пос­ ле службы в армии. Бывший авиамеханик стал тракторострои­ телем. Он готовил тракторы на маляро-сдаточном участке. Опыт­ ный, влюбленный в свое дело тракторист Головлев вскоре стал в числе лучших. Ему было при­ своено почетное звание ударника коммунистического труда. Совершенствовался наш ли­ пецкий трактор. Росло мастерст­ во тракториста Головлева. Он отлично справлялся с заданиями. За высокие производственные по­ казатели Николай Петрович Го­ ловлев был награжден орденом Трудового Красного Знамени. Сейчас Н. П. Головлев руково­ дит бригадой трактористов на маляро-сдаточном участке, кото­ рая выполняет сменные задания на 115—120 процентов. На снимке: мастер Н. П. Го­ ловлев. Фото М. Манаенкова. Со циалис т и ческие обязательства комсомольцев и моло дежи завода Претворяя в жизнь историчес ­ кие решения XXV съезда КПСС и XVIII съезда ВЛКСМ, встав на ударную трудовую вахту, посвя ­ щенную 110-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина и стре ­ мясь досрочно выполнить пла­ новые задания четвертого года десятой пятилетки, комсомольцы и молодежь нашего завода при ­ няли социалистические обяза ­ тельства. В них говорится, что все ком ­ сомольцы завода должны встать на ударную вахту в честь 110-й годовщины со дня рождения В. И. Ленина и приложить все знания, силы и энергию для до ­ срочного выполнения плана 1979 года; принять непосредст ­ венное участие в производстве и поставке народному хозяйству страны сверх плана на 1 млн. рублей продукции и 100 про ­ пашных тракторов. Каждый ком ­ сомолец обязан выполнить го ­ довое задание 1979 года не по з ­ днее 27 декабря. В одном из пунктов социалис ­ тических обязательств сказано, что среди комсомольцев необхо ­ димо шире развернуть социа ­ листическое соревнование за право быть сфотографирован ­ ными в Л енинском мемориале г. Ульяновска у Почетного Красно ­ го знамени ЦК КПСС, врученно ­ го Л енинскому комсомолу в честь его 60-летия. Все молодые производственни ­ ки должны быть охвачены со ­ циалистическим соревнованием по методу ростовских предприя ­ тий «Р аб от ать без отстающих», стать активными участниками Всесоюзного и заводского об ­ щественного смотра эффективно ­ го использования сырья, мате ­ риалов и топливно-энергетичес ­ ких ресурсов. Решено получить в 1979 году от внедрения орга ­ низационно-технических меро ­ приятий, рацпредложений и лич ­ ных творческих планов молодых тракторостроителей не менее 750 тысяч рублей экономии. Заводская комсомольская ор ­ ганизация обязуется взять шеф ­ ство над строительством терми ­ ческого цеха, детского зала ки ­ нотеатра «Маяк», сооружений спортивного клуба «Пламя», над разбивкой и благоустройством парковой зоны отдыха в районе Дворца культуры. Каждый ком ­ сомолец отработает не" менее 35-ти часов на заводских суббот ­ никах и воскресниках, комсо ­ мольских ударных стройках. В период проведения весенне- полевых и уборочных работ ком ­ сомольцы и молодежь будут оказывать практическую помощь колхозам и совхозам подшефно ­ го Усманского района. Комсомольские организации цехов и отделов обязуются про ­ должить работу по профориен ­ тации и укреплению связей с подшефными школами, базовым профессионально - техническим училищем № 13, комнатами школьника при домоуправлениях жилищно-коммунального отдела. В этом году 60 пионерских во ­ жатых будут направлены в под ­ шефные школы, 15 руководите ­ лей круж ков — в комнаты школьника. За трудновоспитуе ­ мыми подростками закрепляют ­ ся шефы-наставники из числа молодых коммунистов, лучших комсомольских активистов. Над каждой учебной группой ГПТУ № 13 берет шефство комсо ­ мольско-молодежная бригада

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz